Care sunt principalele elemente ale culturii? Cultura economică - Hypermarket de cunoaștere. Care sunt principalele elemente economice. Lecție de studii sociale pe tema „Cultura economică Principalele elemente ale culturii economice a societății

Cultura economică societatea - este un sistem de valori și motive ale activității economice, nivelul și calitatea cunoștințelor economice, evaluărilor și acțiunilor umane, precum și conținutul tradițiilor și normelor care guvernează relațiile și comportamentul economic..

Cultura economică presupune:

- atitudine respectuoasă față de orice formă de proprietate și succes comercial;

- respingerea stării de spirit de egalitarism;

- crearea și dezvoltarea unui mediu social pentru antreprenoriat etc.

Este o unitate organică de conștiință și activitate practică care determină direcția creativă a activității economice umane în procesul de producție, distribuție și consum..

În structura culturii economice se pot identifica cele mai importante elemente: cunoștințe și abilități practice, orientare economică, metode de organizare a activităților, norme care reglementează relațiile și comportamentul uman în aceasta.

Baza culturii economice a individului este conștiința.

Cunoștințe economiceun set de idei economice despre producția, schimbul, distribuția și consumul de bunuri materiale, impactul vieții economice asupra dezvoltării societății, despre modalitățile și formele, metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății. Ele sunt o componentă importantă a culturii economice. Cunoașterea economică formează o idee a relațiilor economice din lumea înconjurătoare, legile care guvernează dezvoltarea vieții economice a societății. Pe baza lor, se dezvoltă gândirea economică și abilitățile practice ale unui comportament alfabetizat din punct de vedere economic, bazat pe moral, calități economice semnificative ale unei persoane, care sunt semnificative în condițiile moderne.

O componentă importantă a culturii economice a individului este gândire economică ... Vă permite să înțelegeți esența fenomenelor și proceselor economice, să operați cu conceptele economice dobândite, să analizați situații economice specifice.

Alegerea standardelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depind în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Printre acestea, un element important al culturii economice este concentrare economică personalitate, ale cărei componente sunt nevoi, interese și motive activităţile umane în sfera economică... Orientarea către personalitate include atitudine socială și valori semnificative social .

Cultura economică a unei persoane este urmărită prin totalitatea proprietăților și calităților sale personale, care sunt un rezultat cert al participării sale la activități.

Totalitatea calităților economice poate fi folosită pentru a evalua nivelul culturii economice a unei persoane.

Eșantion de atribuire

B1. Notează cuvântul care lipsește în schiță.

Răspuns: Cunoştinţe.


Tema 3. Conținutul economic al proprietății

propriu(din rusă veche „proprietate” - posesia unui lucru sau a cuiva) - apartenența lucrurilor, valorile materiale și spirituale la anumite persoane, dreptul legal la o astfel de apartenență și relațiile economice între oameni cu privire la apartenența, divizarea, redistribuirea obiectelor de proprietate.

Proprietatea ca însuşire a bunurilor materiale de către oameni în procesul de producere, schimb, distribuţie şi consum este unitatea conţinutului juridic şi economic... În viața reală, ele sunt inseparabile: conținutul economic este protejat de lege, iar conținutul juridic al proprietății primește o formă economică de implementare.

Conținutul juridic al proprietății implementat prin totalitatea puterilor subiecților săi: posesie, utilizare, eliminare.

Aceste drepturi sunt strâns legate între ele și numai într-un complex alcătuiesc conținutul juridic al proprietății.

Conținutul economic al proprietății se dezvăluie prin caracteristicile sale funcționale: proprietate, managementși Control... În plus, principalul lucru este controlul asupra activităților de producție și financiare ale subiectului de proprietate.

În plus, conținutul economic al proprietății este dezvăluit prin atitudinea omului față de natură, față de sine și față de societate.

Formele existente de proprietate sunt foarte diverse. Iată câteva clasificări ale formelor de proprietate.

Economia de piață modernă presupune existența diferitelor forme de proprietate, inclusiv proprietatea de stat. , colectiv, grup, individualși multe forme mixte, cum ar fi, de exemplu, colectiv-privat sau de stat-colectiv etc. O economie de piață modernă este o economie cu proprietate mixtă, atât în ​​sensul existenței diverselor forme de proprietate, cât și în sensul formării formelor mixte.

Conform Constituției Federației Ruse din Federația Rusă recunoscute şi protejate în mod egal de privat , de stat, municipal și alte forme de proprietate.

V tari diferite ah, și în diferite perioade istorice, raportul specific dintre proprietatea privată și proprietatea de stat se poate schimba - statul poate conduce naţionalizare(lat.natio - oameni) proprietate, adică transferul proprietății din mâinile private în mâinile statului și privatizare(lat. privatus - privat) proprietate, adică transferul proprietății statului către cetățeni fizici sau persoane juridice create de aceștia.

Eșantion de atribuire

B2. Mai jos este o listă de termeni. Toate, cu excepția unuia, sunt asociate cu conceptul de „proprietate”.

Proprietate; chirie; Ordin; proprietate; stoc; utilizare.

Găsiți și specificați un termen care nu are legătură cu proprietatea.

Răspuns: Stoc.

20. Cultura economică. Bogbaz10, §14.

20.1. Cultura economică: esență și structură.

20.2. Relații și interese economice.

20.3. Libertate și responsabilitate economică.

20.4. Concept de dezvoltare durabilă.

20.5. Cultura și activitățile economice.

20.1 . Cultura economică: esență și structură.

Dezvoltarea culturală presupune alocarea unui standard (eșantion) cultural și constă în a-l urma pe cât posibil. Aceste standarde sunt în domeniul politicii, economiei, relațiilor sociale etc. Depinde de o persoană dacă alege calea dezvoltării în conformitate cu standardul cultural al erei sale sau pur și simplu se adaptează circumstanțelor vieții.

Cultura economică a societății Este un sistem de valori și motive ale activității economice, nivelul și calitatea cunoștințelor economice, aprecierilor și acțiunilor umane, precum și conținutul tradițiilor și normelor care reglementează relațiile și comportamentul economic.

Există o unitate organică a conștiinței și a activității practice.

Cultura economică a unui individ poate să corespundă culturii economice a unei societăți, să o depășească, dar poate să rămână în urmă, să-i împiedice dezvoltarea.

Structura culturii economice:

1) cunoștințe (un set de idei economice despre producția, schimbul, distribuția și consumul de bunuri materiale) și abilități practice;

2) gândirea economică (vă permite să învățați esența fenomenelor și proceselor economice, să operați cu conceptele economice învățate, să analizați situații economice specifice);

3) orientarea economică (nevoi, interese, motive ale activității umane în sfera economică);

4) modalități de organizare a activităților;

5) normele care guvernează relația și comportamentul unei persoane în ea (economie, disciplină, risipă, management defectuos, lăcomie, fraudă).

20.2 . Relații și interese economice.

Natura relațiilor economice dintre oameni (relații de proprietate, schimb de activități și distribuție de bunuri și servicii) determină nu numai dezvoltarea producției, ci și echilibrul social în societate, stabilitatea acesteia. Interesele economice ale oamenilor acționează ca o reflectare a relațiilor lor economice. Astfel, interesele economice ale antreprenorilor (obținerea profitului maxim) și ale unui angajat (vând serviciile de muncă mai scumpe și obținând un salariu mai mare) sunt determinate de locul lor în sistemul relațiilor economice.

Interes economic- aceasta este dorința unei persoane de a primi beneficiile de care are nevoie pentru a-și asigura viața și familia.

Mecanismul economiei de piata a devenit una dintre modalitatile de cooperare economica intre oameni, principalul mijloc de lupta impotriva egoismului uman. Acest mecanism a făcut posibil ca omenirea să își introducă propria dorință de profit într-un cadru care permite oamenilor să coopereze în mod constant între ei în condiții reciproc avantajoase (Adam Smith pe „mâna invizibilă” a pieței).

În căutarea modalităților de armonizare a intereselor economice ale individului și ale societății, s-au folosit și căi diferite impact asupra conștiinței oamenilor: învățături filozofice, norme morale, artă, religie. Acest lucru a condus la crearea unui element special al economiei - etica în afaceri, a cărui respectare a normelor facilitează desfășurarea afacerilor, cooperarea oamenilor, reducerea neîncrederii și ostilității. Înțelegerea civilizată a succesului antreprenorial de astăzi este asociată, în primul rând, cu aspectele morale și etice, iar apoi cu aspectele financiare => „A fi cinstit este benefic”.

20.3 . Libertate și responsabilitate economică.

Libertatea economică include libertatea de a lua decizii economice, libertatea de acțiune economică. Libertatea economică fără reglementarea drepturilor de proprietate prin lege sau tradiție se transformă în haos, în care prevalează dreptul la forță. Prin urmare, reglementarea de stat a unei economii de piață acționează adesea ca un instrument pentru a accelera dezvoltarea acesteia. Libertatea economică a individului este inseparabilă de responsabilitatea socială. Există o contradicție în natura activității economice. Pe de o parte, dorința de profit maxim și protecția egoistă a intereselor private și, pe de altă parte, nevoia de a lua în considerare interesele și valorile societății.

O responsabilitateo atitudine socială și moral-juridică deosebită a unui individ față de societate în ansamblu și față de alte persoane, care se caracterizează prin îndeplinirea îndatoririi sale morale și a normelor legale. La început, responsabilitatea socială a fost asociată în primul rând cu respectarea legilor.

!!! Apoi a devenit un semn necesar de anticipare a viitorului (crearea „consumatorului de mâine”, asigurarea siguranței mediului, social, politic, stabilității societății, ridicarea nivelului de educație și cultură). Responsabilitatea socială a participanților la activitatea economică de astăzi crește nemăsurat în legătură cu descoperirea științei și tehnologiei în nivelurile profunde ale universului. Agravarea problemelor de mediu a condus la o schimbare a atitudinii antreprenorilor față de mediu.

20.4 . .

În anii 1980, au început să vorbească despre eco-dezvoltare, dezvoltare fără distrugere, necesitatea dezvoltării durabile a ecosistemelor. Despre necesitatea unei tranziții la „dezvoltare fără distrugere”. despre necesitatea „dezvoltării durabile”, în care „satisfacerea nevoilor prezentului nu subminează capacitatea generațiilor viitoare de a-și satisface propriile nevoi”.

Concept de dezvoltare durabilă- o astfel de dezvoltare a societatii, care sa permita satisfacerea nevoilor generatiei prezente, fara a prejudicia generatiile viitoare pentru satisfacerea nevoilor acestora.

Experții Băncii Mondiale au identificat dezvoltare durabilă ca proces de gestionare a unui set (portofoliu) de active, care vizează păstrarea și extinderea oportunităților disponibile oamenilor. Activele din această definiție includ nu numai capitalul fizic măsurat în mod tradițional, ci și capitalul natural și uman. Pentru a fi sustenabilă, dezvoltarea trebuie să asigure creștere – sau cel puțin non-scădere – în timp pentru toate aceste active (și nu doar creștere economică!). În conformitate cu definiția de mai sus a dezvoltării durabile, principalul indicator al durabilității, dezvoltat de Banca Mondială, este „ratele reale (ratele) de economisire” sau „ratele reale de investiții” din țară. Abordările actuale de măsurare a acumulării de avere nu țin cont de epuizarea și degradarea resurse naturale, precum pădurile și câmpurile petroliere, pe de o parte, și, pe de altă parte, investițiile în oameni - unul dintre cele mai valoroase active ale oricărei țări.

Apariția conceptului de dezvoltare durabilă a subminat baza fundamentală a economiei tradiționale - creșterea economică nelimitată. Economia convențională susține că maximizarea profiturilor și a satisfacției clienților într-un sistem de piață este compatibilă cu maximizarea bunăstării umane și că eșecurile pieței pot fi corectate prin politici publice. Conceptul de dezvoltare durabilă consideră că maximizarea pe termen scurt a profiturilor și satisfacția consumatorilor individuali vor duce în cele din urmă la epuizarea resurselor naturale și sociale pe care se bazează bunăstarea umană și supraviețuirea speciilor.

Într-unul dintre documentele principale ale Conferinței ONU pentru Mediu și Dezvoltare (Rio de Janeiro, 1992) „Agenda 21”, în capitolul 4 (partea 1) privind schimbările în natura producției și consumului, este urmărită ideea că este necesar să se depășească conceptul de dezvoltare durabilă, când se spune că unii economiști „pun sub semnul întrebării conceptele tradiționale de creștere economică”, și au propus căutări pentru „modele de consum și producție care să răspundă nevoilor esențiale ale umanității”.

De fapt, nu putem vorbi despre încetarea imediată a creșterii economice în general, ci despre încetarea, în prima etapă, a creșterii iraționale în utilizarea resurselor de mediu. Acesta din urmă este greu de implementat într-o lume a concurenței în creștere, creșterea unor indicatori actuali ai activității economice de succes precum productivitatea și profitul. În același timp, trecerea la „societatea informațională” - economia fluxurilor intangibile de finanțe, informații, imagini, mesaje, proprietate intelectuală - duce la așa-numita „dematerializare” a activității economice: deja acum volumul financiar tranzacțiile depășesc de 7 ori volumul comerțului cu bunuri corporale. Noua economie este condusă nu numai de lipsa resurselor materiale (și naturale), ci și din ce în ce mai mult de abundența resurselor de informații și cunoștințe.

20.5 . Cultura economică și activitatea economică.

Nivelul culturii economice a unui individ afectează succesul îndeplinirii rolurilor sociale ale unui producător, proprietar și consumator. În condițiile trecerii la o nouă metodă de producție, informațional-informatică, muncitorul necesită nu numai un nivel înalt de pregătire, ci și o moralitate ridicată, un nivel înalt de cultură generală. Munca modernă necesită nu atât disciplină, susținută din exterior, cât autodisciplina și autocontrolul. Economia japoneză poate servi ca exemplu al dependenței eficacității activității economice de nivelul de dezvoltare a culturii economice. Acolo, abandonarea comportamentului egoist în favoarea comportamentului bazat pe reguli și concepte precum „datorie”, „loialitate”, „bună-voință” a contribuit la realizarea eficienței individuale și de grup și a dus la progresul industrial.

Pagina 1


Cultura economică este formată din cultura antreprenoriatului, managementului, parteneriatului economic și analizei financiare.

Categoria culturii economice poate fi definită ca modalitatea, forma și rezultatul activității umane în procesul de producere socială, schimb, distribuire și consum de beneficii materiale și spirituale. Alternarea consistentă a fazelor interconectate ale reproducerii sociale face posibilă prezentarea structurii și esenței culturii economice ca un ansamblu de cultură de producție, cultura de schimb, cultura de distribuție și cultura de consum.

Considerarea culturii economice ca modalitate de interacțiune între conștiința economică și gândirea economică presupune judecăți cu privire la posibilitățile de reglementare inerente acestui mod. Vorbim despre posibilitățile de reglare a relației pentru a o face cea mai flexibilă și mai sensibilă atât în ​​ceea ce privește determinarea gândirii economice pozitive, cât și în ceea ce privește saturarea conștiinței economice cu conținutul real al practicii.

Considerarea culturii economice ca modalitate de interconectare între conștiința economică și gândirea economică presupune judecăți despre posibilitățile de reglementare inerente acestei metode în ceea ce privește comportamentul economic al subiectului.

Caracteristicile culturii economice ca proces care reglementează comportamentul economic sunt următoarele.

Dezvoltarea culturii economice a societatii include o evaluare economica (prin valoarea unui element, o unitate comuna modelata de utilitate, o scara de expert) a acumulat si pierdut, reproductibil si nereproductibil (care nu poate fi adaugat din rezultatele un mediu economic artificial) valori materiale ca într-o formă înghețată (obiectivă, tangibilă) și sub forma unui set de efecte utile ale diverselor servicii și lucrări efectuate.

În cultura economică americană, munca este adesea făcută doar pentru a câștiga timp liber. Fiecare student american aude acest lucru de la profesorul lor de economie sau finanțe. Când americanii și japonezii lucrează împreună, pot apărea probleme fundamentale și insolubile din cauza înțelegerii diferite a naturii muncii. Pentru un japonez, munca este umană, în timp ce americanii tind să vadă munca ca fiind abstractă de umanitate. Americanii iubesc munca lor ca un joc. Cel mai mare pericol pentru succesul unei astfel de cooperări interculturale îl reprezintă japonezii, care văd munca ca un ritual de supunere față de autoritatea managerială.

În primul rând, cultura economică include doar acele valori, nevoi, preferințe care decurg din nevoile economiei și au un impact semnificativ (pozitiv sau negativ) asupra acesteia. Acestea sunt normele sociale care decurg din nevoile interne ale economiei.

Structura conceptului de cultură economică include cunoștințele economice relevante, specificul întreprinderii, procesul tehnologic de producție, abilitatea, abilitățile și experiența dobândită de fiecare membru al echipei.

Funcția translațională a culturii economice este transmiterea din trecut în prezent, din prezent în viitor a valorilor, normelor și motivelor comportamentului.

Funcția de reproducere a culturii economice este o selecție dintre valorile și normele moștenite ale celor care sunt necesare pentru rezolvarea problemelor dezvoltării societății.

Rolul optim al culturii economice în reglarea comportamentului economic al unui subiect este normativ în majoritatea țărilor civilizate industrializate.

Autorii consideră cultura economică ca un fel de educație (un set de valori și norme sociale), care este disponibilă și este concepută pentru a reglementa anumite procese. Astfel, conținutul culturii economice sub forma unui set de valori și norme este introdus în cadrul structurii economice existente a societății și reflectă această structură. În același timp, sunt trecute cu vederea atât momentele continuității istorice a acestor valori (conexiunea timpurilor), cât și momentele reînnoirii lor în procesul de reproducere constantă a culturii. Astfel, izolând cultura economică ca fenomen static și făcând abstracție de la procesul dezvoltării acesteia, autorii cad într-o contradicție logică între prima și a doua parte a definiției lor. Dacă cultura economică acționează doar ca un set de valori și norme sociale, atunci ea nu poate juca rolul de regulator, care îi este atribuit în continuare și să contribuie la selectarea și reînnoirea valorilor și normelor care funcționează în sfera economică.

Observație 1

Cultura economică a individului

Observația 2

Conceptul de cultură economică

Cultura economică a unei societăți este sistemul de valori și motive ale activității economice, calitatea și nivelul cunoștințelor economice, acțiunile și evaluările unei persoane, precum și tradițiile și normele care reglementează relațiile și comportamentul economic.

Cultura economică dictează o atitudine specială față de formele de proprietate, îmbunătățește mediul de afaceri.

Cultura economică este o unitate indisolubilă de conștiință și activitate practică, care este decisivă în dezvoltarea activității economice umane și se manifestă în procesul de producție, distribuție și consum.

Observație 1

Cel mai elemente importanteîn structura culturii economice pot fi numite cunoștințe și aptitudini practice, norme care reglementează caracteristicile comportamentului uman în domeniul economic, modalitățile de organizare a acestuia.

Conștiința este baza culturii economice umane. Cunoașterea economică este un complex de idei economice umane despre producția, distribuția, schimbul, precum și consumul de bunuri materiale, despre formele și metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății și impactul asupra formării acesteia a proceselor economice.

Cunoașterea economică este componenta principală a culturii economice. Ele ne permit să ne dezvoltăm înțelegerea legilor de bază ale dezvoltării economiei societății, despre relațiile economice din lumea din jurul lor, să ne dezvoltăm gândirea economică și abilitățile practice și ne permit să dezvoltăm un comportament competent din punct de vedere economic și moral solid.

Cultura economică a individului

Un loc important în cultura economică a unei persoane este ocupat de gândirea economică, care face posibilă cunoașterea esenței fenomenelor și proceselor economice, utilizarea corectă a conceptelor economice învățate și analizarea situațiilor economice specifice.

Alegerea modelelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depinde în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Orientarea personalității se caracterizează prin valori semnificative din punct de vedere social și atitudine socială.

Cultura economică a unei persoane poate fi văzută examinând complexul proprietăților și calităților sale personale, reprezentând rezultatul participării sale la activități. Nivelul de cultură al unei anumite persoane în domeniul economiei poate fi evaluat prin totalitatea tuturor calităților sale economice.

De fapt, cultura economică este întotdeauna influențată de modul de viață, tradițiile, mentalitatea care sunt caracteristice unei națiuni date. Prin urmare, ca model, sau cu atât mai mult ideal, nu se poate lua niciun alt model de funcționare a economiei.

Observația 2

Pentru Rusia, după toate probabilitățile, cel mai apropiat este modelul european de dezvoltare socio-economică, care este mai uman decât cel american sau japonez, care se bazează pe valorile culturii spirituale europene și include un sistem larg de protecție socială a populatia.

Cu toate acestea, acest model poate fi utilizat numai cu luarea în considerare obligatorie a tendințelor și particularităților dezvoltării culturii naționale ruse, altfel este complet lipsit de sens să vorbim despre cultura economică și rolul ei.

Funcţiile culturii economice

Cultura economică are mai multe funcții importante.

  1. Funcția adaptivă care este originalul. Ea este cea care permite unei persoane să se adapteze la condițiile socio-economice ale societății, tipurile și formele de comportament economic, să adapteze mediu inconjurator, de exemplu, să producă beneficiile economice necesare, să le distribuie prin vânzare, închiriere, schimb etc.
  2. Funcția cognitivă care este coordonată cu funcția adaptativă. Cunoștințele conținute în cultura economică, familiaritatea cu idealurile sale, interdicțiile, normele juridice permit unei persoane să aibă un ghid de încredere pentru alegerea conținutului și formelor comportamentului său economic.
  3. Funcția de reglementare. Cultura economică dictează indivizilor și grupurilor sociale anumite standarde și reguli elaborate de aceasta care afectează modul de viață al oamenilor, atitudinile și orientările valorice ale acestora.
  4. O funcție de translație care creează o oportunitate de dialog între generații și epoci, transmiterea experienței activității economice din generație în generație.

luând în considerare factorii economici specifici (temeiuri) pentru alocarea și interpunerea diferitelor grupuri sociale în structura socio-economică a societății. A. V. Dorin împarte fundamentele stratificării socio-economice în obiective și subiective.

LA temeiuri obiective stratificarea socio-economică include:

angajarea, măsura și tipul acesteia;

poziția în diviziunea socială a muncii (muncă managerială sau executivă, fizică sau mentală, agricolă sau industrială etc.);

particularitatea muncii în ceea ce privește condițiile și întreținerea acesteia;

profesie și ocupație (cu sau fără studii, liber profesionist sau independent);

atitudinea față de proprietatea asupra mijloacelor de producție (prezența sau absența acestuia);

atitudinea față de organizarea și managementul producției și muncii (nivelul acesteia, temeiuri juridice și economice, caracter formal sau informal);

veniturile, măsura acestora, sursele, legitimitatea și moralitatea, stabilitatea sau instabilitatea;

educație și calificări (nivel, profil, prestigiu).

LA temeiuri subiective stratificarea socio-economică poate fi atribuită:

orientarea oamenilor numai către anumite profesii;

diferența de stiluri de comportament în aceleași tipuri de muncă;

pasivitate sau activitate;

străduința pentru conducere sau preferința pentru realizarea activităților;

importanța muncii și a salariilor;

respectarea legii sau invers;

gradul de moralitate în problemele legate de muncă și proprietate;

predispoziție de a lucra individual sau împreună. Desigur, luarea în considerare a tuturor acestor factori este o afacere care necesită mult timp și chiar

nu întotdeauna necesar. Totul depinde de situația specifică și de obiectivele cercetării. În același timp, nu trebuie să uităm că aproape toate motivele enumerate, atât obiective cât și subiective ale stratificării socio-economice se manifestă ca diferențele sunt relative, adică acționând în limite specifice de timp și spațiu.

Astfel, diferențele de profesii nu sunt atât de importante în condițiile unui deficit de locuri de muncă, sau dacă oamenii sunt mai concentrați pe stimulente materiale.

Diferențele de venituri nu sunt atât de semnificative dacă sunt, în medie, suficient de mari pentru majoritatea populației, sau oamenii sunt mai orientați către valorile spirituale.

Ocuparea forței de muncă și șomajul nu exprimă atât de clar statutul socioeconomic al indivizilor și al grupurilor dacă oamenii care lucrează primesc salarii mici sau dacă indemnizațiile de șomaj sunt suficient de mari.

Educația nu poate însemna decât natura profesională a muncii, dar poate determina serios perspectivele socio-economice ale unei persoane, poate garanta angajarea sau, dimpotrivă, poate contribui la șomaj.

Proprietatea are semnificații diferite în diferite condiții ale distribuției sale (democrație sau castă), stabilității politice și economice în țară.

Calitățile individuale ale oamenilor (stil de comportament, proprietăți spirituale, trăsături de caracter) sunt, de asemenea, relative și depind de starea sistemului socio-economic în ansamblu, de situații și cazuri specifice.

Și, cu toate acestea, identificarea diferitelor pături socio-economice este necesară nu numai de dragul satisfacerii curiozității științifice. Acest lucru este necesar în primul rând pentru soluționarea cu succes a problemelor specifice apărute în practica managementului socio-economic.

2. După cum s-a menționat deja, abordarea de stratificare a analizei structurii socio-economice a societății poate fi completată de o descriere a diferențierii sociale, atunci când se disting diferite grupuri socio-economice și sunt studiate trăsăturile acestora. În primul rând, acest lucru ne permite să evidențiem câteva caracteristici importante care sunt tipice pentru anumite grupuri de oameni și care pot avea un impact semnificativ asupra comportamentului acestor grupuri, asupra caracteristicilor interacțiunii cu alte grupuri.

În special, A.V.Dorin identifică următoarele tipuri generale de socializare

grupuri economice:

grupuri tradiţionale şi noi (din punct de vedere al timpului de existenţă şi al gradului de integrare a grupului în sistemul socio-economic). Noi sunt grupurile care nu au un anumit statut. Diferențele socio-demografice (sex, vârstă, apartenență profesională) sunt posibile între grupurile tradiționale și cele noi;

grupuri dominante. Dominanța se manifestă în conducerea și dominarea unor grupuri asupra altora; poate fi pe termen lung sau temporar.

Dominanța este uneori asociată cu prioritatea unui rol. Acest lucru se observă atât la nivel macro, cât și la nivel micro. De exemplu, muncitori, țărani (în condiții de foame), inteligență inginerească și tehnică, manageri, economiști; la nivel de întreprindere, pot domina grupuri individuale de lucrători. Dominarea se poate baza și pe împărțirea funcțiilor socio-economice în funcții de bază și non-de bază. Grupurile dominante se străduiesc întotdeauna să obțină tipuri diferite privilegii și doresc recunoașterea poziției lor din partea altor grupuri;

grupuri marginale. Acestea sunt grupuri care ocupă o poziție intermediară, limită, combină caracteristicile mai multor grupuri. De exemplu, lucrătorii independenți care nu folosesc forță de muncă angajată (combină caracteristicile proprietarilor și lucrătorilor); noii săraci (veniturile lor sunt sub nivelul mediu, dar nu cerșetori; sau oameni care s-au dovedit brusc săraci, dar prin inerție au păstrat atitudinile de consumator ale clasei de mijloc); categorii de muncitori angajați în oraș și care locuiesc în mediul rural și invers; unele categorii de muncitori cu înaltă calificare (între muncitori și ingineri); cel mai jos nivel de lideri; activiștii sindicali;

grupuri problematice. Acestea sunt grupurile socio-economice care ocupă o poziție nefavorabilă pe fondul general. Problema grupului este determinată în primul rând de indicatori obiectivi, mai degrabă decât subiectivi (șomeri, migranți, mame singure care lucrează și șefi de familii numeroase care lucrează în zone dăunătoare și dificile, lucrători cu salarii reduse care doresc să-și îmbunătățească calificările, dar nu au o astfel de oportunitate, cei a căror muncă necesită o lungă separare de casă și familie). Problema grupului este uneori susceptibilă de rezolvare sau cel puțin de reglementare;

grupuri închise, deschise, de tranziție. Criteriul general de deosebire a acestor grupuri este posibilitatea deplasărilor intergrupale, alăturarea și părăsirea grupului. Există diverse modalități economice, administrative și juridice de asigurare a personalului. Există unele profesii și ocupații, accesul la care, pe bună dreptate, necesită îndeplinirea unor condiții destul de stricte. În unele cazuri, întreprinderile au oportunități limitate de deplasare verticală a personalului. Tranziționale sunt grupuri caracterizate prin instabilitate și variabilitate a compoziției. Fiecare nou venit își consideră șederea în ea ca fiind temporară (până când primește unele beneficii - înregistrare, locuință, vechime);

grupuri nominale și reale. Grupurile nominale se bazează pe asemănarea trăsăturilor externe ale multor oameni (toți cu aceeași specialitate, salariu, care lucrează în întreprinderi de stat sau în privat

firme). Reale sunt grupuri bazate pe contacte și interacțiuni reale (angajații aceleiași întreprinderi). Linia dintre grupul real și cel nominal este foarte fluidă. Mișcările sunt posibile în ambele sensuri.

Dintre cele mai semnificative din societate, sociale specifice

se pot distinge grupuri economice: clasa muncitoare; intelectualitate; angajați; birocrație și manageri; mici antreprenori și lucrători independenți.

Diferențele dintre aceste grupuri ar trebui analizate pe astfel de motive, cum ar fi:

Imaginea grupului în mintea societății. Este instabilă, schimbătoare, asociată cu anumite stereotipuri, dar întotdeauna afectează cu adevărat poziția și condițiile de viață ale grupului (antreprenori, țărani, manageri, lucrători în comerț).

Solidaritate de grup. Membrii grupului sunt conștienți de ei înșiși ca întreg și sunt diferiți de alte grupuri. Există forme active și pasive de solidaritate. Fiecare persoană este inclusă simultan în mai multe „cercuri” de solidaritate. Solidaritatea poate fi reală și potențială.

Ideologia economică a grupului. Grupurile evaluează și percep viața economică în funcție de interesele lor economice: explică pretențiile lor ca fiind corecte și legitime; se promovează pe ei înșiși, rolul lor, metodele și rezultatele activităților lor; indica moduri de comportament care sunt acceptabile pentru ei înșiși; aprobă astfel de principii ale relațiilor și activităților din sfera economică, care corespund propriilor capacități și abilități.

Grupuri de opinie. Se pot distinge următoarele tipuri de opinii de grup asupra problemelor socio-economice:

elitism (aspirarea pentru formarea elitelor, orientare spre aderare la elită, acord pasiv cu existența elitelor);

egalitarism (lutarea pentru egalitate, respingerea inegalității, acceptarea pasivă a egalității);

etatism (dorința de reglementare administrativă, încredere în ea, așteptarea de a stabili ordinea cu o mână puternică, antipatie pentru spontaneitate, simpatie pentru abordările statului în distribuția bunurilor și valorilor);

liberalism (lucrarea pentru relații de distribuție liberă între oameni, respingerea amestecului „de sus”;

paternalismul (dorința de a-i menține pe cei slabi, săraci, așteptarea ajutorului, adoptarea unor forme violente de redistribuire, disponibilitatea de a se supune oricărui fel de dominație);

individualism (orientarea către principiul „fiecare om pentru sine” în relațiile de proprietate, acceptarea celor mai acute forme de luptă pentru bogăția materială, responsabilitate deplină pentru sine).

Identificarea socială. Înseamnă atribuirea unui individ unui grup social. În acest caz, trebuie făcută o distincție între:

a) autoidentificare; b) identificarea reciprocă;

c) identificarea obiectivă (prin criterii obiective).

De obicei, aceste tipuri de identificări nu se potrivesc. Oamenii se identifică ca

mai mult sau mai puțin asigurați decât sunt cu adevărat. Oamenii tind să fie în poziția de mijloc. Oamenii își experimentează situația în moduri diferite (calme sau dureroase). Oamenii se clasifică pe ei înșiși și pe ceilalți ca „nu sunt cei corecți” în conformitate cu criterii pur de muncă: calificări, statut, profesie. Acesta nu este doar un joc, ci și o manifestare a conflictului dintre oameni despre angajare, distribuție, responsabilitate, prestigiu, autoritate.

Literatură: 1, p. 147–160, 175–185; 3, p. 29–70; 4, pp. 87-101; 5, p.51–61; 6, p. 96–124, 223–251; 9, pp. 46-60.

Întrebări și sarcini

1. Cum, folosind cele patru criterii ale inegalității, să construim un model de stratificare a societății?

2. Ce este stratificare socio-economică?

3. Analizați acțiunea temeiurilor obiective și subiective pentru co- stratificarea socio-economică.

4. De ce atât fundamentele obiective, cât și cele subiective ale stratificării socio-economice apar ca diferențe relative?

5. Enumerați și analizați tipurile comune socio-economic

6. Descrieți grupurile socio-economice specifice care există în societatea modernă din Belarus pe baza caracteristicilor propuse.

7. Comparați tipurile piramidale și rombice ale structurii socio-economice a societății, enumerați principalele diferențe ale acestora.

8. De ce sărăcia și bogăția sunt relativ sociale?

10. Încearcă să caracterizezi orice grupuri socio-economice specifice care utilizează categoriile propuse de opinie publică.

Tema 3. CULTURA ECONOMICĂ

1. Cultura economică, principalele sale elemente și funcții.

2. Ideologie economică: concept, tipuri și purtători sociali.

3. Analiza sociologică a comportamentului economic.

1. În sociologia economică, există diverse abordări ale definirii conceptului de „cultură economică”. În contextul analizei sociologice a proceselor culturalecultura economică societățile, cel mai probabil, ar trebui definite ca „proiecția” culturii (în sensul cel mai larg) asupra relației oamenilor în sfera economică. Cercetătorii ruși T.I. Zaslavskaya și R.V. Ryvkina înțeleg cultura economică ca „co-

disponibilitatea valorilor și normelor sociale care sunt regulatoare ale comportamentului economic și joacă rolul memoriei sociale a dezvoltării economice: promovarea (sau împiedicarea) traducerii, selecției și reînnoirii valorilor, normelor și nevoilor care funcționează în sfera economică și să-și orienteze subiecții către anumite forme de activitate economică”

Întrucât cultura, ca fenomen social, este în primul rând un sistem de norme, valori și modele de comportament dezvoltate în acest proces. dezvoltare sociala, apoi în compoziție (structură) cultura economica de asemenea, este necesar să se evidențieze într-un anumit fel norme, valori și modele de comportament interdependente.

Sunt extrem de diverse. Cu un grad semnificativ de convenție elemente structurale cultura economica sunt:

1) norme sociale determinate de nevoile obiective ale dezvoltării economice (în limitele istorice și geografice ale unui anumit sistem social);

2) valori sociale care au apărut în alte domenii viata publica(politică, religie, moralitate), dar având un impact tangibil asupra proceselor economice;

3) interesele economice, așteptările, stereotipurile și orientările diferitelor

grupuri sociale care devin modele (modele) de comportament pentru oameni de adecvate statut social... Cultura economică reglează în primul rând interacțiunile sociale

efecte în sfera economică (producție, distribuție, schimb, consum). Astfel, acţionează ca un regulator al comportamentului economic al subiecţilor relaţiilor economice (indivizi, comunităţi, instituţii sociale). Cultura economică (ca parte a culturii generale) se acumulează, stochează

nit și transmite experiența socială asociată cu evoluția (în timp și spațiu) a proceselor socio-economice.

Printre cele mai semnificative caracteristici ale culturii economice (în comparație cu alte tipuri de culturi), trebuie acordată atenție următoarelor:

principalul canal de influență al culturii economice asupra economiei este în primul rând comportamentul economic, și nu oricare altul;

în transferul, introducerea, respingerea anumitor elemente ale culturii economice a societății, grupurile de putere politică joacă un rol uriaș;

cultura economică într-o măsură mult mai mare decât altele

cultura axată pe gestionarea comportamentului oamenilor. Functii principale cultura economică conform

G. N. Sokolova sunt:

difuzare;

reproducere;

inovatoare.

Funcția translațională a culturii economice se manifestă în transmiterea de norme, valori, modele de comportament, stereotipuri, așteptări, orientări etc.

Funcția de selecție a culturii economice se manifestă în selecția din norme și valori moștenite a celor care pot fi utile (din punct de vedere al entităților economice) pentru rezolvarea problemelor socio-economice cu care se confruntă.

Funcția inovatoare a culturii economice se manifestă prin reînnoirea constantă (desigur, cu grade diferite de intensitate) a normelor, valorilor și tiparelor de comportament. Inovațiile în cultura economică a unei anumite societăți pot fi generate independent sau împrumutate din cultura economică a unei alte societăți.

EM Babosov extinde oarecum și detaliază gama de funcții îndeplinite de cultura economică.

El consideră că funcția inițială a culturii economice este adaptarea, care permite indivizilor și comunităților sociale să se adapteze la condițiile în schimbare ale activităților lor socio-economice tocmai prin utilizarea valorilor, normelor și modelelor de comportament concentrate în cultura economică.

În legătură directă cu funcția adaptativă, din punctul de vedere al lui E. M. Babosov, se află funcția cognitivă a culturii economice. Acțiunea sa se exprimă în capacitatea fiecărei persoane de a obține un ghid de încredere pentru alegerea direcției, conținutului și formelor comportamentului său economic, stăpânirea cunoștințelor (juridice și standarde morale, interdicții, idealuri etc.) cuprinse în cultura economică.

O funcţie foarte importantă a culturii economice, după E.M.Babosov, este de reglementare... Esența acestei funcții este de a prescrie indivizilor și grupurilor sociale anumite standarde și reguli de comportament, dezvoltate și consacrate în cultura economică a unei anumite societăți. Ele formează modul de viață al oamenilor, atitudinile, orientările valorice, așteptările de rol, aspirațiile și metodele de activitate în sfera economică a societății.

Acceptând că cultura economică îndeplinește în societate funcțiile de translație, selecție și inovare alocate de G. N. Sokolova, E. M. Babosov, în plus, atrage atenția asupra unor funcții ale culturii economice precum funcția de stabilire a scopurilor, informare, comunicare, motivare și mobilizare.

Funcția de stabilire a obiectivelor reflectă capacitatea culturii economice de a ajuta oamenii să formuleze obiective semnificative din punct de vedere social ale activității lor economice pe baza valorilor și normelor existente în societate și, dacă este necesar, să le completeze și să le suprapună cu noi orientări valorice.

În etapa actuală a trecerii la o societate informaţională, un rol deosebit este atribuit funcţiei informaţionale a culturii economice. Într-adevăr, organizarea unei activități economice eficiente a unui individ, a unui grup social și a societății în ansamblu este cu greu posibilă fără informații socio-economice obiective, sigure și verificate, care se concentrează în conținutul culturii economice.

Este legată logic de funcția informațională a culturii economice. comunicativ funcţie. Pentru a stabili o activitate economică eficientă, este necesară transmiterea, primirea și înțelegerea informațiilor socio-economice. Cultura economică implementează aceste procese, legând indivizi, grupuri sociale, comunități și organizații pe baza existente și dezvoltate în procesul de interacțiune a normelor socio-economice, valorilor și modelelor de comportament.

Faptul că cultura economică îndeplinește o funcție motivațională este determinat în mod obiectiv de conținutul ei. Un sistem dialectic de norme, valori și modele de comportament uman în sfera economică face posibilă influențarea (inducerea, direcționarea, reglarea) economiei.

Conceptul de cultură economică

Cultura economică a unei societăți este sistemul de valori și motive ale activității economice, calitatea și nivelul cunoștințelor economice, acțiunile și evaluările unei persoane, precum și tradițiile și normele care reglementează relațiile și comportamentul economic.

Cultura economică dictează o atitudine specială față de formele de proprietate, îmbunătățește mediul de afaceri.

Cultura economică este o unitate indisolubilă de conștiință și activitate practică, care este decisivă în dezvoltarea activității economice umane și se manifestă în procesul de producție, distribuție și consum.

Observație 1

Cele mai importante elemente din structura culturii economice pot fi numite cunoștințe și aptitudini practice, norme care reglementează caracteristicile comportamentului uman în domeniul economic, modalități de organizare a acestuia.

Conștiința este baza culturii economice umane. Cunoașterea economică este un complex de idei economice umane despre producția, distribuția, schimbul, precum și consumul de bunuri materiale, despre formele și metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății și impactul asupra formării acesteia a proceselor economice.

Cunoașterea economică este componenta principală a culturii economice. Ele ne permit să ne dezvoltăm înțelegerea legilor de bază ale dezvoltării economiei societății, despre relațiile economice din lumea din jurul lor, să ne dezvoltăm gândirea economică și abilitățile practice și ne permit să dezvoltăm un comportament competent din punct de vedere economic și moral solid.

Cultura economică a individului

Un loc important în cultura economică a unei persoane este ocupat de gândirea economică, care face posibilă cunoașterea esenței fenomenelor și proceselor economice, utilizarea corectă a conceptelor economice învățate și analizarea situațiilor economice specifice.

Alegerea modelelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depinde în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Orientarea personalității se caracterizează prin valori semnificative din punct de vedere social și atitudine socială.

Cultura economică a unei persoane poate fi văzută examinând complexul proprietăților și calităților sale personale, reprezentând rezultatul participării sale la activități. Nivelul de cultură al unei anumite persoane în domeniul economiei poate fi evaluat prin totalitatea tuturor calităților sale economice.

De fapt, cultura economică este întotdeauna influențată de modul de viață, tradițiile, mentalitatea care sunt caracteristice unei națiuni date. Prin urmare, ca model, sau cu atât mai mult ideal, nu se poate lua niciun alt model de funcționare a economiei.

Observația 2

Pentru Rusia, după toate probabilitățile, cel mai apropiat este modelul european de dezvoltare socio-economică, care este mai uman decât cel american sau japonez, care se bazează pe valorile culturii spirituale europene și include un sistem larg de protecție socială a populatia.

Cu toate acestea, acest model poate fi utilizat numai cu luarea în considerare obligatorie a tendințelor și particularităților dezvoltării culturii naționale ruse, altfel este complet lipsit de sens să vorbim despre cultura economică și rolul ei.

Funcţiile culturii economice

Cultura economică are mai multe funcții importante.

  1. Funcția adaptivă care este originalul. Acesta permite unei persoane să se adapteze la condițiile socio-economice ale societății, tipurile și formele de comportament economic, să adapteze mediul socio-economic la nevoile sale, de exemplu, să producă beneficiile economice necesare, să le distribuie prin vânzare, închiriere, schimb etc...
  2. Funcția cognitivă care este coordonată cu funcția adaptativă. Cunoștințele conținute în cultura economică, familiaritatea cu idealurile sale, interdicțiile, normele juridice permit unei persoane să aibă un ghid de încredere pentru alegerea conținutului și formelor comportamentului său economic.
  3. Funcția de reglementare. Cultura economică dictează indivizilor și grupurilor sociale anumite standarde și reguli elaborate de aceasta care afectează modul de viață al oamenilor, atitudinile și orientările valorice ale acestora.
  4. O funcție de translație care creează o oportunitate de dialog între generații și epoci, transmiterea experienței activității economice din generație în generație.

Lecție de studii sociale pe tema „Cultură economică”

Scop: a lua în considerare trăsăturile culturii economice.

Subiect: studii sociale.

Data evenimentului: „____” ____. 20___

Profesor: Khamatgaleev E.R.

    Comunicarea temei și a scopului lecției.

    Revitalizarea activităților educaționale.

Toată lumea are nevoie de o cultură economică? Libertatea economică: anarhie sau responsabilitate? Unde sunt granițele libertății economice? Este benefic să fiu sincer? Este Don Quijote modern?

    Prezentarea materialului programului.

Povestirea cu elemente de conversație

Cultura economică: esență și structură

Cultura este un atribut al unei persoane, reflectă dezvoltarea sa în societate. Acest proces de creare a lui însuși de către om are loc în cursul activității directe, prin creșterea echipamentului său material și spiritual. Impactul asupra unei persoane al acestei activități este diferit. Deci, de exemplu, travaliul nu poate doar ridica o persoană; în condițiile în care munca este de rutină, epuizează toată puterea - o astfel de muncă duce la degradarea unei persoane. Cultura acționează ca urmare a confruntării dintre diverse tendințe, inclusiv anticulturale, din societate.

Dezvoltarea culturală presupune alocarea unui standard (eșantion) cultural și constă în a-l urma pe cât posibil.

Aceste standarde există în domeniul politicii, economiei, relațiilor sociale etc. Depinde de o persoană dacă alege calea dezvoltării în conformitate cu standardul cultural al epocii sale sau pur și simplu se adaptează circumstanțelor vieții. Dar nu se va sfii de alegerea în sine. Pentru a vă face alegerea mai conștientă într-un astfel de domeniu de activitate precum economia, cunoașterea culturii economice vă va ajuta.

Cultura economică a unei societăți este un sistem de valori și motive ale activității economice, nivelul și calitatea cunoștințelor economice, a evaluărilor și acțiunilor umane, precum și conținutul tradițiilor și normelor care reglementează relațiile și comportamentul economic. Cultura economică a individului reprezintă o unitate organică a conștiinței și a activității practice. Ea determină direcția creativă a activității economice umane în procesul de producție, distribuție și consum. Cultura economică a unui individ poate să corespundă culturii economice a unei societăți, să o depășească, dar poate să rămână în urmă, să-i împiedice dezvoltarea.

În structura culturii economice se pot identifica cele mai importante elemente: cunoștințe și abilități practice, orientare economică, metode de organizare a activităților, norme care reglementează relațiile și comportamentul uman în aceasta.

Baza culturii economice a individului este conștiința și cunoștințe economice - este o componentă importantă. Această cunoaștere reprezintă agregat idei economice despre producerea, schimbul, distribuția și consumul de bunuri materiale, impactul vieții economice asupra dezvoltării societății, despre modalitățile și formele, metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății. Producția modernă, relațiile economice necesită o cantitate mare și în continuă creștere de cunoștințe de la angajat. Cunoașterea economică formează o idee a relațiilor economice din lumea înconjurătoare, legile care guvernează dezvoltarea vieții economice a societății. Pe baza lor, se dezvoltă gândirea economică și abilitățile practice ale unui comportament alfabetizat din punct de vedere economic, bazat pe moral, calități economice semnificative ale unei persoane, care sunt semnificative în condițiile moderne.

Persoana folosește activ cunoștințele acumulate în activitățile sale zilnice, prin urmare, o componentă importantă a culturii sale economice este gândire economică. Vă permite să înțelegeți esența fenomenelor și proceselor economice, să operați cu conceptele economice dobândite, să analizați situații economice specifice. Cunoașterea realității economice moderne este o analiză a legilor economice (de exemplu, funcționarea legilor cererii și ofertei), esența diferitelor fenomene economice (de exemplu, cauzele și consecințele inflației, șomajului etc.), economice. relații (de exemplu, angajator și angajat, creditor și împrumutat), legături ale vieții economice cu alte sfere ale societății.

Alegerea standardelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depind în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Dintre acestea, este necesar să evidențiem un element atât de important al culturii economice ca concentrare economică personalitate, ale cărei componente sunt nevoi, intereseși motive activităţilor umane în sfera economică. Orientarea către personalitate include atitudine socialăși valori semnificative din punct de vedere social. Deci, în reformat societatea rusă atitudinile sociale sunt formate pentru studiul teoriei economice moderne (acest lucru necesită tranziția la noi condiții de management de piață), pentru participarea activă la managementul producției (acest lucru este facilitat de asigurarea libertății economice entităților de afaceri și apariția întreprinderi bazate pe proprietate privată), pe participarea la rezolvarea diferitelor sarcini economice. Sistemul a primit și dezvoltarea sa orientări valorice personalitate, inclusiv libertatea economică, concurența, respectul pentru orice formă de proprietate, succesul comercial ca o mare realizare socială.

Atitudinile sociale joacă un rol important în dezvoltarea culturii economice a unui individ. O persoană care și-a format, de exemplu, o mentalitate pentru munca creativă, participă la activități cu b O cu mare interes, susține proiecte inovatoare, introduce realizări tehnice etc. Astfel de rezultate nu vor fi date de o atitudine formată față de o atitudine formală de a lucra. (Oferiți exemple de manifestare a diferitelor atitudini față de munca cunoscută de dvs., comparați rezultatele acțiunii lor.) Dacă o persoană are o atitudine socială de a consuma mai mult decât de a produce, atunci își subordonează activitățile doar tezaurizării, achizițiilor etc.

Cultura economică a unei persoane este urmărită prin totalitatea proprietăților și calităților sale personale, care sunt un rezultat cert al participării sale la activități. Aceste calități includ munca asiduă, responsabilitatea, prudența, capacitatea de a-și organiza rațional munca, întreprinderea, inovația etc. Calitățile economice ale unei persoane și normele de comportament pot fi atât pozitive (economie, disciplină), cât și negative (risipă, management defectuos, lăcomie, fraudă). Totalitatea calităților economice poate fi utilizată pentru a evalua nivelul culturii economice a unui individ.

Relații și interese economice

O manifestare importantă a culturii economice este relaţiile economice. Natura relațiilor economice dintre oameni (relații de proprietate, schimb de activități și distribuție de bunuri și servicii) determină nu numai dezvoltarea producției, ci și echilibrul social în societate, stabilitatea acesteia. Conținutul acestora este direct legat de soluționarea problemei justiției sociale, când fiecare persoană și grup social are posibilitatea de a se bucura de beneficii sociale în funcție de utilitatea socială a activității sale, de necesitatea acesteia pentru alte persoane și societate.

Interesele economice ale oamenilor acţionează ca reflecţie relaţiile lor economice. Astfel, interesele economice ale unui antreprenor (obținerea profitului maxim) și ale unui angajat (vând serviciile de muncă mai scumpe și obținând un salariu mai mare) sunt determinate de locul lor în sistemul relațiilor economice. (Gândiți-vă cum interesele economice ale unui medic, om de știință, fermier sunt determinate de conținut și de locul în relațiile economice existente.) Economic interes - este dorința unei persoane de a primi beneficiile de care are nevoie pentru a le asigura pentru viața și familia sa. În interes, sunt exprimate modalitățile și mijloacele de satisfacere a nevoilor oamenilor. De exemplu, realizarea unui profit (care este interesul economic al unui antreprenor) este modalitatea de a satisface nevoile personale ale unei persoane și nevoile de producție. Interesul se dovedește a fi cauza directă a acțiunilor unei persoane.

Nevoia de a rezolva contradicția dintre dorința naturală a omului de a-și salva forțele și satisfacerea nevoilor tot mai mari i-a forțat pe oameni să organizeze economia în așa fel încât să-i încurajeze să muncească intens și prin muncă pentru a-și crește binele. -fiind. Istoria ne arată două pârghii de influență asupra oamenilor pentru a obține o productivitate mai mare (și, în consecință, o mai mare satisfacție a nevoilor lor) - aceasta este violența și interesul economic. Secole de practică au convins omenirea că violența nu este cea mai bună modalitate de a promova cooperarea economică și de a crește productivitatea. În același timp, avem nevoie de astfel de modalități de organizare a vieții împreună care să garanteze dreptul fiecăruia de a acționa conform propriului beneficiu, realizându-și propriile interese, dar în același timp acțiunile lor să contribuie la creșterea bunăstării. tuturor și nu ar încălca drepturile altor persoane.

Mecanismul economiei de piata a devenit una dintre modalitatile de cooperare economica intre oameni, principalul mijloc de lupta impotriva egoismului uman. Acest mecanism a făcut posibil ca omenirea să-și introducă propria dorință de profit într-un cadru care permite oamenilor să coopereze în mod constant unii cu alții în condiții reciproc avantajoase. (Amintiți-vă cum funcționează „mâna invizibilă” a pieței.)

În căutarea modalităților de armonizare a intereselor economice ale individului și ale societății, au fost implicate și diverse forme de influență asupra conștiinței oamenilor: învățături filozofice, norme morale, artă, religie. Ei au jucat un rol important în formarea unui element special al economiei - etică de afaceri, dezvăluirea normelor şi regulilor de conduită în activitatea economică. Aceste norme sunt un element important al culturii economice, respectarea lor facilitează desfășurarea afacerilor, cooperarea oamenilor, reducerea neîncrederii și ostilității.

Dacă ne întoarcem la istorie, vom vedea că, de exemplu, școala rusă de gândire economică s-a caracterizat prin recunoașterea priorității binelui comun față de interesul individual, a rolului principiilor spirituale și morale în dezvoltarea inițiativei și a antreprenoriatului. etică. Deci, omul de știință-economist rus, profesorul D.I. Pikhto, unul dintre factorii de producție care influențează dezvoltarea economică, a numit forțele culturale și istorice ale oamenilor. Cea mai importantă dintre aceste forțe, el a considerat morala și obiceiurile, moralitatea, educația, spiritul de întreprindere, legislația, statul și ordinea socială a vieții. Academicianul II Yanzhul, care a publicat cartea „Semnificația economică a onestității (factorul de producție uitat)” în 1912, a scris în ea că „niciuna dintre virtuțile care creează cea mai mare bogăție în țară nu este de o importanță atât de mare ca onestitatea... Prin urmare, toate statele civilizate consideră că este de datoria lor să asigure existența acestei virtuți prin cele mai stricte legi și să impună implementarea lor. Este de la sine înțeles aici: 1) onestitatea ca împlinire a unei promisiuni; 2) onestitatea ca respect pentru proprietatea altcuiva; 3) onestitatea ca respect pentru legile și regulile morale existente”.

Astăzi, în țările cu economii de piață dezvoltate, se acordă o atenție serioasă aspectelor morale ale activității economice. Etica este predată în majoritatea școlilor de afaceri, iar multe corporații adoptă coduri de etică. Interesul pentru etică provine dintr-o înțelegere a prejudiciului pe care comportamentul de afaceri, lipsit de etică, necinstit îl cauzează societății. Înțelegerea civilizată a succesului antreprenorial de astăzi este asociată, în primul rând, cu aspectele morale și etice, iar apoi cu aspectele financiare. Dar ce face un antreprenor, aparent interesat doar să obțină profit, să se gândească la moralitate și bunăstarea întregii societăți? Un răspuns parțial îl găsim la producătorul american de mașini, antreprenorul G. Ford, care a pus ideea de a servi societatea în prim-planul activității sale antreprenoriale: „A face afaceri pe baza profitului pur este o întreprindere extrem de riscantă... Sarcina unei întreprinderi este să producă pentru consum, nu pentru profit și speculații ... Merită să ne dăm seama oamenilor că producătorul nu-i slujește, iar sfârșitul lui nu este departe. " Perspectivele favorabile pentru fiecare antreprenor se deschid atunci când activitatea sa se bazează nu numai pe dorința de a „face bani mari”, ci și de a-i câștiga, concentrându-se pe nevoile oamenilor și cu cât această orientare este mai specifică, cu atât această activitate va avea mai mult succes. aduce.

Un antreprenor trebuie să-și amintească că o afacere fără scrupule va primi o reacție corespunzătoare din partea societății. Va scădea prestigiul său personal, autoritatea companiei care, la rândul său, va pune sub semnul întrebării calitatea bunurilor și serviciilor oferite acestuia. Profiturile lui vor fi în cele din urmă amenințate. Din aceste motive, sloganul „Cineste să fii benefic” câștigă din ce în ce mai multă popularitate într-o economie de piață. Practica însăși a managementului educă o persoană, concentrându-se pe alegerea unui standard de comportament. În antreprenoriat, astfel de calități valoroase din punct de vedere economic și moral ale unei persoane se formează ca responsabilitate, independență, prudență (capacitatea de a naviga în mediul înconjurător, corelarea dorințelor cu dorințele celorlalți oameni, obiectivele cu mijloacele de realizare a acestora), eficiență ridicată , o abordare creativă a afacerilor etc.

Cu toate acestea, condițiile sociale care predominau în Rusia în anii 1990 - instabilitate economică, politică, socială, lipsa de experiență a activității economice în rândul majorității populației - au făcut dificilă dezvoltarea unui tip de activitate economică civilizată. Relațiile morale și psihologice reale în antreprenoriat și alte forme de activitate economică sunt încă departe de a fi ideale astăzi. Dorința de bani ușori, indiferența față de interesele publice, necinstea și mijloacele nediscriminatorii din mintea rușilor sunt adesea asociate cu imaginea morală a oamenilor de afaceri moderni. Există motive să sperăm că noua generație, care a crescut în condiții de libertate economică, își va forma noi valori legate nu numai de bunăstarea materială, ci și de principiile etice ale activității.

Libertate economică și responsabilitate socială

Cuvântul „libertate”, care vă este deja familiar, poate fi văzut din diferite poziții: securitatea umană împotriva influențelor nedorite, violență; capacitatea de a acționa pe cont propriu și în conformitate cu o nevoie percepută; disponibilitatea alternativelor, alegerea, pluralismul. Ce este libertatea economică?

Libertatea economică include libertatea de luare a deciziilor economice, libertatea de acțiune economică. Individul (și numai el) are dreptul de a decide ce tip de activitate este preferabil pentru el (muncă închiriată, antreprenoriat etc.), ce formă de participare la proprietate i se pare mai oportună, în ce sferă și în ce regiune a țara în care își va arăta activitatea. După cum știți, piața se bazează pe principiul libertății economice. Consumatorul este liber să aleagă un produs, producător, forme de consum. Producătorul este liber să aleagă tipul de activitate, domeniul de aplicare și formele acesteia.

O economie de piață este adesea numită economie întreprindere liberă. Ce înseamnă cuvântul „liber”? Libertatea economică a unui antreprenor, conform oamenilor de știință, presupune că are un anumit set de drepturi, garantarea autonomiei, a unei decizii independente privind căutarea și selecția tipului, formei și sferei activității economice, modalităților de implementare a acesteia, utilizării produsului produs și profitului primit.

Libertatea economică umană a parcurs o cale evolutivă. De-a lungul istoriei, fluxul și refluxul lui a avut loc, laturi diferite robia umană în producție: dependență personală, dependență de proprietate (inclusiv debitorul față de creditor), presiune din circumstanțe externe (eșecul recoltei, situație economică nefavorabilă pe piață etc.). Dezvoltarea socială pare să fie echilibrată între, pe de o parte, o mai mare libertate personală, dar cu un grad ridicat de risc economic, și, pe de altă parte, o mai mare siguranță economică, dar cu dependență de vasali.

Experiența arată că principiul „nimic dincolo de măsură” este aplicabil relației dintre diferitele aspecte ale libertății economice. Altfel, nu se realizează nici libertatea de creativitate, nici bunăstarea garantată. Libertatea economică fără reglementarea drepturilor de proprietate prin lege sau tradiție se transformă în haos, în care prevalează dreptul la forță. În același timp, de exemplu, economia de comandă-administrativă, care se pretinde eliberată de puterea hazardului, restrângând inițiativa economică, este sortită stagnării dezvoltării.

Granițele în care libertatea economică servește eficienței producției sunt determinate de circumstanțe istorice concrete. Astfel, o economie de piață modernă, de regulă, nu are nevoie de violență sistematică, brutală, ceea ce este avantajul ei. Cu toate acestea, restricționarea libertății pieței de dragul controlului O studiul situaţiei economice se practică în epoca noastră. De exemplu, reglementarea guvernamentală a economiei de piață acționează adesea ca un instrument de accelerare a dezvoltării acesteia. (Amintiți-vă ce metode de reglementare folosește statul.) Creșterea producției asigurată în acest fel poate deveni baza pentru întărirea suveranității individului. La urma urmei, libertatea are nevoie și de o bază materială: pentru o persoană flămândă, exprimarea de sine înseamnă, în primul rând, satisfacerea foametei și abia apoi celelalte posibilități ale lui.

Libertatea economică a individului este inseparabilă de ea responsabilitate socială. Teoreticienii și practicienii economiei au acordat inițial atenție contradicției inerente naturii activității economice. Pe de o parte, dorința de profit maxim și protecția egoistă a intereselor proprietății private și, pe de altă parte, necesitatea de a ține cont de interesele și valorile societății, adică de a arăta responsabilitate socială.

O responsabilitate - atitudine socială și moral-juridică specială a individului față de societate în ansamblu și față de ceilalți oameni, care se caracterizează prin îndeplinirea sa datorie moralăși reglementări legale. Ideea de responsabilitate socială a afacerilor, de exemplu, a devenit larg răspândită în anii 1970 și 1980. în Statele Unite și apoi în alte țări. Se presupune că un antreprenor ar trebui să fie ghidat nu numai de interesele economice personale, ci și de interesele societății în ansamblu. La început, responsabilitatea socială a fost asociată în primul rând cu respectarea legilor. Atunci anticiparea viitorului a devenit caracteristica sa indispensabilă. Concret, acest lucru ar putea fi exprimat în formarea consumatorului (producătorii americani au stabilit ca obiectivul afacerii să creeze „consumatorul de mâine”), asigurând siguranța mediului, stabilitatea socială și politică a societății, ridicarea nivelului de educație și cultură.

Capacitatea participanților la activitatea economică de a îndeplini în mod conștient cerințele morale și legale ale societății și de a-și asuma responsabilitatea pentru activitățile lor de astăzi crește nemăsurat în legătură cu descoperirea științei și tehnologiei în nivelurile profunde ale universului (folosirea intra- energie atomică și alte energii, descoperirea biologiei moleculare, inginerie genetică). Aici, fiecare pas neglijent poate deveni periculos pentru umanitate. Amintiți-vă de consecințele catastrofale ale pătrunderii omului cu ajutorul științei în mediul natural.

Timp de mulți ani, activitatea industrială în majoritatea țărilor s-a caracterizat în principal prin utilizarea irațională a materiilor prime și un grad ridicat de poluare a mediului. Exista o credință larg răspândită în lume că afacerile și protecția mediului sunt incompatibile. Obținerea de profit a fost legată de exploatarea și distrugerea fără milă a resurselor naturale, iar îmbunătățirea situației ecologice a dus la scăderea veniturilor antreprenorilor și la creșterea prețurilor bunurilor de larg consum. Prin urmare, nu este de mirare că reacția întreprinderilor la cerințele de a respecta standardele de mediu a fost adesea negativă, iar implementarea acestor cerințe nu a fost voluntară (prin legi, controale administrative). Cu toate acestea, consolidarea mișcării ecologice globale, dezvoltarea conceptului și a principiilor dezvoltării durabile au contribuit la o schimbare a atitudinii antreprenorilor față de mediu. dezvoltare durabila - este o dezvoltare a societății care permite satisfacerea nevoilor generației prezente fără a prejudicia generațiile viitoare pentru a le satisface nevoile. Un pas important în această direcție a fost crearea la Conferința ONU pentru Mediu și Dezvoltare a Consiliului de Afaceri pentru Dezvoltare Durabilă, care a inclus reprezentanți ai multor dintre cele mai mari companii transnaționale din lume. Aceste companii și antreprenori individuali, adoptând principiile dezvoltării durabile, utilizează eficient procesele de producție îmbunătățite, se străduiesc să îndeplinească cerințele de mediu (prevenirea poluării, reducerea deșeurilor de producție etc.) și valorifică cât mai bine oportunitățile pieței. Astfel de companii și oameni de afaceri câștigă un avantaj față de concurenții care nu folosesc noi abordări ale antreprenoriatului. După cum arată experiența mondială, este posibilă o combinație de activitate antreprenorială, creștere economică și siguranță ecologică.

V Rusia modernă nivelul de conștientizare a mediului în mediul de afaceri este încă destul de scăzut. Astfel, până la jumătatea anului 1995, conform Ministerului Protecției Mediului și Resurselor Naturale, doar aproximativ 18 mii din 800 mii întreprinderi mici și mijlocii înregistrate prevedeau protecția mediului în statutul lor. Și doar 20% dintre aceștia acționează în această direcție. Îmbunătățirea calității vieții rușilor depinde în mare măsură de modul în care economia și mediul se vor completa reciproc. Pentru aceasta, este necesară îmbinarea metodelor legale și de control cu ​​mecanismele economice și autocontrolul antreprenorilor, sporind responsabilitatea socială a acestora. Folosind experiența internațională, antreprenorii ruși trebuie să dezvolte norme de comportament pentru firmele naționale în domeniul protecției mediului și al tranziției către un model de dezvoltare durabilă.

Relația dintre cultura economică și activitate

Practica dovedește relația strânsă și interdependența culturii economice și a activității economice. Modalitățile de organizare a activităților, îndeplinirea unor astfel de roluri sociale de bază de către o persoană ca producător, consumator, proprietar, influențează formarea și dezvoltarea tuturor elementelor culturii economice. La rândul său, nivelul culturii economice a unui individ afectează fără îndoială eficacitatea activității economice, succesul îndeplinirii rolurilor sociale.

Unul dintre cele mai importante roluri sociale ale unui individ este cel de producător. În contextul trecerii la o nouă metodă de producție informatică-informatică, tehnologică, muncitorul necesită nu numai un înalt nivel de pregătire educațională și profesională, ci și o moralitate ridicată, un înalt nivel de cultură generală. Munca modernă este din ce în ce mai plină de conținut creativ, care necesită nu atât disciplina susținută din exterior (șef, maistru, controlor de produs), cât și autodisciplină și autocontrol. Controlorul principal în acest caz este conștiința, responsabilitatea personală și alte calități morale.

La rândul său, natura și eficacitatea activității economice depind de nivelul de dezvoltare al principalelor elemente ale culturii economice. Un exemplu în acest sens este economia de piață japoneză. Acolo, avansul sistematic de la comportamentul egoist la comportamentul bazat pe reguli și concepte precum datoria, loialitatea și bunăvoința s-a dovedit esențial pentru atingerea eficienței individuale și de grup și a jucat un rol semnificativ în progresul industrial.

În societatea rusă din anii '90. schimbările în curs au dus la respingerea valorilor sociale și estetice predominante în condițiile sistemului de comandă-administrativ, distrugerea experienței trecute. Munca creativă a fost adesea înlocuită de aspirațiile consumatorilor și de lupta pentru supraviețuire. Înțelegerea experienței perioadei de tranziție arată că gândirea liberală dominantă în politica economică a contribuit la dezvoltarea unei economii de piață, dar în același timp a provocat o stratificare socială nejustificată, o creștere a sărăciei și o scădere a calității vieții. Mulți experți consideră că acest proces de liberalizare a fost însoțit de formarea unui nou sistem de valori, în care „numai banii decid totul”.

Această schimbare a valorilor confirmă faptul că frauda s-a răspândit pe scară largă în tranziția către piața din țara noastră. Acest fenomen are mai multe fațete, dar oricare dintre soiurile sale (furt, risipă, fals, fals, fraudă etc.) se bazează pe însuşirea rău intenționată a proprietății altcuiva, indiferent de forma în care apare: bani (de exemplu, activități ale piramidelor financiare), alte valori materiale, evoluții intelectuale etc. Numai în 1998, în Rusia au fost dezvăluite aproximativ 150 de mii de crime economice. Statul este forțat să ia măsuri pentru a asigura schimbări în condițiile juridice favorabile afacerilor, să stabilească controlul public asupra activităților entităților economice din „domeniul juridic”, să caute modalități de a proteja populația de fraudatorii financiari, de a proteja economiile și de instituție a proprietăţii private în sine.

Procesul de formare a valorilor noii economii în Rusia continuă, ceea ce este ilustrat de următoarele două judecăți polare cu privire la economia de piață. Prima dintre ele spune: „Principiul beneficiului distruge conștiința, usucă sentimentele morale ale unei persoane. Proprietatea privată leagă o persoană de sine în așa fel încât o separă de alte persoane. Piața, cu îndumnezeirea sa a libertății economice, este incompatibilă cu adevărata egalitate și, prin urmare, întreaga societate a pieței este inerentă atât antidemocratică, cât și antipopulară. " Cel de-al doilea afirmă: „În cadrul relațiilor de piață civilizate, aparenta incompatibilitate dintre „interes” și „ideal”, abundența materială și spiritualitatea este depășită. Este o proprietate privatizată care face o persoană independentă, servește ca un garant de încredere al libertății sale. Cerințele pieței stabilesc normele imuabile de onestitate, decență și încredere ca premise pentru eficacitatea relațiilor de afaceri. Concurența este un lucru dur, dar este o luptă după reguli, a cărei respectare este monitorizată vigilent de opinia publică. Secretul democrației stă în primul rând în libertate - economică, politică și intelectuală. Iar egalitatea în sărăcie duce inevitabil la o criză a moralității publice”. Care dintre judecăți este mai rezonabilă depinde de dvs.

Schimbările care au loc în țară au pus individul și societatea în fața unei alegeri a posibilelor opțiuni de dezvoltare. Această alegere are loc nu numai în politică și economie, ci și în sfera socio-culturală, de care depind în mare măsură direcția vieții, orientările ei valorice și stabilitatea oricărei comunități umane.

    Concluzii practice.

    Atunci când vă angajați într-o anumită activitate economică practică, utilizați cunoștințele economice și normele de cultură economică pentru alegerea corectă și luarea deciziilor optime pentru succesul afacerii dumneavoastră.

    Extindeți-vă orizonturile economice, urmăriți schimbările socio-economice care au loc în societate, care vă vor ajuta să vă îndepliniți responsabilitățile de cetățean. Ca alegător, prin participarea la alegeri, vei putea influența politica economică a statului.

    Determinați-vă poziția în raport cu astfel de fenomene negative precum cultul profitului, banii, înșelăciunea și însușirea proprietății altor persoane, concurența neloială.

    Încercați să abandonați formele necivilizate de participare la viața economică, de la „jucarea după reguli”. Atunci când luați o decizie, nu numai să o cântăriți pe cântarul rațiunii, ci și să ascultați pe judecătorul natural - conștiința.

    Cultivați calități semnificative din punct de vedere economic care vă vor ajuta să câștigați O reziliență și competitivitate mai mari: eficiență și întreprindere, inițiativă și independență, nevoia de a obține succes și responsabilitate socială, activitate creativă.

      Document.

Din opera unui om de stat rus, doctor în economieE. S. Stroeva „Stat, societate și reforme în Rusia”.

În momente de cotitură precum cea actuală, este extrem de periculos să te oprești, să te rezuma la... o groapă plină cu diverse fragmente de acumulări politice, economice și foste socioculturale.

Pitirim Sorokin a atras multă vreme atenția asupra acestui fenomen: „... Orice popor, societate sau națiune care nu poate crea o nouă ordine socio-culturală în locul celei care s-a dezintegrat, încetează să mai fie poporul sau națiunea „istoric” de conducere. și pur și simplu se transformă în „material uman economic”, care va fi absorbit și folosit de alte societăți și popoare, mai creative.”

Această dispoziție este un avertisment pentru Rusia și alte țări din zona intereselor sale, deoarece acum știința, cultura, educația, morala, ideologia seamănă din ce în ce mai mult cu o „haldă istorică” de tipuri socioculturale eterogene, incompatibile, și cu energia a transformărilor creative rezidă într-o oarecare măsură în stagnare.

Întrebări și sarcini la document

    Are Rusia nevoie de o nouă ordine socio-culturală?

    Ce acumulări culturale din trecut asociate economiei de comandă ar putea fi trimise la „depozitul istoric”?

    Pe baza textului paragrafului, propuneți valorile „noii economii” care ar deveni elemente semnificative ale culturii economice a secolului XXI.

      Întrebări pentru autoexaminare.

    Care sunt principalele elemente ale culturii economice?

    Care este semnificația orientării economice și a atitudinilor sociale ale individului?

    Este interesul propriu singura bază pentru alegerea economică?

    Ce determină alegerea unei persoane de un standard de comportament economic?

    Trebuie să limitați libertatea economică?

    Este posibilă o „căsătorie voluntară” a economiei și ecologiei?

    Care este esența și semnificația comportamentului uman valoros din punct de vedere economic și moral în economie?

    Ce dificultăți întâmpină noua economie rusă?

      Sarcini.

    Ce cuvinte asociați relațiilor de piață în economia rusă: anarhie, eficiență economică, barbarie, onestitate, parteneriat social, înșelăciune, stabilitate, dreptate, legalitate, profit, raționalitate? Ilustrați cu exemple și justificați alegerea dvs.

    Aceste rânduri provin dintr-o scrisoare a colegului dvs. către redacția ziarului: „Numai minte, numai calcul sobru - de asta ai nevoie în viață. Bazează-te doar pe tine, atunci vei reuși totul. Și mai puțin încredere în așa-numitele sentimente, care, de asemenea, nu există. Raționalism, dinamism - acestea sunt idealurile erei noastre ”. Cu ce ​​poți să fii de acord sau să contrazici cu autorul scrisorii?

    „Libertatea poate fi păstrată doar acolo unde este conștientă și acolo unde se simte responsabilitatea pentru ea”, spune filozoful german al secolului al XX-lea. K. Jaspers. Poți fi de acord cu omul de știință? Dați exemple pentru a-și susține ideea. Numiți cele trei valori principale, după părerea dvs., ale unei persoane libere.

    Experții internaționali ocupă Rusia pe locul 149 în lume în ceea ce privește fiabilitatea investițiilor. Astfel, potrivit experților ruși, peste 80% dintre oamenii de afaceri ruși consideră că este mai bine să nu încălcați legea. Dar, în practică, mai mult de 90% dintre parteneri nu sunt obligați. În același timp, doar 60% dintre ei se simt vinovați pentru ei înșiși.

Ce părere aveți despre existența a două morale între participanții la relațiile economice - pentru ei înșiși și pentru un partener? Este posibil să se creeze un sistem în țară care să protejeze și să susțină comportamentul economic caracterizat ca fiind fiabil, previzibil și credibil? Ce ai sugera să faci pentru asta?

      Gândurile înțelepților.

„Sistemul proprietății private este cea mai importantă garanție a libertății, nu numai pentru proprietarii de proprietăți, ci și pentru cei care nu o au”.

F.A. Hayek (1899-1992), politolog, economist austriac

    Partea finală.

      Notarea răspunsurilor elevilor.

În mod tradițional, cultura a fost subiectul cercetărilor în filosofie, sociologie, istoria artei, istorie, critică literară și alte discipline, iar sfera economică a culturii practic nu a fost studiată. Distingerea economiei ca sferă specială a culturii va părea justificată dacă ne întoarcem la originea termenului „cultură” însuși. Este direct legată de producția materială, de munca agricolă.

În fazele inițiale ale dezvoltării societății umane, termenul de „cultură” a fost identificat cu principalul tip de activitate economică din acea vreme – agricultura. Totuși, diviziunea socială a muncii, care a fost rezultatul dezvoltării forțelor productive, delimitarea sferelor de activitate spirituală și material-producție, a creat iluzia autonomiei lor complete. „Cultura” a început treptat să fie identificată doar cu manifestări ale vieții spirituale a societății, cu un set de valori spirituale. Această abordare își găsește susținători acum, dar alături de aceasta domină și punctul de vedere conform căruia cultura nu se limitează exclusiv la aspecte ale caracterului de suprastructură sau ale vieții spirituale a societății.

În ciuda diferenței de calitate și eterogenitate a componentelor (părților) care alcătuiesc cultura, acestea sunt unite de faptul că toate sunt asociate cu un anumit mod. activitate umana... Orice fel, metodă de activitate poate fi reprezentată ca o combinație de componente materiale și spirituale. Din punct de vedere al mecanismului social de implementare a activității umane, acestea sunt mijloace de activitate. Această abordare ne permite să evidențiem criteriul fenomenelor și proceselor din clasa culturii - să fie un mijloc dezvoltat social de activitate umană. Acestea pot fi, de exemplu, instrumente, abilități, îmbrăcăminte, tradiții, locuințe și obiceiuri etc.

În stadiile inițiale ale studiului culturii economice, aceasta poate fi definită prin categoria economică cea mai generală „mod de producție”, care este în consonanță cu definiția culturii ca mod de activitate umană. În interpretarea obișnuită a economiei politice, modul de producție este interacțiunea forțelor productive la un anumit nivel de dezvoltare și a corespunzătoare acest tip relațiilor industriale. Cu toate acestea, ținând cont de obiectul cercetării, este necesar să evidențiem aspectul cultural al analizei forțelor de producție și a relațiilor de producție.

Este pertinent să atragem atenția asupra impactului negativ al interpretării tehnocratice predominante a economiei asupra dezvoltării teoriei culturii economice pentru o lungă perioadă de timp. O atenție primordială a fost acordată relațiilor tehnologice, indicatorilor natural-materiali și specificații producție. Economia era privită ca o mașină, în care oamenii sunt roți dințate, întreprinderile sunt părți, industriile sunt noduri *. În realitate, imaginea arată mult mai complicată, deoarece agentul principal al economiei este o persoană, mai ales că, în ultimă instanță, scopul dezvoltării socio-economice este de a forma o persoană ca o persoană liberă, creativă. În procesul de producție, așa cum a remarcat pe bună dreptate K. Marx, există o îmbunătățire a diverselor abilități ale unei persoane, „producătorii înșiși se schimbă, dezvoltând noi calități în ei înșiși, dezvoltându-se și transformându-se prin producție, creând noi forțe și noi idei, noi moduri de comunicare, noi nevoi și o nouă limbă”.

Societatea modernă, axată pe managementul economiei ca mașină prin diverse tipuri de rate de cost, indicatori tehnico-economici, coeficienți, niveluri, cu o constanță de invidiat, nu a manifestat niciun interes pentru cunoașterea mecanismelor personale ale motivațiilor economice, nu a fost axată pe studiul activității economice și al antreprenoriatului unei persoane care este în sine un sistem complex în care se intersectează toate tipurile de relații: economice, politice, ideologice, juridice și altele. O astfel de abordare simplificată a înțelegerii esenței și conținutului economiei, desigur, nu poate fi constructivă în ceea ce privește studiul culturii economice.

Din punctul de vedere al demersului cultural, proprietățile și abilitățile dezvoltate istoric ale subiecților de activitate de a lucra, deprinderile de producție, cunoștințele și aptitudinile sunt mijloace de activitate dezvoltate social și, conform criteriului selectat, aparțin clasei fenomenelor de cultura economica.

Cultura economică ar trebui să includă nu numai relațiile de producție, ci și întregul set de relații sociale care au un impact asupra modului tehnologic de producție, producției materiale, asupra unei persoane ca agent principal al acesteia. Astfel, în sens larg, cultura economică este o combinație de mijloace de activitate materiale și spirituale dezvoltate social, cu ajutorul cărora se desfășoară viața materială și de producție a oamenilor.

Structura culturii economice

Analiza structurală a culturii economice este dictată de însăși structura activității economice, de alternanța consistentă a fazelor reproducerii sociale: producția însăși, schimbul, distribuția și consumul. Prin urmare, este legitim să vorbim despre cultura producției, cultura schimbului, cultura distribuției și cultura consumului. În structura culturii economice, este necesar să se evidențieze principalul factor de formare a structurii. Un astfel de factor este activitatea de muncă a unei persoane. Este caracteristic întregii varietăți de forme, tipuri de producție materială și spirituală. Datorită importanței sale pentru menținerea proceselor de bază ale vieții, munca este evidențiată ca bază pentru dezvoltarea altor elemente și componente ale culturii economice. Fiecare nivel specific al culturii economice a muncii caracterizează atitudinea unei persoane față de o persoană, o persoană față de natură (conștientizarea acestei atitudini a însemnat apariția culturii economice), un individ față de propriile sale abilități de muncă.

Primul nivel este capacitatea creativă productivă și reproductivă, când în procesul muncii este doar repetat, copiat și, doar ca excepție, întâmplător, se creează unul nou.

Al doilea nivel este creativitatea generativă, al cărei rezultat al manifestării va fi, dacă nu chiar o lucrare complet nouă, atunci cel puțin o nouă variantă originală.

Al treilea nivel este activitatea constructivă și inovatoare, a cărei esență este aspectul natural al unuia nou. Acest nivel de capacitate în producție se manifestă în munca inventatorilor și inovatorilor.

Astfel, orice activitate de muncă este asociată cu dezvăluirea abilităților creative ale producătorului, dar gradul de dezvoltare a momentelor creative în procesul de muncă este diferit. Cu cât munca este mai creativă, cu cât activitatea culturală a unei persoane este mai bogată, cu atât nivelul culturii muncii este mai ridicat. Acesta din urmă, în cele din urmă, stă la baza atingerii unui nivel superior de cultură economică în general. De remarcat faptul că activitatea de muncă în orice societate – primitivă sau modernă – este colectivă, întruchipată în producția comună. Și aceasta, la rândul său, își găsește expresia în faptul că, alături de cultura muncii, este necesar să se considere cultura producției ca un sistem integral.

Cultura muncii include abilitățile de utilizare a instrumentelor muncii, gestionarea conștientă a procesului de creare a beneficiilor materiale și spirituale, folosirea liberă a abilităților cuiva, utilizarea realizărilor științei și tehnologiei în activitatea muncii. Cultura producției constă din următoarele elemente de bază. În primul rând, este cultura condițiilor de muncă, care are un complex de componente de natură economică, științifică și tehnică, organizatorică, socială și juridică. În al doilea rând, cultura procesului de muncă, care își găsește expresia mai degrabă în activitățile unui singur angajat. În al treilea rând, cultura producției, care este determinată de climatul socio-psihologic din echipa de producție. În al patrulea rând, cultura managementului este de o importanță deosebită în producția modernă, combinând organic știința și arta managementului, dezvăluind potențialul creativ și realizând inițiativa și întreprinderea fiecărui participant la procesul de producție.

Tendințe în dezvoltarea culturii economice

cultura economica

Există o tendință generală de creștere a nivelului economic cultural. Acest lucru se reflectă în utilizarea celei mai noi tehnologii și procese tehnologice, tehnici avansate și forme de organizare a muncii, introducerea unor forme progresive de management și planificare, dezvoltare, știință, cunoaștere în îmbunătățirea educației muncitorilor.

Se ridică însă o întrebare firească: este legitim să considerăm cultura economică ca un fenomen excepțional de pozitiv, este posibil să ne imaginăm calea dezvoltării sale ca pe o linie dreaptă pe axa progresului, îndreptată în sus, fără abateri și zig-zaguri?

În sensul obișnuit, „cultura” este asociată cu un anumit stereotip: cultural înseamnă progresist, pozitiv, purtător de bine. Din punct de vedere al nivelului științific, astfel de evaluări sunt insuficiente și nu întotdeauna corecte. Dacă recunoaștem cultura ca sistem integral, atunci devine necesar să o considerăm ca o formațiune contradictorie din punct de vedere dialectic, care se caracterizează prin proprietăți și forme de manifestare pozitive și negative, umane și inumane.

De exemplu, legile de funcționare a sistemului economic capitalist nu pot fi apreciate ca fiind rele sau bune. Între timp, acest sistem este caracterizat de crize și creșteri, opoziție și luptă de clase, fenomene precum șomajul și un nivel de trai ridicat coexistând în el. Printre aceste tendințe sunt atât pozitive, cât și negative; existența lor regulată, intensitatea manifestării reflectă nivelul culturii economice la stadiul atins de dezvoltare a producției sociale. În același timp, aceste tendințe nu sunt tipice pentru un nivel diferit de dezvoltare a producției.

Caracterul obiectiv al dezvoltării progresive a culturii nu înseamnă că aceasta se întâmplă automat. Direcția de dezvoltare este determinată, pe de o parte, de posibilitățile conținute în totalitatea condițiilor care stabilesc limitele culturii economice, pe de altă parte, de gradul și modalitățile de realizare a acestor oportunități de către reprezentanții diverselor grupuri sociale. Schimbările în viața socio-culturală sunt făcute de oameni, ceea ce înseamnă că depind de cunoștințele, voința lor, de interesele stabilite în mod obiectiv.

În funcție de acești factori, în cadrul istoric local sunt posibile recesiuni și stagnări atât în ​​anumite zone, cât și în cultura economică în ansamblu. Pentru a caracteriza elementele negative ale culturii economice, este legitim să se utilizeze termenul „cultură scăzută”, în timp ce „cultură economică înaltă” presupune fenomene pozitive, progresive.

Procesul progresist al dezvoltării culturii economice se datorează, în primul rând, continuităţii dialectice a metodelor şi formelor de activitate ale generaţiilor. În general, continuitatea este unul dintre cele mai importante principii de dezvoltare, căci întreaga istorie a gândirii și activității umane este asimilarea, prelucrarea valorilor și distrugerea învechitului în mișcarea de la trecut la viitor. K. Marx a observat că „nici o singură formațiune socială nu va pieri înainte ca toate forțele productive să se fi dezvoltat... iar relații de producție noi, superioare, nu vor apărea niciodată înainte ca condițiile materiale ale existenței lor să ajungă la maturitate în adâncul celei mai vechi societăți”.

Pe de altă parte, dezvoltarea progresivă a culturii economice este asociată cu introducerea de inovații în viața oamenilor care îndeplinesc cerințele stadiului de maturitate al structurii socio-economice a societății. De fapt, formarea unei noi calități a culturii economice este formarea de noi forțe productive și noi relații de producție.

După cum sa menționat deja, tendințele progresive în dezvoltarea culturii economice sunt asigurate, pe de o parte, de continuitatea întregului potențial al realizărilor acumulate de generațiile anterioare, pe de altă parte, de căutarea unor noi mecanisme democratice și a fundamentelor economice ale acestora. . În cele din urmă, în cursul dezvoltării culturii, se creează astfel de condiții care induc o persoană la o activitate creativă activă în toate sferele vieții sociale și contribuie la formarea sa ca subiect activ al proceselor sociale, economice, juridice, politice și de altă natură.

Multă vreme, teoria și practica dezvoltării economice a țării noastre a fost dominată de o abordare specifică care ignoră o persoană, individualitatea sa. Luptându-ne să progresăm într-o idee, am obținut rezultate opuse în realitate*. Această problemă se confruntă foarte acut cu societatea noastră și este discutată de oameni de știință și practicieni în legătură cu necesitatea dezvoltării relațiilor de piață, instituția antreprenoriatului și democratizarea vieții economice în general.

Civilizația umană nu cunoaște încă un regulator mai democratic și mai eficient al calității și cantității produselor, un stimulator al progresului economic, științific și tehnologic decât mecanismul pieței. Relațiile non-marfă reprezintă un pas înapoi în dezvoltarea socială. Aceasta este baza schimbului inegal și a înfloririi unor forme fără precedent de exploatare.

Democrația crește nu pe baza sloganurilor, ci pe baza reală a legilor economice. Democrația în sfera economică se realizează doar prin libertatea producătorului în piață. Continuitatea în dezvoltarea mecanismelor democratice este un lucru normal și pozitiv. Nu este nimic rușinos în folosirea elementelor experienței burghezo-democratice. Interesant este motto-ul Revoluției Franceze din 1789-1794. „Libertate, egalitate, fraternitate” a fost interpretată astfel prin relațiile de piață: libertatea este libertatea persoanelor private, libertatea concurenței pentru proprietarii izolați, egalitatea este echivalența schimbului, baza valorii a cumpărarii și vânzării, iar fraternitatea este o uniune. de „frați-dușmani”, capitaliști concurenți.

Experiența mondială arată că pentru funcționarea cu succes a pieței și a mecanismului economic, o interconectare bine gândită a normelor juridice, o reglementare guvernamentală competentă și eficientă, o anumită stare de constiinta publica, cultură și ideologie. Țara trece acum printr-o etapă de legiferare rapidă. Acest lucru este firesc, pentru că niciun sistem democratic nu poate exista fără o bază legală, fără întărirea statului de drept și a ordinii. În caz contrar, va avea un aspect defectuos și un grad scăzut de rezistență la forțele antidemocratice. Cu toate acestea, este necesar să se conștientizeze limitele eficacității activității legislative. Pe de o parte, deciziile legislative nu sunt întotdeauna prompte și nu corespund întotdeauna unor abordări mai raționale din punct de vedere economic. Pe de altă parte, putem vorbi despre întărirea nihilismului juridic. Multe dintre problemele cu care ne confruntăm nu sunt rezolvate pe deplin în procesul de elaborare a legii. Sunt necesare transformări serioase ale producției, relațiilor și structurilor organizaționale și manageriale.

Multă vreme, starea culturii economice a fost „descrisă” în cadrul strict al laudei socialismului. Cu toate acestea, pe măsură ce s-a relevat principala tendință de scădere a tuturor indicatorilor economici (rate de creștere a producției și a investițiilor, productivitatea muncii, deficit bugetar etc.), a devenit evidentă inoperabilitatea sistemului economic al socialismului. Acest lucru ne-a făcut să ne regândim realitatea într-un mod nou și să începem să căutăm răspunsuri la multe întrebări. Se fac pași practici către piață, democratizarea relațiilor de proprietate, dezvoltarea antreprenoriatului, ceea ce, fără îndoială, este o dovadă a apariției unor trăsături calitativ noi ale culturii economice a societății moderne.

Documente similare

    Conceptul de cultură economică ca mod tipic de gândire și activitate economică a oamenilor, grupurilor, indivizilor, structura și elementele sale, modelele și etapele de formare, tendințele moderne din lume. Principalele valori ale culturii economice.

    prezentare adaugata la 11/07/2013

    Esența, structura, conținutul tradițiilor și normelor culturii economice. Relații și interese economice, libertate și responsabilitate socială. Legătura dintre cultura economică și activitate. Sistemul de valori și motivele activității economice.

    prezentare adaugata la 12/06/2016

    Conceptul, esența și structura culturii economice a societății și a individului. Relații și interese economice. Libertatea economică și responsabilitatea socială. Legătura dintre cultura economică și activitate. Conceptul de economie de piață modernă.

    prezentare adaugata la 04/05/2015

    Esența culturii profesionale și structura ei. Conceptul și metodele de evaluare a eficienței muncii ca categorie economică; factori și rezerve pentru creșterea acestuia. Analiza componenței și a nivelului de cultură profesională a angajaților companiei „Baucenter Rus”.

    lucrare de termen, adăugată 14.06.2014

    Conceptul și structura culturii economice, relația acesteia cu conștiința economică. Mentalitatea economică rusă și factorii care au modelat-o. Studiu pilot „Atitudini față de diferite tipuri de proprietate”. Schimbări în cultura economică.

    lucrare de termen, adăugată 15.06.2014

    Aspecte teoretice ale apariţiei şi dezvoltării politicii economice. Reglementarea de stat a economiei ca sferă de aplicare a politicii economice. Obiectivele și principiile politicii economice fiscale, bugetare, creditare și financiare a statului.

    lucrare de termen adăugată 26.10.2010

    Condiții și mecanisme de dezvoltare a fundamentelor culturale ale managementului economic; rolul culturii economice în dezvoltarea evolutivă a Rusiei. Conținutul, formele și mecanismele structurii de valoare a statului ca urmare a dezvoltării istorice.

    lucrare de termen, adăugată 13.10.2014

    Esența securității economice. Componentele securității economice. Criterii de securitate economică. Amenințări la adresa securității economice. Probleme ale economiei în tranziție în țările post-socialiste. Strategia de securitate economică.

    lucrare de termen adăugată la 10/08/2008

    Subiectul teoriei economice, principala sa problemă. Metode de analiză economică. Scurte teze despre cursul complet al teoriei economice: sisteme economice și de piață, circulația banilor, etape de dezvoltare a teoriei economice, organizarea afacerilor.

    cheat sheet, adăugată la 30.08.2009

    Microeconomia ca secțiune specială în cursul fundamental al teoriei economice, semnificația ei, subiectul și metodele de bază ale analizei economice. Comportamentul agenților economici individuali. Microeconomie și practica în afaceri. Nivelurile economice.

Soluție detaliată Alineatul § 12 privind studiile sociale pentru elevii clasei a 11-a, autori L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetskaya, L.F. Ivanova 2014

Întrebarea 1. Toată lumea are nevoie de o cultură economică? Libertatea economică: anarhie sau responsabilitate? Unde sunt granițele libertății economice? Este benefic să fiu sincer?

Cultura economică este un sistem de valori și stimulente pentru activitatea economică, respectul pentru orice formă de proprietate și succesul comercial ca o mare realizare socială, succesul, respingerea sentimentelor de „nivelare”, crearea și dezvoltarea unui mediu social pentru antreprenoriat etc. .

Libertatea economică este limitată de legile țării. Există o listă de articole interzise în comerț, cum ar fi drogurile. Există obligația de a plăti taxe, obligația de a obține o licență pentru a comercializa anumite mărfuri.

Întrebări și sarcini la document

Autorul ne avertizează că orice stagnare și inconsecvență a diferitelor sfere ale societății (subsisteme ale societății) amenință țara cu mari probleme, inclusiv cu o dispariție în plan secund, adică pierderea pozițiilor sale de conducere în lume, precum și astfel. o situație instabilă amenință exploatarea poporului rus de către alte țări mai dezvoltate.

Întrebarea 2. Are nevoie Rusia de o nouă ordine socio-culturală?

Acum este fără îndoială nevoie, pentru că nu cu mult timp în urmă ne-am îndepărtat de ideea de socialism. Acum, întregul sistem social, precum și conștiința oamenilor, trebuie să scape de rămășițele trecutului.

Întrebarea 3. Ce acumulări culturale anterioare asociate economiei de comandă ar putea fi trimise la „halda istorică”?

Fiecare persoană ar trebui să primească în funcție de abilitățile sale, altfel oamenii talentați pur și simplu nu vor avea un stimulent pentru auto-dezvoltare, iar acest lucru amenință din nou cu stagnarea. În al doilea rând, se pune accent pe îndeplinirea planului (cantității), și nu pe calitate - deci rezultatul este același - stagnare, surplus de producție (nimeni nu ia produse de calitate scăzută).

Întrebarea 4. Pe baza textului paragrafului, sugerați valorile „noii economii”, care ar deveni elemente semnificative ale culturii economice a secolului XXI.

Principalele direcții ale politicii de inovare de stat în contextul „noii economii” sunt:

Îmbunătățirea mediului de inovare prin consolidarea componentei inovatoare a tuturor domeniilor politicilor naționale și a integrării acestora;

Stimularea cererii pieței pentru inovare și utilizarea conceptului de piețe „lider”, ceea ce presupune susținerea piețelor cele mai susceptibile la inovare;

Stimularea inovației în sectorul public, depășirea conservatorismului birocratic al administrației publice;

Consolidarea politicii regionale de inovare și extinderea cooperării.

ÎNTREBĂRI PENTRU AUTO-TESTARE

Întrebarea 1. Care sunt principalele elemente ale culturii economice?

Cultura economică a unei societăți este un sistem de valori și motive ale activității economice, nivelul și calitatea cunoștințelor economice, a evaluărilor și acțiunilor umane, precum și conținutul tradițiilor și normelor care reglementează relațiile și comportamentul economic. Cultura economică a unei persoane este o unitate organică de conștiință și activitate practică. Ea determină direcția activității economice umane în procesul de producție, distribuție și consum. Cultura economică a unui individ poate corespunde culturii economice a unei societăți, o depășește, dar poate rămâne și în urma ei.

În structura culturii economice, cele mai importante elemente pot fi identificate și prezentate în următoarea diagramă:

Baza culturii economice a unei persoane este conștiința, iar cunoașterea economică este componenta sa importantă. Aceste cunoștințe reprezintă un set de idei despre producția, schimbul, distribuția și consumul de bunuri materiale, impactul vieții economice asupra dezvoltării societății, despre modalitățile și formele, metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății. Producția modernă, relațiile economice necesită o cantitate mare și în continuă creștere de cunoștințe de la angajat.

Întrebarea 2. Care este semnificația orientării economice și a atitudinilor sociale ale individului?

Persoana folosește în mod activ cunoștințele acumulate în activitățile de zi cu zi, prin urmare, gândirea economică este o componentă importantă a culturii sale economice. Vă permite să înțelegeți esența fenomenelor și proceselor economice, să operați cu conceptele economice dobândite, să analizați situații economice specifice.

Eficacitatea rezolvării problemelor economice depinde în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Dintre acestea, este necesar să se evidențieze un element atât de important al culturii economice precum orientarea economică a individului, ale cărui componente sunt nevoile, interesele și motivele activității unei persoane în sfera economică. Orientarea personalității include o atitudine socială și valori semnificative social. Deci, în societatea rusă, se formează atitudini pentru a studia teoria economică modernă, pentru a participa la rezolvarea diferitelor probleme economice. A fost dezvoltat sistemul de orientări ale valorii personale, inclusiv libertatea economică, concurența, respectul pentru orice formă de proprietate, succesul comercial ca realizare socială.

Atitudinile sociale joacă un rol important în dezvoltarea culturii economice a unui individ. O persoană care, de exemplu, are o atitudine față de munca creativă, participă la activități cu mare interes, susține proiecte inovatoare, implementează realizări tehnice etc. Astfel de rezultate nu vor fi obținute printr-o atitudine formată față de o atitudine formală față de muncă.

Întrebarea 3. Este interesul personal singura bază pentru alegerea economică?

Interesul economic este dorința unei persoane de a obține bunurile necesare asigurării vieții. În interes, sunt exprimate modalitățile și mijloacele de satisfacere a nevoilor oamenilor. De exemplu, obținerea unui profit (care este interesul economic al unui antreprenor) este modalitatea de a satisface nevoile personale ale unei persoane și nevoile de producție. Interesul se dovedește a fi cauza directă a acțiunilor unei persoane.

În cele mai multe cazuri, da, pentru că o persoană nu poate fi forțată să facă ceea ce nu-i place. Alți oameni pot arăta doar interesul unei persoane pentru altceva. Dar alegerea principală rămâne la persoana însăși.

Întrebarea 4. Ce determină alegerea de către o persoană a unui standard de comportament economic?

Alegerea unui standard de comportament economic depinde de calitatea factorilor care îl influențează, de viabilitatea economică personală. Alegerea standardelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depind în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Dintre acestea, un element important al culturii economice este orientarea economică a individului, ale cărei componente sunt nevoile, interesele și motivele activității umane în sfera economică. Orientarea personalității include o atitudine socială și valori semnificative social.

Întrebarea 5. Este necesar să se limiteze libertatea economică?

Libertatea economică include libertatea de a lua decizii și acțiuni. O persoană are dreptul de a decide ce tip de activitate este de preferat pentru el (muncă închiriată, antreprenoriat etc.), ce formă de participare la proprietate i se pare mai oportună, în ce sferă și în ce regiune a țării va prezenta activitatea lui. După cum știți, piața se bazează pe principiul libertății economice. Consumatorul este liber să aleagă un produs, producător, forme de consum. Producătorul este liber să aleagă tipul de activitate, domeniul de aplicare și formele acesteia.

Granițele în care libertatea economică servește eficienței producției sunt determinate de circumstanțe istorice concrete. Astfel, o economie de piață modernă, de regulă, nu are nevoie de violență sistematică, brutală, ceea ce este avantajul ei. Totuși, restrângerea libertății pieței de dragul consolidării situației economice se practică în epoca noastră. De exemplu, reglementarea guvernamentală a economiei de piață acționează adesea ca un instrument de accelerare a dezvoltării acesteia.

Libertatea economică a individului este inseparabilă de responsabilitatea sa socială. Teoreticienii și practicienii economiei au acordat inițial atenție contradicției inerente naturii activității economice. Pe de o parte, dorința de profit maxim și protecția egoistă a intereselor proprietății private și, pe de altă parte, necesitatea de a ține cont de interesele și valorile societății, adică de a arăta responsabilitate socială.

Întrebarea 6. Este posibilă o „căsătorie voluntară” a economiei și a mediului?

Timp de mulți ani, activitatea industrială s-a caracterizat prin utilizarea irațională a materiilor prime și un grad ridicat de poluare a mediului. Se credea că afacerile și protecția mediului sunt incompatibile. Cu toate acestea, consolidarea mișcării ecologice globale, dezvoltarea conceptului și a principiilor dezvoltării durabile au contribuit la o schimbare a atitudinii antreprenorilor față de mediu. Dezvoltarea durabilă este dezvoltarea unei societăți care permite satisfacerea nevoilor generației prezente fără a dăuna generațiilor viitoare pentru a le satisface nevoile.

Un pas important în această direcție a fost crearea la Conferința ONU pentru Mediu și Dezvoltare a Consiliului Mondial al Afacerilor pentru Dezvoltare Durabilă, care a inclus reprezentanți ai multor dintre cele mai mari companii transnaționale din lume. Aceste companii și antreprenori individuali, adoptând principiile dezvoltării durabile, utilizează eficient procesele de producție îmbunătățite, se străduiesc să îndeplinească cerințele de mediu (prevenirea poluării, reducerea deșeurilor de producție etc.) și valorifică cât mai bine oportunitățile pieței. Astfel de companii și oameni de afaceri câștigă un avantaj față de concurenții care nu folosesc noi abordări ale antreprenoriatului. După cum arată experiența mondială, este posibilă o combinație de activitate antreprenorială, creștere economică și siguranță ecologică.

Întrebarea 7. Care este esența și semnificația comportamentului uman alfabetizat din punct de vedere economic și valoros din punct de vedere moral în economie?

Unul dintre cele mai importante roluri sociale ale unui individ este cel de producător. În contextul trecerii la informația-calculator, metodă tehnologică de producție, muncitorului i se cere nu numai un înalt nivel de pregătire educațională și profesională, ci și o moralitate ridicată, un înalt nivel de cultură generală. Munca modernă este din ce în ce mai plină de conținut creativ, care necesită nu atât disciplina susținută din exterior (șef, maistru, controlor de produs), cât și autodisciplină și autocontrol. Controlorul principal în acest caz este conștiința, responsabilitatea personală și alte calități morale.

În funcție de modul în care este dobândită proprietatea (autorizată din punct de vedere juridic și moral sau pe cale penală) și de modul în care este utilizată, semnificația socială a proprietarului se poate manifesta fie cu un semn „plus”, fie cu un semn „minus”. Probabil cunoasteti exemple de astfel de manifestari.

În procesul de realizare a unei persoane ca consumator, se formează fie nevoi sănătoase (sport, turism, agrement cultural), fie cele nesănătoase (nevoia de alcool, droguri).

La rândul său, natura și eficacitatea activității economice depind de nivelul de dezvoltare al principalelor elemente ale culturii economice.

Întrebarea 8. Ce dificultăți întâmpină noua economie din Rusia?

În primul rând: practic, o mare parte a economiei ruse depinde de prețurile resurselor energetice și mineralelor de pe piețele mondiale, ca urmare, dacă prețurile acestora scad, economia rusă nu va primi fonduri destul de importante.

În al doilea rând, există o stratificare semnificativă a societății. Formarea „clasei de mijloc” se desfășoară într-un ritm extrem de lent, în ciuda faptului că mulți oameni au venituri bune, mulți dintre ei nu sunt siguri de viitor.

În al treilea rând: corupția continuă în Rusia

În al patrulea rând: este dezvoltarea întreprinderilor mici.

SARCINI

Întrebarea 1. Economistul F. Hayek a scris: „Într-o societate competitivă, săracii au oportunități mult mai limitate decât cei bogați și, cu toate acestea, săracii într-o astfel de societate sunt mult mai liberi decât o persoană cu o poziție materială mult mai bună într-o societate de un alt tip.” Sunteți de acord cu această afirmație?

O persoană cu avere material scăzută este mult mai mobilă. Nimic nu-l ține. Poate scăpa totul în orice moment și poate pleca (din moment ce nu are ce arunca). O persoană bogată este legată de sursa sa de bogăție, este vulnerabilă la schimbările externe. Cei bogați trebuie să muncească mult mai mult pentru a-și menține și crește averea. Oprirea acumulării de capital o va duce la sărăcie.

Întrebarea 2. Acestea sunt rânduri dintr-o scrisoare a colegului tău către redacția ziarului: „Doar minte, doar calcul sobru - de asta ai nevoie în viață. Bazează-te doar pe tine, atunci vei reuși totul. Și ai mai puțin încredere în așa-numitele sentimente, care, de asemenea, nu există. Raționalism, dinamism - acestea sunt idealurile erei noastre ”. Unde poți fi de acord sau argumenta cu autorul scrisorii?

Se poate fi de acord cu autorul scrisorii, dar aș scoate în evidență contradicțiile din scrisoare. Multe probleme nu sunt ușor de rezolvat cu rațiune (raționalism). Uneori, problemele trebuie rezolvate fizic. Și în viață, nu este nevoie doar de minte. Cu toate acestea, în viață trebuie să existe o scânteie de romantism pentru ca o persoană să aibă succes cu sufletul său. Dinamismul în caracterul persoanei de astăzi trebuie, fără îndoială, să fie prezent, deoarece aceasta este principala trăsătură a efortului unei persoane pentru victorie. Speranța numai în sine înviorează întotdeauna o persoană.

Întrebarea 3. „Libertatea poate fi salvată numai acolo unde este conștientă și unde se simte responsabilitatea pentru aceasta”, spune filosoful german al secolului XX. K. Jaspers. Poți fi de acord cu omul de știință? Dați exemple pentru a-și susține ideea. Numiți cele trei valori principale, după părerea dvs., ale unei persoane libere.

Libertatea este asociată cu prezența liberului arbitru al unei persoane. Liberul arbitru impune responsabilitatea unei persoane și îi atribuie cuvintele și faptele. Libertatea generează responsabilitate, în primul rând, pentru sine, pentru acțiunile, gândurile și faptele cuiva. Responsabilitatea conferă persoanei libertate: un exemplu simplu - atunci când o persoană este trasă la răspundere pentru activitățile sale, nu se teme de Codul penal. Dacă toată lumea crede că libertatea este doar absența restricțiilor, atunci va exista haos în lume.

Valorile unei persoane libere: dezvoltare, libertate de acțiune, libertate de gândire.

Întrebarea 4. Experții internaționali plasează Rusia pe locul 149 în lume în ceea ce privește fiabilitatea investițiilor. Astfel, potrivit experților ruși, peste 80% dintre oamenii de afaceri ruși consideră că este mai bine să nu încălcați legea. Dar, în practică, mai mult de 90% dintre parteneri nu sunt obligați. În același timp, doar 60% dintre ei se simt vinovați pentru ei înșiși. Ce părere aveți despre existența unei morale duble între participanții la relațiile economice - pentru dvs. și pentru partenerul dvs.? Este posibil să se creeze un sistem în țară care să protejeze și să susțină comportamentul economic caracterizat ca fiind fiabil, previzibil și credibil? Ce ai sugera să faci pentru asta?

Adesea, calitățile economice negative ale oamenilor de afaceri ruși (risipă, management defectuos, lăcomie, fraudă) le depășesc pe cele pozitive. Sistemul de protecție și susținere a comportamentului economic poate și este posibil, dar în primul rând este necesară educarea principiilor morale ale viitorilor antreprenori pentru ca beneficiul imediat să nu fie o prioritate. Este necesară ridicarea nivelului de etică și cultură economică a individului. Statul trebuie să ofere libertate economică, dar reală reglementare legală... Participanții la activitatea economică trebuie să îndeplinească în mod conștient cerințele morale și legale ale societății și să fie responsabili pentru activitățile lor. Ce poți sugera? Din copilărie, pentru a forma standardele morale și etice corecte, pentru întreprinderile care implementează programe de siguranță a mediului, acordând atenție dezvoltării angajaților lor, siguranței acestora și îmbunătățirii protecției muncii, introducerea de noi tehnologii, ar trebui să existe unele stimulente sub formă de sprijin de stat. , beneficii fiscale. De asemenea, trebuie să acordați o atenție serioasă infracțiunilor economice (astfel încât să existe o pedeapsă reală pentru abateri), imposibilitatea de a se sustrage răspunderii.

ÎNTREBĂRI DE REVIZIE PENTRU CAPITOLUL 1

Întrebarea 1. Cum sunt interconectate economia și alte sfere ale vieții publice?

Sfera economică este un ansamblu de relații umane care decurg din crearea și mișcarea bunurilor materiale.

Sfera economică este zona producției, schimbului, distribuției, consumului de bunuri și servicii. Pentru a produce ceva este nevoie de oameni, unelte, mașini, materiale etc. - fortele productive. În procesul de producție, și apoi de schimb, distribuție, consum, oamenii intră în diverse relații între ei și cu relațiile marfă - producție. Relaţiile de producţie şi forţele productive în agregat constituie sfera economică a vieţii societăţii: forţe productive - oameni (forţa de muncă), instrumente de muncă, obiecte de muncă; relații de producție - producție, distribuție, consum, schimb.

Sferele vieții publice sunt strâns legate între ele. În istoria științelor sociale, au existat încercări de a evidenția orice sferă a vieții ca fiind determinantă în raport cu ceilalți.

În cadrul fenomenelor sociale reale se combină elemente din toate sferele. De exemplu, natura relațiilor economice poate influența structura structurii sociale. Locul în ierarhia socială se formează cert Opinii Politice, deschide accesul adecvat la educație și la alte valori spirituale. Relațiile economice în sine sunt determinate de sistemul juridic al țării, care se formează foarte adesea pe baza culturii spirituale a poporului, a tradițiilor sale în domeniul religiei și moralității. Astfel, la diferite stadii de dezvoltare istorică, influența oricărei sfere poate crește.

Întrebarea 2. Ce studiază economia?

Știința economică este știința economiei, a managementului, a relațiilor dintre oameni, precum și între oameni și mediu, ia naștere în procesul de producție, distribuție, schimb, consum de produse, bunuri, servicii. Combină trăsăturile științelor exacte și descriptive.

Economia este o știință socială. Ea studiază o anumită latură a vieții societății și ca atare este strâns legată de alte științe sociale: istorie, sociologie, științe politice, psihologie, jurisprudență etc. În special, legătura dintre economie și jurisprudență se datorează faptului că în viața economică a societății, relațiile economice și juridice sunt strâns legate între ele. Economia nu poate funcționa normal fără un cadru legal adecvat - un set de norme care reglementează activitățile entităților economice atât la nivel micro, cât și la nivel macro. În același timp, însăși nevoia de norme juridice adecvate este generată de schimbările care au loc în viața economică a societății.

Întrebarea 3. Care este rolul activității economice în viața societății?

Activitatea economică (economia) joacă un rol uriaș în viața societății. În primul rând, oferă oamenilor condiții materiale de viață - hrană, îmbrăcăminte, locuințe și alte bunuri de larg consum. În al doilea rând, sfera economică a vieții societății este o componentă formatoare de sistem a societății, sfera decisivă a vieții sale, determinând cursul tuturor proceselor care au loc în societate. Este studiat de multe științe, dintre care cele mai importante sunt teoria economică și filosofia socială. De asemenea, trebuie remarcată o știință relativ nouă precum ergonomia, care studiază o persoană și activitățile sale de producție, cu scopul de a optimiza instrumentele, condițiile și procesul de muncă.

Întrebarea 4. Cum pot un producător și un consumator să facă o alegere economică rațională?

Pentru ca consumatorul să facă alegerea corectă, acesta trebuie să verifice și să compare toate ofertele posibile de pe piață. Comparați prețul și calitatea.

Pentru ca producătorul să facă alegerea corectă, acesta trebuie să verifice cererea de piață pentru un anumit produs în locul unde intenționează să-l vândă. Verificați și capacitatea de plată a populației din această regiune.

Întrebarea 5. De ce este creșterea economică unul dintre criteriile de progres și dezvoltare a economiei?

Creșterea economică este o creștere a volumului de producție în economia națională pentru o anumită perioadă de timp (de regulă, pentru un an).

Creșterea economică este înțeleasă ca o astfel de dezvoltare a economiei naționale, în care volumul real al producției (PIB) crește. O măsură a creșterii economice este rata de creștere a PIB-ului real ca întreg sau pe cap de locuitor.

Creșterea economică se numește extensivă dacă nu modifică productivitatea medie a muncii într-o societate. Atunci când creșterea PIB-ului depășește creșterea numărului de oameni angajați în producție, există o creștere intensă. Creșterea economică intensivă este baza creșterii bunăstării populației și o condiție pentru reducerea diferențierii veniturilor între diferitele pături sociale.

Întrebarea 6. Care sunt caracteristicile reglementării pieței a economiei?

Cu această metodă de comerț, antreprenorii trebuie să concureze, ceea ce afectează favorabil prețul mărfurilor, mai devreme sau mai târziu acesta scade. Ca într-o adevărată piață sau bazar.

Dacă există o ofertă excesivă a unui produs pe piață, atunci pur și simplu nu va fi cumpărat și nu va fi produs. Totul este reglementat în acest fel.

În plus, într-o țară dezvoltată, există sisteme care îi împiedică pe antreprenori să se complice și să mențină prețurile ridicate. Deci, în cele din urmă, relațiile de piață sunt benefice pentru cumpărători.

Întrebarea 7. Cum să eficientizați producția?

Se consideră eficient din punct de vedere economic să se ia în considerare un astfel de mod de producție în care o firmă nu poate crește producția fără a crește costul resurselor și, în același timp, nu poate furniza același volum de producție folosind mai puține resurse de un tip și fără a crește costul altora. resurse.

Eficiența producției este suma eficienței tuturor întreprinderilor care operează. Eficiența unei întreprinderi se caracterizează prin producția de bunuri sau servicii la cel mai mic cost. Se exprimă în capacitatea sa de a produce volumul maxim de produse de calitate acceptabilă la cel mai mic cost și de a vinde aceste produse la cel mai mic cost. Eficiența economică a unei întreprinderi, în contrast cu eficiența sa tehnică, depinde de cât de bine produsele sale îndeplinesc cerințele pieței și cerințele consumatorilor.

Întrebarea 8. Ce este necesar pentru succesul în afaceri?

V societate modernă, capitalul de pornire este necesar pentru o afacere de succes.

Trebuie să-ți stabilești un obiectiv, să-ți faci un plan și să începi să-l implementezi. Pentru a avea succes în afaceri, trebuie să aveți anumite calități personale: abilitatea de a comunica cu oamenii, conexiunile (aveți nevoie de sprijinul unor persoane influente), inteligență și noroc. Pentru a obține anumite rezultate, trebuie să fii consecvent și constant în acțiunile tale, să ai răbdare și forță. Creșteți și îmbunătățiți în mod constant.

Întrebarea 9. Ce legi reglementează activitatea antreprenorială?

Acte juridice normative care reglementează activitatea antreprenorială la nivel federal:

Federal reguli: Constituția Federației Ruse.

Coduri: Codul bugetar al Federației Ruse; Codul fiscal al Federației Ruse; Codul civil al Federației Ruse.

Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007 „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”;

Legea federală din 25 februarie 1999 nr. 39-FZ „Cu privire la activitățile de investiții în Federația Rusă efectuate sub formă de investiții de capital”;

Legea federală a Federației Ruse din 8 august 2001 nr. 128-FZ „Cu privire la licențierea anumitor tipuri de activități”;

Legea federală din 26 decembrie 2008 nr. 294-FZ „Cu privire la protecția drepturilor entitati legaleși întreprinzătorii individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal”;

Legea federală nr. 271-FZ din 30 decembrie 2007 „Cu privire la piețele cu amănuntul și modificările la Codul muncii al Federației Ruse”;

Legea federală din 02 mai 2006 nr. 59-FZ „Cu privire la procedura de examinare a cererilor cetățenilor Federației Ruse”;

Legea federală nr. 129-FZ din 8 august 2001 „Înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a antreprenorilor individuali”;

Legea federală din 08 februarie 1998 nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”.

Întrebarea 10. Cum participă statul modern la rezolvarea problemelor economice ale societății?

Reglementarea de stat a economiei este un ansamblu de măsuri, acțiuni aplicate de stat pentru corecții și stabilirea proceselor economice de bază.

Reglementarea de stat a economiei într-o economie de piață este un sistem de măsuri standard de natură legislativă, executivă și de reglementare, realizate de instituțiile de stat și organizațiile publice competente în scopul stabilizării și adaptării sistemului socio-economic existent la condițiile în schimbare.

Principalele obiective ale reglementării de stat a economiei includ:

Minimizarea inevitabilului consecințe negative procesele de piata;

Crearea premiselor financiare, juridice și sociale pentru funcționarea eficientă a unei economii de piață;

Furnizarea de protecție socială pentru acele grupuri ale unei societăți de piață, a căror poziție într-o anumită situație economică devine cea mai vulnerabilă.

Întrebarea 11. Cine reglementează și cum flux de fonduri in economie?

Într-o economie capitalistă, fluxurile de capital din industriile cu o rată de rentabilitate mai mică către industriile cu o rată de rentabilitate mai mare prin instrumente financiare precum acțiunile, obligațiunile și participarea la acțiuni în afaceri, precum și prin investiții reale directe.

Statul reglementează indirect aceste fluxuri prin modificarea ratei de refinanțare, a comenzilor guvernamentale etc.

Întrebarea 12. De ce are nevoie economia de o piață a muncii?

Piața muncii este un mediu economic în care, ca urmare a concurenței dintre agenții economici prin mecanismul cererii și ofertei, se stabilește o anumită cantitate de ocupare și nivelul salariilor.

Funcțiile pieței muncii sunt determinate de rolul muncii în viața societății. Din punct de vedere economic, munca este cea mai importantă resursă de producție. În conformitate cu aceasta, se disting două funcții principale ale pieței muncii:

Funcția socială este de a asigura un nivel normal de venit și bunăstare a oamenilor, un nivel normal de reproducere a abilităților de producție ale lucrătorilor.

Funcția economică a pieței muncii este implicarea, distribuirea, reglementarea și utilizarea rațională a forței de muncă.

Cererea de muncă este determinată de nevoile angajatorilor în angajarea unui anumit număr de muncitori cu calificările necesare pentru producerea de bunuri și servicii.

Cererea de muncă este invers legată de rata salariului real, care este definită ca raportul dintre salariile nominale și nivelul prețurilor. Pe o piață a muncii competitivă, curba cererii de muncă are o pantă negativă: odată cu creșterea nivelului general al salariilor, cererea de muncă scade.

Oferta de muncă este determinată de mărimea populației, de ponderea populației apte de muncă în aceasta, de numărul mediu de ore lucrate de un muncitor pe an, de calitatea muncii și de calificările lucrătorilor.

Oferta de muncă depinde de valoarea salariilor. Curba ofertei de muncă are o pantă pozitivă: odată cu creșterea nivelului general al salariilor, oferta de muncă crește.

Întrebarea 13. De ce țările sunt forțate să facă comerț între ele?

Comerțul internațional este schimbul de bunuri și servicii între economiile stat-naționale. Comerțul mondial este agregatul comerțului exterior al tuturor țărilor lumii.

Țările sunt forțate să facă comerț între ele, deoarece sunt forțate să schimbe între ele resursele și produsele de producție lipsă.

MT determină ce este mai profitabil pentru stat să producă și în ce condiții să schimbe produsul produs. Astfel, contribuie la extinderea și aprofundarea RMN și, prin urmare, MT, implicând toate noile state în acestea. Aceste relații sunt obiective și universale, adică există independent de voința unei persoane (grup) și sunt potrivite pentru orice stat. Ei sunt capabili să sistematizeze economia mondială, plasând statele în funcție de dezvoltarea comerțului exterior (BT) în ea, pe cota pe care aceasta (BT) o ocupă în comerțul internațional, pe mărimea cifrei de afaceri pe cap de locuitor a comerțului exterior.

Întrebarea 14. Care este manifestarea culturii economice a individului?

Cultura economică este un sistem de valori și motive ale activității economice, respectul pentru orice formă de proprietate și succesul comercial ca o mare realizare socială, succesul, respingerea sentimentelor de „egalitarism”, crearea și dezvoltarea unui mediu social pentru antreprenoriat etc. .

Baza culturii economice a unei persoane este conștiința, iar cunoașterea economică este componenta sa importantă. Aceste cunoștințe reprezintă un set de idei economice despre producția, schimbul, distribuția și consumul de bunuri materiale, impactul vieții economice asupra dezvoltării societății, despre modalitățile și formele, metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății. Producția modernă, relațiile economice necesită o cantitate mare și în continuă creștere de cunoștințe de la angajat. Cunoașterea economică formează o idee a relațiilor economice din lumea înconjurătoare, legile care guvernează dezvoltarea vieții economice a societății. Pe baza lor, se dezvoltă gândirea economică și abilitățile practice ale unui comportament alfabetizat din punct de vedere economic, bazat pe moral, calități economice semnificative ale unei persoane, care sunt semnificative în condițiile moderne.

Întrebarea 15. Cum sunt interconectate libertatea economică și responsabilitatea socială a participanților economici?

Libertatea economică este o oportunitate pentru entitățile comerciale de a alege formele de proprietate și sfera de aplicare a abilităților, cunoștințelor, oportunităților, profesiei, modalităților de distribuire a veniturilor, consumului de bunuri materiale.

Responsabilitatea socială este atitudinea conștientă a subiectului activității sociale față de cerințele necesității sociale, datoriei civice, sarcinilor sociale, normelor și valorilor, înțelegerea consecințelor activității desfășurate pentru anumite grupuri sociale.

Conceptul de cultură economică

Cultura economică a unei societăți este sistemul de valori și motive ale activității economice, calitatea și nivelul cunoștințelor economice, acțiunile și evaluările unei persoane, precum și tradițiile și normele care reglementează relațiile și comportamentul economic.

Cultura economică dictează o atitudine specială față de formele de proprietate, îmbunătățește mediul de afaceri.

Cultura economică este o unitate indisolubilă de conștiință și activitate practică, care este decisivă în dezvoltarea activității economice umane și se manifestă în procesul de producție, distribuție și consum.

Observație 1

Cele mai importante elemente din structura culturii economice pot fi numite cunoștințe și aptitudini practice, norme care reglementează caracteristicile comportamentului uman în domeniul economic, modalități de organizare a acestuia.

Conștiința este baza culturii economice umane. Cunoașterea economică este un complex de idei economice umane despre producția, distribuția, schimbul, precum și consumul de bunuri materiale, despre formele și metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății și impactul asupra formării acesteia a proceselor economice.

Cunoașterea economică este componenta principală a culturii economice. Ele ne permit să ne dezvoltăm înțelegerea legilor de bază ale dezvoltării economiei societății, despre relațiile economice din lumea din jurul lor, să ne dezvoltăm gândirea economică și abilitățile practice și ne permit să dezvoltăm un comportament competent din punct de vedere economic și moral solid.

Cultura economică a individului

Un loc important în cultura economică a unei persoane este ocupat de gândirea economică, care face posibilă cunoașterea esenței fenomenelor și proceselor economice, utilizarea corectă a conceptelor economice învățate și analizarea situațiilor economice specifice.

Alegerea modelelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depinde în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Orientarea personalității se caracterizează prin valori semnificative din punct de vedere social și atitudine socială.

Cultura economică a unei persoane poate fi văzută examinând complexul proprietăților și calităților sale personale, reprezentând rezultatul participării sale la activități. Nivelul de cultură al unei anumite persoane în domeniul economiei poate fi evaluat prin totalitatea tuturor calităților sale economice.

De fapt, cultura economică este întotdeauna influențată de modul de viață, tradițiile, mentalitatea care sunt caracteristice unei națiuni date. Prin urmare, ca model, sau cu atât mai mult ideal, nu se poate lua niciun alt model de funcționare a economiei.

Observația 2

Pentru Rusia, după toate probabilitățile, cel mai apropiat este modelul european de dezvoltare socio-economică, care este mai uman decât cel american sau japonez, care se bazează pe valorile culturii spirituale europene și include un sistem larg de protecție socială a populatia.

Cu toate acestea, acest model poate fi utilizat numai cu luarea în considerare obligatorie a tendințelor și particularităților dezvoltării culturii naționale ruse, altfel este complet lipsit de sens să vorbim despre cultura economică și rolul ei.

Funcţiile culturii economice

Cultura economică are mai multe funcții importante.

  1. Funcția adaptivă care este originalul. Acesta permite unei persoane să se adapteze la condițiile socio-economice ale societății, tipurile și formele de comportament economic, să adapteze mediul socio-economic la nevoile sale, de exemplu, să producă beneficiile economice necesare, să le distribuie prin vânzare, închiriere, schimb etc...
  2. Funcția cognitivă care este coordonată cu funcția adaptativă. Cunoștințele conținute în cultura economică, familiaritatea cu idealurile sale, interdicțiile, normele juridice permit unei persoane să aibă un ghid de încredere pentru alegerea conținutului și formelor comportamentului său economic.
  3. Funcția de reglementare. Cultura economică dictează indivizilor și grupurilor sociale anumite standarde și reguli elaborate de aceasta care afectează modul de viață al oamenilor, atitudinile și orientările valorice ale acestora.
  4. O funcție de translație care creează o oportunitate de dialog între generații și epoci, transmiterea experienței activității economice din generație în generație.
  • Care sunt principalele elemente ale culturii economice?
  • atât de învechit?

    Principalele elemente ale culturii economice: cunoștințe și abilități practice, orientarea economică a individului, metode de organizare a activităților, norme care guvernează relațiile și comportamentul uman în activități.

  • Ajută să răspunzi la întrebări:
    1. Numiți principalele componente ale structurii sociale a societății. Dați caracteristicile lor. Concretizează cu exemple.
    2. De ce este clasa de mijloc garantul stabilității economice, politice și sociale în societate?
    3. Analizați structura socială a societății moderne din Belarus din punctul de vedere al abordărilor de clasă și stratificare.
    4. Ce este o națiune? Precizați procesul de formare a națiunilor folosind exemplul națiunii belaruse.
    5. Dovediți sau infirmați teza: „familia modernă este în criză”.
    6. Dați exemple (din istorie sau modernitate) de cooperare a grupurilor sociale în tipuri diferite relatii sociale.
    7. Dați exemple care arată conflictele grupurilor sociale în diferite tipuri de relații sociale. Ce interese ale grupurilor sociale s-au ciocnit în aceste conflicte?
    8. Fiecare persoană de la naștere ocupă o celulă în structura socială a societății. O putea schimba într-o societate feudală? În condițiile capitalismului clasic? În societatea modernă? Ce necesită asta?
    9. Pregătește un mesaj „Modalități de rezolvare a problemelor demografice ale societății moderne”.
    10. În lumea modernă, există peste două mii de națiuni diferite, iar cele mai multe dintre ele trăiesc în state multinaționale. Întrebarea națională de-a lungul istoriei este una dintre cele mai acute.
    Analizează exemplele de mișcări naționale cunoscute de tine de la cursul de istorie. Ce tendințe pot fi urmărite în mișcarea națională? Descrieți conflictele interetnice conform planului: cauze, esență, consecințe, soluții.
    11. Care sunt principalele caracteristici socio-psihologice ale tinerilor ca grup social?
    12. Ce include conceptul de „subcultură a tineretului”? Care sunt particularitățile subculturii tineretului belarus?
  • 1. Principalele elemente ale structurii sociale a societății sunt indivizii care ocupă anumite poziții (statuturi) și îndeplinesc anumite funcții (roluri) sociale, unind acești indivizi pe baza caracteristicilor statutului lor în grupuri, comunități socio-teritoriale, etnice și alte comunități. . Structura socială exprimă împărțirea obiectivă a societății în comunități, clase, straturi, grupuri etc., indicând poziția diferită a oamenilor unii față de alții după numeroase criterii. În funcție de elementul care este ales ca principal, structura societății poate fi reprezentată ca un grup, clasă, comunitate etc. Astfel, structura socială este structura societății în ansamblu, sistemul de conexiuni între elementele sale principale.
  • Care sunt principalele elemente ale sistemului educațional al Federației Ruse?
  • Sistemul de învățământ din Federația Rusă este un set de interacțiuni:
    1. Programe educaționale succesive de diferite niveluri și direcții, standarde educaționale ale statului federal și cerințe ale statului federal;
    2.rețele care le implementează institutii de invatamantși organizatii stiintifice;

    3. Organismele responsabile cu managementul în domeniul educației, precum și instituțiile și organizațiile subordonate acestora;
    4.
    asociații de persoane juridice, asociații publice și de stat-publice, desfășurând activități în domeniul educației.

  • Care sunt principalele elemente ale sistemului educațional al Federației Ruse
  • 1) Educatie prescolara

    2) Studii medii:

    Iniţială

    Secundar de bază

    Secundar complet

    3) Educație profesională

    Secundar specializat

    4) studii superioare

    1. Instituție de învățământ general - preșcolar - învățământ primar. 2 General de bază (învățământ secundar general complet) 3. Învățământ profesional - primar (facultate, prof. Liceu) - secundar profesional (facultat, școală tehnică) - profesional superior (institut, universitate, academie, după cursurile universitare)

  • 1) Care sunt semnificațiile principale ale conceptului de „societate”? Cum este definită societatea în sensul larg al cuvântului? 2) Care este diferența dintre conceptele de „societate” și „societate”? 3) Care sunt principalele niveluri de considerație ale societății? 4) Cum s-au schimbat ideile oamenilor despre relația dintre societate și natură? Ce a cauzat aceste schimbări? 5) Arătați ambiguitatea conceptului de „cultură”. 6) Care este rolul culturii în viața societății? 7) Ilustrați cu exemple teza despre convenționalitatea împărțirii culturii în material și spiritual. 8) Ce relații consideră filozofii publice? 9) Cum diferă legile dezvoltării sociale de legile naturii
  • 1) Societatea este un sistem izolat de natură, dar strâns legat de aceasta.
    2) Întreaga umanitate și relația dintre ele.
    3) în sens restrâns, un grup de iubitori de carte ai lui Cehov sau clubul alcoolicilor anonimi.
    4) în diferite perioade de timp, o persoană a încercat să cucerească natura, să preia puterea asupra ei fără teama de consecințele care au apărut în încercările de a o cuceri. Un alt moment, acesta este atunci când omenirea și-a dat seama că nu va funcționa pentru a o cuceri, că este necesar să o trateze cu grijă și neliniştit.
    5) Cultura este tot ceea ce omul a creat.
    6) De exemplu: transferul de ritualuri sau tradiții din generație în generație.
    7) Cartea este produsul culturii, atât materială, cât și spirituală.
    9) Umanitatea se dezvoltă dinamic și constant, dezvoltarea nu are nicio lege clară, este unică.
  • 1. Care este procesul globalizării
    2. Care sunt manifestările globalizării în sfera economică? Ce contribuie la aceasta?
    3. Cum se exprimă natura contradictorie a procesului de globalizare?
    4. Care sunt principalele probleme globale ale timpului nostru? Ce a cauzat apariția lor?
    5. Ce a cauzat criză economică?
    6. Care sunt principiile de bază ale ordinii mondiale care pot preveni amenințarea unui nou război mondial?
    7. Care este problema Nord-Sud?
    8. Cum se manifestă interconectarea problemelor globale?
  • Globalizarea este un proces de impact din ce în ce mai mare al diverșilor factori de importanță internațională (economie, politică, cultă, religioasă. Legături) asupra socialului. realitate
    2. Cooperarea între economiile naționale din diferite țări, convergența piețelor fiecărei țări individuale pentru a forma o piață unică, eliminarea barierei în mișcarea mărfurilor, serviciilor, capitalului, forței de muncă între țări
    3. Incapacitatea statului de a reglementa economia la nivel national izolat de procesele economice mondiale
    4. Materii prime (defrișări, lipsă de apă), adică toate resursele de pe Pământ sunt epuizabile
    Mediul (apa, poluarea aerului, gauri de ozon)
    Război și pace (unele țări au arme atomice)
    Nord-Sud (Țara de Nord-dezvoltare (Europa, America), Sud (Africa) - foamete, sărăcie, fără educație)
    Boli (SIDA, HIV, cancer, dependență, gripă)
    Terorism
    Populația (în China și India sunt mulți oameni, în Europa și Rusia, dimpotrivă, nu sunt destui)
    5. Criza creditelor ipotecare din SUA
    6. Recunoașterea priorităților valorilor umane universale
    Refuzul războiului ca mijloc de rezolvare a conflictelor
    Recunoașterea drepturilor popoarelor și alegerea în mod independent propriul destin
    Înțelegerea interacțiunilor lumii moderne
    7. Decalajul de nivel social. țări dezvoltate economic și țări în curs de dezvoltare (Africa)
    8. Demografie crescută-> lipsa resurselor-> criză de mediu-> boli-> conflicte interstatale
  • 1) Descrieți compoziția socială, națională și confesională a populației din țara noastră (Belarus).
    2) Numiți principalele trăsături ale modelului de dezvoltare socio-economică din Belarus. Care sunt prioritățile dezvoltării socio-economice a Republicii Belarus la începutul secolului XXI? ? Care sunt principalii factori ai dezvoltării durabile a țării noastre?
    3) care sunt principalele direcții de dezvoltare inovatoare a Republicii Belarus în stadiul actual? Ce factori asigură dezvoltarea inovatoare de succes a țării noastre? Descrieți contribuția științei și educației la dezvoltarea inovatoare a țării.
  • 1. Țara noastră găzduiește aproximativ 9, 6 milioane de oameni. În ceea ce privește populația, Republica Belarus ocupă locul cinci în rândul țărilor CSI. Densitatea medie a populației este de 48 de persoane pe 1 mp. km. - cam la fel ca în multe alte țări europene.
    Aproximativ 74% din populația țării noastre locuiește în orașe, respectiv 26% este populația rurală. Populația urbană este concentrată în 112 orașe și 96 de așezări de tip urban. 13 orașe au o populație de peste 100 de mii de oameni; aproximativ 1 milion 800 de mii de cetățeni locuiesc în capitala țării noastre, Minsk. Sunt aproximativ 1145 de femei la 1000 de bărbați; la grupele de peste 50 de ani, această diferență crește.
    Țara noastră este diversă din punct de vedere etnic. Conform recensământului din 1999, în țară locuiesc reprezentanți a peste 130 de naționalități. 81% dintre cetățenii Republicii Belarus s-au recunoscut drept bieloruși, 11% ca ruși, aproape 4% ca polonezi, 2% ca ucraineni, 0,3% ca evrei
  • Ratele divorțurilor sunt în creștere atât în ​​lumea dezvoltată, cât și în cea subdezvoltată, la fel ca și numărul de gospodării conduse de femei.

    Valorile familiei sunt amenințate de programele neguvernamentale care interferează cu
    educația familiilor (deși există astfel de programe) și nici un transfer de fonduri
    mass media slăbirea familiei (deși există astfel de programe); lor
    se ameninta sistem economic... Acest sistem pur și simplu nu permite
    familiile să existe la modul vechi, tatăl livrând majoritatea
    câștigurile, iar mama făcând cea mai mare parte a muncii de părinte
    copii. Familia din clasa de mijloc cu un singur susținător nu mai este acolo.

    Relațiile sociale nu sunt determinate de economie - în același timp
    pot exista multe posibilități – dar oricare ar fi relația, aceasta este
    trebuie să fie compatibilă cu realitatea economică. Tradiţional
    relațiile de familie nu sunt așa. În consecință, familia ca instituție
    este în proces de schimbare și sub presiune. Nu este vorba
    „Formarea caracterului”, dar în egoismul economic încăpățânat sau, mai exact,
    în lipsa de dorință de a-și subordona propriile interese intereselor familiei. Economic
    realitatea obligată să reconsidere principalele probleme ale organizaţiei
    familii.

    L. Thurow

    1... Ceea ce, potrivit autorului, este criza relații de familieîn societatea modernă Indicaţi două dintre manifestările sale.

    2.
    Interacțiunea a căror sfere ale vieții sociale este dezvăluită de autor folosind un exemplu
    familii Care este, în opinia autorului, natura acestei interacțiuni?


    3.
    De ce familia patriarhală tradițională este un lucru din trecut
    textul sursă și bazându-se pe cunoștințele științelor sociale, indicați trei
    cauze.


    4. Ce tip de familie este mai potrivit cu realitatea?
    societate postindustrială Bazându-se pe cunoştinţele din ştiinţele sociale
    desigur, indicați cele două semne ale sale. Principala este resursele economice limitate care există contrar nevoilor umane nesfârșite ... există o altă problemă standard - problema implementării întârziate a rezultatelor. Practic, în orice teorie economică profesională, se pot găsi caracteristici și descrieri ale problemelor actuale. Formatul nu permite aici. ..

  • Vizualizări