Cât câștigă executorii judecătorești? Feedback de la un fost angajat. Ce beneficii au executorii judecătorești? Beneficii pentru executorii judecătorești pe an

Munca executorului judecătoresc este dificilă și periculoasă. Într-adevăr, mulți astăzi nu doresc să-și achite obligațiile, precum și să îndeplinească alte decizii. Deci, în cea mai mare parte, o fac doar atunci când au o hotărâre judecătorească și chiar și atunci, nu de bună voie.

Dar necesitatea de a colecta taxe pe titlul executoriu este tocmai datoria oficială a executorului judecătoresc. Desigur, executorii judecătorești ar trebui să primească un salariu bun pentru o astfel de slujbă ingrată. Dar în realitate nu este așa. Să vedem deci știrile care se referă la creșterea salariului executorilor judecătorești în 2017.

Ce ar trebui să facă executorii judecătorești

Executorii judecătorești sunt angajați ai executivului Proceduri judiciare. Foarte des sunt numiți și executorii legilor. Principalele sarcini ale acestui angajat ar trebui să includă monitorizarea respectării hotărârilor judecătorești. Această cerință este de obicei de a rambursa datorii alt fel: amenzi, pensie alimentară, delincvențe fiscale și așa mai departe.

Munca angajaților poate fi foarte periculoasă, deoarece majoritatea neplătitorilor sunt persoane marginale: cei care consumă droguri, alcool etc. Există, desigur, cetățeni normali care se remarcă prin natura lor agresivă. Deci nu este o experiență plăcută să ai de-a face cu ei.

Ce părere au ei despre angajații de astăzi?

În zilele noastre în Duma de Stat ia în considerare problema echivalării executorilor judecătorești cu agențiile de aplicare a legii. Acest statut va acorda mai multă pondere angajaților serviciului executiv și, de asemenea, le va permite să se califice pentru beneficii semnificative și alocații pentru indemnizație monetară. De exemplu, salariul unui angajat al organelor de drept este de trei ori mai mare decât cel al executorilor judecătorești.

Datorită faptului că executorul judecătoresc va ridica salariul, angajații acestei industrii se vor putea simți mai încrezători. În zilele noastre, profesia de executor judecătoresc nu este destul de solicitată și se poate observa o cifră de afaceri puternică în departament. Toate acestea se datorează faptului că executorii judecătorești primesc un salariu foarte obscen.

Pentru rangurile inferioare, salariul de fapt nu depășește 10 mii de ruble. De asemenea, rangurile mai înalte nu sunt furnizate cu fundamental mai bune - salariul mediu în acest domeniu fluctuează undeva în jur de 25-27 de mii de ruble. Desigur, nu se poate trăi cu demnitate cu o asemenea sumă. Tinerii specialiști, prin urmare, nu doresc în mod deosebit să rămână într-un astfel de serviciu.

Ce va fi planificat pentru executorii judecătorești și salariile acestora în 2017

Ministerul Finanțelor și reprezentanții departamentului se gândesc la modul de egalizare a nedreptății apărute cu salariile executorilor judecătorești în aceste zile. Așa că a fost planificată creșterea salariului. În plus, dimensiunea alocației este planificată să fie mare - de la 50 la 100 la sută.

Numai că, merită spus că valoarea indemnizației va depinde direct de volumul de muncă al specialistului: în consecință, cu cât este mai mare, cu atât salariul este mai mare. O creștere a salariului unui executor judecătoresc în 2017 în țară trebuie să aibă loc și, conform planului, ar trebui să fie egală cu 30 la sută.

Există, de asemenea, opțiunea ca creșterea salariilor să se realizeze parțial prin reducerea personalului. Astăzi se poate observa deja o tendință de reducere și optimizare a departamentelor. Datorită acestui fapt, este posibilă eliberarea finanțelor gratuite pentru îndeplinirea obligațiilor sociale față de angajați. Desigur, nu se vorbește despre disponibilizări în masă, dar un număr de lucrători vor rămâne în continuare fără muncă.

Opinia expertului pe aceasta tema

Din anumite motive, experții sunt siguri că creșterea salariilor funcționarilor publici federali din sistemul judiciar în 2017 trebuie să aibă loc. Numai că nu va fi atât de optimist pe cât au spus în Ministerul de Finanțe și conducerea departamentului. Chiar și cu ajutorul optimizării, este foarte problematic să se realizeze o completare decentă a trezoreriei.

Până la urmă, executorii judecătorești sunt angajați de stat din punct de vedere al salariului. Și, de regulă, salariul lor este indexat la inflație. Complexitatea acestor angajamente în 2017 se datorează faptului că inflația oficială, care a fost anunțată de Banca Centrală, este semnificativ mai mică decât cea reală. Guvernul a răspuns cu privire la aceasta în aproximativ 6 la sută.

Adevărat, mai târziu s-a vorbit că nivelul său ar putea crește la 12 la sută. De fapt, este semnificativ mai mare. Da, și puteți verifica cu ușurință acest lucru - trebuie doar să veniți în orice magazin și să vă uitați la prețurile mărfurilor.

Conținut similar

În același timp, înalții funcționari vor primi până la sfârșitul anului cu 10% mai puțin decât înainte. Aceștia vor tăia bonusurile șefului statului, președintelui guvernului, procurorului general și șefului Comisiei de anchetă. În plus, plățile vor fi reduse către angajații administrației prezidențiale, Camerei de Conturi și aparatului guvernamental. Aceștia primesc o rată redusă începând din 2016. Salariile executorilor judecătorești și asistenților Cu salariile mari ale judecătorilor, salariile celorlalți angajați ai Departamentului de Stat sunt extrem de mici. De exemplu, venitul mediu al unui judecător asistent este de 20-25 de mii de ruble. pe luna. În același timp, volumul lor de muncă este puțin mai mic decât cel al funcționarilor publici înșiși. Acest lucru duce la faptul că departamentului lipsesc secretarii și asistenții. O consecință a problemei este și o schimbare constantă a personalului.

Reforma FSSP în 2018

Atenţie

Se poate observa că cel mai mic salariu este pentru furnizarea de specialiști și asistenți, care au un salariu de 2 - uh și jumătate de mii de ruble. până la 3650 de ruble, aceasta fără stimulente și alocații. Cel mai mult câștigă în acest domeniu în poziții de conducere. Cu toate acestea, dacă facem o medie a salariului managerial, obișnuit și nordic, se dovedește că venitul mediu al unui executor judecătoresc rus este de aproximativ 30 de mii de ruble.

Față de al 16-lea an, astăzi salariul angajaților SSP s-a modificat în sus cu 5 la sută și jumătate. Indexarea salariilor executorilor judecătorești pentru anul 2018 va avea loc pe baza procentului de inflație din acest an. Dar unii experți sugerează o creștere mai semnificativă a câștigurilor angajaților menționați mai sus - de la 10 - și până la 30 - și s.

Există încă eforturi de optimizare în curs de desfășurare în Serviciu, iar angajații rămași primesc mult de lucru, din nou, cerințele față de ei au crescut și ele.

Info

Pentru judecători, acesta constă din:

• salariu;
• indemnizații pentru calificări, vechime în muncă;
• angajamente suplimentare formate pe baza complexității sarcinilor profesionale.

De asemenea, pot fi acordate diverse premii. Sunt destul de mari pentru funcționarii publici și se ridică la 1,9 salarii. În plus, suma finală depinde direct de dacă judecătorul lucrează într-o structură federală sau într-una locală.

Salariul unui angajat federal este mult mai mare. Cele mai mari salarii din Curtea Suprema. De exemplu, venitul lunar al unui angajat Curtea Constititionalaîn medie o jumătate de milion de ruble. În comparație cu această sumă, salariul unui magistrat regional nu pare atât de semnificativ, care nu depășește 85 de mii de ruble.
freca. Odată cu o creștere, vor fi majorate și alte plăți, care se calculează din salariul oficial.

Creșterea salariului executorilor judecătorești în 2018 în Rusia

Important

De asemenea, executorii judecătorești vor putea exercita o oarecare influență asupra organizațiilor de colectare. De amintit că activitățile de colecționar nu se desfășoară la nivel legislativ. Pentru a exercita controlul asupra colectorilor, FSSP are nevoie de fonduri suplimentare.

Este planificat să le aloce 16 miliarde de ruble pe parcursul a 3 ani. Riscurile noii reforme a FSSP Creșterea interesului pentru serviciul executorilor judecătorești este o calitate pozitivă. Dar trebuie amintit că fără stimularea angajaților, serviciul din instituție nu va fi atât de atractiv, ceea ce înseamnă că personalul tânăr ar putea să nu fie dispus să se angajeze la FSSP.
Creșterea salariilor executorilor judecătorești în 2018 rămâne astăzi doar în planurile guvernului.

Reforma serviciului executorilor judecătorești în 2018

Anul care vine promite o mulțime de lucruri noi, există atât declarații pozitive, cât și negative ale analiștilor. Dar cea mai mare parte a ceea ce auzi încă te pregătește pentru bine și mai bun. În mod firesc, soluționarea problemelor economice va afecta fondul financiar al țării, iar acest lucru va afecta inevitabil câștigurile populației, în special în sectorul public.
De exemplu, salariul executorilor judecătorești în 2018 ar trebui majorat, întrucât, conform Decretului Președintelui și Guvernului, toți funcționarii publici au dreptul la o creștere a salariilor proporțională cu datele de inflație, componentele întregului salariu, în pe lângă partea principală a salariului, poate fi, de asemenea, revizuită. Profesia de executor judecătoresc Executorii judecătorești din Federația Rusă au un serviciu public de stat.

Creștere salarială pentru judecători în 2018

Dezavantajele și punctele slabe ale reformei În ciuda direcției pozitive a reformei, unii experți și oficiali competenți identifică o serie de puncte care pot reduce eficacitatea măsurilor implementate.

• Disponibilizările anunțate vor crește povara fiecărui angajat. Acest lucru poate iniția o criză de personal și poate provoca o creștere a cifrei de afaceri, precum și o scădere generală a duratei de viață în FSSP de către un specialist, ceea ce va afecta invariabil calitatea funcțiilor îndeplinite.
• Momentul finanțării reformei rămâne în discuție. În acest moment, mecanismele financiare și economice care vor permite implementarea tuturor schimbărilor planificate rămân nedeterminate.

Salariul executorilor judecătorești va fi majorat în 2018

Această inițiativă se va aplica și executorilor judecătorești. Venitul lor depinde de următoarele condiții:

rang;

fond de bonus pentru munca cu secrete de stat.

Până de curând, executorii judecătorești nu primeau mai mult de 23 de mii de ruble pe lună. În vara lui 2017, salariile au crescut cu 30%. O altă creștere este planificată în viitorul apropiat.
Oficialii plănuiesc să stabilească un salariu minim de 30.000 de ruble. Acest lucru va evita problemele cu personalul și va reduce componenta de corupție. Pe termen lung, venitul lunar al executorilor judecătorești ar trebui să crească la 50 de mii. În același timp, nu sunt planificate reduceri, deoarece povara pentru angajații departamentului este deja semnificativă. Departamentul Judiciar cere nu doar o creștere a salariilor, ci și o reducere a angajării judecătorilor. Nivelul de sarcină în unele cazuri depășește toate normele posibile.

Polițiștii, executorii judecătorești și temnicerii vor să mărească salariul

Vezi și: Lansarea sateliților de la Vostochny a fost amânată în 2018 Știri video despre creșterea salariului pentru angajații FSSP Schimbări semnificative în FSSP în 2018 Până de curând, activitatea serviciului era reglementată de legea nr. 118 din 1997. Modificările care au avut loc necesită modificări ale legii. Președintele a aprobat inițiativa. Drept urmare, inovațiile au afectat articolele:

• Din 2016, angajații FSSP sunt considerați funcționari publici, respectiv, au titluri, garanții sociale, primesc sporuri și plăți suplimentare. O educație economică sau juridică este o condiție prealabilă pentru obținerea privilegiilor. Angajații care nu îndeplinesc cerințele vor putea lucra doar ca asistenți.
• S-a schimbat și structura departamentului.

Reforma Fbsp 2018, nuanțele reformei

În 2018-2019 va fi nevoie de 10 milioane pe an Creșterea calificărilor angajaților serviciului FSSP Potrivit Ministerului Justiției, inovațiile vor atrage în serviciu tineri specialiști. Creșterea salariului și a prestigiului muncii va schimba atitudinea societății față de această profesie. În 2018, este planificată creșterea salariilor cu 50% -100% (până la 50.000 - 75.000 de ruble).

Mulți sunt interesați de cât câștigă oficialii individuali. Despre cât câștigă executorii judecătorești, dificultățile muncii lor - veți afla în acest articol.
Cei mai mulți oameni mustră constant oficialii pentru indiferența față de oameni, iresponsabilitate, lipsă de performanță. O astfel de „etichetă” este, de asemenea, atârnată pe fiecare executor judecătoresc. Adesea, acest lucru se dovedește a fi adevărat și astfel de condiții sunt aplicabile pentru mulți executori judecătorești. Dar totuși, mulți executori judecătorești chiar încearcă să-și facă treaba, pe cât posibil, eficient și responsabil. Cetăţenii nu vor să se adâncească în dificultăţile pe care le întâmpină fiecare executor judecătoresc.

Cine poate deveni executor judecătoresc?

Munca unui executor judecătoresc nu este o muncă ușoară și dificilă din punct de vedere psihologic, de care nu orice persoană este capabilă. Orice cetățean care a împlinit vârsta de 21 de ani și are studii superioare juridice sau economice poate deveni executor judecătoresc. Dar nu toată lumea este capabilă să păstreze această poziție. Doar o persoană muncitoare, rezistentă la stres, cinstă, decentă, principială, sârguincioasă, rezistentă, care nu este lipsită de simțul datoriei și simțul umorului, este capabilă de acest lucru. Angajații cu aceste calități sunt cei care reușesc să rămână în funcțiile lor ani de zile, iar după decenii de muncă li se acordă premii departamentale pentru mulți ani de muncă conștiincioasă.

Care este dificultatea muncii unui executor judecătoresc?

Activitățile serviciului executorului judecătoresc sunt munca zilnică de refacere drepturi legaleși interesele cetățenilor, în rezolvarea problemelor semnificative din punct de vedere social: încasarea salariilor restante, îndeplinirea obligațiilor de întreținere, completarea bugetelor de toate nivelurile, rambursarea forțată a datoriilor la împrumuturi, impozite și taxe.

Pentru a executa o procedură de executare separată, executorul judecătoresc trebuie să efectueze un număr mare de operațiuni, inclusiv:

• trimite cereri împotriva debitorului;
• verifica dacă debitorul are conturi bancare și alte proprietăți;
• arestarea conturilor debitorului (întocmește o rezoluție, tipărește-o, pune-o în dosar, trimite-o);
• verifica daca debitorul are venituri (salarii, pensii, beneficii);
• să execute silit veniturile debitorului (întocmește rezoluție, tipărește, investește în cauză, trimite);
• impune interdicții privind tranzacțiile cu imobiliare, transport (întocmește o rezoluție, imprimă, investește în afaceri, trimite);
• mergeți la adresa debitorului pentru a verifica starea proprietății (întocmește act);
• sechestra bunurile debitorului (întocmește o rezoluție, întocmește act, completează actul, tipări totul, pune totul în cauză, trimite totul);
• evaluează proprietatea debitorului (întocmește rezoluție, imprimă, investește în dosar, trimite);
• vinde bunul debitorului (întocmește o rezoluție, întocmește act, imprimă totul, investește totul în cauză, trimite totul);
• transfera banii încasați către debitor (întocmește o rezoluție, tipărește-o, investește în cauză);
• anularea tuturor arestărilor, interdicțiilor impuse anterior (întocmește decizii, imprimă, pune în dosar, trimite);
• finalizarea procedurii de executare silită (întocmește hotărâri, imprimă, atașează cauzei, trimite);
• predarea procedurii de executare la arhivă (flash, numărare, întocmire inventar, asamblare în grămadă).

Toate acestea trebuie făcute în termen de 2 luni de la data începerii procedurii de executare silită. Și asta este doar o producție.

Și un executor judecătoresc are de la 500 la 5000 de proceduri de executare silită în același timp (!). Gândește-te doar la cum poți reuși să le conduci calitativ pe fiecare dintre ele. Există un singur răspuns - în niciun caz. De aceea, niciunul dintre executorii judecătorești nu are timp să rezolve fiecare procedură cu înaltă calitate și destul de des le încheie fără executare.

De ce există o schimbare constantă a personalului în serviciul executorilor judecătorești?

Dacă intervieviți mulți executori judecătorești care își părăsesc postul, aceștia vă vor răspunde că principalele motive de concediere pentru ei sunt:

1. Subfinanțarea activităților, inclusiv:
   - salariu mic;
   - lipsa hartiei in departamente (pe care in practica fiecare executor judecatoresc trebuie sa cumpere pe cheltuiala sa minim 10 pachete pe an);
   - achiziționarea de papetărie și reîncărcarea cartușelor în imprimante pe cheltuiala angajaților;
   - lipsa transportului și a benzinei pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale (de exemplu, în regiunea Volgograd, este alocată doar o mașină pentru un departament format din 30 de persoane, două pentru 60 de persoane și așa mai departe. Iar benzina este alocată în cantități insuficiente );
2. Volumă mare de muncă(după cum s-a menționat deja, un executor judecătoresc-executor poate avea de la 500 la 5000 de proceduri de executare silită în același timp, prin urmare este aproape imposibil să se organizeze munca în așa fel încât să se execute perfect fiecare dintre ele. În fiecare an tot mai multe acte judiciare și se eliberează alte acte, care sunt supuse executării, motiv pentru care sarcina executorilor judecătorești este în continuă creștere);
3. Program de lucru neregulat(în multe departamente, se obișnuiește ca până când angajații nu fac toată munca atribuită de conducere, ei să nu părăsească locul de muncă și, în special, lucrătorii ocupați chiar să rămână la locul de muncă „peste noapte”);
4. bariere birocratice(verificări constante, așa-numitul „sistem de lucru planificat”. De exemplu, fiecare executor judecătoresc trebuie să colecteze o anumită sumă de taxe de executare și amenzi în favoarea statului, să finalizeze un anumit număr de proceduri de executare în fiecare lună. Toate acestea îl fac dificil de lucrat în domeniul principal de activitate - executarea hotărârilor judecătorești);
5. Atitudine negativă constantă din partea creditorilor și a debitorilor(de regulă, fiecare al doilea reclamant consideră necesar să-și exprime executorului judecătoresc toată nemulțumirea sa față de munca sa, care inevitabil obosește și supără mulți nou-veniți care nu sunt pregătiți pentru o asemenea presiune).

Toate acestea sunt motivul fluctuației de personal în serviciul de executori judecătorești. Se întâmplă adesea ca într-un an de lucru la o procedură de executare silită să se schimbe 3-4 executori judecătorești. Acest lucru îi surprinde adesea pe reclamanți, deși, de fapt, nu este nimic de surprins.

Care este salariul executorilor judecătorești?

Salariul mediu lunar al executorilor judecătorești în majoritatea regiunilor este de aproximativ 14.000-16.000 de ruble. În orașe federale precum Moscova și Sankt Petersburg, precum și în anumite zone (de exemplu, regiunile de nord, teritoriul Kamchatka și altele), această sumă este, desigur, mai mare, dar totuși, la fel ca în regiuni, nu satisface nevoile moderne ale muncitorilor .
Executorii judecătorești pentru a asigura procedura stabilită pentru activitățile instanței au un salariu de aproximativ 16.000-18.000 de ruble pe lună.
Masa. Nivelul mediu al salariului unui executor judecătoresc în regiunile Federației Ruse pentru 2017

Uneori, executorii judecătorești au bonusuri, inclusiv bonusuri trimestriale, bonusuri pentru performanța ridicată a unui departament separat din regiune (de exemplu, pentru premii în anumite domenii de activitate) și altele.
Dar chiar și salariile cu bonusuri (20.000 - 25.000 de ruble) nu răspund nevoilor angajaților care efectuează muncă responsabilă și calificată. Fără îndoială, o astfel de muncă în serviciul public ar trebui plătită mult mai adecvat.
La noi se vorbește de multă vreme despre necesitatea creșterii salariilor executorilor judecătorești, dar, din păcate, încă nu au ajuns la punctul... Absența unei tendințe de creștere a salariilor PI poate fi se vede din poza de mai jos.

O zi din viața unui executor judecătoresc (video)

Executorii judecătorești din țara noastră sunt funcționari publici. Prin munca lor, ei asigură munca instanțelor de judecată și executarea hotărârilor judecătorești, inclusiv prin forță. De fapt, acestea sunt cele două domenii principale ale activității lor. Există Serviciul Federal al Executorilor Judecătorești, ale cărui atribuții, competențe și sarcini sunt reglementate de legislația relevantă și de Constituția Federației Ruse.

Autoritatea executivă, care este acest serviciu, efectuează cea mai simplă și uneori periculoasă muncă. Acest lucru, desigur, ar trebui să fie evaluat de către stat prin remunerația corespunzătoare. De asemenea, în ultima perioadă a avut loc o luptă activă împotriva corupției, iar una dintre cerințele importante care asigură succesul acesteia este crearea unor condiții decente de muncă pentru funcționarii publici. Nu sunt atât de mulți oameni care sunt dispuși să lucreze pentru un ban pe un singur entuziasm pentru binele Patriei, ceea ce este logic.

Majoritatea oamenilor trebuie mai întâi să se îngrijească de ei înșiși, de cei dragi, să-și satisfacă nevoile de bază și abia apoi să se gândească la idealuri înalte. Și este greu de reproșat cetățenilor care efectuează astfel de lucrări într-un asemenea calcul. Așadar, unul dintre cele mai relevante subiecte în ceea ce privește funcționarii publici este discutarea veniturilor curente, a posibilelor reduceri, de asemenea. Aceste întrebări, precum și motivele care au condus la situația actuală, le vom lua în considerare în articol.

Reforma 2012

Mulți oameni știu că din 2012 sistemul de stat de asigurare a organizațiilor bugetare a suferit o serie de modificări majore. Reformele asistenței medicale, culturii, pensiilor, educației sunt unite de data generală a semnării Decretului corespunzător al președintelui Federației Ruse - mai 2012 și, prin urmare, sunt adesea denumite reforma „mai”. În conformitate cu succesiunea reglementată a modificărilor, în perioada 2013-2018 s-a planificat implementarea a două etape de modificări care vizează îmbunătățirea calității serviciilor oferite populației și îmbunătățirea condițiilor de muncă. Pe lângă pregătire, prima etapă prevedea și reorganizarea instituțiilor statului, optimizarea.

Legislația a stabilit noi condiții și cerințe pe care trebuie să le respecte toate structurile de exploatare: volumul de muncă, zona de servicii, populația care primește servicii și standardele serviciilor prestate. În multe cazuri, acest lucru a fost și continuă să fie însoțit de concedieri și închiderea organizațiilor ineficiente. Instituțiile din orașele mici au fost primele care au suferit de pe urma unei astfel de optimizări. A doua etapă a presupus revizuirea cerințelor pentru angajații care prestează servicii, serviciile în sine și majorarea salariilor executorului judecătoresc și ale altor angajați din acest domeniu la valori mai mari, tot stabilite de lege.

Situația actuală a FSSP

În 2014, a fost semnat un Decret cu privire la probleme Serviciul Federal executorii judecătorești, reglementând, printre altele, salariile și personalul. Se modifică anual pentru a ține cont de schimbările temporare curente.

Deci, conform modificărilor din 2011, pentru anul 2012 numărul persoanelor care lucrează în biroul central al FSSP a fost de 683 de unități, iar angajații organelor teritoriale - 84.352 de unități. În modificările aduse Decretului pentru acest an, numărul este definit astfel: 615 angajați în sediul central și 75.737 angajați ai organelor teritoriale. Cifrele vorbesc de la sine și nu necesită comentarii: în 4,5 ani, aproximativ 8.600 de angajați au fost disponibilizați. În ceea ce privește întrebarea dacă va exista o reducere a executorilor judecătorești în 2017, nu există încă un răspuns cert. Modificările anterioare au fost făcute în decembrie, anul acesta ar trebui să fie așteptate și la final. Cu toate acestea, o scădere a numărului de angajați este încă foarte probabilă, dar mai multe despre asta mai jos.

Starea de plată pentru executorii judecătorești

Înainte de a discuta despre creșterea salariilor în sistemul judiciar în 2017 în Federația Rusă, este de remarcat faptul că în anul curent salariul angajaților FSSP, ca și până acum, constă din mai multe componente: salariu, indemnizație oficială, stimulent lunar, coeficient districtual. . Componenta salarială este de obicei indexată și majorată, deoarece valorile rămase depind direct de aceasta.

Fără a lua în considerare coeficienții înmulțitori, este posibil să se calculeze venitul executorilor judecătorești în acest an, pe baza datelor de pe portalul oficial al FSSP:

• 4541 ruble - salariu;
• 4541 de ruble - un stimulent lunar în valoare de salariu;
• De la 2.724 la 4.086 de ruble - o indemnizație de 60 până la 90% din salariu.

Adică executorul judecătoresc primește de la 13168 de ruble fără alocații pentru rang. Această cifră este relevantă pentru noii angajați care lucrează până la șase luni. Apoi li se atribuie un rang, iar salariul este majorat cu cel puțin 1000 de ruble. Există și indemnizații pentru condiții speciale de serviciu, pentru muncă Orientul îndepărtat, in nord. În capitală există și coeficienți în creștere. Specialiștii de sprijin sau asistenții au venituri mai mici: salariile lor variază de la 2.500 la 3.650 de ruble, plus stimulente și bonusuri. Venituri mari - de la lideri.

Deci, ca urmare a mediei salariilor executive, nordice și obișnuite, se dovedește că venitul mediu al executorilor judecătorești este puțin mai mic de 30.000 de ruble.

Față de anul trecut, mărimea salariilor în FSSP s-a modificat cu 5,5%, adică s-a făcut indexare, ca majoritatea cetățenilor.

Schimbări 2017

Mulți angajați ai FSSP așteaptă anul viitor - pentru această perioadă se așteaptă o creștere salarială. Dar nu este încă clar care va fi mărimea creșterii - fie din nou indexare pentru inflație, fie o creștere mai serioasă, în intervalul 10-30%. Desigur, se va efectua indexarea salariilor executorilor judecătorești în 2017, precum și a altor funcționari publici. Se știe deja că aceste cifre sunt incluse în planul bugetar pentru anul viitor. Dar multe informații contradictorii sunt asociate cu o creștere mare. Pe de o parte, volumul de muncă al angajaților crește datorită optimizării continue, cerințele crescând. Deci salariile ar trebui să crească. Pe de altă parte, lipsa fondurilor bugetare nu permite majorarea unică a salariilor pentru toată lumea cu cifre semnificative. Bugetul abia este suficient pentru indexare. Prin urmare, este necesar să se inventeze alte modalități pentru a aprecia munca angajaților la adevărata ei valoare. Astfel, potrivit informațiilor din mass-media, Ministerul Justiției a pregătit un proiect de lege prin care se propune majorarea salariilor în detrimentul fondurilor colectate. Se pare că nu vor exista costuri de la buget, iar angajații vor fi motivați, iar salariile vor crește. Dar acesta este un proiect și nu se știe încă dacă va fi adoptat.

Cu toate acestea, unele inovații garantate sunt deja anunțate. Așadar, din 2017 intră în vigoare o lege, conform căreia toți angajații acceptați și care lucrează deja trebuie să aibă educatie inalta . Aproximativ 5,5 mii de persoane nu se încadrează în criteriile actualizate. Aceștia vor fi disponibilizați sau li se va oferi postul de asistent executor judecătoresc cu un salariu corespunzător: asistenții pot lucra fără studii superioare sau studii. Există sugestii că creșterea salariilor funcționarilor publici federali din sistemul judiciar în 2017 este așteptată tocmai în detrimentul fondurilor eliberate.

Concluzie

Ce se va întâmpla cu salariul executorilor judecătorești din Rusia este o problemă de actualitate pentru mulți. Și răspunsul este destul de dificil și din multe motive. Guvernul Federației Ruse a plănuit schimbări în urmă cu 4 ani pentru a corecta în sfârșit situația cu venituri indecent de mici ale angajaților și angajaților de stat. Circumstanțele neprevăzute din 2014-2015 au intervenit în proces și le-au amânat de ceva timp. Stabilizarea situației economice poate afecta datele revizuirii salariilor. Apropo, mulți experți, atât ruși, cât și străini, se așteaptă la asta anul viitor.

Rezumând, putem spune că creșterea salariului unui executor judecătoresc în 2017 în Rusia este garantată de valoarea inflației proiectate - 5%, iar salariile pot crește până la 30%. Dar numai dacă se găsesc mijloacele pentru aceasta. Până în prezent, există mai multe surse posibile, printre care trecerea angajaților fără studii superioare pe posturile de asistenți cu scădere a salariilor și promovare în detrimentul fondurilor recuperate. Între timp, rămâne de așteptat sfârșitul anului și informații oficiale, confirmate legal.

Sistemul judiciar este probabil la fel de vechi ca și existența omenirii însăși, deoarece disputele apar tot timpul. Și întotdeauna cineva a stabilit pedeapsa și cineva a executat-o. Sau a urmărit vigilent că condamnatul și-a îndeplinit obligațiile care i-au fost impuse.

În statul modern al Federației Ruse, acest rol este jucat de executorii judecătorești. Aceștia intervin atunci când timpul alocat pentru executarea voluntară a pedepsei a expirat și este necesară executarea hotărârii.

Caracteristicile FSSP

Caracteristicile acestei organizații:

1. Activitatea întregii structuri este reglementată prin legi.
2. Judiciar executorii judecatoresti sunt subdivizati:

• executorii judecătorești care merg acasă și caută debitori;
• executorii judecătorești să asigure procedura stabilită pentru soluționarea unei cauze judecătorești, care merg la arestări.

1. Munca lor este în solicitarea plății amenzilor, a datoriilor la împrumuturile luate.
2. Toți angajații acestei organizații care dețin funcția de executori, purta licență și are dreptul de a purta arme pentru care primesc pregătire suplimentară.

Drepturile si obligatiile sunt urmatoarele:

1. Implementează documente executive, pune debitorii pe lista de urmăriți, iau măsuri în cadrul legii pentru stabilirea locației acestora, analizează cererile depuse în cadrul unui dosar în derulare.
2. Dreptul de a primi informații confidențiale despre o persoană cu o hotărâre judecătorească relevantă, să solicite informații de la angajatori, să aibă acces la spațiile ocupate de debitor.

În plus, un angajat al acestei structuri, cu o decizie corespunzătoare, are dreptul de a sechestra bunuri și de a sechestra, de a sechestra bani și valori în valoare de datorie.

Executorii judecătorești pot implica alte structuri de stat pentru a le ajuta în cazul lor.

Când executorii judecătorești pot folosi forța fizică:

1. Folosirea forței fizice și a armelor de foc este permisă dacă alte măsuri luate anterior nu au dat rezultatul dorit. Exemplu – deținutul încearcă să se ascundă sau să reziste, ceea ce amenință sănătatea sau viața executorului judecătoresc.
2. Înainte de a folosi forța fizică și armele de foc, executorul judecătoresc trebuie să avertizeze deținutul despre acest lucru. În caz de vătămare și supunere a deținutului, executorul judecătoresc acordă primul ajutor.

Informațiile de mai sus determină că munca executorilor judecătorești este asociată cu o amenințare imediată la adresa vieții lor, necesită o bună condiție fizică și abilități în arme de foc.

Executorii judecătorești sunt învestiți cu atribuții care sunt limitate:

1. Nu puteți acționa împotriva debitorului fără o hotărâre judecătorească. Va fi ilegal.
2. Nu este permisă prezentarea în pragul casei purtătorului de datorii de la ora 22.00 la 6.00.
3. Efectuați un inventar al bunurilor fără prezența debitorului. Un exemplu - o percheziție a unui apartament se efectuează în prezența rudelor sau a cunoștințelor, și nu a debitorului însuși.
4. Descrieți și confiscați bunurile al căror proprietar nu poate fi identificat. Un exemplu este reședința mai multor familii într-un singur apartament - în acest caz, este dificil să stabiliți proprietarul echipamentelor de uz casnic sau de birou.
5. De asemenea, nu sunt supuse arestării: singura locuință a debitorului, suma de fonduri care privează o persoană de un salariu de trai, alimente și obiecte care reprezintă o sursă de venit.

Cât primesc executorii judecătorești astăzi?

Cât primesc executorii judecătorești - această întrebare devine relevantă de la an la an.

Angajații care merg la șantier pentru a sechestra bunurile sau a discuta cu debitorul primesc ceva mai puțini angajați responsabili cu asigurarea ordinii stabilite a instanței.

Salariul depinde de:

1. Regiunea de lucru.
2. Experiență de muncă.
3. Ordinele interne ale organizațiilor.

După cum arată informațiile statistice ale datelor medii, până la sfârșitul anului curent, salariul unui executor judecătoresc care călătorește la adrese este în medie de la 12 la 15 mii de ruble, pentru executorii judecătorești care decid cazuri - de la 13 la 17 mii de ruble fără indemnizații .

Există și plăți de bonusuri, suplimente salariale.

Caracteristicile statelor de plată pentru astfel de angajați ai FSPP:

1. Când se lucrează în condiții dificile, salariul crește cu 20%. Exemplu - munca în nordul îndepărtat
2. Cu cât regiunea este mai departe de centru, cu atât salariile executorilor judecătorești de acolo sunt mai mari. De exemplu, puteți conta pe un salariu destul de mare în Regiunea Magadan, nivelul salariului este de aproximativ 50.000 de ruble. De asemenea, în regiunea Moscovei, un nivel ridicat al salariului - 30.000 de ruble în fiecare lună, excluzând indemnizațiile.

Salariul mediu al executorilor judecătorești pe ani

Astăzi, în orașele mari, executorii judecătorești sunt la mare căutare.

Conform statisticilor de la Moscova, fiecare 7 rezidenți are o datorie restante, fiecare 5 are un împrumut. În viitorul apropiat, este planificată reforma acestei structuri, ceea ce va duce la o creștere a salariului executorilor judecătorești.

Va exista o creștere salarială pentru executorii judecătorești în 2018?

Decretul prezidențial din 2012, semnat anterior, stabilește ca angajații statului să-și majoreze salariile cu 200% mai mult în 2018 față de salariul mediu la momentul semnării decretului.

Totuși, acestea sunt doar numere știri de ultimă oră, nu trebuie să vă așteptați la o creștere semnificativă a salariilor din următoarele motive:

1. V Anul trecut creșterea veniturilor executorilor judecătorești a fost lină, câteva sute de ruble pe lună. Doar medicii din această categorie de cetățeni angajați au putut experimenta o creștere a salariilor, în timp ce se folosește un sistem complex de calcule, care face ca un nivel ridicat al veniturilor să nu fie accesibil tuturor.
2. Salariul oficial nu va crește din cauza faptului că bugetul nu include fonduri pentru astfel de cheltuieli. Finanțarea suplimentară nu a fost încă oferită.

Se preconizează realizarea unei reforme care poate determina o creștere a salariilor:

1. Pentru angajații care au lucrat mai mult de 5 ani, indemnizația va fi de 10%.
2. Cu o vechime în muncă de aproximativ 10 ani, indemnizația va fi de 20%.

La cea de-a 422-a ședință a Consiliului Federației, fostul guvernator al Sankt-Petersburgului, Valentina Matvienko, a vorbit despre importanța serviciului de executori judecătorești și a propus ca problemele salariilor mici ale executorilor judecătorești și personalului să fie aduse la nivel de stat.

Esența reformei serviciului executorilor judecătorești în 2018

În urmă cu câțiva ani, structura FSSP a fost criticată, întrucât ¼ dintre muncitori nu aveau studiile corespunzătoare.

Principalele puncte ale reformei în curs:

1. Aduceți FSSP la un standard comun, care este aplicabil la organe interne.
2. Îmbunătățirea calificărilor executorilor judecătorești,și, de asemenea, ștergeți rândurile FSSP de cei care nu îndeplinesc anumite criterii.
3. Optimizarea numărului de executori judecătorești. În unele regiuni, există un deficit de executori judecătorești, în altele există o supraabundență. Introducerea anumitor norme va face posibilă redistribuirea forțelor FSSP și rezolvarea problemei deficitului de personal, de exemplu, la Moscova.
4. Va duce la majorarea salariilor executorilor judecătoreşti care trec proba de aptitudini.
5. Va introduce registrul societatii de colectare a creantelor să monitorizeze performanța angajaților serviciului în cauză.
6. Va introduce beneficii și compensații, ceea ce va reduce corupția în structura luată în considerare și va face munca executorilor judecătorești mai prestigioasă.

Reforma în curs de desfășurare va aborda definirea categoriei de angajați, creșterea salariilor, reducerea numărului de angajați și, de asemenea, definirea capacităților FSPP.

Noi poziții în FSSP

Continuând reorganizarea serviciului, s-a propus introducerea de noi posturi. Odată cu apariția lor, executorii judecătorești vor avea mai multe puteri și instrumente pentru a lucra cu cei care încalcă legea.

1. pentru a asigura ordinea stabilită. Pentru a deveni unul, ai nevoie de studii medii sau medii profesionale, precum și o vârstă de cel puțin 18 ani.
2. Performant de atașament. Poate lua această poziție individual care a împlinit vârsta de 21 de ani și are studii superioare, juridice sau economice.
3. anchetator. Acest post vacant poate fi ocupat de o persoană care a împlinit vârsta de 21 de ani și are studii superioare juridice.

O discuție separată merită poziția unui executor judecătoresc interogator, care permite serviciului, pe lângă funcțiile îndeplinite anterior, să-și conducă propriile investigații care se vor referi la cazuri aflate în jurisdicția Serviciului Federal de Executori Judecători.

Ce schimbări se vor întâmpla cu FSSP în 2018?

Potrivit reprezentanților Ministerului Justiției, reforma va avea ca scop atragerea tinerilor profesioniști care vor avea abilitățile și cunoștințele necesare.

Modificări așteptate:

1. În 2016, executorii judecătorești erau atribuit o categorie specială de funcţionari publici.

Acest lucru a dus nu numai la apariția diferitelor beneficii sociale, ci și la cerința prezenţa învăţământului de specialitate ca avocat sau economist.

1. Prevăzut introducerea în structura mai multor subcategorii de executori judecătorești cu diferite specializări.

Se propune introducerea unei noi specializări - executorul judecătoresc-interogator.

1. Așteptat unificarea tuturor instituțiilor mici dintr-o regiune într-o singură organizație.

Această decizie, potrivit celor care dezvoltă reforma, va reduce bugetul acestui sistem și va crește eficiența executorilor judecătorești.

1. Multe puteri au fost revizuite.

Un exemplu este faptul că astăzi executorii judecătorești îi privează șoferului de drepturi fără a obține aprobarea instanței.

În 2018, această măsură îi va afecta pe cei care au datorii în amenzi de peste 10.000 de ruble. Pe viitor, numai prin decizie a executorului judecătoresc se pot impune restricții asupra transferului de drepturi sau a procedurii de înregistrare a mărcilor.

Se preconizează că structura va suferi modificări majore în viitorul apropiat. Cu toate acestea, până acum nimeni nu indică modul în care înăsprirea cerințelor pentru executorii judecătorești le va afecta salariile.

Indexarea salariilor executorilor judecătorești în 2017 și 2018

Ca și alți funcționari publici, executorii judecătorești vor avea salariile indexate în funcție de rata oficială a inflației.

Nu vă așteptați la niciun impuls.

Rata medie a inflației, care este indicată de surse oficiale, este de 5%. Prin urmare, salariul executorilor judecătorești va fi ușor majorat.

Contra reformei

Reforma a stârnit îndoieli în rândul multora din următoarele motive:

1. Metoda reducerii și împuternicirii sugerează că Angajații FSSP vor fi încărcați și nu vor acorda atenție muncii lor.

Ca rezultat, poate apărea o situație când confiscarea pe scară largă a proprietății, selecția permis de conducereîn ciuda posibilității de a rezolva problema prin alte metode. Astfel de schimbări nu pot fi numite o direcție pozitivă în dezvoltarea structurii.

1. Potrivit statisticilor, mai mult de 50% dintre angajații acestei structuri nu cred în promisiunea de creșteri salariale, în ciuda înăspririi cerințelor.

Acest lucru se datorează faptului că până acum nimeni nu a dat cifre exacte, iar experții indică o posibilă creștere a salariului în viitor cu doar 6%.

1. Pentru reformă vor fi alocate aproximativ 10 miliarde de ruble că, având în vedere situația economică actuală din țară, nu va permite creșterea salariilor angajaților structurii în viitorul apropiat.

Rezumând

Potrivit unor informații, formarea primelor va avea loc din fond, care va fi format din fonduri rafinate de la debitori, care, de asemenea, nu pot fi numite garant al creșterii veniturilor reale ale executorilor judecătorești.

După ce ați analizat cu atenție toate modificările, puteți găsi în ele plusuri și minusuri incontestabile.

1. Minus - 5.000 de persoane vor fi disponibilizate din cauza neconcordantei în poziție.
2. Plus - creșterea puterilor executorilor judecătorești. Imaginați-vă o situație standard a unei vizite la debitor. Conform vechilor reguli, un funcționar public nu avea voie să intre în apartament/casă în mod legal.

După inovații, acest lucru nu se va întâmpla, deoarece angajatul FSSP va intra în apartament/casă chiar și fără acordul proprietarilor.

Acest lucru ar trebui să crească rata de succes a recuperării.

1. Creșterea salariilor a fost întotdeauna un plus în orice organizație. Mecanismele de creștere implicate sunt recunoscute ca ineficiente, iar cele care au fost dezvoltate au perspective mari. Fiecare angajat va primi în funcție de rezultat.
2. Punctul controversat privind posibilitatea folosirii forței fizice și a armelor:

• in primul rand, toți oamenii inadecvați, dacă există vreunul în serviciu, vor fi îndepărtați în timpul unui test poligraf.
• În al doilea rând, noii angajați vor fi testați pe acesta. Nu ar trebui să existe cazuri de utilizare nerezonabilă a forței fizice.

Sfaturi Blitz:

• Primul și cel mai important sfat- încercați să evitați vizita executorului judecătoresc.
• Tine minte- o persoană își face doar treaba și nu este inamicul tău.
• Executorul judecătoresc va merge la o ședință cu plata creanței, chiar dacă cereți să o faceți pe părți. Procedura de inventariere a proprietății și organizarea licitației este un proces care consumă mai mult timp.