Jednokratna pomoć po rezervi za mobilizaciju ugovora. Zapošljavanje mobilizacione rezerve Oružanih snaga RF. Baze za skladištenje su prošlost

od 04.05.2016.)

Mobilizacijska rezerva "O državnim materijalnim rezervama" - zalihe materijalne imovine državne rezerve, namijenjene za osiguranje ispunjenja zadataka utvrđenih planovima mobilizacije koje je odobrila Vlada Ruska Federacija.

(odobreno od strane Ministarstva za ekonomski razvoj Ruske Federacije N GG-181, Ministarstva finansija Ruske Federacije N / 9564, Ministarstva poreza Ruske Federacije N BG-18-01 / 3 02.12.2002) Mobilizacija imovina uključuje mobilizacijske objekte, kao i sve vrste mobilizacijskih rezervi (rezerve).

Članci, komentari, odgovori na pitanja: Mobilizacijska rezerva

Oblici dokumenata: Mobilizaciona rezerva

(Pripremljeno za sistem ConsultantPlus, 2017.)

Dokument je dostupan: u komercijalnoj verziji ConsultantPlus

(Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 03.09.2015. N 933 (sa izmjenama i dopunama 30. septembra 2017.)) Dodatak

Dokument je dostupan: u komercijalnoj verziji ConsultantPlus

Besplatni pravni saveti:

katalog članaka

Mnogi od nas su čuli za državne (državne rezerve) i mobilizacijske (mobreserve) rezerve, ali ne znaju mnogi koji su i po čemu se razlikuju.

Odgovor na ovo pitanje pronašli smo u intervjuu koji je šef Federalne agencije za državne rezerve dao Aleksandar Andreevič Grigoriev u časopisu "Vojnici Rusije" u oktobru 2006. godine.

Državna materijalna rezerva sastoji se od dva dijela: same državne rezerve i mobilizacione rezerve.

Državna rezerva je rezerva uglavnom za civilne svrhe: zalihe strateških, odnosno materijala i dobara koji su posebno važni za funkcioniranje industrije i energije, zalihe materijalnih dobara radi osiguranja hitnog rada na otklanjanju posljedica vanrednih situacija, pružanje državne podrške industrijama, organizacijama i konstitutivnim subjektima Ruske Federacije, pružanje humanitarne pomoći i regulatorni utjecaj na tržište.

Rezerva za mobilizaciju je rezerva, prije svega, u interesu organizacije odbrane zemlje: rezerve za potrebe mobilizacije države - osiguravanje raspoređivanja proizvodnje vojne i drugih industrijskih proizvoda, popravljanje vojne opreme i imovine, raspoređivanje u ratu rad na obnovi željeznica i autoputeva, morskih i riječnih luka, aerodroma, komunikacijskih vodova i struktura, cjevovoda za plin i naftne derivate, sistema za opskrbu energijom i vodom s ciljem organiziranja neprekinutog rada industrije, transporta i komunikacija te pružanja medicinskih usluga briga.

Besplatni pravni saveti:

Gotovo sve zalihe državnih rezervi drže se u sistemu državnih rezervi na čijem je čelu Federalna agencija za državne rezerve. Sistem uključuje centralna i teritorijalna tijela za upravljanje i podršku, i što je najvažnije, savezne državne institucije podređene Rosrezerv - pogonima. U tvornicama radi osoblje Rosrezerv -a, a čuvaju ih vlastite službe odjela, a neke - i unutrašnje trupe Ministarstvo unutrašnjih poslova Rusije.

Rezerve mobilizacijske rezerve gotovo su u potpunosti uskladištene izvan sistema državnih rezervi, u organizacijama koje su van njega - izvršiocima mobilizacijskih zadataka. Postoji nekoliko hiljada takvih organizacija različitih oblika vlasništva. To su industrijska preduzeća u nadležnosti Ministarstva industrije i energije Rusije, državnih zdravstvenih ustanova, organizacija Ministarstva informacionih tehnologija Rusije i drugih.

I ako ukratko, možete. Teško, ali moguće

Mobilizacijska rezerva - pojam i vrste. Klasifikacija i obilježja kategorije "Mobilizacijska rezerva" 2014, 2015.

Pročitajte takođe

Besplatni pravni saveti:

Financiranje operacija stvaranja, popunjavanja, postavljanja i skladištenja materijalne imovine oduvijek je bila prerogativ države. U skladu sa Saveznim zakonom "O državnim materijalnim rezervama" finansiranje troškova držanja. [čitaj više].

Osnovni pojmovi i definicije: - snabdijevanje materijalnih sredstava državnim rezervama - kupovina i (ili) otprema (isporuka) materijalnih dobara u organizaciji za skladištenje; - polaganje materijalne imovine u državnu rezervu - prihvat materijalne imovine. [čitaj više].

Finansiranje materijalne imovine Finansiranje operacija stvaranja, popunjavanja, postavljanja, skladištenja materijalne imovine oduvijek je bila prerogativ države. U skladu sa Saveznim zakonom „O državnom materijalu. [čitaj više].

Mobilizacijska rezerva, njena svrha. Formiranje, skladištenje i održavanje rezerve za mobilizaciju.

1994. godine usvojen je Savezni zakon br. 79 "O državnim materijalnim rezervama" kojim se utvrđuje opšta načela formiranje, postavljanje, skladištenje, korištenje i osvježavanje zaliha državnih rezervi i uređuje odnose u ovoj oblasti.

Besplatni pravni saveti:

U skladu sa zakonom, formiranje, skladištenje i održavanje zaliha državnih rezervi osigurava Federalna agencija za državne rezerve (Rosrezerv). Ona zajedno sa svojim teritorijalnim odjelima upravlja državnim rezervama.

Državna rezerva je posebna federalna rezerva materijalnih dobara koju država stvara i sustavno dopunjava za nesmetano funkcioniranje gospodarstva, za potrebe obrane, uklanjanje posljedica izvanrednih situacija i zadovoljavanje drugih potreba države i društva.

1. Zalihe materijalnih sredstava za potrebe mobilizacije Ruske Federacije.

2. Zalihe strateških materijala i robe (sirovine, gorivo, žito, hrana).

3. Zalihe materijalne imovine radi osiguranja hitnog rada tokom otklanjanja posljedica vanrednih situacija.

Besplatni pravni saveti:

Državna rezerva namijenjena je za:

Podmirivanje mobilnih potreba Ruske Federacije;

Pružanje hitnih poslova tokom otklanjanja posljedica hitnih slučajeva;

Pružanje državne podrške različitim sektorima nacionalne ekonomije, organizacijama, sastavnim subjektima Ruske Federacije u cilju stabilizacije ekonomije u slučaju privremenih smetnji u opskrbi najvažnijim vrstama sirovina, hranom;

Pružanje humanitarne pomoći;

Besplatni pravni saveti:

Pružanje regulatornog utjecaja na tržište u slučaju neravnoteže između ponude i potražnje na domaćem tržištu.

Najvažnije sredstvo očuvanja akumuliranih zaliha materijalnih resursa je njihovo rasipanje, zaštita, pravovremeno osvježavanje i održavanje u spremnosti za namjeravanu upotrebu.

Državna rezerva se nalazi:

U organizacijama posebno dizajniranim za skladištenje materijalne imovine državne rezerve.

U preduzećima, institucijama i organizacijama koje su uspostavile zadatke mobilizacije.

Besplatni pravni saveti:

Dio rezervi, ako je potrebno, može se pohraniti u industrijske, transportne, poljoprivredne i druge organizacije različitih sektora gospodarstva.

Podaci o stopama akumulacije, isporukama, otpuštanjima, oznakama, osvježenju, raspoređivanju i stvarnim zalihama Državnih rezervi državna su tajna.

Mobilizacijska rezerva je federalna rezerva materijalne imovine, ne podliježe privatizaciji, prodaji kao dio imovine preduzeća dužnika i ne podliježe korištenju kao kolateral.

Ministarstvo zdravlja svojim nalogom (u dogovoru s Ministarstvom ekonomskog razvoja Rusije i Rosrezervom) odobrava raspon, količine i uvjete akumulacije materijalne imovine u mobilizacijskoj rezervi. Tako Ministarstvo zdravlja stvara rezervu medicinske i sanitarne imovine koja je sastavni dio državne rezerve.

Ova rezerva se formira kako bi se:

1. raspoređivanje posebnih formacija i institucija stvorenih za izvršavanje ratnih misija,

2. medicinska pomoć stanovništvu i osoblju trupa,

3. zaštita stanovništva od savremenih sredstava uništavanja,

4. Uklanjanje izbijanja zaraznih bolesti.

Skladištenje mobilizacijske rezerve medicinske i sanitarno-ekonomske rezerve uređeno je posebnim „Uputstvom za skladištenje mobilizacijske rezerve medicinske i sanitarno-ekonomske imovine“. Stupio je na snagu naredbom Ministarstva zdravlja Rusije od 03.10.2005. Br. 613 (dsp).

Struktura sistema rezervi rulje za medicinsku i sanitarnu imovinu uključuje na saveznom nivou:

Federalne državne zdravstvene ustanove,

Besplatni pravni saveti:

Federalne državne naučne institucije,

Medicinski centar za mobilizacijske rezerve "Rezerva",

Preduzeća za proizvodnju medicinskih imunobioloških preparata Roszdrav,

Centralna medicinska skladišta GVMU -a Ministarstva odbrane Rusije,

Medicinska skladišta Ministarstva prometa Rusije, Administrativnog odjela predsjednika Ruske Federacije i vojnih okruga (flote).

Besplatni pravni saveti:

Na nivou konstitutivnih entiteta Ruske Federacije:

Medicinski centri mobilizacijskih rezervi "Rezerva" sa podređenim skladištima.

Prema uputama Ministarstva zdravlja Rusije (izrađivač plana), zdravstvene ustanove sastavnih entiteta Ruske Federacije (izvršitelji plana), na osnovu Metodoloških smjernica, rade na razvoju nomenklature i svezaka akumulacije medicinske i administrativne imovine u mobilizacijskoj rezervi za izvještajnu godinu.

1. koje su i koliko specijalnih formacija i ratnih zdravstvenih ustanova raspoređene,

2. norme standardne opreme sa medicinskom i sanitarno-ekonomskom imovinom posebnih formacija (na osnovu 1-2 mjeseca njihovog rada),

3. norme za pružanje medicinske opreme za pružanje medicinske njege stanovništvu u ratu, na osnovu 10 specijalizovanih kreveta za 1 mjesec rada,

Besplatni pravni saveti:

4. norme medicinske imovine za pružanje medicinske njege stanovništvu kada neprijatelj koristi oružje za masovno uništenje brzinom od 1000 pogođenih,

5. nomenklatura medicinske opreme u mobilizacijskoj rezervi za stanice za transfuziju krvi.

Rezerva rulje uključuje medicinsko i poljoprivredno dobro proizvedeno od ruskih preduzeća sa rokom trajanja od najmanje 12 mjeseci i postoji mogućnost njegovog osvježavanja (s izuzetkom lijekova za prevenciju i liječenje LB, protuotrova i lijekova za liječenje pogođeni OS).

Izvođači su dužni osigurati sigurnost materijalnih vrijednosti, izvršiti godišnji popis, akumulaciju i osvježavanje imovine u skladu sa utvrđenim rokovima trajanja (skladištenje).

Kontrola ispunjenja zadataka skladišta za kvalitativnu i kvantitativnu sigurnost mobilizacijske rezerve medicinske i sanitarno-ekonomske imovine dodijeljena je medicinskom centru rezervne rezerve.

Besplatni pravni saveti:

Struktura sistema mobilizacijske rezerve medicinske i sanitarne imovine. Postupak finansiranja radova na akumulaciji, osvježavanju i skladištenju materijalne imovine u mobilizacijskoj rezervi.

Nomenklatura i količina naoružanja, opreme i drugog materijala logističkih bolnica određuju se prema njihovim državama i vremenskim tablicama za države, kao i prema normama opskrbe (opskrbe) koje su odobrile Ministarstvo zdravlja Ruske Federacije i Ministarstvo Odbrana Ruske Federacije.

Snage i sredstva organizacija izvršitelja isporučuju materijalna sredstva iz skladišta Ministarstva obrane Ruske Federacije do mjesta razmještaja stražnjih bolnica. Opskrba stražnjih bolnica medicinskom i sanitarno -ekonomskom imovinom provodi se: - akumuliranjem u mirnodopsko vrijeme u mobilizacijskoj rezervi prema tablicama za osoblje stražnjih bolnica i standardima opskrbe; - prepisivanje u bolnice sa trajnom imovinom i posebne urede medicinskih i profilaktičkih ustanova koje je propisala država u miru. Imovina koja nema potpunu uslugu stiče se nakon objavljivanja mobilizacije iz sredstava sastavnih entiteta Ruske Federacije u skladu s planom, koji je izrađen u mirnodopsko vrijeme. Akumulaciju materijalne imovine u mobilizacijskoj rezervi za zadnje bolnice, njihovo održavanje, osvježenje i zamjenu vrše izvršne organizacije u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije. Oprema i drugi materijalni resursi izvršilačkih organizacija namijenjeni za opskrbu stražnjih bolnica trebaju se skladištiti na mjestima njihove mobilizacije. zamračenje. Financiranje mjera za mobilizacijsku obuku logističkih bolnica u mirnodopskim uvjetima provodi Ministarstvo zdravstva i društveni razvoj Ruske Federacije na teret federalnog budžeta. Sredstva za logističke bolnice tokom perioda mobilizacije vrše federalna izvršna tijela i organizacije prema procjenama troškova koje su izrađene u mirnodopsko vrijeme. Isplata novčanih naknada za osoblje stražnjih bolnica iz redova vojnog osoblja i plaće civilnom osoblju bit će izvršena na teret procjena zdravstvenih vlasti na način i prema normama utvrđenim za vojno osoblje i civilno stanovništvo osoblje Ministarstva odbrane Ruske Federacije. Opskrbu hranom civilnog osoblja stražnjih bolnica u razdoblju mobilizacije i za vrijeme rata vrše izvršne vlasti sastavnih entiteta Ruske Federacije u skladu s normama koje je utvrdila Vlada Ruske Federacije. 31 Civilno osoblje stražnjih bolnica ne dobiva obroke hrane i vojne uniforme. Troškovi pozadinskih bolnica za isplatu novčanih naknada za ranjene i bolesne vojnike koji se liječe vrše se na račun procjena Ministarstva odbrane Ruske Federacije. Dodjelu sredstava za ove svrhe provode vojni okruzi na lokacijama stražnjih bolnica putem relevantnog MEP -a (REP). Računovodstvo i izvještavanje bolnica za logističku i financijsku podršku vodi se na način i u oblicima koje utvrde nadležna tijela Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije i Ministarstva obrane Ruske Federacije.

mobilizacione rezerve

mobilizacijska rezerva - zalihe materijalne imovine državne rezerve, namijenjene za osiguranje ispunjenja zadataka utvrđenih mobilizacijskim planovima koje je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Besplatni pravni saveti:

Rečnik-priručnik uslova normativne i tehničke dokumentacije. academy.ru. 2015.

Pogledajte šta je "rezerva za mobilizaciju" u drugim rječnicima:

Rezervni proizvodni kapacitet - mobilizacijska rezerva neaktivnih, ali u opremi za pripravnost ("mobrezerv") - predviđena za hitne slučajeve (ratovi, prirodne katastrofe itd.) ... Ekonomsko -matematički rječnik

rezerva proizvodnih kapaciteta - mobilizacijska rezerva neaktivne, ali u pripravnoj opremi ("mobrezerv") predviđena za hitne slučajeve (ratovi, elementarne nepogode itd.). Teme ekonomija EN rezervacija ... ... Tehnički vodič za prevodioce

DRŽAVNA REZERVA - posebna federalna (sveruska) zaliha materijalne imovine namijenjene za upotrebu u svrhe i na način propisan važećim zakonodavstvom. Državna rezerva uključuje zalihe materijalnih vrijednosti za ... ... Veliki ekonomski rječnik

Državna rezerva je posebna federalna (sveruska) zaliha materijalnih dobara namijenjenih za upotrebu u svrhe i na način predviđen ovim saveznim zakonom, i čini vlasništvo trezora Ruske Federacije. (sa dopunama ... ... Službena terminologija

Besplatni pravni saveti:

Vojne rezerve - u ovom članku nedostaju veze do izvora informacija. Podaci moraju biti provjerljivi, u protivnom se mogu dovesti u pitanje i izbrisati. Ovaj članak možete urediti dodavanjem veza do mjerodavnih izvora. Ova oznaka ... ... Wikipedia

Vojni establišment Ruska Federacija - Zahtjev "Oružanih snaga Rusije" preusmjeren je ovdje; vidi i druga značenja. Oružane snage Ruske Federacije Oružane snage Rusije ... Wikipedia

Federalni zakon 79 -FZ: O državnim materijalnim rezervama - terminologija Savezni zakon 79 FZ: O državnim materijalnim rezervama: oslobađanje materijalnih dobara iz državnih rezervi, prodaja (prodaja) ili prijenos (uključujući besplatno) materijalnih dobara .. ... normativna i tehnička dokumentacija

USV - 76 mm divizijski pištolj model 1939. (USV) kalibar, mm 76,2 kopije 9812 posada, pers. 5 ... Wikipedia

Knjige

• Odbrambena vojska Republike Nagorno-Karabakh, Jesse Russell. Ova knjiga će biti proizvedena u skladu s vašom narudžbom pomoću tehnologije Print-on-Demand. Sadržaj visokog kvaliteta prema člancima WIKIPEDIA -e! I? Rmija branila? Republiku Nagorno-Karabah? Blještavilo ... Pročitajte višeKupite za 950 rubalja

Koristimo kolačiće kako bismo vam pružili najbolje iskustvo na našoj web stranici. Ako nastavite koristiti ovu stranicu, slažete se s tim. Dobro

Besplatni pravni saveti:

Mobilizacijska rezerva

1. Isporuka materijalne imovine u državnu rezervu - kupovina i (ili) otpremanje (isporuka) materijalne imovine u organizaciji za skladištenje.
2. Polaganje materijalne imovine u državnu rezervu - prihvat materijalne imovine za skladištenje u državnu rezervu.
3. Oslobađanje materijalne imovine iz državne rezerve - prodaja ili besplatan prijenos materijalne imovine državne rezerve određenom primatelju (potrošaču) ili njihova prodaja na tržištu.
4. Odgovorno skladištenje materijalne imovine državne rezerve - skladištenje materijalne imovine položene u državnu rezervu kod dobavljača (proizvođača) ili kod primaoca (potrošača) bez davanja prava na korištenje te materijalne imovine do donošenja odluke u skladu sa uz utvrđenu proceduru za njihovo oslobađanje iz državne rezerve.
5. Osvježavajuće zalihe državnih rezervi - oslobađanje materijalnih dobara iz državnih rezervi u vezi s istekom utvrđenog roka skladištenja materijalnih sredstava, kontejnera, ambalaže, kao i zbog nastanka okolnosti koje mogu dovesti do oštećenja ili pogoršanja kvaliteta uskladištene materijalne imovine prije isteka utvrđenog roka skladištenja, ako se istovremeno isporučuju i polažu jednake količine sličnih zaliha.
6. Posuđivanje materijalne imovine iz državne rezerve je oslobađanje materijalne imovine iz državne rezerve pod određenim uslovima sa naknadnim vraćanjem u državnu rezervu jednakog iznosa slične materijalne imovine.
7. Rezervacija materijalne imovine državne rezerve - oslobađanje materijalne imovine iz državne rezerve bez naknadnog vraćanja.
8. Zamjena materijalne imovine državne rezerve - oslobađanje materijalne imovine iz državne rezerve uz istovremeno polaganje jednake količine slične ili druge slične materijalne imovine u vezi s promjenom standarda i tehnologije proizvodnje proizvoda prema zadatku mobilizacije.

Zalihe materijalne imovine državne rezerve nalaze se u preduzećima, ustanovama i organizacijama posebno predviđenim za skladištenje takvih zaliha. Postavljanje objekata za skladištenje zaliha državne rezerve planira i provodi Federalna agencija za državne rezerve, u dogovoru s vlastima državnu vlast subjekte Ruske Federacije i na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Rezerve mobilizacijske rezerve raspoređuju se u preduzeća, ustanove i organizacije za koje su uspostavljeni zadaci mobilizacije. Dio državnih rezervi, ako je potrebno, stavlja se i na čuvanje u preduzeća, ustanove i organizacije različitih sektora privrede (mjesta čuvanja).

Skladišta nemaju pravo samostalno zaključivati ​​transakcije kupovine, prodaje, zamjene, zakupa i otuđenja u bilo kojem obliku, uključujući korporativizaciju, u odnosu na materijalnu imovinu državnih rezervi.

Preduzeća, ustanove i organizacije različitih sektora privrede koja skladište državnu materijalnu imovinu i mobilizacijske rezerve odgovorna su za njihovo kvantitativno i kvalitativno očuvanje, skladištenje, osiguravanje uspostavljenih režima skladištenja, organiziranje računovodstva i izvještavanje o njima.

Besplatni pravni saveti:

Državni organi sastavnih entiteta Ruske Federacije moraju osigurati poštivanje zahtjeva važećih zakona o formiranju, skladištenju i korištenju inventara državnih i mobilizacijskih rezervi koje se nalaze u njihovoj nadležnosti.

Usluge čuvarskih mjesta plaća Federalna agencija za državne rezerve ili njeni okružni uredi u sastavu entiteta Ruske Federacije u skladu sa zaključenim ugovorima o čuvanju materijalnih vrijednosti.

Opskrba materijalnom imovinom vrši se kako bi se akumulirala u skladu s utvrđenim zadacima mobilizacije, vratila prethodno posuđena, zamijenila i osvježila akumulirane zalihe, jedna je od vrsta opskrbe proizvoda za federalne potrebe i uključena je u nacrt državni odbrambeni nalog, koji se godišnje odobrava uredbom Vlade Ruske Federacije o općim prijavama koje su programeri plana podnijeli Rosrezervu. Nakon što je Rosrezerv odobrio preliminarne iznose finansiranja, programeri plana šalju obavještenja izvršiteljima da zaključe ugovore o isporuci materijalne imovine MobReserveu. Ponude za nabavku materijalnih vrijednosti drže regionalna odjeljenja Federalnih rezervi. Izvršitelji plana mobilizacije u ugovorima o nabavci materijalne imovine pojavljuju se u ulozi primatelja, uplatitelja - regionalnih odjela Federalnih rezervi, dobavljača - poduzeća (organizacije), bez obzira na oblik vlasništva, koja su pobijedila tender za nabavku proizvoda.

Materijalna imovina stavljena u mobreserve mora odgovarati odobrenoj nomenklaturi, ispunjavati zahtjeve tehničke dokumentacije, a njihov kvalitet mora biti potvrđen certifikatima, pasošima, izvještajima o ispitivanju itd., Mora se skladištiti u cijelim jedinicama (sanduci, bačve, bala, itd.). Izvršitelji koji skladište materijalne vrijednosti oslobođeni su vraćanja kontejnera svih vrsta dobavljačima sve dok se ne oslobode iz rezerve.

Programeri plana u miru imaju pravo dozvoliti izvođačima, u dogovoru sa Agencijom Federalnih rezervi, da:

Besplatni pravni saveti:

Odznačiti materijalnu imovinu iz mobilizacijske rezerve za raspoređivanje u skladu s odlukama Vlade Ruske Federacije;

Koristiti materijalna sredstva namijenjena za raspoređivanje specijalnih snaga i ratnih ustanova, prilikom izvođenja znanstvenih skupova i vježbi osoblja postrojbi i ustanova u skladu s planovima, ali ne više od 3 mjeseca (bez plaćanja troškova), s povratkom u mobreserve bez pogoršanja stanja kvalitete.

Istovremeno, zabranjeno je korištenje materijalnih dobara u tekućem radu;

• premjestiti materijalne vrijednosti s jednog izvođača na drugog;
• zamijeniti i osvježiti materijalna sredstva s vremenskim razmakom između objavljivanja i označavanja do 6 mjeseci;
• uništiti, na način koji je propisao izrađivač plana, materijalna sredstva zbog isteka njihovog roka trajanja, koja se ne mogu koristiti za trenutne zdravstvene potrebe;
• neregistrirati materijalnu imovinu čije skladištenje nije uzrokovano potrebom u vezi sa specifikacijom nomenklature ili iznosom akumulacije (po pravilu, nakon plaćanja unaprijed).

Oslobađanje materijalne imovine na način zaduživanja i rezervisanja vrši se na zahtjev Donosioca plana ili Izvođača radova na osnovu zaključaka Ministarstva ekonomskog razvoja Rusije i Agencije Federalnih rezervi, a odlukom Vlada Ruske Federacije, koja određuje primaoce, odredbe i uslove izdavanja, postupak i uslove za njihov povratak. Prilikom rezervacije materijalnih vrijednosti, postupak i rokovi povrata nisu navedeni.

Izrađivači plana imaju pravo, nezavisno ili na osnovu zahtjeva Ministarstva za vanredne situacije Rusije, izvršnih vlasti sastavnih entiteta Ruske Federacije, pozajmiti materijalnu imovinu iz mobilizacijske rezerve potrebne za provedbu prioriteta rad na otklanjanju posljedica vanrednih situacija, s naknadnim izvještajem u roku od 10 dana Vladi Ruske Federacije i istovremenim uvođenjem u utvrđenu proceduru za nacrt odluke Vlade Ruske Federacije o ovom pitanju, s naznakom vremena i postupak plaćanja pozajmljene materijalne imovine i vrijeme njihovog povratka u rezervu.

Besplatni pravni saveti:

Oslobađanje materijalne imovine redoslijedom zamjene i osvježavanja vrši se na osnovu odluka Federalnih rezervi, uzimajući u obzir rok trajanja ili skladištenje te imovine, a po potrebi i s vremenskim razmakom između oslobađanja i polaganja do 6 meseci.

Kada stupi na snagu plan mobilizacije ekonomije Ruske Federacije, programeri plana imaju pravo ovlastiti izvršitelje da isknjiže akumuliranu materijalnu imovinu iz mobilizacijske rezerve kako bi ispunili utvrđene zadatke. Postupak njihove isplate određen je odlukom Vlade Ruske Federacije.

Truth-TV

Vijesti iz svijeta, Rusije, Ukrajine i Novorosije

Dana 17. jula predsjednik Putin potpisao je ukaz br. 370 "O stvaranju mobilizacijske ljudske rezerve Oružanih snaga Ruske Federacije"

Dokument je prilično kratak, sastoji se od samo četiri paragrafa, od kojih je jedan, kako je naznačeno u tekstu, "za službenu upotrebu". To je, drugim riječima, tajno, nije za javno gledanje.

Tako je Rusija učinila još jedan korak ka stvaranju potpuno profesionalne vojske. Trenutno oko 50% njegove snage već čine vojnici po ugovoru - 300 hiljada vojnika i narednika i 200 hiljada oficira. Ali to se odnosi na vojni "kadar", raspoređen, spreman za početak neprijateljstava u bilo kojem trenutku.

Međutim, osim raspoloživih Oružanih snaga, svaka zemlja ima i mobilizacijsku rezervu - koja se, osim u razdoblju planirane obuke i prekvalifikacije osoblja, koristi za mobilizaciju u slučaju prijetnje izbijanjem rata, kako bi se povećati broj naoružanih branitelja.

Rezervna služba postoji i u Rusiji - zapravo osnovana od trenutka vojnih reformi cara Aleksandra II, u drugoj polovini 19. stoljeća. U sovjetsko doba, redoslijed njegove organizacije je malo promijenjen, što je omogućilo brzo stvaranje moćne vojske za vrijeme Velike Domovinski rat da pobedi nacističku Nemačku. Da, i u sastavu prvih divizija koje su ušle u Afganistan 1979. bilo je i mnogo "skladišta", ili, kako ih još zovu - za ne baš visok stepen discipline - "partizana".

Ipak, pričuvna vojska, na primjer, u Sjedinjenim Državama približno je jednaka veličini s dostupnom veličinom Oružanih snaga. I ne sastoji se od „zelenih“ pridošlica, koje nikada prije mobilizacije nisu bile upoznate sa služenjem vojske, već od veterana koji su služili, koji iz nekog razloga nisu htjeli nastaviti službu po ugovoru.

Oni, ako žele, potpisuju drugi ugovor i postaju rezervisti. Pohađajte redovnu vojnu obuku, mogu je koristiti guverneri država u sklopu "Nacionalne garde" - za kontrolu nereda ili likvidaciju prirodnih katastrofa; i predsjednika za upotrebu u punopravnim vojnim operacijama. Dakle, dobra polovina američkog vojnog osoblja u Iraku i Afganistanu su rezervisti.

Razumljiva je prednost "rezervnih boraca" u odnosu na tradicionalne "partizane" prvo u sovjetsko, a zatim i rusko vrijeme. Počevši od motivacije. U crkvenom okruženju postoji tako divna izreka: "Rob nije obožavatelj." Sociološke službe pokazuju nepromjenjivo visok postotak Rusa koji su spremni braniti svoju domovinu s oružjem u ruci - ali "civili" za to i "civili", koji najmanje razmišljaju o vojnim poslovima nakon svakodnevnih stvari. Nekome bi bilo drago da ode na kampove za obuku - ali „parkiranje“ na poslu, potreba „napornog rada“ kako bi se kredit brzo isplatio, sve vrste porodičnih prilika itd. Ometaju ga.

Osim toga, da bi se stvorila zaista borbeno spremna jedinica, potrebno je da se njeni borci međusobno dobro upoznaju (barem u okviru odreda i posada), te da imaju zajedničko iskustvo rada u borbenoj situaciji. Barem - u okviru učenja. Obični "namještenici" koji se pojavljuju u vojsci su dobri, ako svakih nekoliko godina nisu podobni za takvu ulogu.

Bazen talenata je potpuno druga stvar.

67. Građanin u pričuvi podliježe regrutovanju na vojnu obuku u skladu sa saveznim zakonom.

Ukupno trajanje vojne obuke, na koju je građanin uključen tokom boravka u rezervi, ne može biti duže od 24 mjeseca.

To jest, za privatne narednike (period boravka u rezervi je do 42 godine) - ispada da je to najmanje mjesec ili dva tokom svake godine. A ovo je potpuno druga stvar u smislu efikasnosti obuke i stvarne borbene gotovosti.

Jasno je da kako bi se ljudi, čak i vrlo patriotski, podnijeli takve žrtve, odbijajući uobičajenu udobnost "građanina", spremnog da se pojave u svojim vojnim jedinicama u roku od 3 dana bez ikakvih "izgovora", trebaju to nekako materijalno nadoknaditi .

"O izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije o stvaranju mobilizacijske ljudske rezerve" u tom smislu stoji sljedeće:

3. Veličina mjesečne plaće građanina u pričuvi određuje Vlada Ruske Federacije i ne može biti manja od 10 posto plaće za vojno mjesto za koje je građanin raspoređen u vojnu jedinicu (dodijeljen posebna formacija) i veličinu plaće za vojni čin.

Gotovinske isplate građanima koji su regrutirani za vojne obaveze, pored plaćanja predviđenih u članku 6 Savezni zakon"O regrutiranju i služenju vojnog roka" sastoji se od:

plata za vojno mjesto predviđena osobljem vojne jedinice i plata za vojni čin ... "

Ali, prema osnovnom zakonu o službi u rezervi, spomenutom u prethodnom stavu, mobilisanom „skladištaru“ mora se isplatiti i prosječna plata na mjestu rada.

Zaposleni koji je pozvan na vojnu obuku mora biti oslobođen posla i isplaćen je naknada za vrijeme obuke, na osnovu prosječne mjesečne zarade. No, ovi se troškovi moraju nadoknaditi poslodavcu iz saveznog proračuna.

Koliko će zapravo dobiti ruski rezervisti? Tačan odgovor na ovo pitanje vjerovatno će biti težak, s obzirom na odstupanja u procjenama stručnjaka i specijalista iz relevantnih odjela. Dakle, prema proračunima prije 4 godine, mjesečna plaća časnika rezerviste bez dodataka trebala je iznositi oko 14 hiljada rubalja mjesečno, privatne - 8-10 hiljada. Naravno, ne toliko - ali uzimajući u obzir "dnevnicu" od 10 hiljada rubalja, nećete umrijeti od gladi, čak i ako ste potpuno bez "civilnog" posla. Pa, imati ga - pa čak i više od toga. Dakle, na kraju krajeva, usluga ne ide stalno - već, koristeći učeničku analogiju, "lično i u odsustvu".

Sada se brojevi nazivaju nešto skromnijim - 5-8 hiljada rubalja. S procjenama ukupnih troškova "eksperimenta" - 2015. godine - 288,3 miliona rubalja, a 2016. godine - 324,9 miliona. A za sam broj pravih "rezervista" do sada se pretpostavlja da je samo nekoliko hiljada ljudi.

Općenito, ako koristimo samo službene podatke, proces prebacivanja ruskih „skladištara“ na profesionalne tračnice ne bi trebao uzrokovati „pobijediti timpane“, nego još manje bravurne ocjene. Pa, zapravo, koliko dugo možete „lupati vodu u minobacaču“ - govoreći o stvaranju punopravnih „rezervnih armija“, i na kraju, imati samo „eksperimentalnu“ želju za formiranjem 5 hiljada „elitnih rezervista“, što neće biti dovoljno da se formira čak i punopravna podjela ?!

I koliko dugo možete pisati uredbe i donositi zakone? Prva uredba o ovom „eksperimentu“ izdata je još u maju 2012. godine, zatim je uslijedio odgovarajući zakon, a sada se pokazalo da je nova uredba samo „prepisala“ stariji dokument prije tri godine? I to u situaciji kada „najbolji prijatelji“ Rusije sa Zapada, predvođeni Sjedinjenim Državama, sve više „zveckaju oružjem“ u blizini naših granica? Nije li krajnje vrijeme da se završi s "eksperimentiranjem" - prelaskom na provedbu potrebnih poduhvata na zaista potrebnoj skali?

Ali, tko zna, možda takva kritika neće biti potpuno opravdana? Neki posmatrači već skreću pažnju na činjenicu da u dokumentima dostupnim za opšta zapažanja nisu navedeni nikakvi posebni podaci - niti o izdvajanju za stvaranje rezerve za mobilizaciju, niti o njegovom specifičnom broju. I "preliminarne procjene" čak i političara Dume - pa, oni su političari, a ne vladini finansijeri i generali Ministarstva odbrane.

Strani analitičari već su počeli alarmirati - ne mogu razumjeti izvore finansiranja ruskog vojnog budžeta. Prema njihovim procjenama, najmanje 25% odbrambene "pite" u Ruskoj Federaciji dolazi niotkuda. Odnosno, može se samo nagađati o njihovom tačnom porijeklu i potencijalnoj veličini resursa.

Dakle, posipati vam pepelom unaprijed glavu, upoređujući američke podatke o održavanju rezervnih rezervista (10% budžeta Pentagona) i bijednih nekoliko stotina miliona rubalja u Rusiji, prema riječima stručnjaka Dume, vjerojatno se ne isplati. Uostalom, ljudski resursi su još važniji faktor u uspješnom vođenju potencijalnog rata od vojne opreme. I tko je iznenađen ako se podaci o točnom broju mnogih vrsta oružja drže u tajnosti?

Dakle, neka NATO nastavi misliti da će ruska vojska moći rasporediti samo 5 hiljada dobro obučenih rezervista u hipotetičkom „satu H“. Za njih se može dogoditi vrlo neugodno iznenađenje - kada se na ovaj način otkriju čitave ranije "tajne" divizije i vojske, spremne odbiti svakog agresora po zapovijedi komande.

Radim kao službenik za kadrove u jednoj automobilskoj kompaniji. U timu su uglavnom muškarci, većina nas je na vojnim evidencijama. Dva mlada vozača planiraju se prijaviti u vojnu evidenciju kako bi zaključili ugovor s Ministarstvom odbrane za ostanak u rezervnom sastavu za mobilizaciju. Ovo je prvi put da nailazim na takvu situaciju. Recite nam da li će zaključivanje ovog ugovora uticati na rad zaposlenih? Da li se nešto traži od službenika za ljudske resurse? Koji će dokumenti morati biti sastavljeni i koliko dugo procedura može trajati?

Da biste odgovorili na svoje pitanje, prije svega morate razumjeti što su zalihe i koje su vrste zaliha osnovane.

U skladu sa čl. 51.2 Federalnog zakona od 28.03.1998. Br. 53-FZ "O regrutu i vojnoj službi" (u daljem tekstu - Zakon o vojnoj obavezi) mobilizacijska rezerva Oružanih snaga Ruske Federacije (u daljem tekstu Oružane snage RF) stvorene za kadrovske formacije, vojne jedinice za vrijeme raspoređivanja mobilizacije.

Zalihe se sastoje od:

1. Mobilizacijska ljudska rezerva.

Mobilizacijska ljudska rezerva (u daljem tekstu - rezerva)- građani koji su u rezervi i koji su zaključili ugovor u skladu sa utvrđenom procedurom za ostanak u mobilizacijskoj rezervi ljudstva (u daljem tekstu - ugovor o boravku u rezervi)... Ovaj koncept uveden je 1. januara 2013. Federalnim zakonom br. 288-FZ od 30. decembra 2013. godine.

2. Mobilizacija ljudskih resursa.

Mobilizacijski ljudski resurs - građani koji su u rezervi, a nisu dio rezerve.

Vaši zaposlenici koji se nalaze u rezervnom sastavu Oružanih snaga RF mogu ući u rezervne snage mobilizacije Oružanih snaga RF. To se čini samo na dobrovoljnoj osnovi sklapanjem ugovora o ostajanju u rezervi. Postupak ulaska u rezervu, boravka u njoj i izbacivanja iz nje određen je Zakonom o vojnoj službi, drugim saveznim zakonima, kao i Uredbom o postupku boravka državljana Ruske Federacije u mobilizacijskoj ljudskoj rezervi, koja je došla stupio na snagu 15. septembra 2015., odobren. Uredba Vlade Ruske Federacije od 03.09.2015. Br. 933 (u daljnjem tekstu - Uredba o boravku u rezervi) i drugi zakoni i propisi Ruske Federacije.

Naša referenca: sastav zaliha

Državni građani podijeljeni su u tri kategorije:

Bilješka:

1. Sve građanke u rezervatu pripadaju trećoj kategoriji. Oficiri sa vojnim činovima ostaju u rezervi do 50. godine života, ostali - do 45 godina.
2. Starosna dob određena 30. septembra 2014

Prijem i boravak zaposlenog u mobilizacijskoj rezervi radne snage može se podijeliti u nekoliko faza, u svaku od kojih je na ovaj ili onaj način uključen i poslodavac.

Faza 1. Podnošenje zahtjeva zaposlenika o želji da se zaključi ugovor o boravku u mobilizacijskoj rezervi ljudstva

Zaposlenik koji je izrazio želju da samostalno zaključi ugovor podnosi zahtjev općinskom odjelu vojnog komesarijata sastavnog entiteta Ruske Federacije (u daljnjem tekstu - odjel vojne evidencije), gdje se nalazi u vojnom registru, ili u vojnoj jedinici (klauzula 9 Pravilnika o boravku u rezervi)... Zajedno sa prijavom, građanin predstavlja dokument koji dokazuje njegov identitet i rusko državljanstvo, kao i druga dokumenta utvrđena Pravilnikom o boravku u rezervi.

Imajte na umu da vi (poslodavac) morate sastaviti dva dokumenta koja je zaposlenik dostavio vojnom upisniku. Ovo je kopija radne knjižice i opisa posla sa posljednjeg mjesta rada.

Dokument 1. Kopija radne knjižice.

Zaposlenik odgovoran u vašoj organizaciji za vođenje radnih knjižica, na osnovu pisane prijave zaposlenika (primjer 1) mora izdati kopiju svoje radne knjižice. Rok - najkasnije tri radna dana od dana podnošenja prijave (Odredba 7 Pravila za čuvanje i skladištenje radnih knjižica, odobrena uredbom Vlade Ruske Federacije od 16.04.2003. Br. 225)... U istoj prijavi zaposlenik može ukazati na potrebu izdavanja profila usluge.

Primjer 1. Zahtjev za izdavanje kopije radne knjižice i karakteristika usluge

Kako napraviti kopiju radne knjižice?

Korak 1. Napravite fotokopije svakog lista originalne radne knjige, uključujući naslov i poleđinu prvog lista naslovnice, na kojima se mogu napraviti ovjerovne bilješke o izmjenama i dopunama.

Korak 2. Listovi trebaju biti numerisani, prošiveni i zapečaćeni pečatom organizacije.

Korak 3. Na prvom listu napravite natpis "Kopiraj", a na posljednjem stavite:

• potvrdni natpis "Istina";
• položaj osobe koja je ovjerila kopiju;
• dešifriranje potpisa (inicijali, prezime);
• datum sertifikacije (Klauzula 3.26 GOST R 6.30-2003 "Jedinstveni sistem organizacionih i administrativnih dokumenata. Zahtjevi za papirologiju", odobren dekretom Državnog standarda Rusije od 03.03.2003. Br. 65-st).

Primjer:

Dokument 2. Karakteristika usluge.

Ovo je službeni dokument koji sadrži pregled službenih, naučnih i drugih aktivnosti zaposlenika, uključujući ocjenu njegovih poslovnih, psiholoških i moralnih kvaliteta.

Opis usluge je napisan na memorandumu organizacije (institucije) u bilo kojem obliku od treće strane. Njegov tekst, u pravilu, sastavlja šef strukturne jedinice (neposredni šef), a odobrava ga čelnik organizacije, stavljajući svoj potpis pečatom (primjer 2).

Obično se u tekstu karakteristika usluge konvencionalno razlikuju tri dijela:

1. prezime, ime i patroniku zaposlenog, datum i mjesto rođenja; podatke o obrazovanju (gdje, kada i koje obrazovne institucije je završio, akademski stepen i zvanje); sastav dionica ( vojni čin zaliha); poziciju koja je bila u vrijeme pisanja karakteristika i datum imenovanja na nju; druge pozicije u organizaciji i druge lične podatke;
2. ocjenjivanje profesionalnih vještina i sposobnosti; poslovne (za menadžera) i lične kvalitete; radno iskustvo i praktične vještine; radni kapacitet; potpunost i kvalitet obavljanja službenih dužnosti; sposobnost organizovanja ličnog radnog vremena i prilagođavanje inovacijama; psihološke kvalitete, odnosi sa kolegama i klijentima itd .;
3. zaključci i svrha karakteristika.

Primjer 2. Karakteristike usluge za prijem u rezervu radne snage za mobilizaciju

U isto vrijeme...

... neslaganje zaposlenika sa sadržajem opisa posla ne može biti predmet pojedinačnog radnog spora, jer ne utiče na primjenu radnog zakonodavstva i drugih regulatornih pravnih akata koji sadrže norme radnog prava.

U isto vrijeme, zaposlenik koji smatra da su podaci navedeni u opisu usluge diskreditovali njegovu čast i dostojanstvo ili poslovni ugled, ima pravo da se obrati sudu sa odgovarajućom tužbom. Širenje informacija koje diskredituju čast i dostojanstvo građana ili poslovni ugled građana i pravnih lica znači objavljivanje takvih informacija u štampi, emitiranje na radiju i televiziji, demonstracije u informativnim emisijama i drugim medijima, distribucija na Internetu, kao kao i korištenje drugih telekomunikacijskih sredstava: komunikacije, predstavljanje karakteristika usluge, javni govori, izjave upućene službenicima ili komunikacija u jednom ili drugom obliku (uključujući usmenu) barem jednoj osobi.

Dostavljanje takvih informacija osobi kojoj se tiču ​​ne može se priznati kao širenje takvih informacija, ako je osoba koja ih je prijavila poduzela dovoljne mjere povjerljivosti kako te informacije ne bi postale poznate trećim stranama. (stav 2, tačka 7 rezolucije Plenuma Vrhovni sud RF od 24.02.2005. Br. 3 "O sudskoj praksi u slučajevima zaštite časti i dostojanstva građana, kao i poslovnog ugleda građana i pravnih lica").

Faza 2. Polaganje ljekarskog pregleda i komisije za izbor kandidata za rezervu ljudstva za mobilizaciju

Uz pozitivno razmatranje prijave u odjelu vojne registrature, zaposlenik će biti poslan na ljekarski pregled i komisiju za odabir kandidata u rezervu (u daljem tekstu - selekciona komisija)... Ljekarski pregled i naručivanje zaposlenika, po pravilu, odvija se u prostorijama vojnog registra, gdje se on poziva. Mogu ga predati i zaposleni u odsjeku za vojno upisnike, a i poslodavac u ime vojne knjižice (Podtačka "g" klauzule 32 Pravilnika o vojnoj registraciji, odobrena uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719).

U vrijeme ljekarskog pregleda i polaganja komisije za odabir zaposlenici se oslobađaju posla zadržavajući mjesto stalnog rada i isplatu prosječne zarade. Nadoknađuju im se troškovi koji se odnose na zakup (podzakup) stanovanja i plaćanje putovanja od mjesta stanovanja (rada) i nazad, kao i putni troškovi (Član 1 člana 7 Zakona o vojnoj obavezi).

Istovremeno, vojna transportna dokumenta za putovanje do mjesta sklapanja ugovora kandidatu se dostavljaju samo jednom tokom boravka u rezervnom sastavu.

Da biste se pridržavali ovih garancija, morate, na osnovu poziva, izdati nalog za oslobađanje zaposlenika s posla, zadržavajući mu mjesto i nadoknadu troškova u skladu s Pravilima o naknadi troškova koje imaju organizacije i građani Rusije Federacija u vezi s provedbom saveznog zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", odobren Uredba Vlade Ruske Federacije od 01.12.2004. Br. 704 (u daljem tekstu - Pravila za naknadu troškova) (primjer 3). U tom redoslijedu, poslodavac daje rukovodiocima strukturnih odjela uputstva da ispune zahtjeve radnog zakonodavstva.

Primjer 3. Naredba o otpuštanju sa posla uz očuvanje mjesta stalnog rada

Faza 3. Zaključivanje zaposlenika ugovora o boravku u mobilizacijskoj rezervi radne snage

Zaposlenik za koji je komisija za odabir priznala da ispunjava uslove za upis u rezervu, na osnovu naredbe vojnog prijava, bit će upućen u vojnu jedinicu radi zaključivanja ugovora.

Prvi ugovor zaključen je na tri godine. Novi ugovor može se zaključiti na tri godine, pet godina ili na period do starosne granice za boravak u rezervi (rezerva druge kategorije).

Za vrijeme dužnosti povezanih sa zaključivanjem ugovora, zaposlenik se oslobađa posla uz zadržavanje svog mjesta i isplatu prosječne zarade. Nadoknađuju mu se troškovi stanarine i putni troškovi.

Odeljenje vojne evidencije prijavljuje kandidatu dokumenta o vojnom prevozu do odredišta i nazad. Na osnovu naredbe vojnog registraturnog ureda (po analogiji sa naredbom iz primjer 3) poslodavac izdaje nalog.

I šta će se za ovo dogoditi?

Poslodavac je dužan obavijestiti zaposlenike o pozivima (pozivima) u vojni registar i osigurati mogućnost njihovog pravovremenog dolaska na mjesto koje je naznačilo vojno upisništvo, uključujući i za vrijeme mobilizacije.

Ne obavještavanje uposlenika od strane rukovodioca ili drugog službenog lica organizacije odgovorne za vojno -evidencijske poslove o pozivu na poziv u vojnu evidenciju, kao i propust da im se pruži mogućnost da se blagovremeno pojave na poziv vojnog registraturnog ureda izriče administrativnu kaznu u iznosu od 500 do 1000 rubalja. (Član 21.2 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Faza 4. Uključivanje rezerviste u certifikaciju, polaganje kvalifikacionog ispita i vojnu obuku

Dok je u rezervi, zaposlenik može biti uključen u certifikaciju, polaganje kvalifikacijskog ispita i vojnu obuku. Certifikacija se provodi kako bi se sveobuhvatno i objektivno procijenio rezervista, odredila njegova misija, odgovarao vojnom položaju i izgledima za daljnji ostanak u pričuvi. Rezervista se certificira tri mjeseca prije isteka roka boravka u rezervi.

Kvalifikacijski ispit održava se radi donošenja odluke o dodjeli razredne kvalifikacije rezervistu za odgovarajuću specijalnost. Rezervisti polažu takav ispit po potrebi, ali najmanje jednom u tri godine.

Napomena: zaposlenik ima pravo podnijeti zahtjev za prijem u rezervu direktno u vojnu jedinicu.

Nakon razmatranja kandidature podnosioca zahtjeva, zapovjednik jedinice može ga poslati na odabir i papirologiju u odjel vojne evidencije, u kojem je ovaj zaposlenik na vojnom registru. Za ovog građanina podnosi se zahtjev na ime načelnika vojnog zvanja, koji mora potpisati komandant jedinice.

Tada kandidat za rezerviste prolazi sve utvrđene faze prijema u rezervu: razmatranje pitanja u odjelu vojne registrature, ljekarski pregled, izborna komisija, zaključivanje ugovora. Treba imati na umu da se obavljanje službenih dužnosti rezerviste vrši u skladu s regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, kao i sa službenim propisima.

To bi trebao znati

Troškovi koje organizacija ima u vezi sa boravkom svojih zaposlenih u mobilizacijskoj rezervi radne snage nadoknađuju se iz federalnog budžeta. Da biste to učinili, trebate se obratiti vojnom povjerenstvu

Rezervista je dužan pojaviti se u vojnoj jedinici u roku koji je naveden u nalogu za mobilizaciju, dnevnom redu i (ili) nalogu vojnog komesarijata da ispuni svoje dužnosti za odgovarajuće vojno mjesto.

Rezervisti su uključeni u aktivnosti za operativnu, mobilizacijsku i borbenu obuku tokom vojne obuke. Ukupno trajanje vojne obuke u kojoj učestvuje rezervista ne može biti duže od 24 mjeseca.

Za sve ove periode poslodavac izdaje nalog prema primjer 3 obrazac o otpuštanju zaposlenika s zadržavanja mjesta i prosječne plaće, kao i o nadoknadi ostalih troškova (za iznajmljivanje stanova, putovanja i službena putovanja).

Istovremeno, svi troškovi koje poslodavac ima u vezi sa boravkom zaposlenika u mobilizacijskoj rezervi radne snage nadoknađuju se iz federalnog proračuna. Da biste primili takvu nadoknadu, morate se obratiti vojnoj evidenciji.

Poslodavac takođe mora znati da zaposleni u rezervnom sastavu imaju pravo na sticanje stručnog i dodatnog stručnog obrazovanja u vojsci obrazovne institucije ili vojne organizacije više obrazovanje ne naplaćujući im školarinu (Klauzula 5.2, član 19. Federalnog zakona od 27. maja 1998. br. 76-FZ "O statusu vojnika").

Sažetak

Poslodavac mora:

• sastaviti dokumente potrebne zaposleniku za podnošenje ugovora;
• pružaju garancije i naknade predviđene zakonom, uključujući otpuštanje s posla uz zadržavanje položaja i isplatu prosječne zarade u određenim periodima, kao i sa nadoknadom utvrđenih troškova.

Ruska vojska započela je sveobuhvatno formiranje rezerve za mobilizaciju. Vojnici i rezervni oficiri koji su potpisali ugovor s Ministarstvom odbrane morat će pohađati posebnu nastavu svakog mjeseca i godišnje proći vojnu obuku. Zauzvrat, država im garantuje mjesečne isplate i brojne naknade. U slučaju da rezervisti proglase poseban period, postojeće jedinice će se dovršiti, a također će se koristiti za formiranje novih. Vojni stručnjaci vjeruju da će reforma ojačati odbrambene sposobnosti zemlje.

Ministarstvo odbrane je za Izvestia reklo da od ove godine sistem rezerve za mobilizaciju počinje u potpunosti raditi u cijeloj Rusiji. Necessary pravila Za početak, reforme su već usvojene. Ranije je odjel proveo eksperiment u određenim regijama. Trajalo je skoro dvije godine. Njegovi rezultati se smatraju uspješnima.

2015. godine predsjednik Rusije potpisao je dekret "O stvaranju mobilizacijske ljudske rezerve Oružanih snaga Ruske Federacije". Mehanizam privlačenja Rusa u nove strukture i uvjeti ugovora sklopljenih s njima opisani su u zakonu "O vojnoj obavezi i vojnoj službi". Ukazuje da rezervni vojnici i oficiri koji su prošli ljekarski pregled mogu postati rezervisti.

Za formiranje rezervnog sastava zaduženi su vojno -birokratski uredi. Nisu svi još počeli odgovarajući posao... Međutim, na primjer, zapošljavanje kandidata već ide Rostovska regija- u vojnoj evidenciji grada Novoshakhtinska rezervni vojnik može zaključiti ugovor o službi u rezervi.

"Da biste to učinili, morate otići u vojni registar sa sobom sa svojim pasošem i vojnom knjižicom", kazali su za Izvestia u vojno -registracijskom uredu Novoshakhtinsk. - Rezervni vojnik mora učiti 2-3 dana mjesečno i proći godišnje kampove obuke u trajanju od 20 do 30 dana.

Takva osoba može biti pozvana na službu u bilo koje vrijeme: kada se proglasi poseban ili ugrožen period, u slučaju velikih vježbi, hitnih slučajeva ili jednostavno akutnog nedostatka vojnih stručnjaka u jedinicama.

Pitanje stvaranja organizirane rezerve za mobilizaciju postavlja se već duže vrijeme ”, rekao je za Izvestia vojni stručnjak Viktor Murakhovsky. - Novi sistem omogućit će obuku i održavanje visokokvalificiranog osoblja u borbenoj gotovosti, osigurati brz transfer osoblja u kazališta operacija, gdje je potrebno rasporediti nove formacije, ali lokalni resursi za mobilnost nisu dovoljni.

Konkretno, prema njegovim riječima, novi sistem privlačenja osoblja povećaće odbrambene sposobnosti Dalekog istoka... Delovi ovog regiona imaju opremu, ali postoji nedostatak osoblja.

Plaća i novac za boravak

Vojnici i rezervni oficiri koji ulaze u rezervu potpisuju ugovor na tri, pet ili više godina. Kada se sklopi novi sporazum, Rus prima paušalni iznos: za trogodišnji period - u visini plate, za pet ili više godina - jedan i po puta više.

Plata rezerviste sastojat će se od službene plaće, uplata za titulu i regionalnog koeficijenta. Na primjer, zapovjedniku voda sa činom nadporučnika u središnjem dijelu Rusije bit će pripisano 27,5 hiljada rubalja. Vođa odreda sa činom narednika u regiji Kemerovo (regionalni bonus - 30%) - 25,3 hiljade.

Istina, ovaj novac se u cijelosti isplaćuje samo u vrijeme prikupljanja. U ostatku perioda, 11 mjeseci u godini, rezervisti će biti isplaćivani 12% plate. Stariji poručnik iz centralne Rusije primaće 3,3 hiljade rubalja mjesečno, narednik iz regije Kemerovo - 3,036 hiljada rubalja.

Ovaj postupak plaćanja propisan je uredbom ruske vlade "O utvrđivanju veličine mjesečne plate za građane Ruske Federacije koji se nalaze u mobilizacijskoj rezervi radne snage, osim za period vojne obuke" od 23. decembra 2015. godine.

Tokom naknada, država garantuje rezervistu očuvanje prosječne plate ili stipendije. Također će pokriti troškove najma smještaja, putne troškove, putne takse i povratak kući.

Postoje i bonusi za staž. Na primjer, tri godine nakon upisa, rezervisti će moći primati dodatnih 10% svoje plaće. Isplate će se s godinama povećavati. Maksimalni dodatak - 50% - izračunat će se nakon 20 godina neprekidnog boravka u rezervi.

Kako radi

Rezervista će biti raspoređena u određenu vojnu jedinicu ili Centar za podršku razmještanju mobilizacije (CEMD), gdje će proći obuku.

Postoje takvi koncepti - trenutni i privremeni nedostatak (TNK i VNK), - rekao je za Izvestija vojni stručnjak Vladislav Šurygin. - Na primjer, vojnik je prebačen na drugo mjesto dežurstva, a još niko nije imenovan da ga zamijeni. Ovo je privremeni nedostatak. Ako je osoba bolesna i više neće moći obavljati svoje dužnosti, to je trenutni nedostatak. TNK i VNK ozbiljno utječu na borbene sposobnosti vojne jedinice. Na primjer, bataljonu može nedostajati komandir čete, nekoliko mitraljezaca i mehaničara vozača. Njihovo odsustvo ozbiljno utiče na sposobnost bataljona za izvođenje borbene misije. Postoje i pozicije koje se uvode samo u slučaju rata. Na primjer, pomoćnik mitraljesca ili utovarivač minobacača. U mirnom vremenu nisu potrebni, ali u bitci postaju kritično važni.

TNK i VNK zamijenit će mobreservisti koji su potpisali ugovor s vojnom jedinicom. Njihov drugi zadatak bit će nadoknaditi gubitke u ratu.

Baze za skladištenje su prošlost

Baze za skladištenje i popravak vojne opreme (BHiRVT), gdje će godinama biti stacionirani tenkovi, oklopni transporteri i druga oprema namijenjena regrutiranju dijelova u slučaju mobilizacije, bit će raspušteni. Do nedavno je u Kopnenoj vojsci postojalo više od 40 takvih baza (od toga 14 baza motornih pušaka).

Sada se Mobilizacijska rezerva osoblja pripisuje BHiRVT -u, - rekao je Viktor Murakhovsky za Izvestia. - Vojnici i rezervni oficiri moraju se javiti u bazu ako je najavljen poseban period.Ovaj sistem ima svoje nedostatke. Na primjer, postoje pitanja o regrutiranju i koordinaciji jedinica, teško je pronaći stručnjake za protuzračnu obranu, inženjering i tenkovske snage.

Osim toga, sada popis osoblja BHiRVT -a ne uključuje više od 10 ljudi. Toliki broj osoblja nije dopuštao održavanje opreme u ispravnom stanju.

Reorganizacija motorne puške BCiRVT već je započela. Otprilike trećina njih je zatvorena. Na primjer, 103. BHiRVT prestao je s radom u Novosibirskoj regiji. O tome su “Izvestiji” pričali oficiri jedinica koji su služili na poligonu Shilovsky - tamo je nekada bila baza.

Vojna jedinica 30654 (poznata i kao 104. BHiRVT iz grada Biyska, Altajski teritorij) i vojna jedinica 92910 (245. BHiRVT iz Lesozavodska, Primorski teritorij) navedene su kao „ne funkcionirajuće“ u bazi podataka SPARK-Interfax. To znači da se dijelovi poput pravna lica prestali postojati i njihovi bankovni računi su zatvoreni.

Novi centri za rezerviste

TSOMR -ovi stvoreni na osnovu BHiRVT -a čuvat će i opremu i obučavati rezerviste. Ako bude potrebno, centri će se transformirati u "punokrvne" vojne jedinice i formacije. Nova moderna infrastruktura bit će izgrađena za TsOMR -ove.

Ministarstvo obrane 2016. godine potpisalo je ugovor za projektiranje novog BCiRVT -a na Sahalinu. Projekt ilustrira kako bi mogao izgledati centar za podršku pri implementaciji mobilizacije.

Planira se izgradnja vojnog grada u selu Dachnoe. Postojaće parking zona površine 700 hiljada kvadratnih metara. m, kasarna za smještaj 521 vojnika i narednika, štab i zgrade za obuku, skladišta za imovinu i raketno i artiljerijsko naoružanje, grijani skladišni prostori za 1,2 hiljade vozila. Biće opremljeni prostori za skladištenje i popravku opreme.

Takva infrastruktura omogućit će, u slučaju obuke, postavljanje bataljona rezervista u bazu, izvođenje vježbi i planirano održavanje opreme od strane njihovih snaga.

V stranim zemljama postoje analozi sistema koji se stvara u Rusiji. Tako će u Sjedinjenim Državama vojska, u slučaju moguće prijetnje, privući osoblje iz jedinica Nacionalne garde i rezerve vojske. U Švicarskoj, organizirana pričuva čini većinu oružanih snaga - ti ljudi su spremni stići u vojnu jedinicu na zahtjev.

Da biste uvećali sliku, kliknite na nju!

Kao dio pričuve Oružanih snaga Rusije, mobilizacijsku radnu snagu... Uključivanje u rezervu vršiće se na dobrovoljnoj osnovi, ugovorom.

Trenutno mobilizacione rezerve Ruska vojska broji 700 hiljada ljudi i sastoji se uglavnom od vojnih obveznika koji su služili vojni rok, rekao je načelnik Generalštaba Oružanih snaga Rusije, general armije Nikolaj Makarov.

Prema njegovim riječima, Ministarstvo odbrane održava planove za održavanje rezerve za mobilizaciju. Broj vojnika po ugovoru u narednim godinama će se povećati kako bi se održala borbena efikasnost vojske pod bilo kojim uslovima.

Poslanici Državne dume razmatrali su u prvom čitanju prijedlog zakona koji radikalno mijenja sistem boravka ruskih državljana u rezervi. Kako je novinarima objasnio jedan od autora dokumenta, predsjednik Odbora za odbranu Državne dume Viktor Zavarzin, govorimo o stvaranju u Rusiji profesionalna mobilizacijska ljudska rezerva, koje će zapovjedništvo vojske, vodstvo SVR -a i FSB -a zvati pod svojim zastavama u vrijeme rata, velikih vježbi ili hitnih situacija.

Niko neće nasilno otjerati u kasarne ljude koji su već služili vojsku. Da ih otrgnete od kuće i na posao na duže vrijeme - također. Račun predviđa dobrovoljni ulazak skladišta u rezervnu vojsku... Moglo bi izgledati ovako. Prije nego što napusti vojsku, zapovjednik će demobilisanom ročniku ponuditi potpisivanje ugovora, prema kojem se jučerašnji borac obavezuje da će se s vremena na vrijeme vratiti na dužnost. Drugi način je regrutiranje rezervnih rezervista po ugovoru preko vojnih službi.

Kako bi osobu zainteresirali za uslugu "poslije radnog vremena", plaćat će joj se mjesečno određeni iznos... Prema zakonodavcima, ovisno o vojnoj specijalnosti i vojnom činu osobe, to može biti 5-7 hiljada rubalja mjesečno. Prema poslanicima, nakon značajnog povećanja plata u vojsci 2012. godine, finansijski pokazatelji će se vjerovatno revidirati.

Tokom perioda plaćanja taksi, rezervisti će ih zadržati prosečna plata u civilnom životu. Osim toga, primat će novac poput redovnih vojnika po ugovoru. Za takve ljude žele uvesti dodatna plaćanja, posebno regionalni koeficijent i mjesečni dodatak za stalni boravak u rezervi. Glavna stvar je da će se "partizanski" novčanik početi puniti bez obzira radi li on ili je trenutno u vojnoj jedinici.

Danas se vojnik i rezervni oficir dovode u službu otprilike svake tri godine. Naknade ne traju duže od dva mjeseca. Nema smisla povećavati njihovo trajanje - inače će osoba jednostavno biti otpuštena sa civilnog posla. Ali morate češće zvati rezerviste radi prekvalifikacije. Autori zakona se nadaju da će finansijske preferencije pobuditi interes Rusa za mobilizacijsku službu. To znači da će tamo biti moguće odabrati zaista najbolje stručnjake.

Prema dokumentu, za zaključak ugovor o mobilizaciji dok ima pravo računati:
-bivši vojnici-narednici i zastavnici-zastavnici mlađi od 42 godine;
- mlađi oficiri do uključujući i kapetana ne starije od 47 godina;
- majore, potpukovnike i odgovarajuće mornaričke oficire - do 52 godine;
- pukovnici i kapetani 1. ranga - do 57 godina.

Uspostavio je vlastitu kvalifikaciju za diplomante vojnih odsjeka civilnih univerziteta. Ugovor o uslugama u mobreserve bit će im zabranjeno potpisivanje 15 godina nakon što su upisani u rezervu i dobili čin poručnika. Kao i kod aktivnih vojnika, prvi "partizanski" ugovor je na 3 godine, sljedeći - na 5 godina.

Za formiranje osoblja u Rusiji mobreserve zastupnici predlažu u nekoliko faza, a za početak - stvaranjem drugog fronta za Oružane snage. Prema zakonodavcima, do 1. januara 2012. realno je regrutovati 4.300 rezervista za vojsku i mornaricu, a u završnoj fazi 2014. godine imati 8.600 profesionalnih rezervi. Zatim će, kažu u Državnoj dumi, doći red na regrutiranje kadrovske rezerve u FSB -u i SVR -u.

Pa, i oni vojnici i narednici koji prije otpuštanja ne žele potpisati ugovor o službi u mobilizacione rezerve, bit će uključeni u takozvani resurs za mobilizaciju. Boravak tamo neće donijeti dodatni novac ljudima. Oni će i dalje ostati obveznici vojne službe, ali će biti pozivani na vojnu obuku rjeđe od rezervista. A u slučaju nužde, takvi će ljudi biti stavljeni pod oružje.

U Rusiji počinje formiranje profesionalne rezerve za mobilizaciju. "Partizani" koji su potpisali ugovor s Ministarstvom odbrane primat će plaće i niz naknada, ali će u isto vrijeme biti obavezni pohađati posebnu nastavu svakog mjeseca i godišnje proći vojnu obuku. Ako bude potrebno, rezervisti će dovršiti postojeće jedinice, kao i formirati nove. Stvaranje potpune profesionalne rezerve za mobilizaciju pozitivno će utjecati na jačanje odbrambenih sposobnosti države, kažu vojni stručnjaci.

Rusko Ministarstvo odbrane je novinarima lista "" reklo da će od 2018. sistem rezerve za mobilizaciju u našoj zemlji početi raditi u potpunosti. Normativni akti neophodni za to usvojeni su ranije. Tako je Ministarstvo obrane već provelo eksperiment za formiranje organizirane mobilizacijske rezerve u određenim regijama Rusije. Eksperiment je trajao gotovo dvije godine, a njegovi rezultati se ocjenjuju uspješnima. Ukaz "O stvaranju mobilizacijske ljudske rezerve Oružanih snaga Ruske Federacije" potpisao je predsjednik Rusije 17. jula 2015. godine. Prva tačka ove uredbe upravo je propisala stvaranje rezerve ljudstva za mobilizaciju Oružanih snaga RF za period eksperimenta za uvođenje novog sistema obuke i akumulacije sredstava za mobilizaciju. Sam mehanizam privlačenja građana u nove strukture i uvjeti ugovora sklopljenih s njima navedeni su u zakonu "O regrutiranju i služenju vojnog roka", kaže se da rezervni vojnici i oficiri koji su prošli ljekarsku komisiju mogu postati rezervisti.

Valja napomenuti da mobilizacijska rezerva postoji u vojskama mnogih zemalja svijeta, što je vrlo uobičajena praksa. Na primjer, u Sjedinjenim Državama broj rezervista praktično odgovara veličini regularnih oružanih snaga. Rezervne komponente uključuju rezerve iz svih pet rodova oružanih snaga, kao i vojske i zračnih snaga Sjedinjenih Država. Istovremeno, sama Nacionalna garda SAD -a, čiji vojnici kombiniraju borbenu obuku s radom u glavnoj specijalnosti, organizirana je rezerva. Postoji i neorganizirana (individualna) rezerva koja se sastoji od osoba sa dovoljnom vojnom spremom, odnosno onih koji su nedavno diplomirali vojna služba i nije potrebna dodatna obuka.

Općenito, može se primijetiti da je formiranje mobilizacijske rezerve od ljudi koji potpisuju ugovor s ruskim Ministarstvom obrane još jedan korak prema formiranju moderne profesionalne vojske u zemlji. U ruskoj vojsci broj vojnika po ugovoru već premašuje broj vojnih obveznika. Načelnik Generalštaba, general vojske Valerij Gerasimov, 7. novembra 2017. rekao je da se broj vojnika po ugovoru u trupama u posljednjih 5 godina udvostručio i iznosio je 384 hiljade ljudi. Prema planovima, do kraja 2018. godine u ruskoj vojsci trebalo bi da služi 425 hiljada vojnika po ugovoru, 220 hiljada oficira i 50 hiljada zastavnika i oficira. Tako će udio profesionalnog vojnog osoblja doseći 70 posto.

Trenutno su vojno -birotekarne službe odgovorne za formiranje mobilizacijske rezerve. Nisu još svi započeli odgovarajući posao. Istovremeno, u nekim, na primjer, u regiji Rostov, već je u toku regrutiranje rezervista. U vojnom upisnom uredu Novoshakhtinsk u Rostovskoj oblasti, rezervni vojnici već mogu potpisati ugovor o službi u rezervi. Kako napominje list "Izvestia", pozivajući se na vojno -registarski zavod Novoshakhtinsk, za to se građani moraju pojaviti u vojnoj evidenciji, sa sobom vojnu knjižicu i pasoš. Nakon potpisivanja ugovora, rezervni vojnik će morati proći posebnu obuku 2-3 dana svakog mjeseca i godišnje naknade u rasponu od 20 do 30 dana. Osobu iz mobilizacijske rezerve moći će se regrutirati u bilo kojem trenutku: u slučaju velikih vježbi, najave posebnog ili ugroženog perioda, hitnih situacija ili jednostavno s akutnim nedostatkom vojnih stručnjaka u jedinicama.

Ranije se u nekim regijama Rusije dogodio eksperiment formiranja nove mobilizacijske rezerve. U eksperimentu je sudjelovala i Sjeverna flota, koja je aktivno surađivala s vojnim matičnim uredima regije Murmansk. Svrha eksperimenta, koji je započeo na Sjevernoj floti u kolovozu 2015., bila je poboljšanje postojećeg sistema obuku i akumulaciju mobilizacijskih ljudskih resursa. U intervjuu za novine, načelnik organizacijskog i mobilizacijskog odjela (WMD) sjedišta Sjeverne flote, kapetan prvog reda Vladimir Kondratov, rekao je da se prvi ugovor za rezervu za mobilizaciju na dobrovoljnoj osnovi potpisuje na 3 godine, nakon čega ugovori na najviše 5 godina. Istovremeno, postoje starosna ograničenja za rezerviste, ona su za svaku kategoriju građana koji se nalaze u rezervi. Na primjer, vojnici, mornari, narednici, vodnici i zapovjednici mogu zaključiti prvi ugovor o boravku u mobilizacijskoj rezervi sa 42 godine, mlađi oficiri do 47 godina, stariji oficiri do 57 godina.

Glavna razlika između novog pristupa formiranju mobilizacijske rezerve je ta što kad se najavi mobilizacija, sam rezervista mora stići u vojnu jedinicu, zaobilazeći vojno -registracijske urede, i početi obavljati svoje dužnosti prema položaju održava u skladu sa kategorijom osoblja. Osim toga, rezervista jednom godišnje odlazi na vojnu obuku do 30 dana, a svakog mjeseca u trajanju od jednog do tri dana s njim se održavaju razne obuke prema planovima vojnih jedinica i formacija u koje je rezervista raspoređen u u skladu sa ugovorom. Istovremeno, uzeto je u obzir ukupno trajanje obuke, koje za godinu dana boravka u mobilizacijskoj rezervi ne može biti duže od 54 dana.

Novi sistem organizirane rezerve za mobilizaciju omogućit će obuku, a zatim i održavanje visokokvalificiranog osoblja u borbenoj gotovosti, osiguravajući brz transfer osoblja u različita kazališta vojnih operacija, gdje će biti potrebno rasporediti nove formacije, ali lokalne mobilizacijski resursi nisu dovoljni. Prema vojnom stručnjaku Viktoru Murakhovskom, novi sistem za privlačenje osoblja povećaće odbrambenu sposobnost Dalekog istoka. U nekim dijelovima ove regije postoji oprema, ali nedostaje osoblja.

Pitanje novca

Prema Izvestijama, vojnici i oficiri koji uđu u rezervu za mobilizaciju dobit će jednokratnu isplatu nakon potpisivanja ugovora: za trogodišnji period - u visini plaće, za 5 godina ili više - 1,5 puta više. Plata profesionalnog rezerviste sastojat će se od njegove službene plaće, regionalnog koeficijenta i plaćanja za titulu. Na primjer, zapovjednik voda sa činom nadporučnika u središnjem dijelu Ruske Federacije primit će 27,5 hiljada rubalja. Vođa odreda sa činom narednika u regiji Kemerovo (postoji regionalni dodatak: "sjeverni" - 30 posto) - 25,3 hiljade rubalja. Istina, ova svota novca bit će u potpunosti isplaćena samo tokom vojne obuke. U ostatku perioda, odnosno 11 mjeseci godišnje, rezervisti po ugovoru bit će plaćeni samo 12 posto svoje plaće. U ovom slučaju, stariji poručnik iz centralnog dijela Rusije primat će 3,3 hiljade rubalja mjesečno, narednik u regiji Kemerovo - 3,036 hiljada rubalja.

Ova procedura plaćanja predviđena je uredbom vlade Ruske Federacije "O utvrđivanju visine mjesečne plate za građane Ruske Federacije koji se nalaze u mobilizacijskoj rezervi ljudstva, osim za period vojne obuke" od 23. decembra, 2015. Tokom prolaska taksi, država garantuje rezervistu očuvanje prosječne plate ili stipendije. Osim toga, pokrit će sve troškove najma stanova, putne takse i povratak kući, putne troškove.

Postoje posebne naknade za staž. Na primjer, tri godine nakon uključivanja u rezervu za mobilizaciju, rezervisti će moći primati dodatnih 10 posto svoje plaće. S godinama će ovo plaćanje rasti, maksimalni dodatak - 50 posto bit će dostupan nakon 20 godina neprekidnog boravka u mobilizacijskoj rezervi.

Kako će to funkcionirati

Važna razlika, koja je već gore spomenuta, bit će u tome što će rezervista biti raspoređen u određenu vojnu jedinicu ili u CEMR - Centar za podršku razmještanju mobilizacije, gdje će proći obuku. Ovo je jedna od glavnih prednosti bazena talenata. Nemoguće je stvoriti zaista borbeno spremne i obučene jedinice, kada su borci međusobno dobro upoznati (barem na nivou odreda i posada) i imaju stvarno iskustvo interakcije u okviru obuke i vojne obuke, nemoguće zbog uobičajenih skladišta koja se u vojsci pojavljuju u najboljem slučaju jednom u mnogo godina skladištenja.

Vojni stručnjak Vladislav Shurygin, komentarišući formiranje rezerve za mobilizaciju novinarima Izvestia, napomenuo je da postoje takvi koncepti kao što su trenutni i privremeni nedostatak (TNK i VNK). Na primjer, jedan je vojnik prebačen na novo radno mjesto, a na njegovo mjesto još niko nije imenovan. Ovo je privremeni nedostatak. A ako se vojnik razboli i više neće moći obavljati svoje direktne dužnosti, to je trenutni nedostatak. Dakle, TNK i VNK mogu značajno utjecati na borbene sposobnosti vojnih jedinica. Na primjer, bataljonu može nedostajati ne samo nekoliko mehaniziranih vozača i mitraljezaca, već i komandir čete. Njihovo odsustvo značajno će utjecati na sposobnost ovog bataljona za rješavanje borbenih zadataka. Postoje i položaji koji se uvode samo u slučaju rata, na primjer, pomoćnik mitraljesca. U mirnom vremenu takvi položaji nisu potrebni, ali su u borbenim uslovima neophodni. Rezervisti-izvođači koji su zaključili ugovor i raspoređeni u određenu vojnu jedinicu moći će zamijeniti TNK i VNK, a njihov drugi zadatak bit će nadoknađivanje gubitaka u ratu.

Odvojeno, stručnjaci ističu sudbinu baza za skladištenje i popravak vojne opreme (BHiRVT), koje će biti rasformirane. Do nedavno su samo Kopnene snage imale više od 40 takvih baza (14 baza motornih pušaka). Trenutno u Rusiji već postoji reorganizacija motorne puške BCiRVT. Otprilike trećina njih je zatvorena. Uglavnom su skladištili samo opremu, dok osoblje takvih baza nije dopuštalo održavanje uskladištene opreme u ispravnom tehničkom stanju. Sada će u TSOMR -ovima koji su stvoreni na njihovoj osnovi skladištiti vojnu opremu i obučavati rezerviste. Ako je potrebno, takvi centri bit će pretvoreni u punopravne formacije i vojne jedinice.

Poznato je da će se za moderne infrastrukture izgraditi nova moderna infrastruktura. Tako je još 2016. godine rusko Ministarstvo obrane potpisalo ugovor za projektiranje novog BCiRVT -a koji se nalazi na Sahalinu. Ovaj projekat se može nazvati ilustracijom kako će izgledati Centar za podršku pri implementaciji mobilizacije. Vojni grad planiran za izgradnju u blizini sela Dachnoye bit će opremljen kasarnama za smještaj 521 vojnika i narednika, štabovima i zgradama za obuku, parkingom od 700 hiljada kvadratnih metara, grijanim skladištem za 1,2 hiljade automobila kao skladišta raketnog i artiljerijskog naoružanja i imovine. Također, bit će izgrađene posebne površine za skladištenje i popravak opreme. Ova infrastruktura će omogućiti, u slučaju kampa za obuku, da bez problema primi cijeli bataljon rezervista, da sa njima izvede potrebne vježbe i radi na rutinskom održavanju vojne opreme.