Indemnizație unică pe rezervă de mobilizare a contractului. Încadrarea rezervei de mobilizare a Forțelor Armate RF. Bazele de depozitare sunt de domeniul trecutului

din 04.05.2016)

Rezerva de mobilizare „Pe rezerva materială de stat” - stocuri de bunuri materiale ale rezervei de stat, destinate să asigure îndeplinirea sarcinilor stabilite prin planuri de mobilizare aprobate de Guvern. Federația Rusă.

(aprobat de Ministerul Dezvoltării Economice RF N GG-181, RF Ministerul Finanțelor N/9564, RF Ministerul Impozitelor N BG-18-01 / 3 02.12.2002) Proprietatea de mobilizare include facilități de mobilizare, precum și toate tipurile de rezerve de mobilizare (rezerve).

Articole, comentarii, răspunsuri la întrebări: Rezervă de mobilizare

Forme de documente: Rezervă de mobilizare

(Pregătit pentru sistemul ConsultantPlus, 2017)

Documentul este disponibil: în versiunea comercială ConsultantPlus

(Decretul Guvernului Federației Ruse din 03.09.2015 N 933 (modificat la 30.09.2017)) Anexă

Documentul este disponibil: în versiunea comercială ConsultantPlus

Consultanță juridică gratuită:

catalog de articole

Mulți dintre noi au auzit despre rezervele de stat (rezerva de stat) și de mobilizare (mobrezerv), dar nu mulți știu ce sunt și cum diferă.

Am găsit răspunsul la această întrebare într-un interviu acordat de șeful Agenției Federale pentru Rezerve de Stat în anii Alexander Andreevich Grigoriev revistei „Soldații Rusiei” în octombrie 2006.

Rezerva materială de stat este formată din două părți: rezerva de stat propriu-zisă și rezerva de mobilizare.

Rezerva de stat este o rezervă în principal pentru scopuri civile: stocuri strategice, adică materiale și bunuri care sunt deosebit de importante pentru funcționarea industriei și energiei, stocuri de active materiale pentru a asigura munca urgentă în eliminarea consecințelor situațiilor de urgență, să ofere sprijin de stat sectoarelor economiei, organizațiilor și entităților constitutive ale Federației Ruse, furnizarea de ajutor umanitar și impactul reglementărilor asupra pieței.

O rezervă de mobilizare este o rezervă, în primul rând, în interesul organizării apărării țării: rezerve pentru nevoile de mobilizare ale statului - asigurarea desfășurării producției de produse militare și alte produse industriale, repararea echipamentelor și bunurilor militare, dislocarea în timp de război. lucrează pentru refacerea căilor ferate și autostrăzilor, porturi maritime și fluviale, aerodromuri, linii și structuri de comunicații, conducte de gaze și produse petroliere, sisteme de alimentare cu energie și apă în scopul organizării funcționării neîntrerupte a industriei, transporturilor și comunicațiilor și acordării asistenței medicale.

Consultanță juridică gratuită:

Aproape toate stocurile rezervelor de stat sunt deținute în sistemul rezervelor de stat, care este condus de Agenția Federală pentru Rezerve de Stat. Sistemul include administrația centrală și teritorială și organisme de sprijin și, cel mai important, instituțiile statului federal subordonate fabricilor Rosrezerv. Fabricile sunt ocupate de personalul Rosrezerv și sunt păzite de propria lor securitate departamentală, iar unii - și trupe interne Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei.

Rezervele rezervei de mobilizare sunt depozitate aproape în totalitate în afara sistemului rezervei de stat, în organizații externe acestuia - executanți ai sarcinilor de mobilizare. Există câteva mii de astfel de organizații cu diferite forme de proprietate. Acestea sunt întreprinderi industriale aflate sub jurisdicția Ministerului Industriei și Energiei din Rusia, instituții de sănătate de stat, organizații ale Ministerului Tehnologiilor Informaționale din Rusia și altele.

Și dacă pe scurt, atunci poți. Greu, dar posibil

Rezervă de mobilizare - concept și tipuri. Clasificarea și caracteristicile categoriei „Rezerva de mobilizare” 2014, 2015.

Citeste si

Consultanță juridică gratuită:

Operațiunile de finanțare pentru crearea, reaprovizionarea, amplasarea, depozitarea bunurilor materiale a fost întotdeauna apanajul statului. În conformitate cu Legea federală „Cu privire la Rezerva materială de stat” finanțarea costurilor de deținere. [Citeste mai mult].

Termeni și definiții de bază: - furnizarea de bunuri materiale către rezerva de stat - achiziționarea și (sau) expedierea (livrarea) bunurilor materiale în organizație pentru depozitare; - plasarea bunurilor materiale în rezerva de stat - acceptarea bunurilor materiale. [Citeste mai mult].

Finanţarea bunurilor materiale Finanţarea operaţiunilor de creare, reaprovizionare, plasare, depozitare a bunurilor materiale a fost întotdeauna apanajul statului. În conformitate cu Legea federală „Cu privire la materialul de stat. [Citeste mai mult].

Rezerva de mobilizare, scopul ei. Formarea, pastrarea si intretinerea rezervei de mobilizare.

În 1994, a fost adoptată Legea federală nr. 79 „Cu privire la rezerva materială de stat”, care stabilește principii generale formarea, amplasarea, depozitarea, folosirea și împrospătarea stocurilor de rezervă de stat și reglementează relațiile în acest domeniu.

Consultanță juridică gratuită:

În conformitate cu legea, formarea, depozitarea și menținerea stocurilor de rezerve de stat sunt asigurate de Agenția Federală pentru Rezerve de Stat (Rosrezerv). Acesta, împreună cu direcțiile sale teritoriale, gestionează rezerva de stat.

Rezerva de stat este o rezervă federală specială de bunuri materiale creată și completată sistematic de către stat pentru buna funcționare a economiei, pentru nevoile de apărare, lichidarea consecințelor situațiilor de urgență și satisfacerea altor nevoi ale statului și ale societății.

1. Stocuri de active materiale pentru nevoile de mobilizare ale Federației Ruse.

2. Stocuri de materiale și mărfuri strategice (materii prime, combustibil, cereale, alimente).

3. Stocuri de bunuri materiale pentru asigurarea lucrărilor urgente pe perioada eliminării consecințelor situațiilor de urgență.

Consultanță juridică gratuită:

Rezerva de stat este destinată:

Satisfacerea nevoilor de mobilizare ale Federatiei Ruse;

Furnizarea de muncă urgentă în timpul eliminării consecințelor situațiilor de urgență;

Acordarea de sprijin de stat diverselor sectoare ale economiei naționale, organizațiilor, entităților constitutive ale Federației Ruse în vederea stabilizării economiei în cazul unor întreruperi temporare în furnizarea celor mai importante tipuri de materii prime și alimente;

Furnizarea de ajutor umanitar;

Consultanță juridică gratuită:

Asigurarea unui impact de reglementare asupra pieței în cazul unor dezechilibre între cerere și ofertă pe piața internă.

Cel mai important mijloc de conservare a stocurilor acumulate de resurse materiale este dispersarea, protecția, împrospătarea în timp util și menținerea în pregătire pentru utilizarea lor prevăzută.

Rezerva de stat este situată:

În organizațiile special concepute pentru depozitarea bunurilor materiale ale rezervei de stat.

La întreprinderi, instituții și organizații care au stabilit sarcini de mobilizare.

Consultanță juridică gratuită:

O parte din rezerve, dacă este necesar, pot fi stocate în organizații industriale, de transport, agricole și alte organizații ale diferitelor sectoare ale economiei.

Informațiile despre ratele de acumulare, despre livrări, eliberare, marcare, despre împrospătare, desfășurare și stocurile efective ale Rezervei de Stat sunt secrete de stat.

Rezerva de mobilizare este o rezervă federală de active materiale, nu este supusă privatizării, vânzării ca parte a proprietății întreprinderilor - debitori și nu este supusă utilizării ca garanție.

Ministerul Sănătății prin ordinul său (în acord cu Ministerul Dezvoltării Economice al Rusiei și Rosrezerv) aprobă intervalul, volumele și termenii de acumulare a activelor materiale în rezerva de mobilizare. Astfel, Ministerul Sănătății creează o rezervă de proprietate medicală și sanitară, care face parte integrantă din rezerva de stat.

Această rezervă este constituită pentru a:

1. desfășurarea de formațiuni și instituții speciale create pentru îndeplinirea misiunilor de război,

2. asistenta medicala populatiei si personalului trupelor,

3.protejarea populației de mijloacele moderne de distrugere,

4. Eliminarea focarelor de boli infecțioase.

Păstrarea rezervei de mobilizare a rezervei medicale și sanitaro-economice este reglementată printr-o „Instrucțiune specială pentru păstrarea rezervei de mobilizare a proprietății medicale și sanitaro-economice”. A fost pusă în aplicare prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 03.10.2005 nr. 613 (dsp).

Structura sistemului mob-rezerve de proprietate medicală și sanitar-economică include la nivel federal:

Instituțiile de sănătate ale statului federal,

Consultanță juridică gratuită:

Instituțiile de știință ale statului federal,

Centrul Medical pentru Mobilizare Rezerve „Rezerva”,

Întreprinderi pentru producția de medicamente imunobiologice medicale din Roszdrav,

Depozitele medicale centrale ale GVMU al Ministerului Apărării al Rusiei,

Depozitele medicale ale Ministerului Transporturilor din Rusia, Departamentul Administrativ al Președintelui Federației Ruse și districtele militare (flote).

Consultanță juridică gratuită:

La nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse:

Centre medicale de mobilizare rezerve „Rezerva” cu depozite subordonate acestora.

Conform instrucțiunilor Ministerului Sănătății al Rusiei (dezvoltatorul planului), autoritățile medicale ale entităților constitutive ale Federației Ruse (executorii planului), pe baza Orientărilor metodologice, lucrează la dezvoltarea nomenclaturii și a volumelor de acumularea facilităţilor medicale şi sanitare pe proprietate în rezerva de mobilizare pentru anul de raportare.

1.ce și câte formațiuni speciale și instituții de îngrijire a sănătății în timp de război sunt desfășurate,

2.normele echipamentului standard cu proprietate medicală și sanitar-economică a formațiunilor speciale (pe baza a 1-2 luni de activitate a acestora),

3.normele de asigurare a echipamentelor medicale pentru acordarea de îngrijiri medicale populației în timp de război, în baza a 10 paturi specializate pentru 1 lună de muncă,

Consultanță juridică gratuită:

4. Normele de proprietate medicală pentru acordarea de îngrijiri medicale populației atunci când inamicul folosește arme de distrugere în masă în proporție de 1000 afectați,

5. nomenclatorul echipamentelor medicale din rezerva de mobilizare a posturilor de transfuzie sanguină.

Rezerva mafiei include proprietăți medicale și agricole produse de întreprinderile rusești cu o perioadă de valabilitate de cel puțin 12 luni și există posibilitatea reîmprospătării acesteia (cu excepția medicamentelor pentru prevenirea și tratamentul LB, antidoturi și medicamente pentru tratamentul sistemul de operare afectat).

Antreprenorii sunt obligați să asigure siguranța bunurilor materiale, să efectueze un inventar anual al acestora, să acumuleze și să reîmprospăteze proprietatea în conformitate cu termenele de expirare (depozitare) stabilite.

Controlul asupra îndeplinirii sarcinilor de către depozite pentru siguranța calitativă și cantitativă a rezervei de mobilizare a proprietății medicale și sanitaro-economice este atribuit centrului medical al rezervei de rezervă.

Consultanță juridică gratuită:

Structura sistemului de rezerve de mobilizare a proprietății medicale și sanitare. Procedura de finanțare a acumulării, împrospătării și depozitării bunurilor materiale în rezerva de mobilizare.

Nomenclatura și cantitatea de arme, echipamente și alte materiale ale spitalelor logistice sunt determinate de statele și foile de pontaj ale acestora, precum și de normele de furnizare (aprovizionare) aprobate de Ministerul Sănătății al Federației Ruse și Ministerul Apărării al Federației Ruse. .

Livrarea resurselor materiale din depozitele Ministerului Apărării al Federației Ruse către punctele de desfășurare ale spitalelor din spate se realizează prin forțele și mijloacele organizațiilor de executare. Asigurarea spitalelor din spate cu proprietate medicala si sanitaro-economica se realizeaza prin: - acumularea acesteia in timp de pace in rezerva de mobilizare conform pontajelor pentru personalul spitalelor din spate si standardelor de aprovizionare; - înregistrarea la spitale a proprietății permanente și a cabinetelor speciale de stat ale instituțiilor medicale și de prevenire în timp de pace. Proprietatea lipsită de cerința completă a serviciului este dobândită atunci când mobilizarea este anunțată din resursele entităților constitutive ale Federației Ruse în conformitate cu planul, care se desfășoară în timp de pace. Acumularea activelor materiale în rezerva de mobilizare pentru spitalele din spate, întreținerea, împrospătarea și înlocuirea acestora se realizează de către organizațiile de executare în conformitate cu legislația Federației Ruse. Echipamentele și alte resurse materiale ale organizațiilor de executare destinate asigurării spitalelor din spate trebuie depozitate la punctele de mobilizare a acestora. întunecarea. Finanţarea măsurilor pentru pregătirea de mobilizare a spitalelor logistice în timp de pace se realizează de către Ministerul Sănătăţii şi dezvoltare sociala Al Federației Ruse în detrimentul bugetului federal. Finanțarea spitalelor logistice în perioada de mobilizare este efectuată de organele executive federale și organizații conform estimărilor de costuri care sunt elaborate în timp de pace. Plata salariilor personalului spitalelor din spate din rândul cadrelor militare și a salariilor personalului civil se va face pe cheltuiala devizelor autorităților sanitare în modul și conform normelor stabilite pentru cadrele militare și personalul civil de Ministerul Apărării al Federației Ruse. Furnizarea de hrană pentru personalul civil al spitalelor din spate în perioada de mobilizare și în timp de război se realizează de către autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse în conformitate cu normele stabilite de Guvernul Federației Ruse. 31 Personalul civil al spitalelor din spate nu primește rații de alimente și uniforme militare. Cheltuielile spitalelor din spate pentru plata indemnizațiilor bănești pentru militarii răniți și bolnavi aflați în tratament sunt efectuate pe cheltuiala estimărilor Ministerului Apărării al Federației Ruse. Alocarea fondurilor în aceste scopuri se realizează de către raioanele militare de la sediul spitalelor din spate prin intermediul europarlamentarului de resort (REP). Spitalele logistice sunt contabilizate și raportate în ceea ce privește sprijinul material, tehnic și financiar în modul și conform formelor stabilite de autoritățile competente ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse și Ministerului Apărării al Federației Ruse. .

rezerva de mobilizare

rezervă de mobilizare - stocuri de active materiale ale rezervei de stat, destinate să asigure îndeplinirea sarcinilor stabilite prin planuri de mobilizare aprobate de Guvernul Federației Ruse.

Consultanță juridică gratuită:

Dicționar-carte de referință de termeni ai documentației normative și tehnice. academic.ru. 2015.

Vezi ce este o „rezervă de mobilizare” în alte dicționare:

Rezerva capacitate de productie - rezerva de mobilizare a echipamentelor inactive, dar in pregatire ("mobrezerv") - asigurata in caz de urgenta (razboaie, dezastre naturale etc.) ... Dictionar de Economie si Matematica

rezerva de capacitati de productie - o rezerva de mobilizare a echipamentelor inactive, dar de pregatire ("mobrezerv") prevazuta in caz de urgenta (razboaie, dezastre naturale etc.). Subiecte economie RO rezervă ... ... Ghid tehnic al traducătorului

REZERVA DE STAT - un stoc federal special (în întregime rus) de active materiale destinate utilizării în scopurile și în modul prescris de legislația actuală. Rezerva de stat include stocuri de active materiale pentru ... ... Marele dicționar economic

Rezerva de stat este un stoc federal special (în întregime rus) de bunuri materiale destinate utilizării în scopurile și în modul prevăzute de prezenta lege federală și constituie proprietatea trezoreriei Federației Ruse. (cu modificările ... ... Terminologie oficială

Consultanță juridică gratuită:

Rezerve militare - Link-urile către sursele de informații lipsesc din acest articol. Informațiile trebuie să fie verificabile, altfel pot fi puse sub semnul întrebării și eliminate. Puteți edita acest articol adăugând link-uri către surse autorizate. Acest marcaj ...... Wikipedia

Stabilirea militară Federația Rusă - Solicitarea „Forțelor Armate Ruse” este redirecționată aici; vezi și alte sensuri. Forțele Armate ale Federației Ruse Forțele Armate ale Rusiei ... Wikipedia

Legea federală 79-FZ: Cu privire la Rezerva materială de stat - Terminologie Legea federală 79 FZ: Cu privire la Rezerva materială de stat: eliberarea activelor materiale din rezerva de stat, vânzarea (vânzarea) sau transferul (inclusiv gratuit) de active materiale .. ... documentatii normative si tehnice

USV - pistol divizional 76 mm model 1939 (USV) Calibru, mm 76,2 Exemplare 9812 Echipaj, pers. 5 ... Wikipedia

Cărți

• Armata de Apărare a Republicii Nagorno-Karabah, Jesse Russell. Această carte va fi produsă în conformitate cu comanda dumneavoastră utilizând tehnologia Print-on-Demand. Conținut de înaltă calitate prin articole WIKIPEDIA! Și? Rmiya a apărat? Republica Nagorno-Karabah? Strălucire ... Citește mai mult Cumpără pentru 950 de ruble

Folosim cookie-uri pentru a vă oferi cea mai bună experiență pe site-ul nostru. Continuând să utilizați acest site, sunteți de acord cu acest lucru. Bun

Consultanță juridică gratuită:

Rezerva de mobilizare

1. Aprovizionarea cu bunuri materiale la rezerva de stat - achiziționarea și (sau) expedierea (livrarea) bunurilor materiale în organizație pentru depozitare.
2. Depunerea bunurilor materiale în rezerva de stat - acceptarea bunurilor materiale pentru depozitare în rezerva de stat.
3. Eliberarea de bunuri materiale din rezerva de stat - vânzarea sau transferul gratuit de bunuri materiale ale rezervei de stat către un anumit destinatar (consumator) sau vânzarea acestora pe piață.
4. Depozitarea responsabilă a bunurilor materiale ale rezervei de stat - depozitarea activelor materiale prevăzute în rezerva de stat la furnizor (producător) sau la destinatar (consumator) fără a-i acorda acestuia dreptul de a folosi aceste bunuri materiale până la luarea unei decizii în conformitate cu cu procedura stabilită de eliberare a acestora din rezerva de stat.
5. Stocuri de împrospătare ale rezervei de stat - eliberarea bunurilor materiale din rezerva de stat ca urmare a expirării perioadei de depozitare stabilite pentru bunurile materiale, containere, ambalaje, precum și ca urmare a apariției unor împrejurări care pot antrena deteriorarea sau deteriorarea calitatea bunurilor materiale depozitate înainte de expirarea perioadei de depozitare stabilite, dacă concomitent livrarea și depunerea unei cantități egale de stocuri similare.
6. Împrumutul de bunuri materiale din rezerva de stat este eliberarea de active materiale din rezerva de stat în anumite condiții cu revenirea ulterioară la rezerva de stat a unei sume egale de active materiale similare.
7. Decontabilitatea activelor materiale din rezerva de stat - eliberarea activelor materiale din rezerva de stat fără returnare ulterioară.
8. Înlocuirea bunurilor materiale ale rezervei de stat - eliberarea activelor materiale din rezerva de stat cu depunerea simultană în aceasta a unei cantități egale de active materiale similare sau alte active materiale similare în legătură cu modificarea standardelor și tehnologiei de fabricație a produselor prevăzute pentru prin sarcina de mobilizare.

Stocurile de active materiale ale rezervei de stat sunt plasate la întreprinderi, instituții și organizații special concepute pentru depozitarea acestor stocuri. Amplasarea obiectelor pentru depozitarea stocurilor rezervei de stat este planificată și realizată de către Agenția Federală pentru Rezerve de Stat, de comun acord cu autoritățile. puterea statului subiecții Federației Ruse și în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Rezervele rezervei de mobilizare se plasează la întreprinderi, instituții și organizații pentru care au fost stabilite sarcini de mobilizare. O parte din stocurile rezervelor de stat, dacă este necesar, este plasată și la întreprinderi, instituții și organizații din diferite sectoare ale economiei pentru păstrare (puncte de păstrare).

Punctele de custodie în siguranță nu au dreptul de a încheia în mod independent tranzacții de cumpărare, vânzare, schimb, închiriere și înstrăinare a acestora sub nicio formă, inclusiv de corporatizare, în legătură cu bunurile materiale ale rezervei de stat.

Întreprinderile, instituțiile și organizațiile din diverse sectoare ale economiei care stochează bunuri materiale ale statului și rezerve de mobilizare sunt responsabile de păstrarea cantitativă și calitativă a acestora, depozitarea, asigurarea regimurilor de depozitare stabilite, organizarea contabilității și raportarea acestora.

Consultanță juridică gratuită:

Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse trebuie să asigure respectarea cerințelor legislației în vigoare privind formarea, depozitarea și utilizarea stocurilor de active materiale ale statului și rezervele de mobilizare situate în jurisdicția lor.

Serviciile punctelor de păstrare sunt plătite de Agenția Federală pentru Rezerve de Stat sau de birourile sale districtuale din entitățile constitutive ale Federației Ruse, în conformitate cu acordurile încheiate pentru păstrarea în siguranță a bunurilor materiale.

Furnizarea de bunuri materiale se realizează în vederea acumulării acestora în conformitate cu sarcinile de mobilizare stabilite, restituirea celor împrumutate anterior, înlocuirea și reîmprospătarea stocurilor acumulate, este unul dintre tipurile de furnizare de produse pentru nevoi federale și este inclusă în proiect. ordinul de apărare a statului, aprobat anual printr-un decret al Guvernului Federației Ruse privind cererile generalizate depuse la Rosrezerv de către Dezvoltatorii planului. După aprobarea de către Rosrezerv a sumelor preliminare de finanțare, Dezvoltatorii Planului trimit notificări Executorilor pentru încheierea contractelor de furnizare de bunuri materiale către MobReserve. Licitația pentru furnizarea de bunuri materiale este deținută de direcțiile regionale din Rosrezerv. Executorii planului de mobilizare în contractele de furnizare de bunuri materiale apar în rolul beneficiarului, plătitorul - departamentele regionale ale Rezervei Federale, furnizorul - întreprinderile (organizațiile), indiferent de forma lor de proprietate, care au câștigat. licitatia pentru furnizarea de produse.

Bunurile materiale introduse în mobreserve trebuie să respecte nomenclatorul aprobat, să îndeplinească cerințele documentației tehnice, iar calitatea lor trebuie să fie confirmată prin certificate, pașapoarte, rapoarte de testare etc., trebuie depozitate în unități întregi (cutii, butoaie, baloti, etc.). etc.). Executorii care depozitează valori materiale sunt scutiți de returnarea containerelor de toate tipurile către furnizori până la eliberarea acestora din rezervă.

Dezvoltatorii planului în timp de pace au dreptul să permită Antreprenorilor, de comun acord cu Rosrezerv:

Consultanță juridică gratuită:

Scoateți în evidenta bunurile materiale ale rezervei de mobilizare pentru desfășurare în conformitate cu deciziile Guvernului Federației Ruse ale formațiunilor speciale și instituțiilor de război;

Folosiți bunurile materiale destinate desfășurării forțelor speciale și instituțiilor de război, la desfășurarea adunărilor științifice și a exercițiilor de personal al formațiunilor și instituțiilor conform planurilor, dar nu mai mult de 3 luni (fără achitarea costului acestora), cu returnarea acestora la mobreserv. fără deteriorarea stării de calitate.

Totodată, este interzisă folosirea bunurilor materiale în lucrările curente;

• muta activele materiale de la un Performer la altul;
• pentru a înlocui și reîmprospăta activele materiale cu un interval de timp între lansare și marcare de până la 6 luni;
• distruge, în modul prescris de elaboratorul planului, valorile materiale datorate expirării termenului de valabilitate, care nu pot fi utilizate pentru nevoile curente de îngrijire a sănătății;
• anulați înregistrarea bunurilor materiale, a căror stocare nu este cauzată de necesitatea în legătură cu specificarea nomenclaturii sau cuantumul acumularii (de regulă, după plata anticipată).

Eliberarea activelor materiale în modul de împrumut și rezervare se realizează la cererea Dezvoltatorului Planului sau a Antreprenorului, pe baza concluziilor Ministerului Dezvoltării Economice al Rusiei și a Rezervei Federale și prin decizia Guvernul Federației Ruse, care determină destinatarii, termenii și condițiile de eliberare, procedura și termenii de returnare a acestora. La rezervarea bunurilor materiale nu sunt specificate procedura si termenii de returnare.

Elaboratorii planului au dreptul, în mod independent sau pe baza solicitărilor din partea Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, să împrumute active materiale din rezerva de mobilizare necesară implementării priorității. lucrează la eliminarea consecințelor situațiilor de urgență, cu un raport ulterior în termen de 10 zile către Guvernul Federației Ruse și introducerea simultană în procedura stabilită pentru proiectul de hotărâre a Guvernului Federației Ruse cu privire la această problemă, indicând timpul și procedura de decontare a activelor materiale împrumutate și momentul returnării acestora în rezervă.

Consultanță juridică gratuită:

Eliberarea activelor materiale în ordinea înlocuirii și reîmprospătării se efectuează pe baza deciziilor Rezervei Federale, ținând cont de perioada de valabilitate sau de depozitare a acestor active și, dacă este necesar, cu un interval de timp între eliberare și așezare. de până la 6 luni.

La punerea în aplicare a planului de mobilizare a economiei Federației Ruse, Elaboratorii planului au dreptul de a autoriza Executorii să înregistreze activele materiale acumulate din rezerva de mobilizare pentru a îndeplini sarcinile atribuite. Procedura de plată a acestora este stabilită prin decizia Guvernului Federației Ruse.

Adevărul-TV

Știri din lume, Rusia, Ucraina și Novorossia

La 17 iulie, președintele Putin a semnat Decretul N 370 „Cu privire la crearea unei rezerve umane de mobilizare a Forțelor Armate ale Federației Ruse”

Documentul este destul de scurt, constând din doar patru puncte, dintre care unul, așa cum este indicat în text, este „pentru uz oficial”. Adică, cu alte cuvinte, secret, nu pentru vizionare publică.

Astfel, Rusia a făcut încă un pas spre crearea unei armate pe deplin profesioniste. În prezent, aproximativ 50% din forța sa este deja formată din soldați contractați - 300 de mii de soldați și sergenți și 200 de mii de ofițeri. Dar acest lucru este valabil pentru „cadrele” armatei, desfășurate, gata să înceapă ostilitățile în orice moment.

Cu toate acestea, pe lângă forțele armate disponibile, orice țară dispune și de o rezervă de mobilizare - utilizată, pe lângă perioada de pregătire și recalificare planificată a personalului, pentru mobilizare în cazul amenințării izbucnirii războiului, în scopul de a cresterea numarului de aparatori inarmati.

Serviciul de rezervă există și în Rusia – fondat de fapt din momentul reformelor armatei împăratului Alexandru al II-lea, în a doua jumătate a secolului al XIX-lea. În timpul erei sovietice, ordinea organizării sale a fost ușor modificată, ceea ce a făcut posibilă crearea rapidă a unei armate puternice în timpul Marelui Războiul Patriotic pentru a învinge Germania nazistă. Da, și în componența primelor divizii care au intrat în Afganistan în 1979, au existat și multe „magazine”, sau, așa cum se mai numesc, pentru un nivel nu foarte înalt de disciplină, „partizani”.

Cu toate acestea, armata de rezervă, de exemplu, în Statele Unite este aproximativ egală ca mărime cu dimensiunea disponibilă a forțelor armate. Și nu se compune din nou-veniți „verzi”, niciodată înainte de mobilizare care nu au fost familiarizați cu serviciul armatei, ci din veterani care au servit, care din anumite motive nu au vrut să-și continue serviciul pe bază de contract.

Ei, dacă doresc, semnează un alt contract și devin rezerviști. Participați la pregătirea militară regulată, poate fi folosit de guvernatorii de stat în „Garda Națională” - pentru controlul revoltelor sau lichidare dezastre naturale; iar președintele pentru utilizare în operațiuni militare cu drepturi depline. Deci, o bună jumătate din personalul militar american din Irak și Afganistan sunt rezerviști.

Este de înțeles avantajul „luptătorilor de rezervă” față de „partizanii” tradiționali mai întâi ai vremurilor sovietice și apoi ai rusilor. Începând cu motivația. În mediul bisericesc există o zicală atât de minunată: „Un sclav nu este un închinător”. Serviciile sociologice arată un procent invariabil mare de ruși care sunt gata să-și apere patria cu armele în mână - dar „civili” pentru asta și „civili”, care se gândesc cel mai puțin la afacerile militare după chestiunile de zi cu zi. Cineva s-ar bucura să meargă în tabere de antrenament - dar „parcarea” la locul de muncă, nevoia de a „lucra din greu” pentru a achita rapid împrumutul, tot felul de circumstanțe familiale etc. interferează cu acest lucru.

În plus, pentru a crea o unitate cu adevărat pregătită pentru luptă, este necesar ca luptătorii săi să se cunoască bine între ei (cel puțin în cadrul echipelor și echipajelor) și să aibă experiență comună de lucru într-o situație de luptă. Cel puțin – în cadrul învățăturilor. „Desemnații” obișnuiți care apar în armată sunt buni, dacă o dată la câțiva ani, nu sunt potriviți pentru un asemenea rol.

Fondul de talente este o chestiune complet diferită.

67. Un cetățean din rezervă este supus recrutării pentru pregătire militară în conformitate cu legea federală.

Durata totală a pregătirii militare, la care este implicat un cetățean pe durata șederii sale în rezervă, nu poate depăși 24 de luni.

Adică, pentru soldații-sergenți (perioada de a fi în rezervă este de până la 42 de ani) - aceasta se dovedește a fi cel puțin o lună sau două în fiecare an. Și aceasta este o chestiune complet diferită în ceea ce privește eficacitatea antrenamentului și pregătirea reală pentru luptă.

Este clar că pentru ca oamenii, chiar foarte patrioti, să facă astfel de sacrificii, refuzând confortul obișnuit al unui „cetățean”, gata să apară în unitățile lor militare în termen de 3 zile fără nicio „scuză”, au nevoie cumva de compensare materială. .

„Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind crearea unei rezerve umane de mobilizare” se citește în acest sens următoarele:

3. Salariul lunar al unui cetățean din rezervă este determinat de Guvernul Federației Ruse și nu poate fi mai mic de 10% din salariul pentru o funcție militară pentru care un cetățean este repartizat într-o unitate militară (alocat unei formații speciale ), și salariul pentru un grad militar.

Plăți în numerar către cetățenii recrutați pentru taxe militare, în plus față de plățile prevăzute la articolul 6 Lege federala„În recrutare și serviciul militar”, constă în:

un salariu pentru o funcție militară, asigurat de personalul unei unități militare, și un salariu pentru un grad militar...”

Însă, conform legii de bază a serviciului în rezervă, menționată la paragraful de mai sus, „magazinierului” mobilizat trebuie să i se plătească și salariul mediu la locul de muncă.

Un angajat chemat pentru pregătire militară trebuie să fie eliberat de la locul de muncă și să i se plătească o compensație pentru timpul pregătirii, pe baza câștigului mediu lunar. Dar aceste cheltuieli trebuie rambursate angajatorului din bugetul federal.

Cât de mult vor primi de fapt rezerviștii ruși? Un răspuns exact la această întrebare va fi probabil dificil, având în vedere discrepanța dintre evaluările experților și specialiștilor din departamentele relevante. Deci, conform calculelor de acum 4 ani, salariul lunar al unui ofițer rezervist fără indemnizații trebuia să fie de aproximativ 14 mii de ruble pe lună, un privat - 8-10 mii. Nu atât de mult, desigur - dar ținând cont de „salariul de trai” de 10 mii de ruble, nu vei muri de foame, chiar dacă ești complet fără muncă „civilă”. Ei bine, având-o - și chiar mai mult. Deci, până la urmă, nici măcar serviciul nu merge tot timpul - ci, folosind analogia studenților, „în persoană și în absență”.

Acum numerele sunt numite ceva mai modeste - 5-8 mii de ruble. Cu estimări ale costului total al „experimentului” - în 2015 - 288,3 milioane de ruble, iar în 2016 - 324,9 milioane. Și numărul însuși al „rezerviștilor” adevărați este până acum presupus a fi doar câteva mii de oameni.

În general, dacă folosim doar informații oficiale, atunci procesul de transfer al „magazinilor” ruși pe șinele profesionale nu ar trebui să provoace „bataia timpanilor”, ci cu atât mai puțin evaluări de bravura. Ei bine, de fapt, cât timp poți „bare apă într-un mortar” - vorbind despre crearea de „armate de rezervă” cu drepturi depline și, în cele din urmă, având doar o dorință „experimentală” de a forma 5 mii de „rezerviști de elită”, care nu va fi suficient pentru a forma nici măcar o divizie cu drepturi depline?!

Și cât timp poți scrie Decrete și da legi? Primul decret despre acest „experiment” a fost emis în mai 2012, apoi a urmat Legea corespunzătoare, iar acum se dovedește că noul decret a „rescris” doar un document mai vechi în urmă cu trei ani? Și asta într-o situație în care „cei mai buni prieteni” ai Rusiei din Occident, în frunte cu Statele Unite, sunt din ce în ce mai multe „arme zgomotătoare” în apropierea granițelor noastre? Nu este timpul să încheiem cu „experimentarea” - trecerea la implementarea angajamentului necesar la scara cu adevărat necesară?

Dar, cine știe, poate o astfel de critică nu va fi pe deplin justificată? Unii observatori atrag deja atenția asupra faptului că în documentele disponibile pentru observație generală nu sunt date cifre specifice - nici cu privire la alocațiile pentru constituirea unei rezerve de mobilizare, nici la numărul specific acesteia. Și „evaluările preliminare” chiar și ale politicienilor Dumei - ei bine, ei sunt politicieni, nu finanțatori guvernamentali și generali ai Ministerului Apărării.

Analiștii străini au început deja să tragă un semnal de alarmă - incapabili să înțeleagă sursele de finanțare pentru bugetul militar rus. Potrivit estimărilor lor, cel puțin 25% din „plăcinta” apărării din Federația Rusă vine de nicăieri. Adică, se poate doar ghici despre originea lor exactă și dimensiunea potențială a resurselor.

Așadar, stropirea cu cenusa pe cap în avans, compararea cifrelor americane pentru întreținerea rezerviștilor contractuali (10% din bugetul Pentagonului) și mizerele câteva sute de milioane de ruble din Rusia, potrivit experților Dumei, probabil că nu merită. La urma urmei, resursele umane sunt un factor și mai important în desfășurarea cu succes a unui potențial război decât echipamentul militar. Și cine este surprins dacă datele despre numărul exact de multe tipuri de arme sunt păstrate în secret?

Deci, lăsați NATO să continue să creadă că armata rusă va putea disloca doar 5 mii de rezerviști bine pregătiți la ipotetica „ora H”. O surpriză foarte neplăcută poate apărea pentru ei - atunci când toate diviziile și armatele anterior „secrete”, gata să respingă orice agresor la ordinele comandamentului, sunt descoperite în acest fel.

Lucrez ca ofițer de personal la o firmă de mașini. În echipă sunt în mare parte bărbați, cei mai mulți dintre noi suntem în palmaresul militar. Doi tineri șoferi plănuiesc să contacteze biroul militar de înmatriculare și înrolare pentru a încheia un contract cu Ministerul Apărării de ședere în mobilizare rezerva umană... Este prima dată când întâlnesc o astfel de situație. Vă rugăm să ne spuneți dacă încheierea acestui contract va afecta cumva munca angajaților? Se cere ceva de la ofițerii de resurse umane? Ce acte vor trebui întocmite și cât timp poate dura procedura?

Pentru a răspunde la întrebarea dvs., în primul rând, trebuie să înțelegeți ce este un stoc și ce tipuri de stoc sunt stabilite.

În conformitate cu art. 51.2 din Legea federală din 28.03.1998 nr. 53-FZ „Cu privire la recrutare și serviciul militar” (în continuare - Legea cu privire la obligația militară) rezerva de mobilizare a Forțelor Armate ale Federației Ruse (denumite în continuare Forțele Armate RF) creat pentru formațiunile de stat major, unități militare pentru perioada de desfășurare a mobilizării.

Stocul este format din:

1. Mobilizarea rezervei umane.

Mobilizarea rezervei umane (în continuare - rezervă)- Cetatenii care se afla in rezerva si au incheiat contract in conformitate cu procedura stabilita de mentinere in rezerva de mobilizare; (în continuare - contractul de ședere în rezervă)... Acest concept a fost introdus la 1 ianuarie 2013 prin Legea federală nr. 288-FZ din 30 decembrie 2013.

2. Mobilizarea resurselor umane.

Resurse umane de mobilizare - cetățeni care se află în rezervă și nu fac parte din rezervă.

Angajații dumneavoastră care se află în rezerva Forțelor Armate RF pot intra în rezervele de forță de muncă de mobilizare ale Forțelor Armate RF. Acest lucru se face doar pe bază de voluntariat prin încheierea unui contract de ședere în rezervă. Procedura de intrare în rezervă, ședere în ea și expulzare din ea este determinată de Legea cu privire la serviciul militar, alte legi federale, precum și Regulamentul privind procedura de ședere a cetățenilor Federației Ruse în rezerva umană de mobilizare, care a venit in vigoare la 15 septembrie 2015, aprobat. Decretul Guvernului Federației Ruse din 03.09.2015 nr. 933 (în continuare - Regulamentul de ședere în rezervă)și alte legi și reglementări ale Federației Ruse.

Referința noastră: compoziția stocului

Cetăţenii în rezervă sunt împărţiţi în trei categorii:

Notă:

1. Toți cetățenii de sex feminin din rezervă aparțin categoriei a treia. Ofițerii cu gradele militare rămân în rezervă până la 50 de ani, restul - până la 45 de ani.
2. Vârsta stabilită la 30 septembrie 2014

Admiterea și șederea unui salariat în rezerva de mobilizare a forței de muncă pot fi împărțite în mai multe etape, în fiecare dintre acestea fiind implicat și angajatorul într-un fel sau altul.

Etapa 1. Depunerea de către salariat a unei cereri despre dorința de a încheia un contract de ședere în rezerva forței de muncă de mobilizare

Un angajat care și-a exprimat dorința de a încheia un contract în mod independent depune o cerere la departamentul pentru formarea municipală a comisariatului militar al entității constitutive a Federației Ruse (în continuare - departamentul biroului de înregistrare și înrolare militară), unde se află în registrul militar, sau într-o unitate militară (clauza 9 din Regulamentul de ședere în rezervă)... Odată cu cererea, cetățeanul prezintă un document care dovedește identitatea și cetățenia rusă, precum și alte documente stabilite prin Regulamentul de ședere în rezervă.

Vă rugăm să rețineți că două dintre documentele depuse de angajat la biroul militar de înregistrare și înrolare trebuie întocmite de dvs. (angajator). Aceasta este o copie a cărții de muncă și a descrierii serviciului de la ultimul loc de muncă.

Documentul 1. O copie a cărții de muncă.

Un angajat responsabil în organizația dvs. de menținerea registrelor de muncă, pe baza unei cereri scrise din partea angajatului (exemplul 1) trebuie să elibereze o copie a cărții de muncă. Termen - nu mai târziu de trei zile lucrătoare de la data depunerii cererii (Clauza 7 din Regulile pentru păstrarea și păstrarea cărților de muncă, aprobate prin decretul Guvernului Federației Ruse din 16.04.2003 nr. 225)... În aceeași aplicație, angajatul poate indica necesitatea emiterii unui profil de serviciu.

Exemplu 1. Cerere pentru eliberarea unei copii a carnetului de muncă și a caracteristicilor serviciului

Cum să faci o copie a unui carnet de muncă?

Pasul 1. Realizați fotocopii ale fiecărei foi din carnetul de lucru original, inclusiv titlul și versoul primei foi de pe copertă, pe care se pot face înregistrări de certificare a modificărilor și completărilor efectuate.

Pasul 2. Foile trebuie numerotate, cusute și sigilate cu sigiliul organizației.

Pasul 3. Pe prima foaie, faceți inscripția „Copiere”, iar pe ultima, puneți:

• inscripția de confirmare „Adevărat”;
• funcția persoanei care a certificat copia;
• decriptarea semnăturii (inițiale, prenume);
• data certificării (Clauza 3.26 GOST R 6.30-2003 „Sistemul unificat de documente organizatorice și administrative. Cerințe pentru documente”, aprobat prin decretul Gosstandart al Rusiei din 03.03.2003 nr. 65-st).

Exemplu:

Documentul 2. Caracteristica serviciului.

Acesta este un document oficial care conține o analiză a activităților oficiale, științifice și de altă natură ale unui angajat, inclusiv o evaluare a calităților sale de afaceri, psihologice și morale.

Descrierea serviciului este scrisă pe antetul organizației (instituției) sub orice formă de la o terță parte. Textul acestuia, de regulă, este întocmit de șeful unității structurale (superiorul imediat), și aprobat de șeful organizației, aplicându-și semnătura cu sigiliu. (exemplul 2).

De obicei, trei părți se disting în mod convențional în textul unei caracteristici de serviciu:

1. prenumele, numele și patronimul salariatului, data și locul nașterii; informații despre educație (unde, când și ce instituții de învățământ a absolvit, gradul academic și titlul); compoziția stocului ( grad militar stoc); funcția ocupată la momentul redactării caracteristicilor și data numirii în aceasta; alte funcții în organizație și alte date personale;
2. evaluarea aptitudinilor și competențelor profesionale; afaceri (pentru un manager) și calități personale; experiență de lucru și abilități practice; capacitatea de lucru; completitudinea și calitatea îndeplinirii atribuțiilor oficiale; capacitatea de a organiza timpul de lucru personal și de a se adapta la inovații; calități psihologice, relații cu colegii și clienții etc.;
3. concluziile și scopul caracteristicilor.

Exemplul 2. Caracteristici de serviciu pentru admiterea în rezerva de muncă de mobilizare

În același timp...

... dezacordul unui salariat cu privire la conținutul unei fișe a postului nu poate face obiectul unui conflict individual de muncă, întrucât nu afectează aplicarea legislației muncii și a altor acte juridice de reglementare care conțin norme de dreptul muncii.

În același timp, un angajat care consideră că informațiile conținute în descrierea serviciului îi discreditează onoarea și demnitatea sau reputația de afaceri, are dreptul de a se adresa instanței cu o declarație de revendicare corespunzătoare. Diseminarea de informații care discreditează onoarea și demnitatea cetățenilor sau reputația de afaceri a cetățenilor și persoanelor juridice înseamnă publicarea unor astfel de informații în presă, difuzate la radio și televiziune, demonstrație în programele de știri și alte mijloace media, difuzarea pe internet, ca precum și utilizarea altor mijloace de telecomunicații: comunicații, prezentarea în caracteristicile serviciului, discursurile publice, declarațiile adresate funcționarilor sau comunicarea într-o formă sau alta (inclusiv orală) către cel puțin o persoană.

Comunicarea unor astfel de informații către persoana pe care o privesc nu poate fi recunoscută ca difuzare a unor astfel de informații, dacă persoana care le-a raportat a luat măsuri suficiente de confidențialitate pentru ca aceste informații să nu fie cunoscute de terți. (paragraful 2, clauza 7 din rezoluția Plenului Curtea Supremă RF din 24 februarie 2005 nr. 3 „Cu privire la practica judiciară în cazurile de apărare a onoarei și demnității cetățenilor, precum și a reputației în afaceri a cetățenilor și persoanelor juridice”).

Etapa 2. Susținerea unui examen medical și a unei comisii de selecție a candidaților pentru rezerva forței de muncă de mobilizare

Cu o evaluare pozitivă a cererii în departamentul biroului de înregistrare și înrolare militară, angajatul va fi trimis pentru un examen medical și o comisie de selecție a candidaților pentru rezervă (în continuare - comisia de selecție)... O examinare medicală și o comisie a unui angajat, de regulă, au loc în sediul biroului de înregistrare și înrolare militară, unde este citat. Poate fi predat atât de către angajații secției biroului de înregistrare și înrolare militară, cât și de către angajator în numele biroului de înmatriculare și înmatriculare militară. (Subclauza „g” din clauza 32 din Regulamentul privind înregistrarea militară, aprobat prin decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719).

La momentul examinării medicale și trecerii comisiei de selecție, angajații sunt eliberați de muncă, păstrându-și locul de muncă permanent și plata câștigului mediu. Li se rambursează cheltuielile legate de chiria (subînchirierea) locuinței și plata deplasării de la locul de reședință (muncă) și retur, precum și cheltuielile de călătorie. (Clauza 1 a art. 7 din Legea cu privire la obligația militară).

Totodată, documentele de transport militar pentru deplasarea la locul încheierii contractului sunt furnizate candidatului o singură dată în perioada de ședere în rezervă.

Pentru a respecta aceste garanții, trebuie, pe baza unei somații, să emiti un ordin de eliberare a angajatului de la locul de muncă, păstrându-și locul și rambursarea cheltuielilor în conformitate cu Regulile pentru compensarea cheltuielilor efectuate de organizațiile și cetățenii ruși. Federația în legătură cu punerea în aplicare a Legii federale „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, aprobată Decretul Guvernului Federației Ruse din 01.12.2004 nr. 704 (în continuare - Regulile de compensare a cheltuielilor) (exemplul 3).Într-un astfel de ordin, angajatorul dă șefilor diviziilor structurale instrucțiuni pentru îndeplinirea cerințelor legislației muncii.

Exemplul 3. Ordin de eliberare din muncă cu păstrarea locului de muncă permanent

Etapa 3. Încheierea de către salariat a unui contract de şedere în rezerva forţei de muncă de mobilizare

Un salariat, recunoscut de comisia de selecție ca îndeplinește cerințele pentru înscrierea în rezervă, va fi trimis la o unitate militară pentru a încheia un contract pe baza unui ordin de la biroul de recrutare.

Primul contract este încheiat pe trei ani. Un nou contract poate fi încheiat pe trei ani, cinci ani, sau pe perioada până la limita de vârstă pentru ședere în rezervă (rezerva categoriei a doua).

Pe durata sarcinilor asociate încheierii contractului, salariatul este eliberat de muncă cu păstrarea locului său și plata câștigului mediu. I se rambursează cheltuielile legate de închirierea locuinței și deplasări.

Compartimentul biroului de înmatriculare și înrolare militară pune la dispoziție candidatului documente de transport militar până la punctul de destinație și retur. Pe baza ordinului biroului militar de înregistrare și înrolare (prin analogie cu ordinul din exemplu 3) angajatorul emite un ordin.

Și ce va fi?

Angajatorul este obligat să înștiințeze salariații cu privire la chemările (convocațiile) la biroul de înmatriculare și înrolare militară și să asigure posibilitatea prezentării acestora în timp util la locul indicat de biroul de înmatriculare și înmatriculare militară, inclusiv în perioada de mobilizare.

Neînștiințarea angajaților de către șeful sau alt funcționar al organizației responsabile cu munca de înregistrare militară cu privire la citarea acestora la biroul de înregistrare și înrolare militară pe o citație, precum și neasigurarea acestora cu posibilitatea de a se prezenta în timp util la chemare. al biroului militar de înregistrare și înrolare atrage după sine aplicarea unei amenzi administrative în valoare de la 500 la 1000 de ruble. (Articolul 21.2 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse).

Etapa 4. Implicarea unui rezervist în certificare, promovarea unui examen de calificare și pregătire militară

În timp ce se află în rezervă, un angajat poate fi implicat în certificare, promovând un examen de calificare și pregătire militară. Certificarea este efectuată pentru a evalua în mod cuprinzător și obiectiv rezervistul, pentru a determina scopul acestuia, pentru a se potrivi poziției militare și a perspectivelor de rămânere în continuare în rezervă. Rezervistul este atestat cu trei luni înainte de expirarea termenului de ședere în rezervă.

Un examen de calificare este susținut pentru a lua o decizie cu privire la atribuirea unei calificări de clasă unui rezervist în specialitatea relevantă. Rezerviștii susțin un astfel de examen la nevoie, dar cel puțin o dată la trei ani.

Vă rugăm să rețineți: un angajat are dreptul de a solicita admiterea în rezervă direct la unitatea militară.

După examinarea candidaturii solicitantului, comandantul unității îl poate trimite spre selecție și acte la compartimentul biroului de evidență și înrolare militară, în care este înregistrat acest salariat. Pentru acest cetățean se face o cerere pe numele șefului biroului de înrolare militară, care trebuie să fie semnată de comandantul unității.

Apoi candidatul la rezerviști parcurge toate etapele stabilite de admitere în rezervă: examinarea problemei în departamentul biroului de înregistrare și înrolare militară, examen medical, comisie de selecție, încheiere de contract. Trebuie avut în vedere faptul că îndeplinirea îndatoririlor oficiale ale unui rezervist se realizează în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și cu reglementările oficiale.

Ar trebui să știi asta

Cheltuielile efectuate de organizație în legătură cu șederea angajaților acestora în rezerva forței de muncă de mobilizare sunt compensate din bugetul federal. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați biroul militar de înregistrare și înrolare

Rezervistul este obligat să se prezinte la unitatea militară în termenul prevăzut în ordinul de mobilizare, ordinea de zi și (sau) ordinul comisariatului militar pentru a-și îndeplini atribuțiile pentru funcția militară corespunzătoare.

Rezerviștii sunt implicați în activități de pregătire operațională, de mobilizare și de luptă în timpul pregătirii militare. Durata totală a pregătirii militare în care este implicat un rezervist nu poate depăși 24 de luni.

Pentru toate aceste perioade, angajatorul emite un ordin conform exemplu 3 un formular privind eliberarea de la locul de muncă a unui angajat, păstrându-și locul și salariul mediu, precum și cu privire la rambursarea altor cheltuieli (pentru închirierea locuințelor, călătorii și călătorii de afaceri).

Totodată, toate cheltuielile efectuate de angajator în legătură cu șederea salariaților în rezerva de mobilizare a forței de muncă sunt compensate din bugetul federal. Pentru a primi o astfel de compensație, trebuie să contactați biroul militar de înregistrare și înrolare.

De asemenea, angajatorul trebuie să știe că angajații din rezervă au dreptul de a primi educație profesională și profesională suplimentară în domeniul militar. institutii de invatamant sau organizații militare educatie inalta fără a le percepe taxe de școlarizare (Clauza 5.2, articolul 19 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul militarilor”).

rezumat

Angajatorul trebuie:

• întocmește documentele necesare pentru ca un salariat să solicite un contract;
• acorda garantii si compensatii prevazute de legislatie, inclusiv concedierea cu mentinerea functiei si plata castigului mediu in anumite perioade, precum si cu rambursarea cheltuielilor stabilite.

Armata rusă a început formarea la scară largă a unei rezerve de mobilizare. Soldații și ofițerii de rezervă care au semnat un contract cu Ministerul Apărării vor trebui să participe lunar la cursuri speciale și să urmeze anual pregătire militară. În schimb, statul le garantează plăți lunare și o serie de compensații. În cazul în care se declară o perioadă specială de către rezerviști, unitățile existente vor fi completate, urmând să fie folosite și pentru formarea unor noi. Experții militari consideră că reforma va consolida capacitatea de apărare a țării.

Ministerul Apărării a declarat pentru Izvestia că din acest an sistemul de rezervă de mobilizare începe să funcționeze din plin în toată Rusia. Necesar reguli pentru a începe, reformele au fost deja adoptate. Anterior, departamentul a efectuat un experiment în anumite regiuni. A durat aproape doi ani. Rezultatele sale sunt considerate de succes.

În 2015, președintele Rusiei a semnat un decret „Cu privire la crearea unei rezerve umane de mobilizare a Forțelor Armate ale Federației Ruse”. Mecanismul de atragere a rușilor către noi structuri și termenii contractelor încheiate cu aceștia sunt descrise în legea „Cu privire la recrutare și serviciul militar”. Acesta indică faptul că soldații și ofițerii de rezervă care au trecut un examen medical pot deveni rezerviști.

Birourile de înrolare militare sunt responsabile de formarea rezervei. Nu toate au început încă munca adecvata... Cu toate acestea, de exemplu, recrutarea de candidați este deja în curs de regiunea Rostov- în biroul de înregistrare și înrolare militară al orașului Novoșahtinsk, un soldat în rezervă poate încheia un contract pentru serviciul în rezervă.

„Pentru a face acest lucru, trebuie să veniți la biroul de înregistrare și înrolare militară, având la dumneavoastră pașaportul și actul de identitate militar”, a declarat pentru Izvestia biroul de înregistrare și înrolare militară din Novoșahtinsk. - Un soldat de rezervă trebuie să studieze 2-3 zile pe lună și să treacă prin tabere anuale de antrenament cu durata de la 20 la 30 de zile.

O astfel de persoană poate fi chemată în serviciu în orice moment: când se declară o perioadă specială sau amenințată, în cazul unor exerciții majore, urgențe sau pur și simplu o lipsă acută de specialiști militari în unități.

Problema creării unei rezerve organizate de mobilizare a fost pusă de mult timp ”, a declarat expertul militar Viktor Murakhovsky pentru Izvestia. - Noul sistem va face posibilă pregătirea și menținerea personalului cu înaltă calificare în stare de pregătire pentru luptă, pentru a asigura transferul rapid al personalului către teatrele de operațiuni militare, acolo unde este necesară desfășurarea de noi formațiuni, dar resursa locală de mobilitate nu este suficientă.

În special, potrivit acestuia, noul sistem de atragere a personalului va crește capacitatea de apărare Al Orientului Îndepărtat... Părți din această regiune au echipamente, dar există o lipsă de personal.

Salariu si bani pentru sedere

Soldații și ofițerii de rezervă care intră în rezervă semnează un contract pe trei, cinci sau mai mulți ani. Când se încheie un nou acord, un rus primește o sumă forfetară: pentru o perioadă de trei ani - în valoare de salariu, pentru cinci sau mai mulți ani - de o ori și jumătate mai mult.

Salariul unui rezervist va consta din salariul de oficial, plăți pentru titlu și coeficientul regional. De exemplu, un comandant de pluton cu gradul de locotenent superior în partea centrală a Rusiei va fi creditat cu 27,5 mii de ruble. Liderul de echipă cu gradul de sergent în regiunea Kemerovo (bonus regional - 30%) - 25,3 mii.

Adevărat, acești bani se plătesc integral doar în momentul încasării. În restul perioadei, 11 luni ale anului, rezerviștii vor primi 12% din salariu. Un locotenent superior din Rusia Centrală va primi 3,3 mii de ruble pe lună, un sergent din regiunea Kemerovo - 3,036 mii de ruble.

Această procedură de plată este prevăzută de decretul guvernului rus „Cu privire la stabilirea mărimii salariului lunar pentru cetățenii Federației Ruse care se află în rezerva de forță de muncă de mobilizare, cu excepția perioadei de pregătire militară” din 23 decembrie 2015. .

Pe durata taxelor, statul garantează rezervistului păstrarea salariului mediu sau bursă. De asemenea, va acoperi costurile de închiriere a cazării, cheltuielile de călătorie, taxele de călătorie și întoarcerea acasă.

Există și sporuri de vechime. De exemplu, la trei ani de la înscriere, rezerviștii vor putea primi în plus 10% din salariu. Plățile vor crește de-a lungul anilor. Markup maxim - 50% - va fi calculat după 20 de ani de ședere continuă în rezervă.

Cum functioneaza

Rezervistul va fi repartizat la o anumită unitate militară sau la Centrul de Suport pentru Desfășurarea Mobilizării (CEMR), unde va urma pregătire.

Există astfel de concepte - deficit actual și temporar (TNK și VNK), - a declarat pentru Izvestia expertul militar Vladislav Shurygin. - De exemplu, un militar a fost transferat într-un alt loc de muncă și încă nu a fost numit nimeni să-l înlocuiască. Aceasta este o lipsă temporară. Dacă o persoană este bolnavă și nu își va mai putea îndeplini sarcinile, aceasta este deficitul actual. TNK și VNK afectează serios capacitatea de luptă a unei unități militare. De exemplu, unui batalion poate lipsi un comandant de companie, mai mulți mitralieri și mecanici șoferi. Absența lor afectează grav capacitatea batalionului de a îndeplini o misiune de luptă. Există și poziții care se introduc doar în caz de război. De exemplu, un asistent mitralier sau un încărcător de mortar. În timp de pace, nu sunt necesare, dar în luptă devin extrem de importante.

TNK și VNK vor fi înlocuite cu mobreserviști care au semnat un contract cu o unitate militară. Cealaltă sarcină a lor va fi să compenseze pierderile din timpul războiului.

Bazele de depozitare sunt de domeniul trecutului

Bazele de depozitare și reparare a echipamentelor militare (BHiRVT), unde sunt staționate de ani de zile tancuri, transportoare blindate de trupe și alte echipamente destinate recrutării de piese în caz de mobilizare, vor fi desființate. Până de curând, în Forțele Terestre existau peste 40 de astfel de baze (14 dintre ele sunt baze de pușcă motorizate).

Acum o rezervă de mobilizare a personalului este atribuită BHiRVT, - a spus Viktor Murakhovsky pentru Izvestia. - Soldații și ofițerii de rezervă trebuie să se prezinte la bază dacă se anunță o perioadă specială.Acest sistem are dezavantajele sale. De exemplu, există întrebări despre recrutarea și coordonarea unităților, este dificil să găsești specialiști în apărarea aeriană, inginerie și forțe de tancuri.

În plus, acum în lista de personal a BHiRVT nu există mai mult de 10 persoane. Un astfel de număr de personal nu a permis menținerea echipamentului în stare corespunzătoare.

Reorganizarea puștii motorizate BCiRVT a început deja. Aproximativ o treime dintre ele sunt închise. De exemplu, al 103-lea BHiRVT a încetat să funcționeze în regiunea Novosibirsk. „Izvestia” i s-a spus despre acest lucru de către ofițerii unităților care servesc la terenul de antrenament Shilovsky - acolo era o bază.

Unitatea militară 30654 (alias al 104-lea BHiRVT din orașul Biysk, Teritoriul Altai) și unitatea militară 92910 (al 245-lea BHiRVT din Lesozavodsk, Teritoriul Primorsky) sunt listate ca „inactive” în baza de date SPARK-Interfax. Aceasta înseamnă că piese ca entitati legale au încetat să mai existe și conturile lor bancare au fost închise.

Noi centre pentru rezerviști

TSOMR-urile create pe baza BHiRVT vor stoca echipamente și vor antrena rezerviști. Dacă va fi necesar, centrele vor fi transformate în unități și formațiuni militare „pur-sânge”. O nouă infrastructură modernă va fi construită pentru TsOMR.

În 2016, Ministerul Apărării a semnat un contract pentru proiectarea unui nou BCiRVT pe Sakhalin. Proiectul ilustrează cum ar putea arăta un Centru de asistență pentru implementarea mobilizării.

Se plănuiește construirea unui oraș militar în satul Dachnoe. Va exista o zonă de parcare de 700 de mii de metri pătrați. m, o cazarmă pentru a găzdui 521 de soldați și sergenți, sedii și clădiri de antrenament, depozite pentru bunuri și arme de rachete și artilerie, depozite încălzite pentru 1,2 mii de vehicule. Se vor dota spatii pentru depozitarea si repararea utilajelor.

O astfel de infrastructură va permite, în caz de pregătire, plasarea unui batalion de rezerviști la bază, efectuarea de exerciții și întreținerea programată a echipamentelor de către forțele lor.

V țări străine există analogi ai sistemului creat în Rusia. Deci, în Statele Unite, armata, în cazul unei posibile amenințări, va atrage personal din unitățile Gărzii Naționale și din rezerva armatei. În Elveția, o rezervă organizată constituie majoritatea forțelor armate - acești oameni sunt gata să ajungă la o unitate militară la cerere.

Pentru a mări poza, faceți clic pe ea!

Ca parte a rezervei Forțelor Armate ale Rusiei, mobilizarea forței de muncă... Includerea în rezervă se va face pe bază de voluntariat, în baza unui contract.

În prezent rezerva de mobilizare Armata rusă este de 700 de mii de oameni și este formată în principal din recruți care au servit, a declarat șeful Statului Major al Forțelor Armate RF, generalul de armată Nikolai Makarov.

Potrivit acestuia, Ministerul Apărării menține planuri de menținere a rezervei de mobilizare. Numărul de soldați contractuali în următorii ani va crește pentru a menține capacitatea de luptă a armatei în orice condiții.

Deputații Dumei de Stat au considerat în primă lectură un proiect de lege care modifică radical sistemul de ședere a cetățenilor ruși în rezervă. După cum i-a explicat reporterului unul dintre autorii documentului, președintele Comitetului de Apărare al Dumei de Stat Viktor Zavarzin, vorbim despre crearea în Rusia mobilizare profesională rezervă umană, pe care comanda armatei, conducerea SVR și FSB le vor chema sub stindardul lor în timp de război, exerciții majore sau urgențe.

Nimeni nu o să-i alunge cu forța în cazarmă pe oameni care au servit deja în armată. Pentru a le smulge de acasă și de la serviciu pentru o lungă perioadă de timp - de asemenea. Proiectul de lege prevede intrarea voluntară a depozitelor în armata de rezervă... S-ar putea să arate așa. Înainte de a pleca din armată, comandantul îi va oferi recrutului demobilizat să semneze un contract, conform căruia luptătorul de ieri se obligă să revină din când în când la serviciu. O altă modalitate este de a recruta rezerviști contractuali prin birourile militare de înrolare.

Pentru a interesa o persoană în serviciul „after-hours”, aceasta va fi plătită lunar o anumită sumă... Potrivit parlamentarilor, în funcție de specialitatea militară și de gradul militar al unei persoane, poate fi de 5-7 mii de ruble pe lună. Potrivit parlamentarilor, după o creștere semnificativă a salariului armatei în 2012, indicatorii financiari sunt susceptibili să fie revizuiți.

Pe perioada taxelor, rezerviștii le vor păstra salariu mediuîn viața civilă. În plus, vor primi bani ca soldații obișnuiți cu contract. Pentru astfel de persoane, doresc să introducă plăți suplimentare, în special, coeficientul regional și o indemnizație lunară pentru șederea continuă în rezervă. Principalul lucru este că portofelul „partizanului” va începe să se umple indiferent dacă lucrează sau se află la o unitate militară în acest moment.

Astăzi, un soldat și un ofițer de rezervă sunt recrutați în serviciu aproximativ o dată la trei ani. Taxele nu durează mai mult de două luni. Nu are rost să le mărim durata - altfel persoana va fi pur și simplu concediată din munca civilă. Dar trebuie să chemați mai des rezerviștii pentru recalificare. Autorii proiectului de lege speră că preferințele financiare vor stârni interesul rușilor pentru serviciul de mobilizare. Aceasta înseamnă că acolo va fi posibil să se selecteze cei mai buni specialiști.

Conform documentului, pentru încheiere contract de mobilizareîn timp ce are dreptul de a număra:
- Foşti sergenţi şi avalanţi-avalanţi sub 42 de ani;
- ofițeri juniori până la și inclusiv căpitanul nu mai mare de 47 de ani;
- maiori, locotenenți colonei și ofițerii de marină aferente acestora - până la 52 de ani;
- colonei și căpitani de gradul I - până la 57 de ani.

A stabilit propria calificare pentru absolvenții departamentelor militare ale universităților civile. Contract de servicii in mobreserve li se va interzice semnarea la 15 ani după ce au fost înscriși în rezervă și li s-a acordat gradul de locotenent. Ca și în cazul militarilor activi, primul contract „partizan” este pe 3 ani, următorul - pe 5 ani.

Pentru a forma personal în Rusia mobreserve deputații propun în mai multe etape, iar să înceapă - cu crearea unui al doilea front pentru Forțele Armate. Potrivit parlamentarilor, până la 1 ianuarie 2012, este realist să recrutăm 4.300 de rezerviști pentru armată și Marina, iar la etapa finală în 2014 să avem 8.600 de rezerve profesioniste. Apoi, spun ei, în Duma de Stat, va veni rândul recrutării unei rezerve de personal în FSB și SVR.

Ei bine, și acei soldați și sergenți care, înainte de demitere, nu vor să semneze un contract de serviciu în rezerva de mobilizare, vor fi incluse în așa-numita resursă de mobilizare. Starea acolo nu va aduce bani suplimentari oamenilor. Ei vor rămâne în continuare răspunzători pentru serviciul militar, dar vor fi chemați la pregătire militară mai rar decât rezerviștii. Și în caz de urgență, astfel de oameni vor fi puși sub arme pe locul doi.

În Rusia începe formarea unei rezerve de mobilizare profesională. „Partizanii” care au semnat un contract cu Ministerul Apărării vor primi salarii și o serie de despăgubiri, dar în același timp vor fi obligați să urmeze lunar cursuri speciale și să urmeze anual pregătire militară. Dacă va fi necesar, rezerviștii vor completa unitățile existente, precum și vor forma altele noi. Crearea unei rezerve de mobilizare profesională cu drepturi depline va avea un efect pozitiv asupra întăririi capacităţii de apărare a statului, spun experţii militari.

Ministerul rus al Apărării le-a spus jurnaliştilor ziarului „” că din 2018 sistemul de rezervă de mobilizare din ţara noastră va începe să funcţioneze din plin. Actele normative necesare în acest sens au fost adoptate anterior. Astfel, Ministerul Apărării a efectuat deja un experiment pentru formarea unei rezerve organizate de mobilizare în anumite regiuni ale Rusiei. Experimentul a durat aproape doi ani, rezultatele sale sunt apreciate ca fiind de succes. Decretul „Cu privire la crearea unei rezerve umane de mobilizare a Forțelor Armate ale Federației Ruse” a fost semnat de președintele Rusiei la 17 iulie 2015. Primul punct al acestui decret tocmai prevedea crearea unei rezerve de forță de muncă de mobilizare a Forțelor Armate RF pentru perioada experimentului de introducere a unui nou sistem de pregătire și acumulare a resurselor de forță de muncă de mobilizare. Însuși mecanismul de atragere a cetățenilor către noi structuri și termenii contractelor încheiate cu aceștia sunt precizate în legea „Cu privire la recrutare și serviciul militar”, spune că soldații și ofițerii de rezervă care au trecut de comisie medicală pot deveni rezerviști.

De menționat că rezerva de mobilizare există în armatele multor țări ale lumii, aceasta fiind o practică foarte comună. De exemplu, în Statele Unite, numărul rezerviștilor corespunde practic cu dimensiunea forțelor armate regulate. Componentele rezervei includ rezerve din toate cele cinci ramuri ale forțelor armate, precum și ale Armatei și Forțelor Aeriene ale Statelor Unite. În același timp, Garda Națională a SUA însăși, ai cărei militari combină pregătirea de luptă cu munca în specialitatea principală, este o rezervă organizată. Există și o rezervă neorganizată (individuală), care este formată din persoane cu pregătire militară suficientă, adică cele care au absolvit recent serviciu militarși nu necesită pregătire suplimentară.

În general, se poate observa că formarea unei rezerve de mobilizare din persoane care semnează un contract cu Ministerul rus al Apărării este un alt pas către formarea unei armate profesioniste moderne în țară. În armata rusă, numărul soldaților contractuali depășește deja numărul recruților. Pe 7 noiembrie 2017, șeful Statului Major General, generalul armatei Valery Gerasimov, a declarat că numărul soldaților contractuali din trupe în ultimii 5 ani s-a dublat și s-a ridicat la 384 de mii de oameni. Conform planurilor, până la sfârșitul anului 2018, în armata rusă ar trebui să servească 425 de mii de soldați contractuali, 220 de mii de ofițeri și 50 de mii de ofițeri și ofițeri de subordine. Astfel, ponderea personalului militar profesionist va ajunge la 70 la sută.

În prezent, oficiile de înrolare militare sunt responsabile de formarea rezervei de mobilizare. Nu toți au început încă lucrările relevante. În același timp, în unele, de exemplu, în regiunea Rostov, există deja un recrutare de rezerviști. În biroul militar de înregistrare și înrolare din Novoșahtinsk din regiunea Rostov, militarii de rezervă pot deja semna un contract pentru serviciul în rezervă. După cum notează ziarul „Izvestia” cu referire la biroul de înregistrare și înrolare militară din Novoșahtinsk, pentru aceasta, cetățenii trebuie să se prezinte la biroul de înregistrare și înrolare militară, având la ei un act de identitate militar și un pașaport. După semnarea contractului, soldatul în rezervă va fi obligat să urmeze un antrenament special timp de 2-3 zile în fiecare lună și taxe anuale cuprinse între 20 și 30 de zile. Se va putea recruta o persoană din rezerva de mobilizare în orice moment: în cazul unor exerciții majore, anunțarea unei perioade speciale sau amenințate, situații de urgență, sau pur și simplu în cazul unui deficit acut de specialiști militari în unități.

Anterior, experimentul privind formarea unei noi rezerve de mobilizare a avut loc în unele regiuni ale Rusiei. Flota de Nord a participat și ea la experiment, care a cooperat activ cu birourile militare de înregistrare și înrolare din regiunea Murmansk. Scopul experimentului, care a început în Flota de Nord în august 2015, a fost îmbunătățirea sistemul existent pregătirea şi acumularea resurselor umane de mobilizare. Într-un interviu acordat ziarului, șeful Direcției de Organizare și Mobilizare (ADM) al Cartierului General al Flotei de Nord, căpitanul gradul 1 Vladimir Kondratov, a declarat că primul contract pentru rezerva de mobilizare pe bază de voluntariat este semnat pe 3 ani, ulterior contracte de până la 5 ani. În același timp, există restricții de vârstă pentru rezerviști, acestea sunt pentru fiecare categorie de cetățeni care se află în rezervă. De exemplu, soldații, marinarii, sergenții, avalanții și adjudanții pot semna primul contract pentru a fi în rezerva de mobilizare la vârsta de 42 de ani, ofițerii juniori - până la 47 de ani, ofițerii superiori - până la 57 de ani.

Principala diferență între noua abordare a formării unei rezerve de mobilizare este că atunci când se anunță o mobilizare, rezervistul însuși trebuie să ajungă la unitatea militară, ocolind birourile militare de înregistrare și înrolare, și să înceapă să-și îndeplinească atribuțiile în funcție de funcție. desfăşurat conform categoriei de personal. În plus, rezervistul o dată pe an merge la pregătirea militară timp de până la 30 de zile, iar în fiecare lună, timp de una până la trei zile, se țin diverse sesiuni de pregătire cu el conform planurilor unităților și formațiunilor militare la care rezervistul este repartizat în în conformitate cu contractul. Totodată, s-a luat în considerare durata totală a pregătirii, care pentru un an de ședere în rezerva de mobilizare nu poate depăși 54 de zile.

Noul sistem de rezerve organizate de mobilizare va face posibilă antrenarea și apoi menținerea personalului înalt calificat în stare de pregătire pentru luptă, asigurând transferul rapid de personal în diferite teatre de operațiuni militare, unde va fi nevoie de dislocarea de noi formațiuni, dar localul resursa de mobilizare nu este suficientă. Potrivit expertului militar Viktor Murakhovsky, noul sistem de atragere a personalului va crește capacitatea de apărare a Orientului Îndepărtat. Părți din această regiune au echipamente, dar există o lipsă de personal.

Intrebare de bani

Potrivit Izvestiei, militarii și ofițerii care intră în rezerva de mobilizare vor primi o plată unică la semnarea unui contract: pe o perioadă de trei ani - în valoare de salariu, pe 5 sau mai mulți ani - de 1,5 ori mai mult. Salariul unui rezervist profesionist va consta din salariul său oficial, coeficientul regional și plățile pentru titlu. De exemplu, un comandant de pluton cu gradul de locotenent superior în partea centrală a Federației Ruse va primi 27,5 mii de ruble. Liderul de echipă cu gradul de sergent în regiunea Kemerovo (există o indemnizație regională: „nord” - 30 la sută) - 25,3 mii de ruble. Adevărat, în totalitate, această sumă de bani va fi plătită doar în timpul trecerii taxelor militare. În restul perioadei, adică 11 luni pe an, rezerviștii contractuali vor fi plătiți doar cu 12 la sută din salariu. În acest caz, un locotenent superior din partea centrală a Rusiei va primi 3,3 mii de ruble pe lună, un sergent din regiunea Kemerovo - 3,036 mii de ruble.

Această procedură de plată este prevăzută de decretul guvernului Federației Ruse „Cu privire la stabilirea cuantumului salariului lunar pentru cetățenii Federației Ruse care se află în rezerva de forță de muncă pentru mobilizare, cu excepția perioadei de pregătire militară” din 23 decembrie, 2015. Pe perioada trecerii taxelor, statul garantează rezervistului păstrarea salariului mediu sau bursă. În plus, va acoperi toate costurile de închiriere a locuințelor, taxele de călătorie și de întoarcere acasă, cheltuielile de călătorie.

Există indemnizații separate pentru vechime. De exemplu, la 3 ani de la includerea în rezerva de mobilizare, rezerviștii vor putea primi în plus 10 la sută din salariu. De-a lungul anilor, această plată va crește, alocația maximă - 50 la sută va fi disponibilă după 20 de ani de ședere continuă în rezerva de mobilizare.

Cum va funcționa

O diferență importantă, despre care s-a menționat deja mai sus, va fi aceea că rezervistul va fi repartizat într-o anumită unitate militară sau la CEMR - Centrul de Suport pentru Desfășurare Mobilizare, unde va urma pregătire. Acesta este unul dintre principalele avantaje ale fondului de talente. Este imposibil să se creeze unități cu adevărat pregătite pentru luptă și antrenate, atunci când luptătorii se cunosc bine între ei (cel puțin la nivel de echipe și echipaje) și au o experiență reală de interacțiune în cadrul pregătirii și pregătirii militare, este imposibil din cauza depozitelor obișnuite care apar în armată în cel mai bun caz o dată la mulți ani de a fi în stoc.

Expertul militar Vladislav Şurughin, comentând despre formarea rezervei de mobilizare jurnaliştilor din Izvestia, a remarcat că există concepte precum penuria actuală şi temporară (TNK şi VNK). De exemplu, un militar a fost transferat într-un nou loc de muncă și nimeni nu a fost încă numit la locul său. Aceasta este o lipsă temporară. Și dacă un militar se îmbolnăvește și nu își va mai putea îndeplini sarcinile directe, aceasta este deficitul actual. Astfel, TNK și VNK pot afecta semnificativ capacitatea de luptă a unităților militare. De exemplu, unui batalion poate lipsi nu doar câțiva șoferi mecanizați și mitralieri, ci și un comandant de companie. Absența lor va afecta semnificativ capacitatea acestui batalion de a rezolva misiuni de luptă. Exista si posturi care se introduc doar in caz de razboi, de exemplu, asistentul mitralierului. Pe timp de pace, astfel de poziții nu sunt necesare, dar în condiții de luptă sunt necesare. Rezerviștii-antreprenori care au semnat un contract și sunt repartizați într-o anumită unitate militară vor putea înlocui TNK și VNK, cealaltă sarcină a acestora va fi să compenseze pierderile în timp de război.

Separat, experții evidențiază soarta bazelor de depozitare și reparare a echipamentelor militare (BHiRVT), care vor fi desființate. Până de curând, numai Forțele Terestre aveau peste 40 de astfel de baze (14 baze de pușcă motorizate). În prezent, în Rusia există deja o reorganizare a puștii motorizate BCiRVT. Aproximativ o treime dintre ele sunt închise. În cea mai mare parte, obișnuiau doar depozitarea echipamentelor, în timp ce personalul acestor baze nu permitea menținerea echipamentului depozitat în stare tehnică corespunzătoare. Acum, în TSOMR-urile create pe baza lor, vor depozita echipamente militare și vor antrena rezerviști. Dacă este necesar, astfel de centre vor fi transformate în formațiuni și unități militare cu drepturi depline.

Se știe că va fi construită o nouă infrastructură modernă pentru TsOMR. Așadar, în 2016, Ministerul rus al Apărării a semnat un contract pentru proiectarea unui nou BCiRVT situat pe Sahalin. Acest proiect poate fi numit o ilustrare a modului în care va arăta Centrul de sprijin pentru implementarea mobilizării. Orașul militar planificat pentru construcție în apropierea satului Dachnoye va fi dotat cu cazărmi pentru a găzdui 521 de soldați și sergenți, sedii și clădiri de antrenament, o zonă de parcare de 700 de mii de metri pătrați, un depozit încălzit pentru 1,2 mii de locuri de parcare, precum precum și depozite pentru arme și bunuri de rachete și artilerie. De asemenea, vor fi construite zone speciale pentru depozitarea și repararea utilajelor. Această infrastructură va permite, în cazul antrenamentului, fără probleme, să accepte un întreg batalion de rezerviști, să desfășoare cu aceștia exercițiile necesare și să lucreze la întreținerea de rutină a echipamentelor militare.