Acasă » Tipuri de acoperiș » Vedeți paginile în care este menționat termenul de unități de afaceri. Întreprinderea ca entitate economică. O întreprindere este o unitate economică independentă care activează pe teritoriul unui stat dat și este supusă legilor acestei țări.

Vedeți paginile în care este menționat termenul de unități de afaceri. Întreprinderea ca entitate economică. O întreprindere este o unitate economică independentă care activează pe teritoriul unui stat dat și este supusă legilor acestei țări.

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Găzduit la http://www.allbest.ru/

Introducere

I Şeful Întreprinderii (firmă) ca entitate economică

3.3 Combinații de afaceri

Concluzie

Lista literaturii folosite

Aplicație

Introducere

În condițiile relațiilor de piață, centrul activității economice se deplasează la veriga principală a întregii economii - întreprinderea. La acest nivel se creează produsele necesare societății, se asigură serviciile necesare. Personalul cel mai calificat este concentrat la întreprindere. Aici sunt rezolvate problemele cheltuirii economice a resurselor, utilizarea echipamentelor și tehnologiei de înaltă performanță. Compania urmărește să reducă la minimum costurile de producție și vânzare a produselor. Se elaborează planuri de afaceri, se aplică marketing, se realizează un management eficient - management.

Toate acestea necesită cunoștințe economice profunde. Într-o economie de piață, vor supraviețui doar cei care determină cu cea mai mare competență și competență cerințele pieței, creează și organizează producția de produse care sunt solicitate și oferă venituri mari pentru lucrătorii cu înaltă calificare.

O întreprindere ca unitate economică independentă deține drepturile unei persoane juridice, adică are dreptul de a dispune liber de proprietate, de a primi un împrumut și de a intra în relații contractuale cu alte întreprinderi. Are un cont de decontare gratuit in banca, unde exista fonduri care se folosesc pentru decontari cu alte intreprinderi, pentru salarii.

Este general acceptat că dimensiunile optime sunt cele care asigură cele mai favorabile condiții pentru utilizarea realizărilor științei și tehnologiei la costuri minime de producție și în același timp se realizează producția eficientă a produselor de înaltă calitate.

O întreprindere este o formă de organizare economică în care consumatorul individual și producătorul interacționează prin intermediul pieței pentru a rezolva trei probleme economice de bază: ce, cum și pentru cine să producă.

Scopul acestei lucrări este de a revizui și analiza literatura științifică și economică pentru a determina întreprinderea, firmă ca unitate economică independentă.

Scopul ne-a permis să formulăm sarcinile care au fost rezolvate în această lucrare:

1. Conceptul, funcțiile și scopurile întreprinderii

2. acte juridice normative care reglementează activitățile întreprinderii

3. Lichidarea și falimentul unei întreprinderi

4. Clasificarea întreprinderii.

I capitol. Întreprinderi (firmă) ca entitate economică

1.1 Concepte de întreprindere (firmă)

întreprindere firmă organizare comercială

O întreprindere este o entitate economică independentă creată pentru a produce produse, a presta muncă și a furniza servicii pentru a satisface nevoile sociale și a obține profit.

Trecerea pe piață presupune schimbări fundamentale în formele de management, relațiile dintre proprietari, organizatori de producție și angajați. Compania oferă locuri de muncă, plătește salarii. Prin plata impozitelor, ea participă la implementarea programelor de stat și la dezvoltarea economiei țării. Aceasta înseamnă că, în condițiile relațiilor de piață, o întreprindere este un organism de producție socială care se auto-organiza și se auto-reproduce, un centru autonom de producție, de decizii economice și sociale.

De aici rezultă că întreprinderile sunt structuri economice separate. Izolarea lor se datorează naturii de mărfuri a producției sociale.

Datorită izolării întreprinderii, aceștia sunt independenți:

în activități de producție (ce și cât să producă, cum să producă);

în activități comerciale (ce și cât să vândă, să cumpere, să distribuiți);

în distribuția produsului de producție (ce merge pentru nevoile proprii și cât merge pentru schimb și acumulare etc.).

Din cele de mai sus, rezultă că întreprinderile sunt veriga principală a economiei. Funcționarea eficientă a întreprinderilor este cea mai importantă condiție pentru dezvoltarea cu succes a economiei țării.

Întreprinderea este o unitate de producție-tehnologică, organizatorică și economică. Din punct de vedere organizațional, este o unitate de producție. De regulă, aceasta este o fabrică, o fabrică, o mină, o centrală electrică, o întreprindere de transport, comunicații, construcții de capital, o fermă de stat, poate include și mai multe fabrici sau fabrici (o combină, o asociație de producție, o îngrijorare etc.).

Întreprinderea are nume propriu, marcă (marca), bilanţ independent, cont bancar. Ea poartă răspunderea proprietății pentru obligațiile sale, de ex. este o entitate juridică. Adesea, în practica economică, este folosit conceptul de „firmă”. De regulă, o firmă este o asociație de întreprinderi omogene sau mixte.

Fiecare întreprindere de pe piață tinde să producă acele bunuri și servicii care oferă cel mai mare profit. Totodată, în condițiile de piață nu există nicio garanție că firma îl va primi. Toate acestea depind de multe împrejurări: determinarea corectă a dorințelor nesatisfăcute ale cumpărătorilor și orientarea întreprinderii către producția acestora, nivelul costurilor de producție, care ar trebui să fie mai mic decât veniturile primite din vânzarea produselor lor. Acesta din urmă depinde de performanța sistemului, NTP. nivelul de organizare a producţiei şi muncii, gradul de concurenţă etc. Acest lucru necesită ca fiecare întreprindere să-și găsească propria cale de dezvoltare, sistemul de organizare, marketing și propriile forme de management.

Are următoarele caracteristici:

întreprinderea trebuie să aibă proprietăți separate în proprietatea sa, conducerea economică sau conducerea operațională;

întreprinderea răspunde cu proprietatea sa pentru obligațiile care decurg din relațiile sale cu creditorii, inclusiv față de buget;

întreprinderea acționează în circulație economică în nume propriu și are dreptul de a încheia toate tipurile de contracte de drept civil cu persoane juridice și persoane fizice;

societatea are dreptul de a fi reclamant și pârât în instanță;

întreprinderea trebuie să aibă un bilanţ independent şi să prezinte rapoartele stabilite de organele de stat în timp util;

întreprinderea trebuie să aibă un nume propriu, care să cuprindă o indicație a formei sale organizatorice și juridice.

Înființarea unei întreprinderi se bazează pe anumite principii reglementate de dreptul civil, legi privind formele organizatorice și juridice individuale, precum și în funcție de forma de proprietate asupra proprietății.

Crearea unei noi întreprinderi are loc, de regulă, în mai multe etape:

1. Apariția ideii de a crea o nouă întreprindere necesară producerii unor tipuri specifice de produse (lucrări, servicii);

2. Studierea și determinarea posibilităților de utilizare a noilor tehnologii, mijloace și obiecte de muncă.

3. Studiul pieței, pentru a satisface nevoile pentru care trebuie să lucreze întreprinderea.

4. Selectarea furnizorilor factorilor de producție necesari.

5. Selectarea co-fondatorilor întreprinderii.

6. Determinarea surselor financiare pentru formarea capitalului autorizat.

7. Elaborarea actelor constitutive.

8. Implementarea înregistrării de stat a întreprinderii.

9. Producția de sigilii și ștampile.

10. Înregistrarea la organele fiscale de stat.

1.2 Aspecte economice ale înființării entităților comerciale

Toate problemele majore ale firmelor sunt reglementate de legislația economică. Codul civil al Federației Ruse conține un sistem de norme juridice care definesc și reglementează relațiile în societate dintre entitățile comerciale.

Pe lângă Codul civil al Federației Ruse, cele mai importante acte legislative care reglementează activitățile unei entități comerciale, indiferent de formele organizatorice, sunt legile Federației Ruse privind proprietatea, relațiile funciare și funciare, sistemul fiscal și Codul Muncii. Împreună cu legile Federației Ruse, activitățile întreprinderilor sunt reglementate prin decrete ale guvernului Federației Ruse.

O întreprindere (firmă) poate fi înființată prin decizia proprietarului proprietății sau a unui organism de stat autorizat (Comitetul Proprietății de Stat).

Crearea unei noi entități de afaceri poate fi realizată prin separarea unei legături structurale de întreprinderea existentă, ca urmare a separării forțate (faliment), ca urmare a combinării mai multor diviziuni structurale într-o singură întreprindere.

Din momentul în care se ia decizia de a organiza o întreprindere (firmă), devine necesară respectarea strictă a cerințelor legislației privind procedura de înființare a noilor întreprinderi.

Adunarea fondatorilor hotărăște asupra înființării, determină cercul persoanelor juridice și persoanelor fizice incluse în componența acestora, aprobă Carta. Statutul unei întreprinderi (firme) indică denumirea, adresa juridică, determină forma organizatorică și juridică a acesteia, formulează principalele obiective ale activității, indică cuantumul capitalului autorizat și procedura de constituire a acestuia, determină drepturile și obligațiile fondatorii, structura, procedura de conducere a activitatilor, intocmeste o prevedere privind procedura societatilor de lichidare, raspunderea pentru toate obligatiile de proprietate.

Pentru înregistrarea de stat a unei entități comerciale, este necesar:

1. cerere de înregistrare

3. actul constitutiv sau decizia de înființare a unei entități comerciale

4. certificat de plată a taxei de stat

5. documente care confirmă plata a cel puțin 50% din fonduri către capitalul autorizat

6. ordin de numire a unui manager si a unui contabil.

Următorul pas necesar este deschiderea unui cont bancar, obținerea, dacă este cazul, a licenței pentru dreptul de a desfășura anumite tipuri de activități, înregistrarea, precum și fiscului de stat, în fondul de pensii al asigurărilor medicale și sociale.

Etapa finală este înregistrarea sa de stat și intrarea în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice cu eliberarea unui certificat de înregistrare. O entitate comercială se consideră înființată din momentul înregistrării de stat. În acest caz, este necesar să obțineți coduri de la autoritățile de statistică.

Numele unei entități comerciale ar trebui să reflecte semnificația creării și funcționării. Ştampila şi sigiliul trebuie să fie conforme cu charter. O entitate comercială trebuie să înregistreze o marcă comercială, dacă există, un antet și să primească un carnet de cecuri. Totul trebuie să respecte standardele și cerințele stabilite.

Un antreprenor care creează o entitate comercială trebuie, pe lângă toate cerințele legale, în procesul de creare, să rezolve o serie de probleme organizatorice și economice legate de funcționarea normală: să găsească spații, echipamente necesare, să creeze un stoc minim de materii prime și materiale pentru activități de producție, rezolvarea problemei aprovizionării cu energie, personalului etc. .d.

Un element important al funcționării entităților comerciale este capitalul autorizat.

O majorare a capitalului autorizat se poate realiza fie prin majorarea valorii nominale a actiunilor plasate, fie prin plasarea de actiuni suplimentare, fie aporturi suplimentare facute de fondatori.

Reducerea capitalului social se realizeaza fie prin reducerea valorii nominale a actiunilor plasate, fie prin dobandirea unei parti din actiunile plasate ale societatii in vederea reducerii numarului acestora. Principalele motive ale scăderii capitalului autorizat sunt reorganizarea și reducerea activelor la un nivel sub capitalul autorizat. Modificarea capitalului autorizat se realizează prin reînregistrarea întreprinderii.

1.3 Lichidarea întreprinderilor. Faliment

Entitățile comerciale care sunt în curs de creare pot funcționa pe termen nelimitat, dacă este necesar, se pot face modificări și completări la Carta și documentele constitutive. Cu toate acestea, în condiții moderne, o parte a entităților comerciale poate fi creată în scopuri specifice unice și lichidate după ce aceste obiective sunt atinse în perioada de timp specificată în cartă.

În toate celelalte cazuri, încetarea activității poate avea loc fie prin acordul voluntar al proprietarilor și coproprietarilor săi (acționari, fondatori, acționari), fie prin decizie a autorităților judiciare.

La lichidarea unei entități comerciale, se creează în mod necesar o comisie de lichidare, se publică anunțuri privind lichidarea în presă și se stabilește un termen limită pentru depunerea reclamațiilor împotriva entității comerciale. Comisia de lichidare stabilește sursele de satisfacție și ordinea de rambursare a tuturor obligațiilor. Se identifică resturile de fonduri în contul de decontare, în casierie, se încasează creanțele, se determină activele (materiale și necorporale) de vândut. În primul rând, sunt satisfăcute pretențiile personalului angajat, apoi sunt îndeplinite obligațiile față de organele de stat (inspecție fiscală, organe nebugetare etc.) și, în sfârșit, sunt satisfăcute creanțele patrimoniale și bănești ale creditorilor. Fondurile rămase după lichidarea și satisfacerea cererilor de proprietate sunt transferate proprietarilor unei entități comerciale și distribuite între aceștia în modul specificat în statut sau într-un alt document.

Falimentul este un caz special de lichidare.

Insolvența este incapacitatea debitorului, recunoscută de instanța de arbitraj, de a satisface integral pretențiile creditorilor pentru obligații bănești și (sau) de a îndeplini obligația de a efectua plăți obligatorii.

Falimentul este rezultatul performanței nesatisfăcătoare în finanțare și creditare (Schema 1).

Faliment (din italiană banco - banc și rotto - spart) - incapacitatea debitorului de a-și plăti obligațiile, de a rambursa datoriile din cauza lipsei de fonduri pentru a plăti. Falimentul firmelor apare cel mai adesea din cauza faptului că pentru o lungă perioadă de timp cheltuielile acestora depășesc veniturile în absența unei surse de acoperire a pierderilor. Oficial, oficial, întreprinderea intră în faliment în urma unei hotărâri judecătorești privind insolvența sa ca debitor și incapacitatea de a plăti creditorii. Dacă debitorul însuși se adresează instanței cu privire la insolvența sa, atunci falimentul este considerat voluntar. Uneori, firmele fac acest pas într-un faliment fictiv pentru a ascunde banii datoriilor și a-i păstra pentru ele. Dacă creditorii care nu au rambursat datoria se adresează instanței, atunci falimentul se numește forțat. Printr-o hotărâre judecătorească, o întreprindere în insolvență poate fi reorganizată, adică i se acordă o perioadă pentru a ieși din starea de faliment, a achita datorii și, uneori, se acordă asistență în acest sens. Dar este posibilă și lichidarea întreprinderii cu vânzarea proprietății pentru a compensa datoria.

Codul civil al Federației Ruse prevede că o persoană care nu poate satisface pretențiile creditorilor poate fi declarată insolvabilă (falimentar) printr-o hotărâre judecătorească. Motivele și procedura pentru declararea unui astfel de debitor insolvabil (faliment) sau declararea falimentului de către debitor sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la insolvență (faliment)” din 26 octombrie 2002. Nr. 127-FZ. Această lege reglementează procedura și condițiile de implementare a măsurilor de prevenire a insolvenței, precum și relațiile care apar între persoanele care participă la procedura de faliment.

Principalele obiective ale procedurii de faliment sunt:

restituirea datoriilor către creditori;

restabilirea condițiilor necesare pentru ca persoana juridică să își continue activitatea.

Semnele de faliment sunt definite de Legea falimentului în mod diferit pentru cetățeni și pentru persoane juridice. Un cetățean poate fi declarat în faliment dacă obligațiile bănești față de creditori și (sau) obligațiile de a efectua plăți obligatorii nu sunt îndeplinite de către acesta în termen de trei luni de la data îndeplinirii acestora și dacă suma obligațiilor sale depășește valoarea proprietății sale. Semnele de faliment ale unui cetățean se bazează pe principiul „neplatei” - excesul de conturi de plătit și datoria la plăți obligatorii peste valoarea proprietății sale.

Atunci când se analizează un caz de faliment al unui debitor - persoană juridică, se aplică următoarele proceduri de faliment: supraveghere, administrare externă, procedură de faliment, înțelegere amiabilă. Legea insolvenței prevede, de asemenea, alte proceduri de faliment, de exemplu, introducerea managementului extern sub garanție (când se iau în considerare cazurile de faliment ale organizațiilor care formează orașe).

În conformitate cu legislația, întreprinderii debitoare se aplică următoarele proceduri:

1. reorganizare, inclusiv gestiunea externă a bunurilor debitorului și salubritatea.

2. Lichidare, acestea includ:

Lichidarea silita a intreprinderii debitoare prin hotararea instantei de arbitraj;

Lichidarea voluntară a unei întreprinderi aflate în insolvență sub controlul creditorilor;

Lichidarea în cursul procedurii falimentului.

3. convenție de soluționare - un acord între creditor și debitor de amânare a datoriei sau reducere de la datorie.

Reorganizarea are ca scop imbunatatirea starii de sanatate a intreprinderii - debitorului, atunci cand proprietarilor intreprinderii - debitorul, creditorii sau alte persoane li se acorda asistenta financiara.

Cererea de reabilitare poate fi depusă de debitor, proprietarul întreprinderii debitoare, creditor cu respectarea cerințelor de depunere a cererilor la instanța de arbitraj înainte ca aceasta să ia o decizie asupra cauzei.

În cazurile în care persoanele care doresc să participe la reabilitare sunt identificate înainte ca instanța de arbitraj să ia o decizie cu privire la cererea pentru această procedură, o listă a acestor persoane, informații despre acestea, inclusiv informații despre natura relațiilor lor de proprietate cu debitorul, precum și acordul scris al acestora de a participa la reorganizare.

Baza reorganizării este existența unei oportunități reale de restabilire a solvabilității întreprinderii - debitorul să-și continue activitățile prin acordarea acestei întreprinderi de asistență financiară din partea proprietarului și a altor persoane.

Dacă, în termen de 36 de luni, se depune din nou o cerere de inițiere a procedurii privind insolvența întreprinderii, instanța de arbitraj nu este în drept să emită o hotărâre cu privire la reorganizare.

Durata reabilitării nu poate depăși 18 luni. Instanța de arbitraj are dreptul, la cererea participanților la reabilitare, cu excepția reabilitării întreprinderilor de stat sau municipale, să prelungească perioada de implementare a acesteia, dar nu mai mult de 6 luni.

Compoziția și cuantumul obligațiilor bănești și plăților se stabilesc la data depunerii cererii la instanța de arbitraj. Conturile de plătit exclud datoriile către cetățenii cărora debitorul este răspunzător pentru prejudicierea vieții și sănătății, obligațiile de a plăti redevențe. În plus, sunt excluse datoriile interne către fondatori (participanți). Penalitățile, amenzile, penalitățile nu sunt luate în considerare la stabilirea datoriei. Aceleași reguli determină cuantumul plăților obligatorii, din care se deduc amenzile (penalitățile) și alte sancțiuni financiare (economice).

Procedura accelerată de faliment poate fi aplicată debitorilor la plăți obligatorii către buget și fonduri extrabugetare. Procedura și condițiile de aplicare a procedurilor accelerate de faliment sunt determinate de Regulamentul „Cu privire la procedura accelerată de aplicare a procedurilor de faliment”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 476 din 22/05/98.

Procedurile accelerate sunt efectuate de managerul de arbitraj pe baza deciziei relevante a creditorilor și sub controlul acestor creditori și al Serviciului Federal pentru Insolvență și Recuperare Financiară al Federației Ruse.

La aplicarea procedurilor accelerate de faliment:

se deschide o nouă societate pe acţiuni pe baza proprietăţii debitorului. Proprietatea debitorului se înlocuiește cu acțiuni ale companiei nou constituite;

locurile de muncă sunt salvate la transferul bunurilor debitorului;

toate acțiunile companiei nou create sunt supuse vânzării cu implicarea unei organizații specializate, în modul stabilit de Serviciul Federal pentru Insolvență și Recuperare Financiară al Federației Ruse.

Fondurile primite din vânzarea de acțiuni ale întreprinderii nou create sunt folosite pentru a îndeplini cerințele creditorilor.

În cazul în care fondurile primite au fost insuficiente pentru a satisface pe deplin pretențiile creditorilor, administratorul de arbitraj trebuie să se adreseze instanței de arbitraj cu cerere de încetare a administrării externe, declararea falimentului debitorului și deschiderea procedurii de faliment.

Procesul anti-criză include două componente:

1. Managementul anti-criză

2. Reglementare anti-criză

Managementul anticriză este o direcție de activitate a serviciului de relații publice, ale cărei sarcini sunt:

Prognoza situațiilor de criză și elaborarea de strategii pentru a le limita și anticipa; și în vremuri de criză

Managementul procesului de comunicare în criză, care vizează diseminarea poziției organizației și prevenirea răspândirii dezinformarii;

Neutralizarea sau minimizarea consecințelor crizei.

Reglementare anticriză - măsuri de influență din partea statului, menite să protejeze întreprinderea de situații de criză.

capitolul II. Clasificarea unei întreprinderi (firme)

Întreprinderile sunt diferite în ceea ce privește condițiile, scopurile și natura funcționării. Pentru un studiu mai profund al activității antreprenoriale, întreprinderile sunt de obicei clasificate în funcție de tipul și natura activității economice, formele de proprietate, proprietatea asupra capitalului și controlul asupra acestuia, statutul juridic și alte caracteristici (Figura 1).

Clasificarea după tipul și natura activității

În primul rând, întreprinderile diferă unele de altele prin apartenența la un anumit sector al economiei țării - industrie, construcții, agricultură, transport, comerț.

Știință și educație etc. (Standardele internaționale și ruse prevăd o definiție obligatorie a afilierii industriei la înregistrarea fiecărei unități economice. Pentru aceasta, Federația Rusă folosește „Clasificarea rusă a industriilor din economia națională”).

Împărțirea întreprinderilor pe industrie are loc în funcție de scopul produselor lor, de natura bazei tehnice și a procesului tehnologic, de comunitatea materiilor prime utilizate, de compoziția profesională a personalului etc.

De exemplu, întreprinderile industriale se bazează pe producția de bunuri (de obicei, întreprinderile industriale le includ pe cele care au mai mult de 50% din cifra de afaceri în producția de produse industriale)

Întreprinderile comerciale sunt angajate în principal în operațiuni de cumpărare și vânzare de mărfuri. Acestea pot fie să facă parte din sistemul de vânzări ale marilor întreprinderi industriale, fie să existe independent din punct de vedere juridic și economic de alte firme și să efectueze operațiuni comerciale și de intermediar.

Firmele de expediție sunt specializate în efectuarea de operațiuni de livrare a mărfurilor către cumpărător, onorând comenzi de la firme industriale, comerciale și de altă natură.

Clasificarea după forma de proprietate

Forma de proprietate stă la baza statutului juridic al unei întreprinderi (firme).După formele de proprietate se disting, private, de stat, municipale, deținute de organizații publice și alte întreprinderi.

În toate economiile de piață, majoritatea întreprinderilor sunt proprietate privată.

Întreprinderile private pot exista sub forma unor companii independente independente sau sub forma unor asociații create atât pe baza unui sistem de participare, cât și pe baza acordurilor între participanții la asociație. În funcție de forma de asociere, o întreprindere poate fi independentă din punct de vedere juridic și poate rezolva în mod independent problemele economice și poate fi răspunzătoare pentru obligațiile sale sau poate fi lipsită de independență economică și juridică, iar apoi soluționarea problemelor de afaceri depinde de întreprinderea-mamă.

Întreprinderile de stat acționează, împreună cu firmele private, ca contrapărți în cifra de afaceri economică. Prin întreprinderile de stat se înțeleg atât deținute pur de stat, cât și mixte sau semi-statale. În întreprinderile pur de stat, statul deține, de obicei, întregul capital social primit ca urmare a naționalizării sau nou creat. În societățile mixte public-private, statul, reprezentat de un minister sau holding, poate deține o parte semnificativă din participație (mai mult de 50%), iar apoi, de regulă, exercită controlul asupra activităților acestora.

Firmele industriale de stat ocupă o poziție destul de puternică în producția din diferite țări. În fiecare țară, ponderea acestora în producția de produse industriale variază între 20-25%. Majoritatea întreprinderilor de stat sunt concentrate în industriile extractive.

Clasificare în funcție de mărimea întreprinderii.

Una dintre cele mai importante caracteristici ale unei întreprinderi este dimensiunea acesteia, care este determinată în primul rând de numărul de angajați angajați.De regulă, întreprinderile sunt împărțite pe această bază după cum urmează: mici - până la 50 de angajați, mijlocii - de la 50 la 300 , mare - peste 500, inclusiv în special mari - peste 1000 de angajați Determinarea dimensiunii unei întreprinderi prin numărul de angajați poate fi completată de alte caracteristici - volumul vânzărilor, activele, profiturile etc.

Mărimea întreprinderii este strâns legată de afilierea lor în industrie. De exemplu, întreprinderile de metalurgie feroasă și de inginerie sunt de obicei întreprinderi mari și foarte mari. În industria alimentară ușoară și rafinarea petrolului, există în principal întreprinderi mijlocii.

În general, rolul principal în economia națională, în ciuda numărului lor relativ mic, îl au întreprinderile mari. Numărul principal de întreprinderi este reprezentat de întreprinderile mici și mijlocii.

Economia Rusiei este încă caracterizată de o pondere scăzută a antreprenoriatului privat mic și mijlociu.

O parte integrantă a politicii economice a statului este dezvoltarea afacerilor mici. Acesta este cel mai important element al structurii pieței, cea mai flexibilă și dinamică formă de dezvoltare a antreprenoriatului. Crearea unei rețele de întreprinderi mici este o condiție necesară pentru formarea unui mediu economic propice apariției concurenței între producători, dezvoltării relațiilor de piață, contracarării monopolului în producție și în alte domenii de activitate. Întreprinderile mici sunt capabile să răspundă rapid la schimbările cererii consumatorilor, sunt cele mai susceptibile la inovațiile tehnice și oferă o rentabilitate rapidă a investiției. În cele mai dezvoltate țări ale lumii, întreprinderile mici reprezintă 50-70% din creșterea numărului de locuri de muncă.

Clasificarea după factorul de producție dominant

În conformitate cu caracteristicile resurselor utilizate, întreprinderile sunt împărțite în:

folosind în principal resursele de muncă (intensiv în muncă), folosind intens mijloace de producție (intensiv în capital), folosind intens materiale (intensiv material).

Întreprinderile cu forță de muncă intensivă se caracterizează printr-o pondere ridicată a costurilor forței de muncă în costurile totale de producție. Aceste întreprinderi tind să aibă un grad ridicat de diviziune a muncii. Diviziunea muncii are consecințe pozitive și negative (Tabelul 1)

Consecințele negative ale specializării și diviziunii muncii au dus la apariția conceptelor de umanizare a muncii, limitarea diviziunii muncii, îmbogățirea conținutului activității muncii, munca în grup.

Întreprinderile cu capital intensiv au o cantitate deosebit de mare de mijloace de producție. O parte semnificativă a costurilor de producție este amortizarea, adică o anumită cotă din prețul mijloacelor de producție, care este anulată anual din costul de producție. Progresul tehnologic duce la specializarea, mecanizarea și automatizarea producției. Mecanizarea presupune înlocuirea muncii manuale cu mașini. Automatizarea are loc în cazul utilizării computerelor pentru controlul procesului de producție. Cu un grad ridicat de mecanizare și automatizare a mijloacelor de producție, procesul de producție devine insuficient de flexibil, costurile de producție cresc, iar întreprinderea este nevoită să rezolve problema utilizării cât mai eficiente a mijloacelor de producție.

Întreprinderile mari consumatoare de materiale au costuri ridicate ale resurselor. Aceste întreprinderi trebuie să rezolve problema utilizării eficiente a resurselor și problemele de mediu asociate cu eliminarea deșeurilor de producție.

Clasificarea după proprietatea capitalului și controlul asupra acestora.

Prin deținerea capitalului și, în consecință, prin controlul asupra întreprinderii, se disting întreprinderile naționale, străine și mixte (mixte).

Întreprinderile naționale sunt acelea al căror capital aparține antreprenorilor din țara lor. Naționalitatea este determinată și de locația și înregistrarea companiei principale. De exemplu, cea mai mare companie din lume de producție de echipamente de birou și calculatoare, IBM, cu activitate internațională, este o companie națională din SUA, deoarece este înregistrată în SUA și doar 4% din acțiunile sale sunt deținute de deținători străini. , restul sunt concentrate în mâinile antreprenorilor americani.

Întreprinderile străine sunt acelea al căror capital este deținut de întreprinzători străini care asigură integral sau într-o anumită măsură controlul acestora.

Organizarea și activitățile companiilor străine în țara de localizare sunt determinate de legislația fiecărei țări, care stabilește procedura de înregistrare a societăților comerciale, statutul juridic al acestora, cuantumul impozitării, procedura de transfer al profitului, limita dreptului de proprietate asupra acțiunilor. de către străini, subordonarea legislației muncii din această țară etc.

Întreprinderile străine se formează fie prin crearea unei societăți pe acțiuni, fie prin achiziționarea de participații de control la firmele locale, ducând la apariția controlului străin. Această din urmă metodă a devenit cea mai răspândită în condițiile moderne, deoarece permite utilizarea aparatelor deja existente, conexiunilor, clientelei și cunoștințelor pieței de către firmele locale. Companiile străine sunt de obicei înregistrate în țara de localizare ca sucursale, filiale sau asociați ale companiilor-mamă străine.

Amestecat de capital se referă la întreprinderile al căror capital aparține antreprenorilor din două sau mai multe țări. Înregistrarea unei întreprinderi mixte se efectuează în țara unuia dintre fondatori pe baza legislației în vigoare în aceasta, care stabilește locația sediului acesteia. Întreprinderi mixte - aceasta este una dintre varietățile de împletire internațională a capitalului. Asocierile în participațiune se numesc asociații în participațiune în cazurile în care scopul creării lor este realizarea de activități antreprenoriale în comun. Formele companiilor cu capital mixt sunt foarte diverse. Cel mai adesea, asociațiile internaționale sunt create sub formă de companii mixte: carteluri, sindicate, trusturi, preocupări.

Întreprinderile al căror capital aparține antreprenorilor din mai multe țări sunt numite multinaționale. Companiile multinaționale se formează prin comasarea activelor firmelor care fuzionează din diferite țări și emiterea de acțiuni la nou-creată companie. Alte forme de constituire de societati mixte din punct de vedere al capitalului sunt: schimbul de actiuni intre firme care isi pastreaza independenta juridica; înființarea de societăți mixte, al căror capital social aparține fondatorilor pe bază de paritate sau este distribuit în anumite rate stabilite de legislația țării de înregistrare; dobândirea de către o societate străină a unei participații la o firmă națională care nu îi conferă drept de control.

În condiții moderne, cele mai mari firme industriale se concentrează pe crearea de întreprinderi de producție în comun, precum și de întreprinderi pentru implementarea cooperării științifice și tehnice, inclusiv utilizarea în comun a brevetelor și licențelor, precum și implementarea acordurilor de cooperare și specializarea productiei. Asociațiile mixte sunt numeroase în special în industriile noi și în creștere rapidă, care necesită investiții uriașe unice - în rafinarea petrolului, petrochimie, industria chimică, producția de materiale plastice, cauciuc sintetic, aluminiu și energie nucleară. De asemenea, se înființează întreprinderi mixte ca asociații temporare pentru implementarea unor contracte mari de construcție de porturi, baraje, conducte, instalații de irigații și transport, centrale electrice, căi ferate etc.

Capitolul III. Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică utilizat astăzi în Rusia, introdus în principal de Codul civil al Federației Ruse în anii 1995-1996, include 2 forme de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizatii non-profit.

În esență, este destul de aproape de sistemele care funcționează în multe țări europene și alte țări (Franța, Germania, Spania și altele, într-o măsură mai mică - Marea Britanie, SUA, Japonia). Această asemănare se aplică și listei de forme organizatorice și juridice utilizate și multor reguli private care reglementează crearea și funcționarea acestora, care le permite oamenilor de afaceri străini să navigheze în diversitatea companiilor rusești cu puțină sau deloc pregătire specială, iar antreprenorilor noștri să se simtă încrezători. suficient (sub acest aspect, desigur) în străinătate. Cu toate acestea, în ambele privințe (structura sistemului și regulile particulare) există un număr mare de diferențe, a căror severitate variază de la o țară la alta.

3.1 Antreprenoriat neîncorporat

Activitatea antreprenorială fără formarea unei persoane juridice poate fi desfășurată în Federația Rusă atât de cetățeni individuali (antreprenori individuali), cât și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale întreprinzătorilor individuali sau organizațiilor comerciale. Ca caracteristici cele mai semnificative ale unui parteneriat simplu, notăm răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile comune. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (dacă nu se prevede altfel prin contract sau alt acord), astfel încât

nu sunt permise doar activele corporale și necorporale, ci și calitățile personale inseparabile ale participanților.

Datoria mai multor debitori poate fi incasata de la oricare dintre acestia. Cel de la care s-a recuperat întreaga sumă a creanței dobândește dreptul de regresor, adică restituirea acestuia a sumei pe care debitorii o datorau creditorului și pe care acesta a restituit-o în locul lor.

Ambele forme de antreprenoriat sunt răspândite în Europa și în alte țări. În Germania, întreprinderile individuale sunt răspândite în comerțul cu amănuntul și cu ridicata mică, precum și în industria locală; proprietarul unei astfel de întreprinderi este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale. Judecând după faptul că aproape 10% din numărul total de întreprinderi germane se încadrează în această formă de organizare a capitalului, este destul de eficient. Există o formă similară în Franța - o societate cu răspundere limitată înregistrată la un singur proprietar.

Și aici există unele particularități: de exemplu, un antreprenor individual nu are dreptul de a forma mai multe întreprinderi de acest fel; o societate cu răspundere limitată înregistrată sub un proprietar nu poate deveni unicul participant al unei alte întreprinderi similare.

3.2 Organizații comerciale și non-profit

Organizațiile comerciale sunt organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Conform Codului civil al Federației Ruse, acestea includ parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă, adică nu poate fi extinsă altfel decât prin modificarea codului.

În consecință, organizațiile non-profit sunt considerate organizații pentru care realizarea de profit nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Parteneriate de afaceri și companii.

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital autorizat (de rezervă) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Proprietatea creată pe cheltuiala contribuțiilor fondatorilor, precum și dobândită și produsă în cursul activității societății sau societății, îi aparține prin drept de proprietate.

Parteneriatele de afaceri și companiile au multe caracteristici în comun, dar principala lor diferență este că un parteneriat este o asociație de persoane, iar o societate este o asociație de capital.

Parteneriate de afaceri - pot fi create sub forma unei societăţi în nume colectiv şi a unei societăţi în comandită în comandită (comandită în comandită).

Principalul document care definește principiile de activitate a unui parteneriat de afaceri este actul constitutiv.

O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară.

Membrii unui parteneriat comercial au dreptul de a participa la gestionarea afacerilor parteneriatului, de a participa la activitățile parteneriatului. Profitul primit se împarte între coproprietari proporțional cu cotele din capitalul social. În cazul lichidării parteneriatului, participanții acestuia primesc o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii.

Întreprinzătorii individuali și (sau) organizațiile comerciale pot fi participanți la parteneriate în nume colectiv și parteneri în comandită în comandită (Fig. 3).

Parteneriat general

Într-o societate în nume colectiv, toți participanții sunt egali în drepturile și obligațiile lor în afacerile companiei pe care au creat-o. Dacă eșuează, își riscă propria proprietate. Asociații generali poartă, în solidar, răspunderea subsidiară. Răspunderea solidară înseamnă că toată lumea este responsabilă, indiferent de cine este dat în judecată. Răspunderea subsidiară înseamnă că, dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru achitarea datoriilor, partenerii sunt răspunzători cu bunurile personale proporțional cu contribuțiile.

Parteneriat de credință

O societate în comandită în comandită (comandită în comandită) este o societate în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți. - contribuabili (comanditați), care suportă riscul de pierderi, asociat activităților parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor aduse de aceștia și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

Colaboratorii au dreptul la o parte din profit proporțional cu contribuția lor.

Întreprinderile create sub formă de parteneriate au o serie de avantaje:

Fiecare partener general are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale în numele parteneriatului în condiții de egalitate cu ceilalți;

· societăţile în nume colectiv sunt cele mai atractive pentru creditori, întrucât membrii acestora poartă răspundere nelimitată pentru obligaţiile asociate;

· Un avantaj suplimentar al unei parteneriate în comandită este că pot strânge fonduri de la investitori pentru a-și mări capitalul.

Defecte:

între partenerii deplini trebuie să existe o relație de încredere;

· fiecare membru al parteneriatului poartă răspundere integrală, solidară și nelimitată pentru obligațiile acestei organizații, i.e. în caz de faliment, fiecare membru (cu excepția comanditarilor) răspunde nu numai cu o contribuție, ci și cu bunurile personale;

Un parteneriat nu poate fi format de un singur membru.

O astfel de formă organizațională și juridică ca un parteneriat general nu se găsește aproape niciodată în practica antreprenoriatului rus. Este nepopular în rândul antreprenorilor, deoarece nu stabilește limite pentru răspunderea acestora pentru datoriile asociate. În același timp, statul nu oferă niciun privilegiu pentru parteneriate.

Există avantaje fiscale și de credit pentru parteneriatele din străinătate. Sunt răspândite în sectorul agricol, sectorul serviciilor (juridică, audit, consultanță, firme medicale etc.), comerț, alimentație publică.

Societățile comerciale pot fi create sub forma unei societăți pe acțiuni, a unei societăți cu răspundere limitată sau a unei societăți cu răspundere suplimentară.

Societate cu răspundere limitată

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora.

Organul suprem al unei societăți cu răspundere limitată este adunarea generală a membrilor săi. Pentru conducerea curentă a activităților societății se creează un organ executiv, care poate fi ales și dintre membrii săi.

O societate cu răspundere limitată este un tip de pooling de capital care nu necesită participarea personală obligatorie a membrilor săi la afacerile companiei.

Avantajele unei societăți cu răspundere limitată:

capacitatea de a acumula fonduri semnificative într-o perioadă relativ scurtă de timp;

Poate fi creat de o singură persoană

· la activitate pot participa atât persoanele juridice, cât și persoanele fizice, atât comerciale, cât și necomerciale;

Membrii companiei poartă răspundere limitată pentru obligațiile companiei.

Defecte:

· capitalul autorizat nu poate fi mai mic decât valoarea stabilită de legislație;

societatea nu este foarte atractivă pentru creditori, întrucât membrii săi au răspundere limitată;

Numărul de participanți la un SRL nu trebuie să depășească cincizeci.

Companie cu răspundere suplimentară

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) diferă de o societate cu răspundere limitată prin faptul că membrii săi sunt răspunzători pentru obligațiile companiei cu proprietatea lor în valoare de un multiplu al valorii contribuțiilor lor. În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea acestuia se repartizează între ceilalți participanți. Diferența față de o societate în nume colectiv este că valoarea răspunderii este limitată. Răspunderea poate fi, de exemplu, limitată la trei ori valoarea contribuției.

Toate formele organizaționale și economice de mai sus sunt tipice pentru întreprinderile mici. Industriile la scară largă necesită o formă diferită de atragere a capitalului, care ar asigura funcționarea stabilă a societății. În majoritatea țărilor lumii, astfel de întreprinderi sunt create sub forma unei societăți pe acțiuni.

Societate pe acțiuni

O societate pe acțiuni (SA) este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea acțiunilor lor.

O societate pe acțiuni poate fi de tip deschis și închis.

O societate pe acțiuni ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari este recunoscută ca societate pe acțiuni deschise (SA).

O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Capitalul social al unei societăți pe acțiuni este format din valoarea nominală a acțiunilor societății dobândite de către acționari.

Acţionarii nu pot controla direct operaţiunile SA. Ei aleg un consiliu de administrație care gestionează activitățile comerciale ale SA pentru a genera profituri în beneficiul acționarilor.

Organul suprem de conducere este adunarea generală a acționarilor săi.

Câștigul pe acțiune se numește dividend.

Avantaje AO:

o garanție împotriva faptului că la plecarea participanților săi, capitalul fix al companiei va fi redus;

capacitatea de a concentra capital mare;

· posibilitatea unei înstrăinări rapide a acțiunilor, care face posibilă transferul aproape instantaneu a unui capital mare dintr-un domeniu de activitate în altul, în conformitate cu condițiile predominante ale pieței;

· raspunderea limitata a actionarilor (in limita actiunilor lor) in caz de faliment al societatii.

Dezavantajele includ incapacitatea tuturor acționarilor de a participa la conducerea unei societăți pe acțiuni, deoarece pentru controlul real trebuie să dețină cel puțin 20% din acțiuni. Capitalul imens este concentrat în mâinile indivizilor, care, în absența unei legislații adecvate și a controlului acționarilor, poate duce la abuz și incompetență în utilizarea acestuia.

cooperativele de producţie.

Cooperativele de producție sunt o asociație voluntară de cetățeni pentru producție sau activități economice în comun, bazată pe participarea personală la muncă a membrilor cooperativei și punerea în comun a cotelor lor de proprietate (Fig. 4).

Principala diferență dintre o cooperativă de producție și parteneriate și societăți este că aceasta se bazează pe o asociere voluntară de indivizi - cetățeni care nu sunt antreprenori individuali, dar participă la activitățile cooperativei prin muncă personală. În consecință, fiecare membru al cooperativei are un vot în gestionarea afacerilor sale, indiferent de mărimea contribuției sale de proprietate. Profitul primit în cooperativă este repartizat ținând cont de participarea lor la muncă a membrilor cooperativei. Trebuie să existe cel puțin cinci membri ai cooperativei;

Beneficiile unei cooperative:

Profitul se repartizează proporțional cu contribuția muncii, ceea ce creează interesul membrilor cooperativei pentru o atitudine conștiincioasă față de muncă;

· legislația nu limitează numărul de membri ai cooperativei, ceea ce oferă mari oportunități persoanelor fizice de a se alătura cooperativei;

· drepturi egale ale tuturor membrilor, tk. fiecare dintre ei are un singur vot.

Principalele dezavantaje ale cooperativei:

· numărul de membri ai cooperativei trebuie să fie de cel puțin cinci, ceea ce limitează posibilitatea înființării acestora;

Fiecare membru are răspundere limitată pentru datoriile cooperativei.

întreprinderi unitare.

Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare.

O întreprindere unitară are o serie de caracteristici:

· fondatorul rămâne proprietarul proprietății, i.e. stat;

· proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă; sub nicio formă nu poate fi distribuită între depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajații unei întreprinderi unitare;

Șeful întreprinderii este singurul șef, care este numit de proprietarul proprietății.

Întreprinderile unitare se împart în două categorii: întreprinderile unitare bazate pe dreptul de conducere economică; întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice.

Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul. a proprietatii.

Dreptul de conducere economică este mai larg decât dreptul de conducere operațională, adică o întreprindere care funcționează pe baza dreptului de conducere economică are o mai mare independență în management.

În ciuda unor restricții privind înstrăinarea proprietății, o întreprindere unitară are drepturi mari în domeniul producției și activităților economice (Tabelul 2).

Cooperative și întreprinderi mici

Cooperativele de producție existente în țara noastră, în esența și temeiul lor organizatoric și juridic, sunt de fapt apropiate de societățile cu răspundere limitată.

Într-adevăr, proprietatea cooperativelor se formează pe bază comună pe cheltuiala contribuțiilor de la membrii săi, efectuate în forme bănești și materiale. Sursele formării proprietății sunt și produsele cooperativei și veniturile obținute din vânzarea acesteia și din alte activități. Organul suprem de conducere al cooperativei este adunarea generală. Organele executive sunt reprezentate de un consiliu condus de un președinte. Funcțiile manageriale ale adunării generale și ale consiliului în cooperative și societăți sunt foarte asemănătoare; Apropiate sunt și mecanismul de înființare și înregistrare a cooperativelor și societăților, conținutul statutelor care reglementează activitățile acestora.

Cele mai semnificative diferențe dintre cooperative și societăți sunt următoarele:

la administrarea unei cooperative, în timpul lucrului organului său suprem de conducere (adunarea generală), fiecare membru al cooperativei are un vot, indiferent de mărimea aportului său de proprietate. Voturile decisive într-o societate cu răspundere limitată sunt distribuite între membrii acesteia proporțional cu acțiunile aduse;

pentru cooperative nu se stabilește dependența veniturilor membrilor săi de mărimea aportului de acțiuni. Câștigurile individuale ale membrilor cooperativei sunt determinate de contribuția lor la muncă și de mărimea acelei părți din venitul brut, care este direcționată către salarii. În același timp, veniturile membrilor unei societăți cu răspundere limitată sunt direct legate de aporturile lor de acțiuni;

alcătuirea actelor constitutive pentru o cooperativă și pentru o societate este diferită.

De la începutul reformei economice, un astfel de tip de structuri economice ca o întreprindere mică a devenit larg răspândit. Întreprinderile mici sunt capabile de un dinamism ridicat de dezvoltare, sunt independente în alegerea strategiei de dezvoltare și implementarea acesteia, au o structură organizatorică simplificată și sunt deservite de un număr relativ mic de angajați. În țara noastră, acestea ar trebui să joace un rol semnificativ în soluționarea unor probleme precum demonopolizarea producției, dezvoltarea concurenței, crearea de noi locuri de muncă și asigurarea de locuri de muncă efective pentru populație, utilizarea rațională a potențialului științific și tehnic, crearea de produse competitive și eliminarea disproporțiilor de pe piața de consum.

Termenul „mic” nu caracterizează forma juridică a întreprinderii. Pur și simplu nu există o formă juridică precum „întreprinderea mică”. „Mic” indică doar dimensiunea mică a întreprinderii în ceea ce privește numărul de angajați, volumul cifrei de afaceri economice, sau alți parametri de activitate stabiliți prin acte legislative și decrete guvernamentale.

Întreprinderile mici pot fi create în diverse forme organizatorice și juridice: parteneriate, societăți cu răspundere limitată, societăți pe acțiuni, precum și pe baza oricărei forme de proprietate, inclusiv mixte. Alegerea celei mai potrivite forme organizatorice și juridice a unei întreprinderi mici este de obicei efectuată de fondatorii acesteia - persoane fizice și juridice.

Documente similare

Esența activității economice. Formații structurale ale diverselor industrii și elementele acestora; complexe intersectoriale. Conceptul și caracteristicile unei întreprinderi ca entitate economică. Firme, tipurile lor, sarcini; concepte tehnologice şi instituţionale.

test, adaugat 25.04.2015

Organizarea finanțelor și impozitarea entităților comerciale fără formarea unei persoane juridice. Înregistrarea de stat și autorizarea activității antreprenoriale. Modalități de reducere a riscului de afaceri. Antreprenoriat în Murmansk.

lucrare de termen, adăugată 24.11.2011

Firma, motivele sale motrice, locul și obiectivele într-o economie de piață. Principiile de funcționare a afacerilor moderne. Clasificarea organizatorico-juridica a firmelor. Caracteristici ale potențialului economic al întreprinderii și poziției sale financiare.

lucrare de termen, adăugată 06/07/2011

Caracteristicile generale ale tipurilor de întreprinderi și condițiile de funcționare a acestora. Analiza organizațiilor din Tyumen și din regiunea Tyumen în sistemele de management. Modele naționale de organizare a sistemelor economice. Antreprenoriatul și locul său în economia modernă.

lucrare de termen, adăugată 28.09.2010

Firma si intreprindere. Locul firmei în afaceri. Obiectivele companiei. Cei mai importanți indicatori de performanță ai companiei. Caracteristicile generale ale structurilor pieței. Concurența monopolistă și firma. Comportamentul firmei într-un oligopol.

lucrare de termen, adăugată 24.04.2005

Conceptul de formă organizatorică și juridică a unei entități economice. Clasificarea persoanelor juridice. Caracteristici comparative ale societăților în nume colectiv și ale societăților în comandită în comandită. Caracteristicile întreprinderilor unitare. Organizațiile non-profit și principalele lor tipuri.

lucrare de control, adaugat 07.11.2011

Afaceri mici într-o economie de piață. Criterii de clasificare a entităților economice ca întreprinderi mici. Comerțul asociat ca modalitate de unire a întreprinderilor mici. Management în afaceri mici, specificul dezvoltării sale în Rusia.

lucrare de termen, adăugată 20.11.2010

Întreprinderea ca entitate economică independentă. Teoria firmei. Factorii de producție și funcționare eficientă a întreprinderii în condițiile relațiilor de piață. Forme organizatorice ale intreprinderilor: organizatii comerciale si necomerciale.

lucrare de termen, adăugată 18.11.2007

Antreprenoriatul ca formă specială de activitate economică. Studiul problemelor și perspectivelor de funcționare a întreprinderilor într-o economie de piață. Descrierea măsurilor de sprijin de stat pentru dezvoltarea antreprenoriatului în economia Federației Ruse.

lucrare de termen, adăugată 26.12.2014

Evoluția teoriei antreprenoriatului într-o economie de piață. Caracteristicile și funcțiile activității antreprenoriale moderne. Principalele caracteristici socio-economice ale întreprinderii. Marketingul și managementul ca forme de antreprenoriat managerial.

Firma (intreprindere) - unitate independenta, economica, inzestrata cu independenta economica si juridica, care creeaza beneficii economice in vederea realizarii unui profit.

În țările cu economie de piață, se obișnuiește să se numească întreprinderi firme, iar în viitor conceptele „firmă” și „întreprindere” vor fi folosite ca sinonime, deși, mai exact, există diferențe între aceste două concepte.

O întreprindere este o unitate economică separată, a cărei activitate se reduce la producția de bunuri și servicii, o firmă este o formă de organizare a activității antreprenoriale. O firmă poate include o singură întreprindere și atunci, într-adevăr, conceptele de „întreprindere” și „firmă” coincid sau poate include mai multe întreprinderi.

O firmă este o formă de activitate antreprenorială, care este definită de Codul civil al Federației Ruse ca „o activitate independentă desfășurată pe propriul risc, care vizează în mod sistematic obținerea de profit din utilizarea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea muncii sau prestarea de servicii de către persoane înregistrate în această calitate în modul prevăzut de lege”.

Activitatea antreprenorială se poate desfășura atât sub forma activității individuale de muncă (fără implicarea forței de muncă angajate), cât și sub forma unei firme (cu implicarea forței de muncă angajate).

Semnele distinctive ale companiei sunt:

Izolarea sa tehnică și economică. Orice firmă este un complex de factori de producție interconectați tehnologic și un colectiv de muncitori corespunzător acestuia, uniți prin prezența unei diviziuni private și a unei cooperări a muncii;

Prezența unității organizaționale, proiectarea structurală. Structura internă a firmei este ierarhică, adică in procesul de conducere a societatii se respecta subordonarea si echilibrul functiilor; participanții la procesul de producție respectă cu strictețe anumite reguli, care devin unul dintre semnele distinctive ale întreprinderii;

Autonomia economică, independența, implicând:

Implicarea și utilizarea liberă în activitățile lor a oricăror resurse (materiale, de muncă, financiare);

Independență în luarea deciziilor economice (formarea independentă a unui program de activitate, alegerea independentă a furnizorilor și consumatorilor, stabilirea liberă a prețurilor etc.);

Autosuficiență și autofinanțare (dispunerea independentă a profitului după efectuarea plăților fiscale);

responsabilitate economică;

Avand un interes economic specific.

Din punct de vedere juridic, o firmă este o entitate economică independentă care acționează ca entitate juridică, ale cărei caracteristici sunt:

Prezența proprietății separate, care poate fi în proprietate, management economic sau management operațional;

Răspunderea proprietății, adică societatea este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toată proprietatea sa;

Performanță independentă în circulație civilă în nume propriu, de ex. dreptul în nume propriu de a dobândi și exercita drepturi patrimoniale și personale neproprietate, de a suporta obligații, de a fi reclamant și pârât în instanță.

Toate firmele pot fi împărțite în comerciale și necomerciale, în funcție de dacă își stabilesc profitul ca scop al activităților lor.

Non-profit - publice sau de stat (bugetare) - organizațiile sunt create pentru a rezolva probleme specifice și, de regulă, nu urmăresc scopul de a obține profit (uniuni creative, instituții de învățământ, asistență medicală).

Activitățile organizațiilor comerciale sunt întotdeauna asociate cu realizarea de profit. Cu toate acestea, practica economică arată că, în condiții moderne, scopurile funcționării companiei pot fi și:

Dezvoltarea și creșterea acestuia;

Creșterea valorii de piață a capitalului total (o creștere a profitului în acest caz este considerată ca o consecință a unei creșteri a valorii capitalului);

Maximizarea dividendelor acționarilor, care poate apărea fără maximizarea profitului;

Creșterea cifrei de afaceri pe piață;

Captarea unei cote mari de piata etc.

Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că, în ciuda tuturor acestor obiective, de fapt, ele încă au în spate același obiectiv de maximizare a profitului pe termen lung și, pentru orice obiective specifice, firmele se comportă pe piață ca și cum și-ar fi stabilit maximizarea profitului drept imediată. poartă.

Fiecare companie poate fi caracterizată în moduri diferite:

După forma de proprietate: persoană fizică privată, pe acțiuni, de stat, municipală etc.;

După proprietatea capitalului: național, străin, mixt;

După tipul de activitate: producție, intermediar, informare, consultanță etc.;

Pe industrie: industrial, constructii, transport, comert etc.

Prin control: mamă, filială, sucursală, asociat (parte a asociației);

După mărime: mare, mediu, mic;

După forma organizatorică și juridică: întreprindere individuală sau asociație de întreprinzători (societăți, societăți pe acțiuni, cooperative).

Tabelul 12.1

Distribuția întreprinderilor rusești pe sectoare ale economiei

	mie	%
Total intreprinderi Inclusiv	3593,8	100,0
industrie	401,5	11,1
Agricultură	313,6	8,7
constructie	341,7	9,5
	mie	despre/
transport	88,4	2,4
comert si catering	1271	35,3
activitati comerciale pentru asigurarea functionarii pietei	141,9	3,9
educaţie	143,3	4,0
asistență medicală, bunăstare	100,6	2,8
finante, credit, asigurari	60,2	1,7
alții	1,5	20,6

Spre comparație: în Statele Unite, în numărul total de întreprinderi, ponderea firmelor specializate în furnizarea de servicii educaționale, medicale, bancare și financiare, repararea aparatelor de uz casnic etc., este de 32,6%, ponderea întreprinderilor agricole este de 14,9%, industria întreprinderilor prelucrătoare - 3,2%, construcții - 9,4%, comerțul cu ridicata și cu amănuntul - 21,4%. O astfel de structură este o dovadă a trecerii de la o economie industrială, în care a predominat producția industrială, la una postindustrială, la o „economia serviciilor”.

O caracteristică importantă a oricărei firme este dimensiunea acesteia. Clasificarea întreprinderilor după mărime se realizează pe baza unui indicator (numărul de angajați, mărimea activelor sau venitul brut pe an etc.).

Cel mai adesea, numărul de angajați este folosit ca criteriu pentru dimensiunea unei întreprinderi. Astfel, conform legislației ruse, întreprinderile sunt considerate mici dacă numărul mediu de angajați nu depășește 100 de persoane (în industrie, construcții, transporturi), 60 de persoane (în agricultură și sfera științifică și tehnică), 30 de persoane (în comerț) .

Caracteristicile întreprinderii în ceea ce privește dimensiunea este de mare importanță, deoarece în majoritatea țărilor statul, pentru a menține concurența, acordă asistență întreprinderilor mici și mijlocii, de regulă, neincluse în nicio asociație monopolistă.

Afacerile mici nu sunt un tip special de activitate antreprenorială. O întreprindere mică poate avea orice formă de proprietate sau formă organizatorică și juridică; astfel de întreprinderi funcționează în orice sferă a economiei. Separarea întreprinderilor mici într-o formă independentă de antreprenoriat este legată, pe de o parte, de locul și rolul întreprinderilor mici în economia modernă și, în al doilea rând, de atitudinea statului față de acestea.

Întreprinderile mici, ca cea mai mobilă formă de afaceri, răspund rapid la schimbările condițiilor pieței, contribuie la saturarea rapidă a pieței cu mărfuri, la dezvoltarea rapidă a realizărilor progresului științific și tehnic, creează noi locuri de muncă, formează un mediu competitiv . De aceea, toate statele acordă sprijin micilor afaceri, oferindu-le stimulente fiscale, acordând credit, asistență financiară, organizatorică, științifică și tehnică.

În prezent, întreprinderile mici ocupă o proporție foarte mare în economia majorității țărilor.

Astfel, în SUA există aproximativ 20 de milioane de întreprinderi mici și mijlocii, care angajează peste 50% dintre angajați, iar ponderea acestor întreprinderi în PIB-ul țării depășește 50%. În Japonia, există aproximativ 6,5 milioane de întreprinderi mici și mijlocii care oferă locuri de muncă pentru 78% dintre angajați și creează mai mult de 52% din PIB. În țările UE, ponderea angajaților din întreprinderile mici și mijlocii este de 72%, a căror pondere în PIB depășește 65%.

La 1 ianuarie 2002, în Rusia funcționau 843.000 de întreprinderi mici, angajând 6 milioane de oameni (mai puțin de 10% din numărul total de angajați). Numărul întreprinderilor mici este mult mai mic decât „masa critică” necesară pentru a crea un mediu competitiv. Dacă pornim de la practica internațională, conform căreia o întreprindere mică ar trebui să aibă 30-50 de locuitori, atunci în Rusia este necesar să existe 3,5-5 milioane de întreprinderi mici.

În ultimele decenii, micile afaceri au început să prindă activ rădăcini în procesele de inovare și să îndeplinească funcțiile de „pionier” în domeniul științific și tehnic. Așa-numitele întreprinderi (din engleză aventura - o aventură, o întreprindere îndrăzneață) au început să apară și să se dezvolte activ. O întreprindere de risc este o întreprindere mică angajată în cercetarea științifică, dezvoltarea, inginerie, inovare, precum și furnizarea de diverse tipuri de servicii de inginerie (servicii de inginerie și consultanță pentru pregătirea și sprijinirea procesului de producție și vânzarea produselor), etc. O caracteristică a întreprinderilor de risc este concentrarea lor pe implementarea „proiectelor de risc”. Asocierile cu capital de risc sunt adesea înființate pentru a pilota proiecte mari, intensive în capital, pentru a produce un nou produs. Statisticile arată că, de exemplu, în SUA, 20% dintre firmele cu capital de risc se transformă apoi în mari corporații, 60% sunt preluate de companii mai mari, 20% dau faliment.

Un interes deosebit este o astfel de formă de organizare a întreprinderilor mici precum franciza (din franciză - preferențial) - un sistem de firme mici care încheie un acord cu privire la dreptul de a utiliza marca comercială a unei firme mari. Firmele mici devin vânzători cu amănuntul de produse ale companiilor mari. Astfel de contracte sunt reciproc avantajoase, deoarece firmele mici primesc beneficii sub formă de reduceri la prețuri, asistență la livrarea mărfurilor, achiziționarea de echipamente și obținerea de împrumuturi.

Astfel, într-o economie de piață dezvoltată, existența unor firme mari care sunt capabile să finanțeze cercetarea și dezvoltarea, să implementeze proiecte mari cu perioade lungi de implementare și rambursare, precum și a întreprinderilor mici și mijlocii, este legitimă și eficientă. Coexistența firmelor de diferite dimensiuni permite unei economii de piață să răspundă eficient nevoilor diverse ale societății.

Întrebări pentru autoexaminare

1. Ce este o firmă? Ce este o întreprindere? Prin ce se deosebește o firmă de o întreprindere?

2. Ce obiective pot urmări firmele în activitățile lor de afaceri?

Capitolul 1. Fundamentele activităţii economice a întreprinderii

1.2 Esența și obiectivele activităților operaționale

1.3 Managementul fluxurilor de numerar ale organizației în activitățile organizației

Capitolul 2. Investiții și activități financiare ale întreprinderilor

2.1 Caracteristicile activității investiționale

2.2 Activitățile financiare ca una dintre activitățile principale ale organizației

Concluzie

Lista literaturii folosite

Introducere

Relevanţă. O întreprindere este o unitate economică independentă care își desfășoară activitatea pe teritoriul unui stat dat și este supusă legilor acestui stat.

Independența administrativă și economică a întreprinderii este determinată de legislație și înseamnă că întreprinderea decide în mod independent cât să producă și cum să-l vândă, cum să distribuie venitul primit.

Principalele trăsături caracteristice ale întreprinderii sunt producția și unitatea tehnică, exprimate în comunitatea proceselor de producție; unitate organizațională - prezența unei singure conduceri, plan; unitate economică, manifestată în comunitatea resurselor materiale, financiare, precum și a rezultatelor economice ale muncii.

Codul civil al Federației Ruse consideră o întreprindere ca un complex imobiliar unic, incluzând toate tipurile de proprietăți destinate desfășurării activităților: terenuri, clădiri, structuri, echipamente, inventar, materii prime, produse, drepturi de creanță, datorii, ca precum și drepturi asupra numelui unei companii, mărci comerciale și mărci de servicii și alte drepturi exclusive. Poate fi proprietate de stat sau municipală sau aparține unei organizații comerciale înființată sub forma unei companii sau parteneriat, a unei cooperative de producție sau a unei organizații non-profit care desfășoară activități antreprenoriale în conformitate cu legea și statutul acesteia (de exemplu , proprietate folosită de o cooperativă de garaj pentru reparații auto, drepturile și responsabilitățile acesteia asociate acestei activități).

Un complex imobiliar deținut de un antreprenor individual sau de membri ai unei economii țărănești (ferme) poate acționa și ca întreprindere.

Fluxul de numerar al întreprinderii se realizează prin trei tipuri de activități:

activități curente (principale, de exploatare);

activități de investiții;

activitati financiare.

Scopul studiului- să analizeze tipurile de activităţi ale întreprinderii.

Obiectivele cercetării:

Luați în considerare principalele activități ale întreprinderii.

Analizați esența și obiectivele activităților operaționale.

Determinați caracteristicile activității investiționale.

Justificați importanța activității financiare a întreprinderii.

Obiect de studiu- caracteristicile fundamentale ale activitatii economice a intreprinderii. Subiect de studiu- definirea caracteristicilor tipurilor de activitate ale întreprinderii.

Structura muncii: lucrarea constă dintr-o introducere, două capitole, o concluzie și o listă de referințe.

Baza teoretica Această lucrare a fost servită de lucrări ale unor autori precum: Vasilyeva N.A., Mateush T.A., Mironov M.G., Zabrodskaya N.G. si altii.

Capitolul 1. Fundamentele activităţii economice a întreprinderii

1.1 Principalele activități ale întreprinderii

Activitate curentă (principală, de exploatare) - activitatea unei organizații care urmărește realizarea de profit ca scop principal sau nu are ca atare realizarea de profit în conformitate cu subiectul și scopurile activității, adică producția de produse industriale, agricole, lucrări de construcții, vânzarea mărfurilor, prestarea de servicii de catering, achiziționarea de produse agricole, închirierea proprietății etc.

Intrări din activități curente:

primirea veniturilor din vânzarea produselor (lucrări, servicii);

veniturile din revânzarea bunurilor primite prin troc;

încasări din rambursarea creanțelor;

avansuri primite de la cumpărători și clienți.

Ieșiri din activități curente:

plata pentru bunuri, lucrări, servicii achiziționate;

emiterea de avansuri pentru achiziționarea de bunuri, lucrări, servicii;

plata conturilor de plată pentru bunuri, lucrări, servicii;

salariu;

plata dividendelor, dobânzilor;

plata impozitelor si taxelor.

Activitate de investiții - activitatea unei organizații legată de achiziționarea de terenuri, clădiri, alte bunuri imobiliare, echipamente, active necorporale și alte active imobilizate, precum și vânzarea acestora; cu implementarea construcției proprii, cheltuieli pentru cercetare, dezvoltare și dezvoltare tehnologică; cu investitii financiare.

Intrări din activități de investiții:

primirea veniturilor din vânzarea activelor imobilizate;

primirea veniturilor din vânzarea valorilor mobiliare și a altor investiții financiare;

încasările din rambursarea împrumuturilor acordate altor organizații;

primirea de dividende și dobânzi.

Ieșiri din activități de investiții:

plata activelor imobilizate dobandite;

plata investițiilor financiare achiziționate;

emiterea de avansuri pentru achiziționarea de active imobilizate și investiții financiare;

acordarea de împrumuturi altor organizații;

contribuții la capitalul social (social) al altor organizații.

Activități financiare - activitățile organizației, în urma cărora se modifică valoarea și compoziția capitalului propriu al organizației, fondurile împrumutate.

Intrări de numerar din activități de finanțare:

veniturile din emisiunea de titluri de capital;

venituri din împrumuturi și credite acordate de alte organizații.

Ieșiri din activități financiare:

rambursarea împrumuturilor și creditelor;

rambursarea obligațiilor de leasing financiar.

1.2 Esența și obiectivele activităților operaționale

Întreprinderile operează pe piață într-un mediu extrem de competitiv. Cei care pierd în această luptă devin falimentare. Pentru a nu da faliment, entitățile de afaceri trebuie să monitorizeze constant schimbările din mediul de piață, să dezvolte metode de contracarare a aspectelor negative pentru a-și menține competitivitatea.

În procesul de gestionare a profitului întreprinderii, rolul principal este acordat formării profitului din activitățile de exploatare. Activitatea operațională este activitatea principală a întreprinderii, în scopul căreia a fost creată.

Natura activității de exploatare a întreprinderii este determinată în primul rând de specificul sectorului economiei de care aparține. La baza activităților de exploatare ale majorității întreprinderilor se află activitățile de producție, comerciale sau comerciale, care sunt completate de activitățile lor investiționale și financiare. Totodată, activitatea de investiții este cea principală pentru companiile de investiții, fondurile de investiții și alte instituții de investiții, iar activitatea financiară este cea principală pentru bănci și alte instituții financiare. Dar natura activităților unor astfel de instituții financiare și de investiții, datorită specificității sale, necesită o atenție specială.

Activitatea curentă a întreprinderii vizează în primul rând extragerea de profit din activele de care dispune. Atunci când se analizează acest proces, se iau în considerare de obicei următoarele cantități:

valoare adaugata. Acest indicator se calculează scăzând din veniturile companiei pentru perioada de raportare costul activelor materiale consumate și al serviciilor organizațiilor terțe. Pentru utilizarea în continuare a acestui indicator, este necesară deducerea taxei pe valoarea adăugată din acesta;

rezultatul brut al exploatării investițiilor (BREI). Se calculează prin scăderea din valoarea adăugată a costului salariilor și a tuturor impozitelor și contribuțiilor obligatorii, cu excepția impozitului pe venit. BREI reprezintă câștigul înainte de impozitul pe venit, dobânda la împrumuturi și amortizare. BREI arată dacă întreprinderea are suficiente fonduri pentru a acoperi aceste costuri;

câștig înainte de impozitul pe venit și dobândă, EBIT (Câștig înainte de dobândă și impozite). Calculat prin scăderea cheltuielilor de amortizare din BREI;

Cursul 16 Întreprinderea ca entitate economică

16.1 Natura și clasificarea întreprinderilor

16.2 Forme organizatorice și juridice de gestionare a persoanelor juridice

16.3 Procedura de constituire și lichidare a unei întreprinderi

Companie – este o unitate economică independentă care activează pe teritoriul unui stat dat și este supusă legilor acestui stat.

Un complex imobiliar deținut de un antreprenor individual sau de membri ai unei economii țărănești (ferme) poate acționa și ca întreprindere.

După trecerea înregistrării de stat, întreprinderea este recunoscută ca persoană juridică. O entitate juridică este o organizație care are patru trăsături caracteristice:

Are proprietate separată

Raspunde de obligatiile cu proprietatea lor. Această caracteristică oferă o garanție minimă a drepturilor creditorilor săi. O persoană juridică este răspunzătoare pentru obligații cu toată proprietatea sa;

· are dreptul de a încheia contracte pentru toate tipurile de activități: împrumuturi, închiriere, achiziții și vânzări;

Poate fi reclamant și pârât în instanță.

O entitate juridică are un bilanţ independent, conturi curente şi alte conturi bancare.

În funcție de scopul activităților lor, persoanele juridice se încadrează în una din două categorii: organizații comerciale și necomerciale (Figura 16.1).

Organizatii comerciale sunt menite să realizeze profit. Ele pot fi create sub formă de parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.

Organizații non-profit nu urmăresc obținerea de profit și nu distribuiți profiturile între participanți. Acestea includ diverse asociații publice sau religioase, fundații caritabile, cooperative de consumatori, parteneriate non-profit și alte organizații. Organizațiile non-profit pot desfășura și activități antreprenoriale. Profitul primit de astfel de organizații nu este distribuit între participanții și fondatorii săi, ci este utilizat în scopurile lor statutare.

O întreprindere poate aparține diferitelor forme de proprietate. Legislaţia permite existenţa următoarelor forme de proprietate: proprietate privată; proprietatea statului; proprietatea organizațiilor și asociațiilor publice; proprietate mixtă; deţinerea unor societăţi mixte.

Întreprinderile de toate tipurile de proprietate și forme organizatorice și juridice pot desfășura activități comerciale sub diferite forme. Pe domeniul principal de activitateîntreprinderile sunt împărțite în mai multe grupuri:

întreprinderi producătoare de produse industriale, agricole, de construcții;

întreprinderi care oferă servicii contra cost. Acestea includ ateliere, firme de audit și de avocatură etc.;

· întreprinderi angajate în intermediere (comerț, activitate de schimb) și inovare (cercetare, dezvoltare și know-how);

· întreprinderi angajate în leasing (credit, leasing, chirie, trust) de proprietăți.

Figura 16.1 - Clasificarea persoanelor juridice

Economia de piață presupune o varietate semnificativă de forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor. Acest lucru se explică prin faptul că o parte a economiei naționale a țării este deținută și administrată de cetățeni privați, fie individual, fie colectiv, cealaltă parte este administrată de organizații înființate de guvern sau autorități locale. În plus, afacerile în orice stat se desfășoară la o scară diferită.

Antreprenor individual conduce afaceri pe cheltuiala sa, ia decizii în mod independent. Avantajul său constă în viteza de luare a deciziilor și răspunsul instantaneu la solicitările consumatorilor. Cu toate acestea, cu această formă de organizare a afacerilor, resursele financiare sunt limitate, ceea ce nu permite producția la scară largă. Scara limitată a producției este motivul pentru costuri ridicate și competitivitate scăzută.

Combinarea persoanelor fizice și juridice pentru a desfășura activități comune vă permite să creșteți volumul resurselor de producție atrase. În același timp, la întreprinderile cu mai mulți proprietari, eficiența luării deciziilor este scăzută.

Avantajele întreprinderilor mici pot fi considerate o bună imagine de ansamblu asupra afacerii, dezavantajul fiind costurile mari de producție din cauza producției limitate și a resurselor financiare.

Întreprinderile mari au costuri mai mici datorită producției în masă, dar pierd eficiența managementului, interesul angajaților pentru rezultatele finale ale activităților lor.

Întreprinderile comerciale conform legislației ruse pot fi create sub formă de parteneriate economice și companii, sub formă de întreprinderi unitare și cooperative de producție.

Parteneriate de afaceri și companii- Sunt organizatii comerciale cu un capital autorizat (social) impartit in actiuni (contributii) ale fondatorilor (participantilor). Proprietatea creată pe cheltuiala contribuțiilor fondatorilor, precum și dobândită și produsă în cursul activității societății sau societății, îi aparține prin drept de proprietate.

Parteneriate de afaceri- poate fi creat sub forma unei societăţi în nume colectiv şi a unei societăţi în comandită în comandită (comandită în comandită).

Principalul document care definește principiile de activitate a unui parteneriat de afaceri este actul constitutiv .

O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară.

Participanții la societățile în nume colectiv și partenerii generali în societățile în comandită în comandită pot fi antreprenori individuali și (sau) organizații comerciale.

LA parteneriat deplin toți participanții sunt egali în drepturile și obligațiile lor în afacerile companiei pe care au creat-o. Dacă eșuează, își riscă propria proprietate. Asociații generali poartă, în solidar, răspunderea subsidiară. Răspunderea solidară înseamnă că toată lumea este responsabilă, indiferent de cine este dat în judecată. Răspunderea subsidiară înseamnă că, dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru achitarea datoriilor, partenerii sunt răspunzători cu bunurile personale proporțional cu contribuțiile.

parteneriat în credință(parteneriat în comandită) este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspunzători de obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activității parteneriatelor, în limita sumelor contribuțiilor aduse de acestea și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

Colaboratorii au dreptul la o parte din profit proporțional cu contribuția lor.

Întreprinderile create sub formă de parteneriat au o serie de avantaje: • capacitatea de a acumula fonduri semnificative într-un timp relativ scurt; Fiecare partener general are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale în numele parteneriatului în condiții de egalitate cu ceilalți;

· societăţile în nume colectiv sunt cele mai atractive pentru creditori, întrucât membrii acestora poartă răspundere nelimitată pentru obligaţiile asociate; · Un avantaj suplimentar al unei parteneriate în comandită este că pot strânge fonduri de la investitori pentru a-și mări capitalul.

Dezavantaje: · trebuie să existe o relație de încredere între partenerii deplini; · fiecare membru al parteneriatului poartă răspundere integrală, solidară și nelimitată pentru obligațiile acestei organizații, i.e. în caz de faliment, fiecare membru (cu excepția comanditarilor) răspunde nu numai cu o contribuție, ci și cu bunurile personale; Un parteneriat nu poate fi format de un singur membru.

Companii de afaceri poate fi înființată sub forma unei societăți pe acțiuni, a unei societăți cu răspundere limitată sau a unei societăți cu răspundere suplimentară.

O societate cu răspundere limitată este un tip de pooling de capital care nu necesită participarea personală obligatorie a membrilor săi la afacerile companiei.

Avantajele unei societăți cu răspundere limitată:

capacitatea de a acumula fonduri semnificative într-o perioadă relativ scurtă de timp;

Poate fi creat de o singură persoană

· la activitate pot participa atât persoanele juridice, cât și persoanele fizice, atât comerciale, cât și necomerciale;

Membrii companiei poartă răspundere limitată pentru obligațiile companiei.

Dezavantaje: · capitalul autorizat nu poate fi mai mic decât suma stabilită prin lege; societatea nu este foarte atractivă pentru creditori, întrucât membrii săi au răspundere limitată; Numărul de participanți la un SRL nu trebuie să depășească cincizeci.

societate pe actiuni(SA) este recunoscută o societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea acțiunilor lor.

O societate pe acțiuni poate fi de tip deschis și închis.

O societate pe acțiuni ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari este recunoscută ca societate pe acțiuni deschise (SA).

O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Capitalul social al unei societăți pe acțiuni este format din valoarea nominală a acțiunilor societății dobândite de către acționari.

Acţionarii nu pot controla direct operaţiunile SA. Ei aleg un consiliu de administrație care gestionează activitățile comerciale ale SA pentru a genera profituri în beneficiul acționarilor.

Organul suprem de conducere este adunarea generală a acționarilor săi.

Câștigul pe acțiune se numește dividend.

Avantaje AO:

o garanție împotriva faptului că la plecarea participanților săi, capitalul fix al companiei va fi redus;

capacitatea de a concentra capital mare;

· raspunderea limitata a actionarilor (in limita actiunilor lor) in caz de faliment al societatii.

Dezavantajele includ incapacitatea tuturor acționarilor de a participa la conducerea unei societăți pe acțiuni, deoarece pentru controlul real trebuie să dețină cel puțin 25% din acțiuni. Capitalul imens este concentrat în mâinile indivizilor, care, în absența unei legislații adecvate și a controlului acționarilor, poate duce la abuz și incompetență în utilizarea acestuia.

Cooperative de producție- este o asociație voluntară a cetățenilor pentru producție sau activități economice în comun, bazată pe participarea personală în muncă a membrilor cooperativei și asocierea cotelor lor de proprietate

Principala diferență dintre o cooperativă de producție și parteneriate și societăți este aceea că se bazează pe o asociere voluntară de indivizi - cetățeni care nu sunt antreprenori individuali, dar participă la activitățile cooperativei prin muncă personală. În consecință, fiecare membru al cooperativei are un vot în gestionarea afacerilor sale, indiferent de mărimea contribuției sale de proprietate. Profitul primit în cooperativă este repartizat ținând cont de participarea lor la muncă a membrilor cooperativei. Trebuie să existe cel puțin cinci membri ai cooperativei;

Beneficiile unei cooperative:

Profitul se repartizează proporțional cu contribuția muncii, ceea ce creează interesul membrilor cooperativei pentru o atitudine conștiincioasă față de muncă;

· legislația nu limitează numărul de membri ai cooperativei, ceea ce oferă mari oportunități persoanelor fizice de a se alătura cooperativei;

· drepturi egale ale tuturor membrilor, tk. fiecare dintre ei are un singur vot.

Principalele dezavantaje ale cooperativei:

· numărul de membri ai cooperativei trebuie să fie de cel puțin cinci, ceea ce limitează posibilitatea înființării acestora;

Fiecare membru are răspundere limitată pentru datoriile cooperativei.

In forma întreprinderi unitare pot fi create doar întreprinderi de stat și municipale.

O întreprindere unitară are o serie de caracteristici:

· fondatorul rămâne proprietarul proprietății, i.e. stat;

· proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă; sub nicio formă nu poate fi distribuită între depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajații unei întreprinderi unitare;

Șeful întreprinderii este singurul șef, care este numit de proprietarul proprietății.

Întreprinderile unitare se împart în două categorii: întreprinderile unitare bazate pe dreptul de conducere economică; întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice.

În ciuda unor restricții privind înstrăinarea proprietății, o întreprindere unitară are drepturi mari în domeniul producției și activităților economice.

Crearea unei noi întreprinderi începe cu adoptarea unei decizii adecvate. Decizia de a înființa o întreprindere este luată de proprietarul capitalului. Dacă capitalul unei persoane este insuficient, se efectuează o căutare de parteneri de afaceri. Din momentul in care se ia decizia de infiintare a unei intreprinderi devine necesara indeplinirea unui numar de conditii determinate de lege.

Primul pas este întâlnirea fondatorilor, care determină cercul de persoane juridice și persoane fizice care alcătuiesc componența acestora.

Adunarea fondatorilor aprobă statutul întreprinderii, care indică denumirea, adresa juridică a întreprinderii, determină forma organizatorică și juridică, principalele obiective ale activității, indică valoarea capitalului autorizat, drepturile și obligațiile întreprinderii. fondatori, structura societatii si procedura de conducere a activitatilor acesteia, procedura de lichidare.

Înregistrarea unei întreprinderi se efectuează de către administrația raională sau municipală la locul de înființare a întreprinderii în termen de o lună. Pentru a înregistra o întreprindere, este necesar să depuneți o cerere de la fondator, statutul întreprinderii, o decizie de înființare a unei întreprinderi sau un acord de fondatori, un certificat de plată a taxei de stat. Întreprinderea înregistrată este inclusă în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Compania primește un certificat temporar de înregistrare.

O întreprindere nou creată trebuie să treacă prin etapa de înregistrare a codurilor statistice în Comitetul de Stat pentru Statistică. În certificatul de înregistrare al unei întreprinderi comerciale, în conformitate cu clasificatoarele actuale, sunt indicate următoarele coduri:

OKPO (clasificatorul întreg rus de întreprinderi și organizații);

KOPF (Clasificatorul formelor organizatorice și juridice ale entităților economice);

KFS (Clasificatorul formelor de proprietate);

OKOGU (clasificatorul întreg rus de autorități și administrație publică);

OKATO (clasificatorul integral rusesc al obiectelor împărțirii administrativ-teritoriale);

OKONH (clasificatorul integral rusesc al sectoarelor economiei naționale);

OKDP (clasificatorul integral rusesc al activităților economice, produselor și serviciilor);

OKP (clasificator de produse integral rusesc).

Figura 16.2 - Algoritm pentru crearea unei întreprinderi

Întreprinderea trebuie, de asemenea, să fie înregistrată la serviciul fiscal de stat, să deschidă un cont bancar. În cazurile stabilite de lege, se eliberează licențe pentru dreptul de a desfășura anumite tipuri de activități (Figura 16.2).

Întreprinderea creată poate funcționa pe o perioadă nelimitată de timp, cu excepția cazurilor în care întreprinderea este creată pentru a atinge un scop anume și este lichidată după ce este realizată în perioada specificată în cartă.

În toate celelalte cazuri, încetarea activității are loc prin acordul voluntar al proprietarilor săi sau prin hotărâre a justiției.

În presă se publică un anunț despre lichidarea întreprinderii. Creditorilor li se acordă timp să depună cereri.

În timpul lichidării, se respectă o anumită procedură. În primul rând, toate pretențiile personalului pentru salarii sunt satisfăcute, apoi obligațiile întreprinderii față de autoritățile fiscale, creanțele patrimoniale și bănești ale creditorilor.

Un caz special de lichidare este falimentul. O întreprindere este recunoscută ca falimentar dacă nu este în măsură să satisfacă creanțele patrimoniale și bănești ale creditorilor. Lichidarea întreprinderii se realizează prin hotărârea instanței de arbitraj. Lichidarea unei persoane juridice se consideră finalizată, iar persoana juridică încetează să mai existe după ce se face o înscriere despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Este o unitate de producție și economică independentă care are o serie de caracteristici care nu depind de apartenența sa sectorială - unitate de producție și tehnică, unitate organizațională și unitate economică.

vânzările de produse ale unei persoane juridice, adică are dreptul de a încheia tranzacții comerciale, de a aduce pretenții și este răspunzătoare pentru obligațiile sale.

Obiectul de luat în considerare în cadrul acestui curs este o entitate economică independentă (subiectul raporturilor juridice relevante) care își desfășoară activitățile comerciale pe teritoriul unui stat dat și este supusă legilor acestui stat. O astfel de unitate economică se numește întreprindere sau firmă.

Să aflăm ce înseamnă proprietarii separați. Evident, vorbim de indivizi sau colective izolate unele de altele, adică de apartenență la diferite unități economice, diferite ferme colective, diferite mine. Această condiție este îndeplinită atât în întreprinderile de stat, cât și în gospodăriile colective. Luați în considerare și ce înseamnă proprietarii. Proprietarii a ceea ce înseamnă autorul.Dacă proprietarii forței de muncă, atunci ei sunt fiecare individ. Dacă autorul are în vedere proprietarii de pământ și subsol, atunci fermierii și muncitorii colectivi, ca toți ceilalți cetățeni, nu sunt proprietari separați de pământ și subsol, ci acționează doar ca coproprietari colectivi în fața statului. Aceasta înseamnă că rămân proprietari separați ai mijloacelor de producție. Într-adevăr, partea finală a citatului confirmă acest lucru... și unde proprietatea subsolului este separată de proprietatea asupra mijloacelor de producție, care se realizează, de exemplu, în fermele colective. Atunci nu este clar de ce, pentru a recunoaște un monopol asupra subsolului sau a terenului ca obiect economic, este necesară separarea dreptului de proprietate asupra subsolului de proprietatea asupra mijloacelor de reproducere de producție, de regulă, în detrimentul economiilor proprii. Dacă o fermă colectivă care funcționează pe terenuri relativ inferioare nu este rambursată prin prețul costurilor sale și asigurată cu un venit net minim, fermă colectivă nu va putea desfășura reproducere normală (ibid., p. 28), iar statul.

Astfel, monopolul asupra terenului și subsolului ca obiecte economice se exercită în aceeași măsură atât în fermele colective și în producția agricolă a fermei de stat, cât și în minerit și alte industrii care utilizează obiecte de resurse naturale anume definite. Se exprimă în dreptul de monopol al unei anumite unități economice de a folosi resursele care i-au fost alocate în limitele stabilite (loturi de teren, alocații miniere etc.), fără dreptul unei alte unități economice de a folosi aceleași parcele în aceleași scopuri. . Acest monopol se exprimă concomitent în faptul că întregul produs agregat din suprafața alocată acționează ca marfă, iar marfa acestei unități economice, indiferent dacă mijloacele de producție aparțin statului, întreprinderii sau cooperativei, dacă producătorul deține le sau le închiriază. Trebuie admis că legislația economică a acelei perioade interpretează prea ortodox dreptul de proprietate asupra produselor fabricate la întreprinderile de stat, că acestea aparțin direct și imediat statului. De fapt, acest lucru nu este în întregime adevărat; la urma urmei, nu au existat precedente pentru confiscarea arbitrară a produselor de la întreprinderi de către stat. Pentru aceasta s-a căutat întotdeauna o justificare științifică sub forma prețurilor individuale de decontare, plăți suplimentare etc.

Trusturile de construcții (trusturile de construcții și instalații) sunt în contabilitate totală a costurilor. Sunt dotați cu un fond statutar, au drepturi legale de unitate economică independentă, sunt în bilanţ independent, au planuri de afaceri și conturi bancare independente.

Fiecare compartiment de construcții și instalații, format din mai multe coloane mecanizate, în conformitate cu graficul directiv, execută lucrări pe tronsonul de traseu care îi este atribuit. Șantierul liniar este principala unitate executivă de producție și economică în construcția de conducte.

Întreprinderilor care se autosusțin, li s-a acordat dreptul de a îndeplini în mod independent toate funcțiile economice de management tehnic al producției, furnizarea, comercializarea produselor, recrutarea lucrătorilor, angajaților și lucrătorilor de inginerie și tehnici și de a dispune de proprietatea lor. Ca unitate economică, o întreprindere care se autosusține are dreptul de persoană juridică, adică are dreptul de a încheia tranzacții comerciale, de a depune pretenții și de a răspunde pentru obligațiile sale. Activitatea unei întreprinderi autonome este strâns legată de relațiile marfă-bani. Prin urmare, eficiența activităților economice și operaționale este direct legată de utilizarea unor categorii economice precum preț, profit, credit, finanțe. În același timp, statul, prin Banca de Stat a URSS și autoritățile financiare, exercită un control constant asupra activităților financiare și economice ale întreprinderilor autosusținute - controlul rublei. Fondurile pentru produsele furnizate sunt primite de întreprindere în deplină concordanță cu progresul în implementarea planului de stat pentru producția și vânzarea produselor.

Marketingul este un sistem de organizare și gestionare a tuturor aspectelor activității de afaceri a unei unități economice - de la ideea de a crea un produs nou și de a folosi tehnologia de producție adecvată până la

Trebuie remarcat faptul că formarea și contabilizarea costurilor de producție a petrolului se realizează, de regulă, la nivelul unităților de producție și economice ale întreprinderii - în departamentele de producție de petrol și gaze. Nu există o contabilitate directă a costurilor pentru calcularea costurilor în contextul câmpurilor (straturi) și al puțurilor. Prin urmare, calculul costului de producție de petrol și specific eliberat

În opinia noastră, această problemă trebuie rezolvată folosind standarde internaționale de contabilitate și raportare. Sistemul internațional de contabilitate și raportare se bazează pe utilizarea metodei „cost - ieșire”, care vă permite să activați sistemul de analiză și control asupra nivelului de eficiență al întreprinderilor. Baza pentru utilizarea metodei este măsurarea producției unităților de afaceri cu costurile sale de aprovizionare, producție și vânzare. Această comparație vă permite să determinați rezultatul întreprinderii (profit sau pierdere) pentru perioada, luând în considerare modificările soldului stocurilor, lucrărilor în curs și produselor finite la întreprindere. Astfel, rezultatul financiar se determină în contabilitatea financiară, în timp ce costurile sunt luate în considerare conform elementelor stabilite, iar eliberarea (realizarea) se determină în conformitate cu dreptul comercial la momentul transferului bunurilor sau serviciilor către cumpărător sau transportator și nu depinde de momentul plății.

Impactul negativ asupra mediului poate fi neutralizat complet sau în mare măsură prin, de exemplu, procesarea deșeurilor rămase în produse comercializabile (folosind tehnologii ecologice), creșterea gradului de utilizare a resurselor naturale alocate pentru exploatare. Volumele mici dispersate de deșeuri și materii prime subutilizate pot fi stăpânite cu succes și cu suficientă eficiență economică de întreprinderile mici și mijlocii, care sunt mai eficiente și beneficiază de beneficii financiare și legale. În plus, astfel de întreprinderi create în zonele dezvoltate vor putea, într-o oarecare măsură, să folosească facilitățile de producție și infrastructura socială a marilor unități economice situate în apropiere, precum și zonele de producție libere disponibile în zonă și proiectele de construcție în curs de desfășurare, care va accelera punerea în funcțiune a capacităților și va reduce costurile de construcție. .

Esențială, în opinia noastră, în calculul PNB este problema numărării repetate. Calcularea PNB după venit, de exemplu, necesită includerea tuturor unităților economice și a întregii populații în indicatorul de venit. Dar veniturile persoanelor angajate în sectoarele de producție nematerială sunt rezultatul redistribuirii veniturilor primare. În plus, este posibilă izolarea unui număr de servicii specifice (de exemplu, slujbe bisericești), atunci când venitul angajatului care le furnizează este redistribuit de mai multe ori.

O întreprindere socialistă este o unitate economică și de producție relativ izolată, care funcționează pe baza unui plan economic național. Activitatea întreprinderii se bazează pe o combinație de management centralizat cu independența economică și inițiativa întreprinderii.

Conducerea FMI dă următoarea definiție Economia țării este considerată ca un ansamblu de unități de afaceri care sunt mai strâns asociate cu acest teritoriu decât cu orice alt teritoriu. Balanța de plăți a unei anumite țări va reflecta fie tranzacțiile acestor unități de afaceri cu restul

Semnificaţie. Multe dintre ecuațiile pe care le-am analizat deja pot fi aplicate rapoartelor departamentelor dintr-o organizație. Cu toate acestea, diviziile sunt unități de afaceri separate create de management pentru a descentraliza luarea deciziilor și controlul. Prin urmare, diviziunile nu emit acțiuni sau obligațiuni, doar compania poate face acest lucru. Scopul unei unități sau divizii de producție este de a gestiona activele, produsele alocate spre vânzare și fondurile alocate pentru producție, care se află sub controlul acestei unități de producție.

În capitolul următor, atenția se mută de la managerul individual la organizație ca unitate de afaceri. În acest sens, se pune accent pe măsurarea și monitorizarea performanței întregii organizații.

Departamentele 1,5,6 pot acționa separat ca unități economice independente. În același timp, toate bunurile care sunt vândute, produse de departamentul 1, sunt vândute către departamentul 5 la un preț care este cu 15% mai mic decât venitul brut primit de departamentul 5. Raportul dintre veniturile brute și costul de producție este de 73%.

O întreprindere este o unitate de producție și economică independentă creată cu scopul de a obține profit sau de a satisface orice nevoi.

Al doilea tip de clasificare în construcția conturilor naționale este gruparea unităților pe sectoare instituționale. Se efectuează pentru a studia fluxul de venituri și cheltuieli, active și pasive financiare. Unitatea de clasificare dintr-o grupare sectorială este o unitate instituțională, care este o unitate economică care ține un set complet de conturi contabile, poate lua decizii în mod independent și își poate gestiona resursele materiale și financiare. Excepție fac gospodăriile care sunt considerate unități instituționale. Ei nu țin conturi, dar își pot gestiona resursele, propriile active și își pot asuma datorii în nume propriu. Gospodăriile sunt entități de afaceri.

Tranzacțiile cu venituri sunt tranzacții care se efectuează pentru distribuirea și redistribuirea valorii adăugate a unităților economice interne și a producătorilor străini, precum și pentru redistribuirea veniturilor.

MF Kovaleva (1959) consideră că RD există în măsura în care există proprietate cooperativă-colectivă de fermă. O parte semnificativă a valorii sociale false asociate chiriei poate fi tăiată prin stabilirea prețurilor zonale pentru cel mai rău teren din zonă, răspândirea condițiilor în zonă este întotdeauna mai mică decât în întreaga țară. DR-I ar trebui retras in favoarea statului, cea mai mare parte a DR-P ar trebui lasata la ferme. În aceasta, E. M. Murtazin (1959) face ecou cuvânt cu cuvânt, iar G. N. Khudokormov (1959), A. V. Boltov (1959), A. S. Libkind (1959). Acesta din urmă îl critică pe A.I. Pashkov pentru fundamentarea existenței RD și subliniază că problema constă în prezența unităților economice separate și în necesitatea autofinanțării, și nu în coexistența proprietății de stat și a fermelor cooperative-colective. E. I. Sollertinskaya (1959) consideră (referindu-se la Marx) că întregul RD ar trebui confiscat în favoarea statului, întrucât pământul aparține poporului.

Primul plan cincinal a fost caracterizat de dezvoltarea și reconstrucția rețelei de stocare a petrolului pe întreg teritoriul URSS. Rețeaua de stocare a petrolului operată direct de sistemul Glavneftesnab a crescut cu 46% din punct de vedere al numărului de puncte, și cu 50% din punct de vedere al numărului de ferme de rezervoare. Până la sfârșitul anului 1932, în țară erau în funcțiune 1.027 de ferme de tancuri. În această perioadă, pentru economia de depozitare a petrolului s-au pus bazele celor mai înalte forme de tehnologie și management pentru acea vreme, concentrarea planificată a depozitelor de petrol, fragmentate anterior în mici unități economice, a fost complet finalizată. Unul dintre principalii indicatori ai dezvoltării economiei depozitului de petrol a fost și rămâne întotdeauna o creștere a capacității de stocare odată cu îmbunătățirea rezervoarelor - creșterea etanșeității, creșterea capacității rezervorului, îmbunătățirea designului acestuia, dotarea acestuia cu echipamente eficiente și fiabile. .

vederi