Главная О городе Студентам Абитуриентам Дополнительное образование   Библиотека Об университете Кафедры Карта сайта Контакты
 
 

Дополнительное образование: модное веяние или необходимость?

27-06-2017

* Получение аттестаций

Многие профессии требуют от специалистов постоянного повышения квалификации, они должны быть в курсе всех изменений, современных тенденций и нововведений. Светлана Гиацинтова, директор по персоналу компании «Ай-Теко», рассказывает: «В ИТ-компаниях обязательным требованием для технических специалистов является посещение курсов, тренингов и семинаров по специализации, наличие определенных сертификатов». Валентина Кузьмич соглашается, что нередко наличие аттестата является обязательным при приеме на работу. Например, для специалистов по корпоративным финансам сертификат CFA – непременный атрибут. Более того, многие крупные компании самостоятельно отправляют новоиспеченных сотрудников на получение дополнительного образования за корпоративный счет. Следует отметить, что вероятность требования определенного сертификата или диплома зависит от отрасли и уровня предполагаемой позиции.

Опыт – прежде всего

Наличие в резюме пройденных тренингов и семинаров, безусловно, добавляют кандидатам лишние баллы. Однако во время собеседования все имеющиеся дипломы надо будет еще суметь подтвердить. Алексей Шапошников, менеджер по работе с партнерами компании Allied Telesis, рассказывает: «Как показывает практика, у нас человек вникает в специфику работы в течение как минимум трех месяцев. Конечно, посещение дополнительных семинаров, тренингов и курсов является плюсом для кандидата, но в первую очередь при приеме на работу мы смотрим на его знания, которые выявляются на собеседовании». С таким мнением соглашается и Татьяна Розинкова, руководитель проектов Отдела найма, оценки и развития, Департамента кадровой политики, Корпоративного центра Группы МТС: «Существует ряд позиций, где необходимы специализированные профессиональные знания, которые подтверждаются наличием сертификатов. Например, в технических областях требуется знание специальных технологий (GSM, 3G и др.), в финансовой сфере это могут быть сертификаты, подтверждающие владение стандартами бухгалтерской отчетности (МСФО, US GAAP), в IT-сфере ценятся сертификаты Microsoft и Cisco. Во всех других случаях решающим фактором оказывается практический опыт кандидата».

Для работодателей важно не количество полученных дипломов, а такие факторы, как уровень общего образования, трудовой стаж, совокупность деловых и личностных качеств, профессиональных достижений.


Интересно:
 Цена рейтинга
 Где продолжить образование?
 Слушатели и студенты
 Легко ли обучать студентов второго высшего?
 Как получить второе высшее. Зачем нужно снова учиться в вузе?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


21-28 июня 2010 года делегация студентов и молодых учёных РГСУ стала участником Молодёжного международного образовательного Форума «Ладога-2010».

23-24 июня 2010 года делегация студентов и молодых учёных РГСУ приняла участие в Международном молодежном форуме «Гуманитарные технологии в социальной сфере»

Официальное заявление ректора РГСУ, академика РАН Василия Ивановича Жукова